"근로기준법 논문" 검색결과 1-20 / 2,295건

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  근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제

  「근로기준법」 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제 논문 분야 근로기준법 제23조 제1항, 근로기준법 제17조 소주제 근로기준법 제23조 제1항, 강행규정 ... 이와 같이 아르바이트생들의 근로기준법상 불이익 내지 권익침해에 대하여 본 논문에서는 아르바이트생들의 근로계약서 작성 이행 철저, 휴게시간 확보, 최저임 금 보장, 4대보험 보장 등 ... 판결에서 "근로기준법 제20조 제1항(현행 근기법 제15조 제1항)의 규정에 의하여 같은 법 에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효가 되는 것과는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용해 관리합니다. ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외됩니다. 2) 고용보험 고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 ... 참고문헌 심결, 「중국과 한국의 사회보험제도 비교연구」, 순천향대학교글로벌경영대학원 금융경영학과 석사학위논문, 2013.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  근로환경 안정을 위한 사회대책의 필요성 (미니잡 확산의 실태와 원인 및 대책)

  계약서를 작성하지 않거나, 근로기준법 미적용의 사례가 늘어나 피해를 보는 고용주와 근로자들이 늘어나고 있는 문제가 있기 때문이다. 3. ... ) Ⅰ.서론 2019년 최저임금이 7,530원에서 8,350원으로 상승 할 예정이고, 주 52시간 근무제 가 근로기준법으로 개정되어 2018년 7월 1일부로 일부 시행 중이다. ... 노동_ 여성고용률확대와 관련된 난제: 보육 인프라 부분 인용 4) 독일 미니잡 취업자의 사회적 보호 / 저자: 김상호 / 전북대학교 동북아법연구소 논문

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.02.20

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  [노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

  이번 과제에서는 해당 주제에 대한 선행연구인 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」 논문과 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」 논문을 요약 및 분석함으로써 ... 또한 근로기준법 제4조를 고려하여 근로기준법 제94조를 해석하는 것 역시 문제가 있다. 근로기준법 제4조는 발생시키는 것으로 보아야 한다. ... 이는 근로기준법 제94조의 취지와 근로기준법 제4조를 고려할 때 타당한 판결이라고 본다.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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  노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

  근로노인의 빈곤분석, 경기대학교 박사학위논문. 신혜정 (2020, 05, 29). [단독] ‘임계장’ 경비원 10명 중 9명은 근로기준법 밖에 있었다. 한국일보. ... 기본적 근로기준법조차 지켜지지 못한 경우가 많았다. ... 노인 근로자들에게 노인차별, 노인학대, 성희롱 예방교육, 인간존엄권, 자유권, 사회권, 법적 차적 권리 등 노인인권에 대한 교육뿐만이 아니라 근로기준법, 최저임금법, 고용상 연령차별금지

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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  선원근로감독관제도의 제문제 및 개선 방안 연구

  한국해사법학회 두현욱

  논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.08.14

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  비정규직 보호법 논문리뷰

  비정규직 보호법 논문 리뷰 목 차 1. 논문 개요 2. 논문 분석 1) 연구 질문 2) 분석 내용 3. 참고문헌 1. ... 사이의 형평성은 보호법에 의해 증대되었으며 비정규직의 근로조건보호에 해당 법안이 기여하였는가? ... 정책의 적합성을 분석하는 기준은 무엇이며 비정규직보호법의 적합성은 어떻게 평가되는가? ?

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  선원고용제도의 개선을 위한 입법론적 연구

  한국해사법학회 全永遇

  논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

  소음작업장 근로자의 청력보호구 착용행위단계별 영향요인. 박사학위논문, 부산대학교, 부산 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제251호 (2019). ... 산업재해현황. http://www.moel.go.kr 3) 산업안전보건기준에 관한 규칙, 고용노동부령 제251호 (2019). 4) 산업안전보건법, 법률 제15588호 (2018). ... 산업안전보건법, 법률 제15588호 (2018). 신승옥. (2004). 일부 제조업 근로자의 청력보호구 착용 요인.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

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  사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

  국내석사학위논문 고려대학교 노동대학원, (2011) - 최혜진. "산재보험법상 특수형태근로종사자 특례제도의 현황 및 개선방안." ... 확대되었고, 근로기준법에 의한 근로자뿐만 아니라 자영업자, 300인 미만 근로자를 사용하는 사업주, 택배근로자 등 특수형태의 근로자, 플랫폼근로자도 적용되었다. ... 이 보험이 처음 실시되었을 때에는 “근로기준법에 의한 근로자” 및 일정규모 이상의 사업장으로 제한되어 있는 상황이었으나 최근 대상 적용이 확대되면서 1인 이하 근로자를 고용하는 사업으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

  현재 근로기준법의 유연근로시간제 유형에는 근로기준법 51조를 바탕으로 하는 탄력적 근로시간제, 근로기준법 52조를 바탕으로 하는 선택적 근로시간제, 근로기준법 57조를 바탕으로 하는 ... 보상휴가제, 근로기준법 58조를 바탕으로 하는 재량근로시간제, 같은 조항을 바탕으로 하는 사업장 밖 간주근로시간제 등이 있다. ... 이 중 재량근로시간제의 경우 근로기준법 시행령 제31조에 따라, 한정적인 직군에 한해(고도의 창의성을 요구하는 전문 업무)서만 허용되며, 나머지는 업종이 제한되어 있지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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  여성건강 정책 보고서

  근로기준법?은 여성과 소년은 모성보호라는 측면에서만 여성근로자의 안전과 건강을 다루고 있다. ?근로기준법? ... 산업안전보건법?과 ?근로기준법?에 제시되어있으나, ?산업안전보건법? ... 본론에서는 “젠더관점에서 본 작업작 안전과 건강정책의 문제점과 개선방안”의 연구논문을 요약하고 여성의 노동안전기준에 대한 견해를 기술하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  이런 패러다임의 전환은 주 6일 근무제에서 주 5일 근무로 근로법이 개정됨을 시작이었다고 보인다. ... 하지만 몇몇 기업에서는 이를 지키지 않고 과다한 업무를 배정하고 근로자에게 부담을 주어 여가시간을 존중해주기는커녕 법적 근로시간도 준수하지 않은 경우도 있다. ... 이러한 워라벨을 지키기 위해서는 기업 차원에서 업무 시간과 휴일의 경계를 분명히 해 주어야 할 기준이 요구된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  현재 우리나라의 근로기준법에서 근로자의 근로 환경에 대한 기준을 제시하고 있다. 근로기준법상 근로자가 하루 8시간 근무를 할 경우 1시간의 휴게 시간이 주어져야 한다. ... 와 근로기준법 제54조(휴게) 1항[사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.] ... 연구에서는 안미경(2003)이 개발한 직무스트레스 측정 도구로 측정한 점수를 의미하고 점수가 높을수록 직무스트레스 정도가 높은 것을 뜻한다. 2) 1시간의 휴게 시간 -이론적 정의 : 근로기준법

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

  ),EU노동법에 관한 고찰 : 남녀균등대우를 중심으로,영남대학교 석사논문 ... 우리나라의 근로기준법에는 “임금을 사업주가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”이라고 정의하고 있고 남녀고용평등법(약칭)제 8조 1항과 ... 우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  본론 1.통상임금의 개념과 의의 우리나라 근로기준법에서는 통상임금에 관한 직접적인 개념에 대한 규정을 두고 있지 않다.근로기준법 시행령 제6조 제1항에서 “통상임금을 근로자에게 정기적이고 ... 월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당(근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장? ... 개선방안에 관한 연구,단국대학교 석사논문

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  질적연구조사에 대해 정리하고 질적조사방법을 수행한 논문분석 보고서, 사회복지조사론

  인터뷰는 근로기준법 개정과 사회복지현장 파악하여 근로기준법 개정에 대한 기관유형별인식과 근로기준법 개정에 따른 기관변화 논의, 사회복지 기관유형별 욕구와 제안 수렴에 대한 내용으로 ... : 처우개선 사업 관련 삶과 기관의 변화 연구 결과로는 근로기준법 변화에 따른 사회복지기관 종사자 근로실태 현황 파악할 수 있었으며, 이를 통한 여러 전문가들이 사회복지 종사자 근로환경 ... 논문분석보고서 연구내용은 서울시 사회복지사 근로실태 및 개선의견 조사를 위한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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  고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

  주제 : 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 10페이지 이내로 작성 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 이번 과제에서는 해당 주제에 대한 선행연구인 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」 논문과 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 달하는 경우 무효가 되는 것이 예외적 상황으로 ... 이는 근로기준법 제94조의 취지와 근로기준법 제4조를 고려할 때 타당한 판결이라고 본다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

  조사해야 한다.’와 같이 강행법으로 규정하고 세부 방안을 마련해야 한다. 2) 다양한 기업과 근로자의 특성을 반영한 심사항목으로 재구성 현 가족친화제도가 저출산 해결, 기혼 근로자들이 ... 법규 준수사항(최소 충족요건) 주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간, 휴일근로제한, 보건휴가, 임산부 근로보호, 임신기간 중 근로시간 단축 제도 ... 참고문헌 -논문 강혜정·구자숙·김효선.(2016).「가족친화제도의 확산 방안에 관한 연구」.한국인사조직학회 2016년도 춘계학술연구발표회 발표논문집.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  장려금의 경정이 있는 경우, 국세기본법상의 가산세, 환급가산금에 관한 규정은 적용되지 않고, 명목액을 기준으로 한다. ... (2019), 근로장려세제의 근로유인효과에 대한 연구 : 가구형태별, 고용형태별 효과비교를 중심으로, 서강대학교 신학대학원 박사학위논문 조상은(2015), 근로장려세제의 수급대상자 ... 확대가 가구의 노동공급에 미치는 영향, 한양대학교 대학원 석사학위논문

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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