"리더란 무엇인가" 검색결과 1-20 / 44,592건

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  좋은 리더란 무엇인가

  《좋은 리더란 무엇인가》 리더란 다른 사람들을 이끌어 줄 수 있는 존재이다. ... 인재 육성 리더는 팔로워의 믿음, 동행, 직무수행을 먹고 사는 존재이다. 팔로워가 따르지 않는 리더는 진정한 리더라고 할 수 없다. 리더는 언제나 팔로워와 함께 걸어가야 한다. ... 협력 증진 리더는 구성원 간에 단결과 화합의 분위기를 조성하고, 이를 통하여 협력적인 업무수행이 이루어지도록 촉진시켜야 한다. 6.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11

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  나에게 리더란 무엇인가

  나에게 리더란 무엇인가 학과 : 00000 학번 : 00000000 반 : 0 이름 : 000 저는 리더란 일을 시키는 사람이라고 정의하고 싶습니다. ... 사람들마다 리더에 대한 정의가 다르겠지만 이번과제를 통해 ‘이러한 리더가 되어야지’라는 생각으로 작성했기 때문에 사람들의 성향이나 미래지향적인 것을 알아볼 수 있는 기회가 되었습니다 ... 직원(부하)들에게 일을 ‘잘’시키는 리더가 직원(부하)들이 바라는 리더라고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  리더의 자세, 좋은 리더란 무엇인가? 에세이

  제목 : 좋은 리더란 무엇인가? ... 때문에 리더에게 자신감은 필수불가결한 요소라고 생각합니다. 저의 자신감 점수는 5점입니다. ... 집단에서 리더가 개인적으로든 집단을 위해서든 헌신하지 않고 자신의 이익만을 추구한다면 그 집단의 구성원들까지도 그들의 이익을 위해 행동할 것이며 그런 집단이 결코 좋은 결과물을 만들어낼

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18

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  국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가. - 정약용의 『목민심서』를 중심으로

  국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가. - 정약용의 『목민심서』를 중심으로 국가란 무엇인가. ... 이러한 국가에는 반드시 왕, 대통령, 수상 등의 리더가 필요하다. 리더는 리더십을 가진 자를 의미한다. 그렇다면 리더십은 무엇인가. ... 행동으로 나아갈 때 진정한 리더가 될 수 있을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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  효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오

  효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오 ? 본 문 1. 서론 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더는 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미친다. ... 리더의 유형 변형적 리더, 참여적 리더, 지시적 리더 등의 리더 유형에 대한 효과적인 리더십을 분석하고자 했다. ... 이러한 능력들은 리더십의 핵심적인 요소이며, 효과적인 리더는 이러한 요소들을 강화하고 발전시키는 노력을 계속해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  리더는 타고나는 것인지에 대하여 자신의 생각은 무엇인가

  리더는 타고나는 것인지에 대하여 자신의 생각은 무엇인가 ? ... 그러나 이 질문에 대한 대답은 역사적으로 바뀌었다.즉 리더십 연구 초기인 1940~1950년대 이전에는 선천적이라는 주장이 지배적이었다. ... 이것은 가장 고전적인 질문들 중 하나이며, 리더십 학자들은 이 질문에 답하기 위해 다양한 이론들을 생각해냈다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오

  특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오 ? ... 이는 리더가 될 수 있는 독특한 개인적 자질이나 특성이 있다고 가정하고 리더의 자질이나 개인적 성격에서 나타나는 공통적인 특성을 찾으려는 성향이 강했다. ? ... 성공적인 리더들이 가지고 있는 어떠한 공통점을 가지고 있다고 가정하여 집중적으로 연구되고 개념화되던 것이 초기 리더십 연구가 가지고 있는 두드러진 특징이다. ?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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  리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

  리더십 과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오. Ⅰ. ... 결론 지금까지 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명해보았다. ... 이 점에 대해 알아보기 위해 이번 과제에서는 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

  가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오 ? ... 자신의 부족한 부분을 채워줄 수 있는 부하직원과의 긍정적인 관계에서 리더의 능력을 파악하고 조직이 나라고 생각할 수 있는 리더를 배출하는 것이 기업의 큰 역할일 수 있다. ... 리더의 판단 아래 리더십이 표출되기 때문이다. 모든 지도자들에게 가장 필수적인 행동은 '듣기'이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오 ? 본 문 1. ... 이러한 리더의 역할과 자세는 조직 내외부에서의 협력과 소통, 지속적인 학습과 개선을 통해 발전해야 한다. - 리더의 역할에 대한 구체적인 사례 및 분석 리더의 역할은 조직의 성과와 ... 이러한 능력과 역량을 개발하는 것은 교육과 개인적인 노력이 필요하며, 이를 통해 미래의 성공적인 리더를 양성할 수 있다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가 ? ... 이는 프로그램 품질의 중요성에 대한 이해와 함께 경쟁 전략 또는 프로그램 포트폴리오와 같은 조직적인 현장 지식을 갖춘 리더십이다. ... 두 번째는 현 정책에 대한 올바른 이해와 함께 새로운 계획과 정책을 개발하는 정책 리더십이다. ?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [영어발표/영어스피치/영어에세이/영작] 좋은 리더란 무엇인가

  What makes a good leader? Leaders are very attractive because they have the power to control the groups, the companies, the nations and even the world..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2022.01.26

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  리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까

  리더와 비리더를 구별해주는 특성을 찾을수 있는 접근법은 무엇이며 학자들이 연구한 사례는 어떤 것들이 있을까 ? ... 특성이론은 질적이론이라고도 하는데, 이 이론은 리더십의 원천이 리더의 자질인 만큼 리더의 능력과 관련하여 리더의 신체적, 정신적 특성을 찾으려고 하였다. ... 미시간 대학의 연구는 조직 구성원 중심과 생산 업무 중심의 측면에서 리더의 행동을 조사하였으며, 전자가 더 효과적인 리더라고 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  주제: 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오. Ⅰ. ... 초기에는 특성이론이라고 하여 리더의 개인적 자질이 리더의 유효성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구가 활발하게 이뤄졌는데 당시는 리더십은 선천적인 자질로서 주어지는 것이며 훈련이나 ... 사례 지금까지 추앙받던 리더는 카리스마적 리더십이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  최신자료/ 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

  과목명 리더십 과제주제 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오. 아이디 성명 Ⅰ. ... 두려워하지 않고 실패를 통한 학습이 성장의 원동력이라는 것을 강조하는 리더 또한 조직과 기업, 국가에 긍정적인 변화를 발생시키는 리더의 핵심 역할이라고 할 수 있다. ... 리더의 자질 리더는 일반적으로 지도자를 의미하며 선도적인 위치를 가지고 있는 사람을 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.10.26

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  리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오.

  이에 본론에서는 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우하는데, 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 2. ... 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 기술하시오. Ⅰ. 서론 세계화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 논하시오

  소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. ... 리더십 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지에 대해서 제출자 학과 학번 이름 일자 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 ... 이처럼 항공 분야는 사고 확률은 낮지만 일단 발생하면 치명적인 결과를 초래하기 때문에 항공 사고를 예방하는 것이 무엇보다도 중요한 일이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오

  리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오. Ⅰ. ... 리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 리더는 다른 조직구성원이 자신이 가지고 있는 정보를 취득하는 것을 두려워할 수 있는데, 이는 리더로서 권력이 사라질 것을 두려워 하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.16

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  본인이 사회복지 행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오

  주제 본인이 사회복지 행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오 현대사회의 많은 조직들은 조직을 개방체계로 보고 환경과 상호작용 속에서 성장하고 발전하고 있다. ... 따라서 조직의 리더는 조직을 관리하는데 있어 학습이론, 목표관리이론 및 총괄품질관리 이론 등의 장점을 적절하게 활용해야 유능한 리더의 자질이라고 생각합니다. ... 한계점으로는 부분적인 상황요인만 중시하고 전반적인 사회적?

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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  전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

  전쟁과 리더십(경영학) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요. ... 전쟁과 리더십(경영학) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요. 목차 Ⅰ. ... 즉, '타고난 리더'로서, 특별한 신체적, 성격적, 능력적 특성을 갖춘 개인만이 리더가 될 수 있다고 보는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09

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