"박병엽 리더십" 검색결과 1-13 / 13건

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  팬택 사업 성공 요인 및 박병엽 회장의 리더십 분석

  팬택의 박병엽 부회장의 리더십에 이끌려 이번 경영학 과제에 기업가를 팬택의 박병엽 부회장으로 선정하였다. 2. 팬택의 성장과정 팬택의 지난 역사를 요약해보면 다음과 같다. ... 박병엽 부회장의 리더십 (1) 젊은 CEO 박병엽 부회장은 회장이라는 칭호도 마다하고 직원을 먼저 생각하고 노력하는 자세를 바탕으로 젊은 기업분위기를 만들어 나가고 있다. ... 디자인, 브랜드파워 등에서 다소 모자란 면이 보였던 팬택이 SK텔레텍의 인수를 통해서 자신의 약점을 상당부분 보완할 수 있는 기회를 갖게 되었다고 생각한다. (3) 인간 중심의 리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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  이슈] 위기의 팬택

  위기 극복 리더십 부재 우려 1] 셀러리맨 신화 박병엽의 부재 ㄱ. ... 이에 따라 박 전 부회장이 없는 상황에서 워크아웃 성공이 쉽지 않을 것이라는 우려도 있음 2] 박병엽 개인 회사에 대한 비판도 ㄱ. ... 창업주 박병엽 부회장은 실적악화에 대한 도의적 책임을 지고 사임하기에소 ㄹ. 그러나 이통3사가 결정을 못내리면서 결국 7월 14일 공식적으로 워크아웃은 종료됨 ㅁ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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  [글로벌시대의 경영학]스마트폰과 기업(팬택,삼성,애플,노키아 비교)

  고질적인 자금난과 매출하락으로 2006년 12월, 워크아웃을 요청하였고, 이후 박병엽 부회장의 강력한 리더쉽 아래에 16분기 연속 영업이익을 내었다. 2007년 3분기부터 2011년 ... 기업분석 팬택은 1991년 맥슨전자에서 나온 박병엽 부회장과 단 6명의 직원이 함께 설립하였다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18

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  good to great 팬택의 성공신화 기업분석

  단계 5의 리더십 * 교재내용을 토대로 박병엽 부회장 분석 ..PAGE:8 * 교재를 통해 본 박병엽 Ⅱ. ... Wha일 경영 회의록의 중요성 강조 반기에 한번씩 40~50명씩 간담회 주선 고슴도치 컨셉 부 적 합 적 합 규율의 문화 경영진의 안일한 생각과, 경영진이 절박함이 없었음 공유의 리더쉽 ... 단계 5의 리더십 ● 사교적 리더 -2장 리더십 특성때문에 비록 열심히 페달을 밟고는 있지만 당신이 탄 자전거는 제 자리를 맴돌 뿐이다. ..PAGE:18 Ⅲ.

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.26

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  소유경영자, 전문경영자 비교, 해외사례(발렌베리가) 비교

  박병엽 부회장이 ‘탄탄대로’를 걸을 수 있었던 비결은 두 가지다. 변화를 주저하지 않았고 인재를 욕심낼 줄 알았다. ... 이에 예를 통해 그 구체적인 것을 알아보도록 한다. ① 새로운 산업분야에 대한 도전정신. “ 팬택&큐리텔의 성공에는 박병엽 부회장이 있었다. ... 기업가 정신은 기업의 실질적인 운영을 위해 리더십을 발휘하는 것은 물론이고 위험부담을 감수할 수 있는 역량을 포함한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  팬택 앤 큐리텔 박병엽부회장에 대한 ppt

  창업주이자 현 부회장 : 박병엽 시작 ! 1991 년 , 샐러리맨이 설립한 직원 6 명의 ㈜ 팬택 . 성장 ! ... 전체 상암사옥 근무자의 최소 60% 이상 ( 실패 사례를 공유하기 위한 세미나 , 주요 보직자간의 정례 미팅 ) 직원들의 mind = 박병엽 부회장의 mind 출처 http://blog.naver.com

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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  사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라

  2003 년 중앙일보가 발행 이코노미스트 기자로 언론계에 복귀 CEO 와 기업 경영에 관한 기사를 중점적 으로 써오고 있음 기업과 그 구성원의 생존 , 그리고 이를 가능케 하는 리더십을 ... 피어슨 - 팬텍 박병엽부회장의 독후감 경영 - 출장 전 ‘상품개발력을 기른다’는 책을 읽고 독후감을 써 내라고 명했다 - 이게 모두 200 명분 독후감 인데 일요일에 다 검토할 것

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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  팬택 경영분석과 마케팅전략분석 (팬택 마케팅 4P,STP 전략위주)

  그 결과 그 누구도 힘들다고 했던 워크아웃에 졸업한 성과를 이루었다. (3) 인간 중심의 리더십 박병엽 부회장은 기업개선작업으로 고통을 받는 임직원들에게 개개인의 노력과 집념, 열의를

  리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.13

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  성공한 벤처 기업가

  정문술 前 사장의 리더쉽과 자세에는 다음과 같은 경영철학이 자리잡고 있다. 첫째, 공개념으로의 기업상을 확립한다. ... ‘친화력’은 수많은 매체들이 반복·확대·재생산해온 ‘박병엽 신화’의 키워드다. ... 박병엽 부회장(팬택그룹)은 당시 10평짜리 연립주택을 담보로 빌린 4000만원과 전 직장 퇴직금 등을 합친 5000만원의 창업자금으로 팬택을 설립했던 것.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08

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  [벤처창업]박병엽과 정문술에 대하여

  하였다. ③ 전문지식 -그는 고도의 전문지식의 필요조건이 높은 학력이 아니라 새로운 것을 배운다는 즐거움, 자기 일에의 열정과 호기심이라고 생각한 것 같습니다. ④ 창의성을 촉발하는 리더쉽 ... 목 차 : < 박병엽 (팬택,부회장) > 1. 박병엽 부회장에 대하여.. 2. 팬택의 경영이념 3. 성공 요인 4. 앞으로의 전략 < 정문술 (전 미래산업 사장) > 1. ... 정문술 사장의 성공요인 분석 < 박병엽 (팬택,부회장) > 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.25

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  인적자원관리(인사관리) 사례-팬텍앤큐리텔

  기업 소개 업종: 이동통신단말기 제조·도소매 북미 등 CDMA기반의 글로벌 브랜드로서 PENTECH모델을 담당 국내 브랜드로서 CURITEL을 담당 대표: 박병엽 설립일: 2001년 ... 평가요소: 외국어 말하기 실력, 전공, 제2 외국어, 승부근성 사례, 자격증, 해외연수 경험 면접 전형 1차 실무 면접 (인성/실무/영어면접): 50% 비율 2차 임원 면접 (리더쉽 ... 임직원들이 공통의 언어와 자세를 갖출 수 있도록 팬텍만의 문화를 전파하는 교육프로그램 제공 2개 과정 계층 주요 직책자 주요 직책을 맡고 있는 임직원들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 리더십

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22

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  [인적자원관리]인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례 모음집)

  박병엽 부회장은 올해초 "내부 구성원을 감동시키지 못하고서 고객의 감동을 기대할 수 없다. ... 그는 "좋은 기업은 기술 리더십과 뛰어난 경영실적 등과 같은 외적인 요인도 갖춰야 하지만 임직원 스스로 기업 CEO로 비즈니스 측면도 간과하지 않고 노력한다. ... 팬택계열은 또 여가선용 및 자기계발을 돕기 위해 외국어 교육비 지원, 사내 교육기관인 팬택아카데미를 통한 리더십 양성, 전문 직무개발 과정 등 100여개 교육과정 개설, 사내 동호회

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [경영]M&A의 성공 실패사례분석

  시장 잠재력에 대한 면밀한 분석 필요 인수 대상 기업의 가치평가, 성장 잠재력 분석 필요 투자자금 조달 방법과 계획의 면밀한 분석 필요 기술이전의 극대화, 과정의 재설계, 새로운 리더쉽 ... 기본합의서의 체결 합병계약체결 7 ..PAGE:8 ㈜ 팬택 & 큐리텔 청 주 대 학 교 Published by Hyuk-Ju, Jae-Min, Hee-Su M&A의 성공사례 1991. 3 박병엽

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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