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"사회근로유인" 검색결과 1-20 / 6,712건

  • 한글파일 신자유주의,사회보장,사회근로유인 레포트
    근로유인 강조 : 근로조건부 복지 강조. ? ... 노동은 고통인 동시에 사회적 지위, 성취감, 행복, 자존심, 정체의식을 부여 -공공부조 대상자 대부분이 근로능력이 없는 사람 -복지를 근로유인 약화 주범으로 모는 것은 이데올로기 - ... 오히려 복지가 근로유인을 약화시킨다는 것을 부정하는 증거가 더 많음.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.03.12
  • 한글파일 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안 1) 수급권의 보호 2) 사회적 기본권 3) 소득조사와 근로유인 4) 민간자원 및 기관 활용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 그런데 위 두 경우 모두 근로유인을 소득심사에 반영하는 취지를 갖지는 않는다. ... 그러나 기초공제의 수준이 최저생계비에도 미치지 못하고 있다는 점을 고려하면 기초공제가 근로유인의 효과를 갖기에는 불충분하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 한글파일 우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    앞의 방법이 수급자의 근로유인을 위하여 ‘채찍’을 드는 것이라면, 후자는 ‘당근’을 제공하는 방법이라고 할 수 있는데, 현행 국민기초생활보장제도에서 두 가지 방법은 모두 근로유인책으로 ... 자활사업의 향후 발전대책 1) 자활사업 대상자 선정기준 완화 2) 조건부수급자 유형구분 개선 3) 효과적인 자활 프로그램의 개발 4) 근로 유인장치 마련 5. 나의 의견 Ⅲ. ... 자극할 핵심적인 제도인 소득공제제도가 실시하고 있지만 근로유인의 동기가 될 수 없으며, 조건부수급자로 선정되어 조건이행을 하여 자활사업에 참여하여 노임을 받는 것과 조건부수급자로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 한글파일 (A+)사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
    각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안 1) 수급권의 보호 2) 사회적 기본권 3) 소득조사와 근로유인 4) 민간자원 및 기관 활용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 사회보장수급권은 수급권자가 사회보장의 주체인 급부주체에게 사회보장관계에서 발생하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급권이라고 할 수 ... 사회보험수급권은 구체적으로 법으로 보장된 구체적 · 법적 권리이다. 사회보험수급권은 헌법에 보장된 인간다운 생활을 보장하기 위한 사회보장적 급여로서 생존권을 구체화하는 권리이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 한글파일 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오
    복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오 -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제에 대해 기술 2. ... 복지국가의 근로유인 정책인 최저임금제에 대해 기술 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오 Ⅰ. ... 오늘날 주요 복지 선진국은 근로세액공제 비율을 상향 조정함으로서 사회복지서비스 수급자를 줄이고 있는데, 이는 복지의 함정을 예방하고 한정된 사회자원의 문제를 해결하는데 실제적 도움이
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12
  • 한글파일 수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)
    사회적 -아르바이트를 하는 학생 비율이 30%정도 됨 -1학년 때의 학급 구성원이 2학년때와도 같아 학생들 간의 친밀도가 높음 -일주일에 3취지 설명 대표적인 근로기준법 조항 알기 ... -근로계약서는 처음 일할 때만? -근로계약서와 연봉계약서의 차이점 -부당한 근로계약도 효력이 있나요? ?ppt ?근로계약서 유인물 ? ... 교수학습자료 교사: PPT가 담긴 USB, 노동법 보드게임 세트, 유인물 수업의 흐름 지난 1차시에서 학습한 내용 (근로기준법, 근로시간, 근로임금, 업무상재해, 근로관계 종료)을
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.05.31
  • 한글파일 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오 할인자료
    이외에도 조건부급여를 통한 근로유인제도, 그리고 자활지원을 통한 근로유인이 있다. 2.우리나라 국민기초생활보장제도의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. ... 그러나 최근에 근로유인 및 선정에 관한 문제들이 계속하여 불거지고 있다. ... 그 내용을 구체적이게 살펴보자면 소득공제를 통한 근로유인제도로서 이미 노동시장에 진입을 하여 있지만 부분노동 혹은 저임금 요인으로 소득수준이 낮아서 최저생계비에 못 미치기에 국가로부터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 한글파일 근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오
    미국의 제도는 부양가족이 있는 저소득 근로자가 납부했던 사회보장세를 환급해 주는 EITC 제도이다. ... 서론 - 근로 장려 세제의 정의 근로 장려 세제는 1975년 미국에서 최초로 도입한 제도로 사회보험 혹은 국민기초생활보장제도의 혜택을 받지 못하는 저소득 근로자들에게 근로의욕을 높이는 ... 구체적으로 정부의 재정지원에 의존하는 기존 전통적 복지제도를 자립성을 위해 근로와 연결하기 위한 정책 수단으로 차상위계층의 근로소득에 따라 근로 장려금을 지급하고 근로유인 및 실질소득을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 한글파일 [인사관리] 모집활동, 모집과정
    따라서 고임금 수준의 직무는 유능한 근로자를 유인하고 모집하는 데 긍정적인 요인이 될 뿐만 아니라 대외적으로 조직의 좋은 이미지 형성에도 도움이 된다. ... 고임률의 종업원은 최고의 임금과 복지혜택을 받게 되므로 지역사회에서 존경을 받을 뿐만 아니라, 지역경제와 조직에 공헌을 한다. ... 상대적으로 규모가 작은 중소기업은 다르다. (2) 근로조건과 처우 근로조건과 처우, 그리고 복지패키지 등의 요인은 종업원모집과 이직에 영향을 미치고, 장래 모집수요와 공급에 영향을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 한글파일 사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술해 봅시다
    -근로유인 문제 근로 유인이란 근로 장려금을 지급하는 방법 등을 통하여 주의나 흥미를 이끌어 내어 근로 의욕을 높이는 일을 말한다. ... 세상을 바꾸는 시민의 힘 참여연대 홈페이지 인문논총 / 근로장려제도의 근로유인효과에 대한 비판점 검토 / 배화숙 ... 사회복지권으로서의 사회복지수급권 ◆ 수급권자 선정기준의 합리성 문제 -소득기준 -재산기준 -주거면적 기준 -부양의무자 기준 ◆ 시혜적 서비스제공 자세에 대해 비판적 관점 -도덕적 해이 -근로유인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 한글파일 복지국가와 경제이론 10장 11장
    - 현금급여의 근로유인효과는 기존의 임금 근로자가 자신의 근로시간을 연장할 수 있는 유인효과가 발생할 수 있는가의 문제, 현금급여가 비경제활동계층의 근로유인을 제고할 수 있는가의 ... 개인의 근로유인이 제악을 받지 않는 방향으로 운영을 주장 o사회주의자 : 평등주의적 목표를 달성하기 위한 급여를 더욱더 관대하게 제공할 것을 주장 - 분배적 기능의 평가를 위한 기준 ... 자격을 결정하는 제도의 경우 부차적 소득자의 근로유인을 억제하는 문제가 발생 - 급여의 수급 자격을 확보하기 위해 요구되는 법정최저근로시간의 주변에서 자신의 노동공급을 제안하려는 경제적
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2023.01.25
  • 한글파일 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    제도가 보편적으로 자리를 잡기까지는 일정기간 근로자 간에 차이가 발생하는 것이 자연스럽지만 실제로 모든 근로자가 이를 활용할 수 있도록 정부차원에서 여러 유인책을 제공해야 할 필요성이 ... 증가하며 사회진출이 활발해지고 인적자원 활용의 측면에서 여성 근로자의 중요성이 커지면서 여성 근로자의 가사 노동과 근로로 인한 부담에 대해 제도적 지원책이 적극적으로 요구되게 되었다 ... 특히 사업주에 대한 유인이 강화되어야 하며 정부차원에서도 대체인력풀 또는 비용 지원을 확대할 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 한글파일 행정학개론의 '인간관계론'에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.
    그만큼 경제적인 보상과 유인은 임금 근로자에게 중요한 동기부여 요소인 것이다. ... 고로 임금 근로자 가운데 퇴사하는 사람의 60% 이상이 임금이 유인이 되어서 퇴사를 하거나 이직을 한다는 의미이다. ... 유인들이 훨씬 더 효과적인 것으로 보인다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 한글파일 우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업
    우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업 목차 우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업 I. 근로유인체계 II. 지역자활센터와 자활공동체 III. ... 자활지원사업의 특징 비교 에 의하면 근로능력이 있지만 비취업대상자는 보건복지부가, 취업대상자는 노동부가 관장하는데 자활근로의 종류에는 시장전입형과 사회적 일자리형, 근로유지형으로 구분된다 ... 근로유인체계 국민기초생활보장제도는 최저생계비를 기준으로 부족한 소득을 보충해 주는 '보충급여방식'을 채택하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 한글파일 한국 이민정책의 발전 방안
    동기를 마련하는 것도 큰 유인책이라 볼 수 있음 ? ... 체류기간을 늘리는 것이 방안으로 생각될 수 있으며,(이는 결국 정주화 문제로 귀착됨), 외국인 근로자가 교육 받을 수 있도록 사용자가 협조할 의무와 유인책을 마련 해야 함. ... 외국인 근로자 본인이 교육받고자 할 유인책 역시 필요하며, 언어능력 향상이 외국인 노동자의 노동의 질 향상과 고용비용(산재 등) 감소효과를 볼 수 있다는 점을 사용자, 노동자, 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
  • 한글파일 사회복지정책 급여의 수준
    : 소득보장은 근로동기유인이 확보되는 범위 내에서 이루어져야 한다는 것이다. 5/ 낙인과 자기 이미지 유지성 : 소득보장은 복지수급자에게 낙인이나 명예를 침해하지 않도록 해야 한다 ... 두고 이 소득보장정책을 평가하는 관념적 기준으로 (1) 적정선(adequacy), (2) 형평성(equity), (3) 경제적 능률성(economic efficiency), (4) 근로동기유인 ... 모두를 의미한다. 3/ 경제적 능률성 : 사회복지급여가 그를 필요로 하는 빈곤한 대상목표주민(targeted population)에게만 집중적으로 투자되어야 한다는 것이다. 4/ 근로동기유인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 한글파일 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    근로유인제도가 자활근로에 집중되고, 일반노동시장에서 취업하고 있는 수급자에 대해서는 유인이 미흡. 다-4. ... 근로인센티브체계 강화 : 근로유인 및 자산형성 등 일을 통하여 생활안정이 지속되어 탈수급 촉진효과. 다. 맞춤형 서비스 제공 체계화 다-1. ... 급여를 실시함으로서 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 한글파일 행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.
    경제적인 유인이라고 생각한다-, 작업 현장에서의 인간관계에 문제가 생기면 근로자들이 경제적인 유인을 포기하고라도 그 조직을 떠나야겠다는 결심을 하게 될 수는 있다고 생각한다. ... 자본주의 사회에서 인간은 대부분이 임금 근로자이다. 즉, 그들의 노동력을 제공한 대가로 급여를 받아야 그것으로 의식주를 해결할 수 있다. ... 즉, 경제적인 보상과 유인이 아무리 만족스러운 것이더라도 비경제적인 요인이인 조직 문화를 견디지 못하고 퇴사를 결심하는 경우가 적지 않은 것으로 보아 근로자들은 그들의 작업 환경과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 한글파일 정보의 비대칭성과 효율임금
    이러한 효율성과 관련해 사회 구성원들 사이의 자발적 거래 허용은 중요하다. ... 이 조건이 Wa - Ca > Wb 성립하게 되면 A형 근로자는 대학교육을 받지 않는 전략으로 바꿀 유인을 느끼지 못하게 된다. ... 자유거래가 가능한지의 여부에 의해 국가와 사회의 부가 크게 달라지게 되고 법의 역할은 여기서 절대적이게 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 워드파일 재무관리 ) 잘하는 것(doing well)과 선하게 하는 것(doing good)에 모순이 있는가 기업가치를 증가시키는 정책(잘하는 것)이 반드시 사회적으로 책임있는 정책(선하게 하는 것)과 일치하는가 할인자료
    정부는 위처럼 사익과 공익이 일치하도록 다양한 유인을 활용한다. ... 정부가 사익을 공익과 일치하도록 하기 위해 사용하는 ""유인""의 또 다른 예를 제시하시오. ... 기업은 이익극대화를 목적으로만 달릴 때, 근로자의 인권 문제, 생산 공정에서 일으키는 환경 문제, 시장 질서를 무너뜨리는 불공정 거래와 독점 등 부작용을 낳는다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.13
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2024년 06월 12일 수요일
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