"수용관리" 검색결과 1-20 / 123,405건

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  정신장애자의 수용관리 방안

  저자는 정신장애자의 수용관리방안을 고찰하였다. ... 그리고 정신질환 수용자 관리의 문제점과 대책과 개선 방안과 정신질환의 특성과 구금 정신병에 대하여 고찰하였다. ... 교정 정신건강 서비스를 위한 법적인 요건, 치료감호소 내의 정신질환자의 수용사고 통계, 교도소 내의 정신질환자와 마약사범의 통계를 조사하였다.

  논문 | 37페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  特定强力犯에 대한 效率的인 收容管理 및 矯正敎化方案 - 再犯防止를 中心으로 (특정강력범에 대한 효율적인 수용관리 및 교정교화방안 - 재범방지를 중심으로)

  한국교정학회 矯正硏究 權昌洛

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  최종 의사결정절차의 선정(의사결정의 질관리, 의사결정 수용성 보장)

  최종 의사결정절차의 선정(의사결정의 질관리, 의사결정 수용성 보장) 목차 최종 의사결정절차의 선정 I. 의사결정의 질관리 1. 리더의 정복 규칙 2. 목표 일치의 법칙 3. ... 의사결정의 질(質)관리 1) 리더의 정보 규칙(leader information rule) 의사결정의 질에 대한 중요성이 강조되면, 리더는 그 문제의 해결을 위해 언제나 충분한 정보와 ... 수용을 거부하게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [중앙선거관리위원회] 거소투표신고인 수용 기관ㆍ시설 및 기표소 설치 신고서(10명 이상 거소투표신고인 수용 기관ㆍ시설 신고용), 거소투표신고인 수용 기관ㆍ시설 신고서(10명 미만 거소투표신고인 수용 기관ㆍ시설 신고용) 등

  본 신고서는 10명 이상의 거소투표신고인을 수용하고 있는 기관ㆍ시설의 장이 작성하여 관할 구ㆍ시ㆍ군선거관리위원회에 신고할 때 사용합니다. 2. ... 본 신고서는 10명 미만의 거소투표신고인을 수용하고 있는 기관ㆍ시설의 장이 작성하여 관할 구ㆍ시ㆍ군선거관리위원회에 신고할 때 사용합니다. 2. ... 년 월 일 ○○기관ㆍ시설의 장 인 ○○구ㆍ시ㆍ군선거관리위원회 귀중 주: 본 신고서는 10명 미만의 거소투표신고인을 수용하고 있는 기관ㆍ시설의 장이 후보자 등으로부터 기관ㆍ시설 안에

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  마케팅관리론_1) 제품수명주기에 대해 설명하시오 2) Rogers는 소비자가 신제품을 수용하는 시점에 따라 5가지의 유형으로 나누었는데요. 학습자 본인은 신제품의 수용자 유형 중 어떤 유형이라 생각하시나요. 신제품 수용 경험 2~3가지와 함께 기술하기

  과 목 명 : 마케팅관리론 2. 아 이 디 : 3. 이 름 : 4. 생년월일 : 5. ... 이에 조기 수용층 다음으로 신제품을 수용하는 소비자로써 이는 조기 수용층의 적극적 전달 의견을 파악하고 참고하여 신제품을 신중하게 소비하는 소비층이다. ... 앞서가는 트렌드 선호자이다. (2) 조기 수용층 소비자의 13.5%의 분포도로써 혁신 수용자 다음으로 소비를 수용하여서 타 소비자에게 자신의 제품에 대한 의견을 적극적으로 전달하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  조직행동론 ) 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.

  갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. ... 조직행동론 [과제1] 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. ... 본론 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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  마케팅관리론_1) 제품수명주기(Product Life Cycle)에 대해 설명하시오. 2) Rogers는 소비자가 신제품을 수용하는 시점에 따라 5가지의 유형으로 나누었는데요. 학습자 본인은 신제품의 수용자 유형 중 어떤 유형이라 생각하시나요. 신제품 수용 경험 2~3가지와 함께 기술하시오.

  마케팅관리론 1) 제품수명주기(Product Life Cycle)에 대해 설명하시오. 2) Rogers는 소비자가 신제품을 수용하는 시점에 따라 5가지의 유형으로 나누었는데요. ... 셋째, 조기 다수층은 전체 소비자의 34% 정도를 차지하며, 조기 수용층 다음으로 신제품을 수용하는 소비자로서 조기 수용층은 신제품 반응 및 평가를 참고하여 신중하게 신제품을 수용하려는 ... 둘째, 조기 수용층은 전체 소비자의 13.5% 정도를 차지하며, 혁신 수용층 다음으로 신제품을 수용하는 소비자로서 제품 정보 및 자신의 의견을 타인에게 전파하는데 적극적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  [사회복지행정론]사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 논하고, 사례를 제시하시오

  사회복지행정론 제목 : 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰 ... 스키드모어 사회복지행정가 실천해야할 관리행동 (1) 수용 지역사회 내부의 타 전문 직원 및 지도자, 직원, 클라이언트들을 있는 그대로 받아들여야 한다. ... 또한 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용간에 적절한 균형을 유지한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.02

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  사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내

  사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, ... 사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, ... 이 글에서는 먼저 사회복지행정과 일반행정을 비교하며 사회복지행정 개념을 살펴보고, 다음으로 스키드모어가 구분한 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  최신자료/ 사회복지행정과 일반행정에 대해 비교하고 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 내가 사회복지행정가라면 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 서술해보시오.

  스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 (1) 수용 직원, 클라이언트, 조직원, 본인의 직무와 관련되는 지역사회의 다른 전문직 직원과 지도자를 있는 그대로 수용함으로서 독특한 개인으로 ... 이어지는 본론에서는 사회복지행정과 일반행정에 대해 비교하고 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 내가 사회복지행정가라면 클라이언트에게 ... 결론 지금까지 사회복지행정과 일반행정에 대해 비교하고 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 내가 사회복지행정가라면 클라이언트에게 어떻게

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.16

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성 198.

  사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용 1) 수용 사회복지행정가는 사회복지조직에서 만나게 되는 클라이언 질책하기보다는 격려와 이해를 통해 ... 사회복지행정론 과제 주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, ... 결론 지금까지 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어가 제시한 사회복지행정가의 관리행동 17가지 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 서술해보았다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의

  본론 스키드모어의 관리행동 수용 수용은 조직원의 능력과 역량, 성격, 직무 특성을 있는 그대로 받아들이는 것을 말한다. ... 사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, ... 관리자는 구성원들이 보여주는 개인적 차이를 존중할 수 있어야 하며, 조직의 전반적인 틀을 깨지 않는 범위 내에서 구성원들이 자신의 특성을 인정받을 수 있도록 함으로써 수용성을 보여야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  가족복지행정론_사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제

  다음은 스키드모어의 사회복지행정가 관리 행동에 대해 검토하고자 한다. 2) 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 (1) 수용 사회 복지 사업 행정가는 직원과 고객뿐만 아니라 그들이 일하는 ... 가족복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰, 인정, ... 결론 본 레포트를 통해 사회복지행정가가 행동해야 할 관리행동에 대해 검토해보았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 ... 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 4가지 사회복지행정가에 부여된 관리행동에 따라 사회복지서비스의 질은 달라질 수 있다. ... (Skidmore, 1990: 34-39). 1) 수용 사회복지행정가는 지역사회 내의 다른 전문직, 직원, 그리고 클라이언트를 각각의 인격체로 존중하며 장점과 단점을 가지고 있는 개인으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신

  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 ... 그 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여의 내용은 다음과 같다. ① 수용: 클라이언트가 처해 있는 현실을 그대로 받아들이며 개개인의 장점과 약점을 지닌 독특한 개인으로서 존중하고 수용해야 ... 스키드모어의 관리 행동 스키드 모어는 성공적인 사회복지행정가가 되기 위한 바람직한 관리 행동을 17가지로 제시했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시

  본 리포트는 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 비교하고, 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 다룰 예정입니다. ... ● 주제 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 ... 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여는 사회복지행정가가 필수적으로 수행해야 할 요소로 클라이언트와의 관계 구축과 복지 목표 달성에 중요한 역할을 합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

  과목: 사회복지행정론 주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 ... 따라서 이하에서는 일반 행정과 사회복지행정과 대조하여 알아보고 스키드모어가 제안한 사회복지행정가가 실현해야 할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 통하여 ... , 의사 결정, 행동 촉진,조직원들의 발전 유지, 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지 등 총 17가지 관리 행동을 보여야 한다고 제시하였는데 이 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  [A+과제]사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으

  약점을 지닌 독특한 개인으로서 존중하고 수용해야 한다는 관리행동이다. ... 이러한 수용은 목표와 기준 및 직원을 위한 지침을 설정하는 것을 돕는다. 신뢰는 사회복지행정가는 항상 직원을 신뢰하여야 한다는 관리행동이다. ... 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오. (1) 스키드모어에 따른 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동 수용은 클라이언트가 처해 있는 현실을 그대로 받아들이며, 개개인의 장점과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  사회복지행정론 - 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제시하시오.

  사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, ... 일반행정은 공적인 목적을 두고 제도적으로 실천유무가 정해져 있으며 관리적인 기능 많아 양적인 서비스를 제공 한다. ... 조직의 목표를 설정하고 인력과 재정을 관리하는 행정의 기본과정 또는 요소인 문제해결과정(Problem Solving Process)을 내포한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.(글자크기 10, 줄간

  -이현정 - 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명 - 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 ... 수용과 신뢰, 인정과 동기부여가 그것이다. 여기에서 인정과 동기부여의 항목을 채택하여, 이를 사례적으로 서술해 보았다. ... , 신뢰, 인정, 동기부여 서술 (1) 수용 - 지역사회 내부의 타 전문 직원 및 지도자, 직원, 클라이언트들을 있는 그대로 받아들여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2019.09.02

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