"에드호크라시이론" 검색결과 1-20 / 37건

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  또한 단기목표만을 강조하는 경향으로 조직의 발전을 저해하는 요소로 목표관리가 작용할 수도 있다. (2) 에드호크라시(Adhocracy) 이론 애드호크라시 이론은 문제해결 및 혁신에 ... 애드호크라시 조직 이론의 특징으로는 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과 공식화가 낮다. 또한 고도의 유기적 조직으로서 신축성 및 융통성이 높다. ... 과목명: 사회복지행정론 주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  서론 본론 각 조직이론의 특성 관료제 이론 에드호크라시(Adhocracy)이론 과학적 관리론 인간관계 이론 의사결정 이론 무정부적 조직이론 주인-대리인 이론 학습조직이론 관료제이론, ... 위와 같은 경우 조직이 경직될 수 있고 상위계층에 영향 등이 집중됨으로 인한 문제점이 발생할 수 있음으로 경우에 따라서 에드호크라시 조직이 필요할 수 있다. ... 이 애드호크라시는 Flat조직, Team 조직, 위원회조직, 매트릭스 조직, 특수전문조직으로 세분된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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  사회복지행정이론의 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점

  애드호크라시 이론의 장단점 에드호크라시 이론은 수평적 직무와 혁신을 추구하는 조직에 적합한 이론으로 전자, 용역산업, 광고대항사 등 현재 성장단계에 있는 산업에 적합하며 급변하는 사회환경에 ... 사회복지행정론이 대두된 이후 다양한 이론들이 소개되었으며 이번 보고서에서 전통적 이론과 현대이론들의 대표 이론들을 소개하고 그 장단점에 대해서 분석하고자 한다. ... 결론 사회복지행정 이론의 기초가 된 이론들은 사실 기업 경영을 중심으로 개발된 관리 이론들이 대부분이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  조직론 특급 A+ 보고서

  에드호크라시····························· 36 7. 동기부여·································· 45 8. ... 애드호크라시의 장?단점 1) 애드호크라시의 장점 : 애드호크라시는 변화에 대한 신속한 대응능력이 있고, 기술혁신을 촉진하며, 다양한 전문요원들의 조정을 촉진시킨다는 장점이 있다. ... 즉 활동계획과 활동의 이행에 차별을 두지 않는다. 2) 관리적 애드호크라시 : 관리적 애드호크라시도 프로젝트 팀으로서 활동은 하지만 목적이 다르다.

  리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  탈관료제 과제

  탈관료제 다양한 조직들 4-1 ) 에드호크라시 (adhocracy) 4-2) 팀 (taem) 조직 4-3) 테스크포스 (Task force) 4-4) 포로젝트 (project) 팀 ... 탈관료제의 다양한 조직들 4-1) 애드호크라시 (adhocracy) ★ 정의 전통적 관료제의 반대 개념으로써 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 갖는 反관료제적 모형의 ' ... 즉 , 작업을 구획화하고 세분화하기 어려우며 정확성이나 편리성이 결여되어 있어 비효율적 조직구성원에게 스트레스와 긴장을 유발 애드호크라시 적용 상황 다양하면 매우 위험한 부담이 큰

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

  이론적 설명과 구체적 사례와 논리적 엄밀성 일관성이 , .) 중요합니다 2) 만약 정부가 대외동포청을 ""유기적 조직 또는 에드호크라시 방식으로 구성하여 운영한다 라고 "" . ... 모두 관찰 가능한 상태로 관리자는 외부에 제약이 있다고 해도 효율적인 성과를 낼 수 있는 관리 체제를 설계할 수 있을 것이다. 2) 만약 정부가 대외동포청을 "유기적 조직 또는 에드호크라시 ... 애드호크라시란 일반적 관료제의 구조와는 다르게 융통적 있고 적응적이며 혁신적인 구조를 가지고 있는 임시 조직을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  에드호크라시(Adhocracy) 이론은 고전적 이론 가운데 ‘관료제 이론’을 탈피한 이론이다. 그래서 흔히 ‘탈관료제 이론’이라고도 부른다. ... 예를 들어서 애드호크라시 이론의 경우 민주적인 의사결정의 과정이 보편화되면서 구성원들의 지위를 수평적인 것으로 보고 구성원 개개인의 민주성과 자율성을 강조하는 이론이다. ... 전통적 이론 (1) 주요 내용 사회복지 행정의 전통적 이론에는 과학적 관리론, 관료적 이론, 인간관계 이론, 체계 이론 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  에드호크라시?이론이 존재한다. 2. 인간관계이론 1) 내 의견 및 예시 모든 조직이 마찬가지겠지만?조직 생활을?하는 데 있어서?가장 중요한 것은 원만한 인간관계를 형성하고 좋은? ... 사회복지조직의 이론 1) 고전이론 2) 인간관계 이론 3) 체계이론 4) 구조주의 이론 5) 현대조직이론 2. ... 사회복지행정의 조직이론 1) 고전이론 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  에드호크라시이론: 문제해결을 위해 다양한 기술을 갖는 이질적 전문가 집단으로 구성 된 탄력적이고 적응적이며 일시적인 시스템 1) 특징: 조직의 변화가 심하고 적응력이 강함 - 전통적 ... : X이론과 Y이론의 이론적인 결함을 보완하기 위해 제시 - 특수 분야에서 종사하는 과학자나 학자들에 대한 관리이론 - 인위적 동기부여는 가능한 억제함 ④ W이론: 한국인에게 특별히 ... 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오. 1. 전통적(고전적) 이론 가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오

  둘째, 에드호크라시 이론의 장점은 조직 환경에 대해 적응적이며 개방적이고 유기적인 모형이라는 점이며, 단점은 상하관계와 권한 그리고 책임이 명확히 구분되어 있지 않다는 점이다. ... 주제 : 사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오. (20점) 전통적(고전적 이론) 전통적(고전적) 이론의 종류에는 첫째, 과학적 관리론이 있다. ... 현대적 이론 현대적 이론에는 첫째, 목표관리론이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 서술하시오.

  에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 살펴보았다. ... 사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. ... 아래에서는 위와 같은 사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 살펴보고자한다. Ⅱ 본론 1

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.18

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  사회조직의 개념과 이론적 기초

  -체계이론과 조직경제학 급진적 구조주의이론 -체계이론과 인구생태학 -힘 그리고 정치조직이론 -포스트모더니즘 해석이론 -조직문화이론 -인식이론 급진적 인간주의이론 -힘 그리고 정치조직이론 ... 김영종(2012), p.123 ) 패쇄체계 이론 관료적이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계론 개방체계 이론 개연성 이론, 정치경제 이론, 신제도 이론 Ⅱ. ... , 현대관리이론 Scott/Mitchell(1972) 과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화 Hasenfeld(

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  사회복지행정연구-사회조직의 이론

  -체계이론과 조직경제학 급진적 구조주의이론 -체계이론과 인구생태학 -힘 그리고 정치조직이론 -포스트모더니즘 해석이론 -조직문화이론 -인식이론 급진적 인간주의이론 -힘 그리고 정치조직이론 ... , 현대관리이론 Scott/Mitchell(1972) 과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화 Hasenfeld( ... -인간자원이론 또는 조직행동 관점 -현대 구조적 조직이론 -체계이론 그리고 조직적 경제학 -힘 그리고 정치적 조직이론 -조직문화 그리고 인식이론 -조직문화개혁운동 -포스트모던 그리고

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  에드호크라시 조직문화의 구성요소 7S ?기술(skill) ?전략(strategy) ?구조(structure) ?공유가치(Shared values) ?리더십 스타일(style) ? ... 근접이론 ?공유이론 ?균형이론 ? ... 교환이론 집단이 개인에게 미치는 영향 사회촉진효과 사회적태만 또는 무임승차효과 시너지 효과 독립성 효과 직관에 의한 의사결정: Landman의 4단계 학습모형 ?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  행정사 중간고사 요약본

  에드호크라시는 높은 환경적응도와 창조성을 요구하는 조직의 경우 적합하고 다양한 전문지식을 가진 사람들의 협력이 필요할 때 유용하다. ... 이상형은 가장 순수하고 극단적인 행태 속에서 현상의 몇 가지 특징을 조합하는 이론적 구성이다. 관료제는 과거부터 있어왔으나 근대화를 거치면서 더욱 순수하고 명확하게 확립되었다. ... 과학적 관리론이란 최소의 비용과 노력으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 유일 최선의 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 관리, 기술을 적용하는 고전적인 관리이론으로 경영의 합리화뿐 아니라

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

  이론 에드호크라시 이론은 임시적인 체계로서 적응력이 강하고 조직의 변화가 심한 체계입니다. ... 에드호크라시 이론은 매우 중요한 업무이며 동시에 갑작스러운 변화에 능동적으로 대처하는 경우가 많기 때문에 각 부서나 팀의 업무능률이 좋은 사람을 뽑아서 주로 팀을 구성하여 운영합니다 ... 단기적인 목표를 이루기 위해 객관적인 기준을 통해 결과가 측정이 용이해야 하고 책임성을 명확하게 하여 효율성을 높여야만 가능하며 성과에 대한 지속적인 피드백도 중요합니다. 7) 에드호크라시

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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  [조직유형론] 민츠버그의 조직구조론

  에드호크라시에는 2가지 유형이 있는데 그 하나가 작업적 에드호크라시이다. 이것은 고객을 대신하여 직접 문제를 해결한다. ... 끝으로 에드호크라시(adhocracy), 조직구조의 마지막 형상은 조직 쇄신에 가장 적합하면서 복잡한 구조인 에드호크라시이다. ... 이에 비해 잡지 출판사로 대표되는 관리적 에드호크라시는 관리부분과 작업부분이 엄격하게 분리되어 각기의 과업에 종사한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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  조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)

  베니스는 에드호크라시를 다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인 전문가들이 모여 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 빠르고 적응적이며 일시적 조직구조라고 정의한다. ... 조직의 구조는 크게 관료제와 애드호크라시가 있다. ... 이 모형은 공식적 조직구조와 폐쇄적 조직관을 강조하며, 조직의 역기능을 고려하지 않은 이론모형이다. 애드호크라시는 관료제의 반대개념이며, 관료제 조직과는 달리 유연성 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04

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  [사회복지행정론] 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 중에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오

  사회복지행정의 현대적 이론 1) 목표관리 2) 총체적 품질관리 3) 에드호크라시 이론 4) 상황이론 5) 우월성 추구 이론 3. ... 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다. 3) 에드호크라시 ... 사회복지행정의 전통적 이론 1) 과학적 관리론 2) 관료제이론 3) 인간관계이론 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.21

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  사회복지조직에 관한 이론 조사와 분석·연구 리포트A+

  현대조직이론 1) 목표관리 2) 종합(총체적)품질관리 3) 에드호크라시 이론 4) 기타 이론 1. ... 이러한 이유 때문에 TQM 도입 이후에 질적 향상을 포함한 변화를 측정하고 가늠하기가 어렵다는 문제가 있다. 3) 에드호크라시 이론 (1) 주요 내용 에드호크라시(Adhorcracy ... 갖는 비교적 이질적인 전문가 집단으로 구성된 탄력적이고, 적응적이며, 일시적인 시스템으로서 프로젝트 조직구조나 메트릭스 조직구조 형태를 취한다(박경일 외, 2001). (2) 특징 에드호크라시

  리포트 | 16페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.12

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