"요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기" 검색결과 1-20 / 290건

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  요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

  요양보호사 인력확보 문제와 대응방안 1 요양보호사 인력 확보 문제 ?(전망) 장기요양 수요증가에 따른 요양보호사 ‘22년까지 약 53만명 필요 ? ... 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능 2 요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, ... 중장기) 인력수급 단기 대응방안 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은 무엇이 있는지에 대하여 논술하시오.

  노인복지론 노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은 무엇이 ... 노인장기요양보험제도의 성공적인 정착을 위해서는 무엇보다 서비스 전문인력인 요양 요원의 전문성 확보로 볼 수 있다. ... 따라서 이상 본론에서는 노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은

  리포트 | 3페이지 | 5,400원 (5%↓) 5130원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지 선진국가와 비교하여 현재 우리나라복지정책의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오, 단 마지막에 자신의 생각을 꼭 기술하시요

  마지막으로 요양시설을 이용하지 못하는 치매 노인을 배려하는 단기시설보호와 저렴한 비용으로 요양시설에 준하는 보호를 받을 수 있도록 한 주거보호시설, 건강에 따라서 일반 노인시설과 보조적 ... 또한 치매노인을 간호하는 인력을 확보하기 위해서 사회복지사와 개호복지사 자격을 제도화하였고, 자원봉사자를 대상으로 강습을 통해 자질을 향상할 수 있도록 연수체계를 갖추고 있다. ... 또한 노인전문병원과 치매요양시설의 확충 및 강화가 필요하며, 인력을 전문 간호 인력으로 대체할 필요성이 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.25

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  [A+과제] 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

  그래서 노인 장기요양보험 제도는 고령화 사회에 대응하는 중요한 사회복지 정책으로 여겨지고 있다. 2. ... 가정 내 요양, 단기 입소, 방문 요양, 방문 간호, 주간보호 등 다양한 서비스가 제공된다. 3) 재원조달 방식: 보험료, 정부 지원금, 사용자 본인 부담금 등 여러 경로를 통해 재원이 ... 단기 보호(일시적 숙박 서비스), 재가 재활 등 지역사회 내에서 이용할 수 있는 다양한 서비스를 통해 노인이 사회적으로 격리되지 않고 커뮤니티의 일원으로서의 삶을 지속할 수 있도록

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

  마지막으로 조사결과를 바탕으로 근로자의 인권보호를 위한 장기요양 및 노인요양 실천 분야에서 실천할 수 있는 장단기 과제를 제시하고자 한다. ... 재택급여는 방문서비스(방문진료, 방문간호, 방문목욕) 또는 이용서비스(주야간보호, 단기보호)가 있으며 법에 따라 지정된 시설에 입소하여 시설급여를 제공한다. ... 위와 같은 문제의식에 따라 보건사회연구원은 2021년 10월 장기요양기관에서 근무하는 근로자 1,000명(사회복지사, 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 업무치료사)을 대상으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  노인복지론-노인장기요양보험제도

  둘째, 장기요양서비스의 제공인력인 요양보호사의 노동조건에 개선이 필요하다. ... 그래야만 서비스 제공인력 이탈을 막아 안정적인 인력확보가 가능하기 때문이다. ... 시설급여란 노인요양시설에 장기간 동안 입소해서 신체활동지원과 기능회복훈련 등을 제공해 주는 것이고, 재가급여란 방문요양 및 목욕, 방문간호, 단기보호 및 주·야간보호, 복지용구 구입과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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  노인정책_노인장기요양정책 현황과 개선전략보고서

  등을 근거로 수급 위험지역의 인력확보를 위한 각종 수당 및 제도개선 추진(’23~), 요양보호사 업무 강도 완화 및 근로환경 개선을 위해 요양보호사 1인이 돌보는 수급자 수 축소(2.3 ... 내 장기요양 담당 조직과 적정 인력을 확보하고, 교육기회 등 확대한다. ... 요양보호사는 60.1만 명 근무 중(’22), ’27년에는 약 75.5만 명의 요양보호사가 필요하여, 요양보호사 전망치(68.0만 명) 대비 약양기관 확충, 치매 전담형 장기요양기관

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.05

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오 (노인복지론)

  제도 시행 초기 요양보호사 확보가 시급했기 때문에 대부분의 4~50대 주부들은 별다른 자격요건 없이 단기 교육만으로 요양보호사를 지원받았다. ... 따라서 요양보호사 양성기관 인증제도를 도입하고, 요양보호사 자격관리를 강화하여 신규인력에 대한 교육 및 시험제도를 보다 확대·강화해야 한다. ... 향상에 기여할 것으로 보인다. 2) 요양보호사 전문성 확보 노인장기요양보험제도 도입에 맞춰 시행된 요양보호사 훈련 및 자격관리제도는 요양보호사 양성기관, 교육청 등의 혼란과 지나치게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  ((강추자료)) 미래세대 장기요양 서비스 질 향상 대응방안 - 민간, 공공영역을 중심으로

  미래세대 장기요양 서비스 질 향상 대응방안 ? 민간, 공공영역을 중심으로 Ⅰ. ... 요양보호사 전체 인력 중 월급제 요양보호사 20% 배치 방문요양 요양보호사는 수급자 수에 따라 탄력적으로 배치 < 통합재가 및 현행고시 인력배치기준 비교표 > 구분 시설장 사회복지사 ... 이상 근무 시, 의무배치 인력으로 인정), 간호사는 간호사 가산을 적용 ○ (요양인력) 주야간 요양보호사 인력은 수급자 7명당 1인 배치상태에서 1명을 더 추가배치하고, 방문요양

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11

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  ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등

  이에 비하면, 한국의 경우, 시설서비스, 방문요양, 방문목욕, 주야간보호, 단기보호의 경우 사회복지사나 의료인이 시설장인 경우 별도의 관련 실무경험을 필요하지도 않다. ... 본론 : 지정제 실효성 확보방안 절차의 실효성 확보를 위해 다음과 같은 방안들을 검토할 수 있다. ... 독일의 경우 별도의 연수과정은 없으나, 시설장이 되기 위해서는 전문요양보호사로 인정받아야 하며 이 경우 지난 8년 중 2년의 실습과정을 반드시 요한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27

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  ((강추자료A+)) 노인장기요양보험의 실시 성과와 반성 및 발전방향 - 제도의 미래 설계와 보험자 역할을 중심으로

  주야간보호, 단기보호 등을 필수적으로 제공할 수 있도록 하고, 상담 공간, 사무공간, 교육공간을 활용할 수 있도록 충분한 공간(최소 900㎡)을 확보한다. ? ... → 일자리창출 효과 ※ 장기요양기관: 8,318개(’08.12.) → 24,953개(’19.12.), 요양보호사: 114천명(’08.12.) → 451천명(’19.12.) ○ 국민의 ... 지정갱신제 실효성 확보하고, 민간 장기요양기관의 공공성을 제고하려는 실행전략을 마련 ○ 급여제공기록 전산화, 종사자 교육 의무화 및 인력배치 기준 강화로 서비스 제공인력의 전문화,

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.08.22

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  재가노인복지서비스의 국내외 현황을 알아보고, 주변 사례를 토대로 서비스의 장단점을 평가하여

  관련한 수요에 부응하여서 개선방안들에 대해 제시할 필요가 있다. 2) 국외(영국) (1) 단기보호서비스 영국의 단기보호서비스는 탈 시설화가 이뤄지지 않으며 시설보호로 분류가 되고 ... 따라서 인력의 확대나 인력의 전문성을 확보해야 할 것이다. ... 서론 재가복지서비스는 취약집단인 노인들의 보호를 우선적으로 한다는 원칙 아래에 발전을 해 온 가정봉사원, 단기보호시설 및 단기보호시설, 주간보호시설 등 지역사회의 보호적 역할을 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  장기요양 종사인력 중장기 수급전망 및 대책

  요양보호사 인력수급을 위한 중장기 중점 및 세부 추진과제 구분 단기 ? 중기 ? 장기 ? ... 사회적 인식 확대 요양보호사 역할 홍보 ?요양보호사에 대하여 일반 국민들은 기존의 간병인으로 인지, 사회적인 대우도 열악, 업무와 수급자 요구에 적절한 대응 미비 ? ... 요양보호사 인력수급안정화를 위한 방안 … 8개 중점과제 20개 세부과제 기존인력의 유지 및 유입 : ①보수적정화를 위한 호봉제도입, ②시급현실화, 임금가이드라인 제시, 처우개선 교부금

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  우리나라 재가복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  동시에 보호기간도 연장함으로써 가족의 신체적, 정신적 부담을 경감하여야 한다. 셋째, 재가노인복지서비스 전달체계의 개선을 통해 전문인력을 확보하여야 한다. ... 우리나라는 이러한 정책적 흐름에 영향을 받아 가족의 과중한 부양부담을 경감하고, 증가하는 노인 의료비에 대한 대응 그리고 기존제도의 문제점 보완 등을 고려하여 노인의 장기요양보호문제를 ... 재가노인복지서비스의 내용 노인복지법에 의한 재가복지서비스의 종류에는 방문요양서비스, 방문목욕서비스, 주야간보호서비스, 단기보호서비스, 방문간호서비스, 경로우대서비스 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  노인장기요양보험

  요양보호사에 관해서는 요양인력의 최소한의 자격조건을 실질적으로 확보하기 위해 최소 필요교육훈련의 내용을 정확하게 정의하고, 정밀한 모니터링과 평가시스템을 구축하여 최소 수준을 국가가 ... 재가서비스 및 요양보호사 인력관리 부문에서 단기적으로 산업을 빨리 육성해야 한다는 필요성 때문에 정부가 설립기준이나 자격증 취득기준을 제대로 설정하지 않아 너무 많은 기관이 난립하고 ... 가정 등을 방문하여 요양상의 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 제공하는 급여 - 단기보호 일정기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 기능회복훈련 등을 제공하는

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.05.15

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  사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고 혹시 문제점이 있다면 무엇이며 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.

  참고문헌 김준환, 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상 방안 -요양보호사의 인력양성 및 전문성 향상을 중심으로-, 극동사회복지저널 4권, 2008, pp.43~79. ... 전문 인력 확보와 처우 및 환경개선은 유기적으로 연결되어 있어 함께 이뤄져야 한다. ... 뿐만 아니라 방문간호, 방문 목욕, 단기 보호 서비스도 제공하고 있어 노인의 삶에 많은 도움이 되고 있다. 2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.

  재가급여는 방문요양, 방문목욕, 주 야간 보호, 단기보호, 방문간호가 포함되어 있다. ... -2.노인장기요양보험의 문제점 노인장기요양보험제도의 성공적인 정착을 위해서는 무엇보다 서비스 전문인력인 요양 요원의 전문성 확보로 볼 수 있다. ... 하지만, 재가노인이 지속적으로 보호받을 수 있는 실질적인 개념인 야간보호서비스 등을 포함한 24시간 대응체제의 재가보호서비스 구축이 선행되어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

  방문간호 제공 요양보호사 및 간호(조무)사 … 42~46문항 참고4 연구과제 : 인구구조 변화와 노인돌봄 인적자원 중장기 확보방안 인구구조 변화에 대응한 노인돌봄 인적자원 중장기 확보방안 ... (요양시설 및 단기보호 근무 요양보호사) … 37~41문항 ? (방문요양?방문목욕? ... (목적) 돌봄 인력 확보(진입 및 정착지원)을 위한 단기 및 중·장기적 대안마련 ? (주요내용) 이론적 검토 ?노인돌봄(요양)인력의 수급현황 및 돌봄노동 특성 분석 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

  하더라도 어차피 이들만으로는 센터에 할당된 검사건수를 모두 감당할 수가 없어, 현행처럼 간호사가 단기훈련 후 검사를 수행하는 것은 불가피하다는 것임 - 게다가 2019년 8월 말 ... 임상심리사 등 인력채용이 적시에 이루어지지 않고 있는 원인에 대한 정확한 실태파악을 통해 현장에 맞는 방안(예컨대, 채용 1년 후 무기 계약직 전환) 등이 조속히 마련되어야 함 ? ... 치매안심센터의 정상적인 운영을 위하여 필요한 인력이 조속한 시일 내에 채용될 수 있도록, 인력충원 지연에 대한 원인파악과 대응이 시급히 이루어져야 할 것임 ② 진단검사 인력의 전문성

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  노인장기요양보험제도 도입에 따른 서비스 공급체계의 변화(국가에서 민간으로)에 대한 문제점과 본인 의견을 기술

  앞으로의 시설보호는 단기시설이나 주간보호 등 다양한 방안으로의 확장이 필요하며 사회복지서비스의 수준을 현실적인 방향으로 기민하게 향상하는 계기 마련이 되어야 할 것이다. ... 그러므로 노인장기요양보호에 대한 문제점을 수정하고 앞으로 일어날 일에 대한 대응방안을 마련하는 것은 선택이 아니라 필수이다. ... 게다가 이러한 전문인력부족과 복지사에 대한 처우 문제는 결국 보호가 필요한 사람들이 제대로 보호받지 못한다는 문제로 이어진다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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