"인크루트 면접" 검색결과 1-20 / 155건

• 

  [언어제국주의] 영어 관련 업무 외의 영어 성적 위주의 채용, 과연 지향해야 할까?

  취업, 인사 포털 인크루트의 조사에 따르면 현재 대한민국에 존재하는 기업의 약 80%가 신입 사원 혹은 아르바이트생을 채용할 때 영어 필기시험 성적을 요구하는 것으로 나타났다. ... 기업의 채용 면접 과정 중 영어 면접을 보는 경우도 약 35%로 상당히 높은 수치의 결과가 나왔다. 전년 대비 4.5% 포인트 증가한 수치다. ... 잡코리아에서 조사한 취업과 토익점수의 관계에서는 무려 54.3%의 면접 경험자들이 ‘중요하다'라는 답변을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.

  중고신입 “취업포털 인크루트 조사결과, IMF이후 20년간 신입사원 입사연령이 5.8세 높아진 것으로 나타났다.” ... 갈수록 줄어드는 공채 취업포털 인크루트에 따르면 “699개 상장사를 대상으로 2019년 하반기 대졸 신입사원 채용 방식을 조사한 결과 대기업 186곳의 채용 방식은 공채 비중이 56.4% ... 실제 대기업 실무전형 면접에 참여하는 부장급 직원은 “면접 과정에서 지원자들과 얘기해보면 경험치에 따라 엄청난 차이가 느껴져서 막 대학을 졸업한 이들이 ‘중고 신입’을 따라잡기는 사실상

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

  서론 최근 우리 사회는 한 정치인의 대선 공약으로 취업과정에서 학력을 가리고 면접 등을 진행하는 학력 블라인드라는 제도가 논란에 올랐다. ... 모든 지원자에 대해 정교하게 설계된 필기시험과 인·적성 검사, 구조화 된 면접 등을 적용해야 한다는 것인데, 이것이 현실화 될 경우 채용 과정에서의 행정비용은 급증하게 되고, 이에 ... 출처 -인크루트 블라인드 채용에 관한 통계자료 http://biz.khan.co.kr/khan_art_view.html?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  실제로 최근 취업포털 사이트 인크루트가 인사담당자들을 대상으로 실시한 설문조사에서도 ‘스펙’이라는 단어가 가장 많이 언급된 것으로 나타났다. ... 서론 인사관리란 조직 내 인적자원들을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련의 활동이라고 정의할 수 있다. ... LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  또한 취업포털 인크루트 설문조사 결과 응답자 중 68%가 이직 경험이 있다고 답했으며, 그중 80%이상이 ‘만족하지 못해서’라고 답했다. ... 그리고 면접에서도 적극적인 자세로 임한다면 충분히 승산이 있다. 직장인들에게 이직은 선택이 아닌 필수다. ... 마지막으로 면접 시 질문 내용들을 미리 예상해서 답변을 준비하면 도움이 될 것이다. 직장인들에게 이직은 직장생활 중 가장 큰 고민거리 중 하나다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  volumeNo=34790568&memberNo=51355096&vType=VERTICAL 이준희, 온라인 필기 시험 감독 솔루션‘인크루트 프록터’버전업, 전자신문, (2021) https ... 다음으로 본격적인 모집 절차를 살펴보면 경우에 따라 단계가 축소·추가 되기도 하거나 순서가 바뀔 수도 있지만 일반적으로는 예비면접→지원서의 검토→선발 테스트→면접→채용 전 조사→채용 ... 셋째, 코로나19로 인한 비대면 상황이 지속되면서 면접이나 필기시험에도 변화가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  기업 사례분석

  4169717 BGF 리테일, 인크루트 https://www.incruit.com/company/191035/referenceroom/ BGF가 찾는 새 친구, BGF http:// ... 따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기소개서를 바탕으로 하여 예상 질문과 답변을 만들고 면접 스터디 그룹을 찾아서 모의면접을 ... 이후 면접을 대비하여 예상 질문과 답변을 정리하고 모의면접을 통해 실전에서 떨지 않고 위기에 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 준비할 계획이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

  HR은 지원들이 스스로를 개발하고 디지털 역량을 갖출 수 있도록 지원할 필요가 있다. 2) 비대면 면접 실시 인크루트가 총 705곳의 기업을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 2020년에 ... 경영진의 전략은 인적자원을 통해 구체적으로 실현되므로 조직이 보유한 인적자원의 역량과 인적자원을 운용하는 방식에 따라 경영전략이 효과적으로 집행되는지 여부가 결정된다. ... 결국 인적자원의 수준은 전략 실행의 성공 여부를 판가름할 바로미터라 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  보편적인 기업의 경우엔 채용 공고를 등록하는 전용 사이트(예 : 잡코리아, 사람인, 인크루트 등)를 통해 자신의 기업이 어떤 부문에 인력을 구하고 있음을 고지하고 동시에 해당 사이트를 ... 채용과정에 모두 합격한 인원은 채용위원회에서 채용 여부를 최종 검토하는데, 면접과정에 면접관으로 참석한 인원들이 입사 지원자들의 피드백과 그들에 대한 평가를 종합해 면접관마다 총 ... 전화 인터뷰는 질의 응답식으로 진행되며 출제되는 문제는 사전에 준비되고 채용시마다 다르게 적용된다. - 오피스 인터뷰 : 현장에서 면접관과 면접자가 만나 진행하는 인터뷰로 직무에 따라

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  하지만 모집의 범위가 제한되고 내부 직원들끼리의 과열된 경쟁으로 이어질 수 있 또한 ‘사람인’, ‘인크루트’ 같은 전문 구인구직 홈페이지 등을 통해 지원을 받기도 한다. ... 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구 1) 인적자원의 채용과 선발 2) 인적자원의 육성과 개발 차 례 1. 서론 2. ... 면접의 유형은 아래와 같다. 면접 방법 내용 집단 면접 지원자가 많을 때나 1차 면접이 있을 경우에는 여러 명의 지원자를 한 번에 집단으로 면접하는 방식이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  인크루트 - 실시간 취업정보 사이트 https://www.incruit.com/ 3. ... 서류상 채용 조건을 모두 충족하는 지원자는 면접을 통해 첫인상이나 말투, 돌발상황에 얼마만큼 능숙하게 대처하는지 등을 살펴볼 수 있다. ... 경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

  인크루트社의 2002년 조사에 따르면, 조사대상 기업 중 면접의 비중이 30%이상인 기업은 91%에 달했다. ... 서류전형 이후 2차 단계에서는 주로 인·적성검사, 필기시험 등을 시행하는데, 인성검사는 전반적인 지원자의 성격한 검사를 실시하며, 적성검사는 지원자의 인지능력에 대한 평가로 언어, ... 3차 면접까지 실시하는 등 면접을 강화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  이니스프리 기업분석및 swot

  채용공고 분석 연간 총 13 건 - 수시채용으로 전환 , 계약직 多 - 온라인 , E-commerce 일자리 多 - 디자인 , 연구는 예외적으로 경력직 채용 출처 : 사람인 , 인크루트 ... 인턴 실습 2 차 면접 JOB ADVERTISEMENT 최종 합격 인재상 공감 몰입 전문성 창의 02 - 복리후생 - - 4대보험 - 월 만근시 연차 휴무 1일 별도 생성 - 연차수당우수사원 ... ECO-CONSCIOUS BEAUTY BRAND 02 신입사원 채용 PROCESS 직급체계 이사 부장 차장 과장 대리 주임 사원 ( 고졸 , 초대졸 , 대졸 ) 서류 전형 AI 역량검사 1 차 면접

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  강소기업소개,분석 (경동나비엔)

  03-8 합격자 평균 스펙 출처 : 잡코리아 03-9 평균 연봉 출처 : 인크루트 1. ... 1 차 면접전형 면접 2 차 면접전형 PASS 건강검진 및 최종합격 지원 서류 검토 및 서류 심사 실무진 면접 경영진 면접 건강검진 03-3 채용 정보 • 정기공채 매년 2 회 ( ... 2 발전 전략 WO 전략 WT 전략 • 적극적 해외수출과 훌륭한 기술력을 통한 인지도 상승으로 해외 시장 시장점유율 확보 • 경직된 조직문화와 열악한 복리후생을 개선하 여 훌륭한 인적자원을

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2019.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.

  또한 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜에서 성인남녀 3903명을 대상으로 진행한 조사결과 최근 코로나블루를 경허했는가 라는 질문에 전체 응답자 중 절반 이상이 경험했다고 답했으며 ... 현대인의 정신건강문제에 있어 우울증이 가장 큰 문제라고 생각하는 이유는 다른 정신질환과 같이 뚜렷한 증상은 없지만 결과적으로 자기 파괴적인 특성으로 인해 극단적인 선택까지 할 수 있다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게

  인크루트도 화상 면접 솔루션과 클라우드 기반의 온라인 필기시험 서비스를 제공하고 있다. 3) 클라우드 컴퓨팅 언택트 시대에 맞춰 클라우드를 기반으로 한 연구 인프라가 갖춰짐에 따라 ... 오늘날 맞이한 언택트 시대에 인공지능은 예컨대 서류전형부터 화상 면접까지 비대면 채용솔루션을 제공하는 마이다스아이티는 2020년 상반기 기준으로 고객사가 300여 곳에 달한다. ... 예컨대 국내 1위 챗봇 기업 WISEnut은 스마트폰 챗봇과 3D다는 위기감을 경험한 기업들에게도, 인터넷과 스마트폰으로 다양한 업무를 해결하는 일이 익숙한 소비자들에게도 핀테크는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  코로나 바이러스로 인해 경험했던 어려움과 극복방안에 대해 서술하시오

  실제로 지난 4월 취업포털 인크루트가 성인남녀 815명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 48%가 코로나19 발생 이후 불안장애 또는 우울증을 겪었다고 답했다. ... 게다가 면접 기회조차 얻기 힘든 경우도 허다했고, 심지어 서류전형 단계에서부터 탈락하는 일도 비일비재했다. ... 직장인들 사이에서는 ‘집콕’ 생활이 길어지면서 우울증 증상을 호소하는 사람들이 늘고 있다. 집 안에만 머물면서 무기력감·우울감·불안감 등 이른바 ‘코로나 블루’를 겪는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

  출처 네이버 데이터 사이언스 데이터 분석 & 엔지니어 공고, 인크루트 쿠팡이츠 데이터애널리스트 경력직 채용 공고, 사람인 ... 경영학개론 주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 그렇기 때문에 기업들이 신입사원이나 경력 사원 등 필요한 조직 구성원을 충원하기 위한 목적의 면접을 진행하는 과정에서 새로운 기술 트렌드나 솔루션 등에 지대한 관심이 있고, 업계가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  여성취업차별 ‘세계 여성인의 날’을 맞이해 인크루트가 여성 구직자 약 600명을 대상으로 우리 사회에서 남성보다 여성 취업 장벽이 높다고 생각하는가에 대한 질문을 하였다. ... 응답자들은 여성 취업 차별의 대명사인 결혼, 육아 문제도 면접장에서 제기된다고 한다. 애인이 있는지 물어보고, 결혼 시기를 질문하는 방식이다. 결국 그 사람은 탈락했다. ... 때문에 인적자본 투자가 낮다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  무대화술로푸는취업성공전략 기말족보

  현대인들에게 ‘패션’이라는 용어는………라틴어인 [[factio]]에서 유래된 것으로………정의 되었다. 답: O 15. ... 실제 면접관을 만나는 면접장에선………면접관이 묻는 질문에는 두괄식으로 [[ ]]을 먼저 이야기 하는 것이 좋다. 자기 생각의……….조언했다. 답: 핵심 41. ... 답: 뉴미디어 16.대기업이 ‘지원 동기’ ‘입사 후 포부’ ‘성장 과정’………인크루트는 “올해 자소서 질문의 평균 글자 수가 [[ ]]자로 예전의 비해 10배가량 늘어났다”고 설명했다

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18

  다운로드 장바구니