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"중도퇴사자" 검색결과 161-180 / 342건

  • 한글파일 맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고, 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해 보시오.
    불임치료를 받으려고 병원에 가야하는데 퇴근이나 휴가를 쓰기 어려워 중도에 포기할 뻔했다. ... 아직도 결혼하거나 출산을 하면 퇴사를 해야 하는 회사가 있고, 육아휴직을 사용 할 수 없으며 이를 사용한 근로자를 승진이나 업무에 있어 차별을 두는 곳들이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 한글파일 전산회계, 전산세무 분개연습
    사무직원 홍길동씨가 퇴사하여 퇴직금을 한국은행 보통예금 통장에서 지급하였다. ... 퇴직급여명세서의 내용은 다음과 같다. ※ 홍길동씨의 퇴사 직전 회사의 퇴직급여충당부채 잔액은 2,000,000원 있었고, 퇴직연금에 가입한 내역은 없다.내 역 금 액 퇴직급여 12,000,000원 ... 사채(액면금액 30,000,000원) 중 액면금액 15,000,000원 상당액을 12,800,000원에 중도상환하기로 하고, 상환대금은 한국은행 보통예금계좌에서 이체하다.
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.10
  • 워드파일 상담 이론과 실제에서 알프레드 아들러 심리 치료 이론에 따른 자기 분석 보고서
    당시 각종 통제와 규칙에 메여 생활하는 것을 답답하게 여긴 많은 친구들이 졸업 전까지의 3년을 채우지 못하고 중도 퇴사하는 경우가 많았습니다. ... 아들러의 상황과는 조금 다르지만, 저도 기숙사 생활을 하면서 중도 퇴사를 무수히 고민했습니다. 어린 학생들에게 지속적인 압박을 받는 환경은 큰 스트레스였습니다. ... 실제로 많은 학생들이 퇴사를 선택했기에 저와 같은 고민을 한 친구들이 많았을 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.01
  • 한글파일 학점은행제에 대한 특징, 현황, 문제점 등을 조사하여 학점은행제 학습자의 입장에서 대안
    오늘날 학점은행제 제도로 이른바 스펙에서 탈피하려는 움직임이 두드러지고 있음에 만학도, 주부, 학교교육 중도 탈락자 등이 학점은행제 제도를 후진학 제도로 여기는 트렌드가 이어지고 있다 ... 끝으로 실직자, 퇴사자들을 위한 직업과 연계된 교과목의 활성화를 통해 NCS를 기반으로 한 교육과정 개발에도 집중해야 한다고 생각한다. ... 따라서 실기 능력 강화 위주의 직업중심 NCS기반의 교과목을 편성하고, 기업체에서도 평생교육 연계방안 제도를 시행하여 실무전문가를 배양하고 퇴사자, 경력단절여성들의 능력과 경력을 증진시키고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 한글파일 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능
    학교사회복지사의 자원연계 필요성 다양한 사회문제가 급증하며 학교에서 학생들의 학교 부적응 문제가 점차 심각해지며 왕따와 학교폭력, 중도탈락, 무단결석, 가출, 우울증, 불안감, 학교기피증 ... 학습자 의견 사회복지사의 잦은 퇴사와 이직으로 인한 업무공백은 개인의 문제에 그치는 것이 아니라 사회복지 조직에 있어서의 효율성과 효과성, 책무성, 공익성 추구에 손실을 준다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • 한글파일 연봉근로계약서 서식 최신양식
    제 11 조 중도퇴사 중도 퇴사자는 중도 퇴직 시 최소 1개월 전에 사전통보하고 퇴직 승인과 함께 퇴직일을 정 한 후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다. ... 입사자는 익년 12월 31일자로 전년 근무일수를 합산하여 지급한다. 4) 중도 퇴사자는(1년 이상 근무자에 한함) 일수 계산하여 지급한다. 5) 지급 시기는 익년 1월에서 12월 ... 4 조 퇴직금 중간정산 1) 퇴직금은 총 연봉액의 통상임금액(연봉급여의 1/12)을 기준으로 하고 근로기준법에 의거 지급한다. 2) 지급 기준일은 12월 31일자로 한다. 3) 중도
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27
  • 워드파일 비상식적으로 생각하고 행동하라
    또, 이러쿵저러쿵 장황하게 논의하다가 결국에는 중도를 취하는 정치를 비난하며, 어느 쪽도 채택하지 않고 실패에 대한 두려움을 않기 보다는 용기를 가질 것을 권한다. ... 출판사 삼양미디어 초판년월일 2005년 7월 30일 지은이 소개 세계 최초로 고휘도 청색 발광 다이오드의 실용제품화와 청색 반도체 레이저의 실온 발광에 성공했다. 1999년 을 퇴사하고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • 한글파일 연봉계약서 서식
    : 원 ② 월간 지급액은 연봉총액의 1/12을 ‘을’의 지정계좌로 입금한다. ③ 임금은 1 일부터 당월 말일 분을 정산하여 매월 말일에 지급하며, 휴일인 경우 전일 지급한다. ④ 중도 ... 퇴사자의 급여 계산은 실근무일수를 30일로 일할 계산하여 지급한다. 4조 [퇴직금] ① 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 자에 한하여 발생한다. ② 퇴직금은 ‘근로자 퇴직급여 보장법’
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2018.03.26
  • 한글파일 청년추가고용장려금 실무
    B는 중도입사이므로 일할계산하여 750,000 × 17/31 = 411,290원 수령 가능 ? ... 였으므로 해당 근로자가 청년이면 2명에 대한 장려금을 신청할 수 있음 이후에도 계속적으로 장려금을 수령하기 위해서는 9명을 유지하여야 함 ※ 만약 9명중 신규 채용한 청년 1명이 퇴사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 워드파일 리더십(2017) 골먼 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.
    받아들이고 좌절을 극복하여 중도탈락의 경우는 거의 없었으며, 더 나아가 시간이 지날수록 높은 실적을 보였다. 3) 사회에서 성공하려면 갖추어야 할 EQ 능력들 아동들이 학교에서나 ... 전통적인 관점인 학교성적과 IQ로 선발된 집단들은 거절 경험에 낙담하여 좌절을 극복하지 못하고 퇴사하는 비율이 높은 반면, 높은 낙관성 점수로 선발된 집단들은 여러 난관들을 낙관적으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 한글파일 생활경제와회계정보 기말레포트과제 (2016)
    이전 3개월간 수령한 상여수당 / 근속일수 : 입사일 ~ 퇴사일) 창업을 위해 생각할 사항들이 많다. 1. ... 평균임금 138,888 원 연차수당 0 원 퇴직금 = 평균임금 X 30 X 근속일수 / 365 41,700,906 = 138,888 X 30 X 3653 / 365 (평균임금 : 퇴사 ... 금액 PC매출분석 추정치 평균일매출 420,000 원 월매출(30일) 12,600,000 원 식음료 매출분석 하향적 추정치 (이용자의20%) 월매출(30일) 2,520,000 원 중도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.17 | 수정일 2017.04.05
  • 파워포인트파일 퇴직안내문 배포안
    중도퇴직자 연말정산 3. 건강보험 연말정산 4. 연차유급수당 Ⅱ. 4 대사회보험 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용보험 - 1 - Ⅰ. 퇴직정산 1. ... 건강보험 ① 지역가입자 자격 취득 퇴사 시 사업장 가입자 상실신고 後 - 타 회사에 바로 전직을 하는 경우 타 사업장 자격을 취득하게 되지만 전직을 하지 않은 경우 지역가입자로 자동 ... 정당한 사유로 인정되는 퇴사사유 - 회사의 경영사정 ( 도산 , 폐업 , 인원감축 등 ) 에 의해 퇴직한 경우 - 일정 기간 임금 체불이나 임금 지급이 지연되어 그만 둔 경우 2 달
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 한글파일 생리학 금연에관한 레포트
    스티븐 킹의 소설 ‘금연주식회사’의 재연을 시작으로 한 이 영상은 소설을 재연함으로써 집중도를 높여줌과 동시에 금연에 대한 경각심을 더 잘 느낄 수 있었습니다. 홍콩! ... 미국 미시건주의 웨이코사의 회장 하워드웨이어즈는 흡연자는 물론 직원의 배우자의 흡연여부까지 퇴사의 이유 혹은 월급인하의 이유로 삼음과 동시에 회사 내 직원들의 건강을 위해 체력단련장까지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16
  • 한글파일 제약영업 공통 지원동기 작성법 및 단골 면접 질문
    이는 제약산업이 성장해나간다는 측면도 있지만 그만큼 제약영업이 어려워 중도에 많은 영업사원들이 퇴사하는 경우가 많다. 1년 안에 50% 이상이 퇴사한다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 한글파일 인적자원관리
    그 외에도 능력이 부족한 인재의 채용으로 경쟁력이 약화되고 적당치 않은 인재의 채용으로 인한 조직의 파괴 유능한 인재의 미확보로 미래경영자질의 약화 중도퇴직 발생으로 인한 조직의 유동성 ... , 많은 직장인들이 초단기 퇴사에 대한 이유로 적성과 다른 직무 배정을 꼽았다. ... 선발도구의 타당성이 중요한 이유 2007년 1월 취업 전문 사이트 [잡코리아]가 855개 기업을 조사한 경과 입사 1년 안에 기업을 그만둔 ‘초단기 퇴사자’의 비율이 30.1%에 달했고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 한글파일 보건교육학 리포트- 보건교육 환경에서 실제 행해지고 있는 사례
    또한 매년 중도 퇴사자가 많아 교육을 시행해도 매번 새로 들어오는 사람들에게 교육을 진행하는 것에 대한 문제가 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.19
  • 워드파일 2017년 하반기 평화발레오 해외영업 합격자소서
    전 직장은 높은 업무강도로 퇴사자가 많아서 연차에 비해 중요한 업무를 맡았습니다. 경험이 전혀 없는 상황에서 30개의 신상품을 동시에 진행하게 되었습니다. ... 하지만 중도포기는 제 사전에 없었습니다. 전 사수에게 받았던 자료를 바탕으로 업무를 진행했지만 역시 한계에 부딪혔습니다. ... 전담제 도입 후 팀원들의 책임감과 업무집중도가 상승하여 번역의 통일성 향상뿐만 아니라 오역, 오타의 빈도수가 상당히 감소하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14
  • 워드파일 2017년 하반기 일진전기 구매 합격자소서
    엎친 데 덮친 격, 담당 사수는 이미 퇴사하여 없었습니다. 정말 절체절명의 상황이었습니다. ... 하지만 중도포기는 제 사전에 없었습니다. 전 사수에게 받았던 자료를 바탕으로 업무를 진행했지만 역시 한계에 부딪혔습니다. ... 높은 업무강도로 퇴사자가 많아서 연차에 비해 중요한 업무를 맡았습니다. 경험이 전혀 없는 상황에서 30개의 신상품을 동시에 진행하게 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14
  • 한글파일 2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금
    보 충 중도퇴사자 원천징수이행상황신고서 작성 사례 ? 퇴사 월의 급여는 간이세액(A01)에 계속근로자와 합산하여 기재한다. ? 연말정산내용은 중도퇴사(A02)란에 ... 환급세액 처리 ① 중도 퇴사자의 경우 당해 연도의 퇴직한 달까지의 당해 연도의 근로소득금액및 결정세액을 확정하여 추가 납부할 세액이 있는 경우에는 징수하고, 기납부세액이 결정세액보다 ... 많은 경우 환급하여야 한다. * 중도에 입사한 근로자가 전근무지에서 중도 연말정산 결과 결정세액이 환급( 납부한 세액이 결정세액보다 많은 경우)발생한 경우 전근무지에서 환급을 받아야
    리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 한글파일 성사랑사회B형 2018 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    이 같은 가정의 사회재생산 기능은 한국사회에 국한된 것은 아니나, 사회재생산 성별 집중도와 이와 연계된 사회 성차별의 정도가 산업화가 어느 정도 이루어진 사회들 가운데 한국만큼 심한 ... 또한 회사에서 발생하는 노동력과 경제적 손실을 보조해 줄 수 있는 사회적 제도가 마련된다면 회사 측에서 여성들에게 퇴사를 종용하는 상황을 해소해 줄 수 있을 것으로 생각된다. 3)
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2022.12.23
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2024년 05월 20일 월요일
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