"직장동료 고발" 검색결과 1-20 / 582건

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  공직부패 내용정리 및 우리나라의 공직부패

  또한, 정서상 동료를 고발하면 배신자 혹은 파렴치한으로 몰린다. ... 더욱 심각한 경우, 직장 뿐 아니라 신체상의 상해를 입기도 한다. 이를 보호하기 위해 내부고발자 보호법을 더욱 강화해야 한다. ... 고발을 했을 시, 조사가 끝나기 전에는 피고발자를 격리하여 내부고발이 있었다는 사실이 새어 나가지 않도록 해야 하며 만약 부패행위가 사실로 드러나면, 행위자를 깔끔하게 처벌하는 것은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  논설문-직장 내 갑질에 대한 나의 생각

  동료 및 직원을 상대로 한 갑질은 현재 진행형이다. ... 심지어 새마을금고중앙회에서는 직장내 갑질 피해는 없다는 결론을 내린 체 조사를 마쳤으며 피해 신고자를 색출하여 내부 고발자에게 신고 시 불이익이 있으니 신고절차를 진행하지 말라는 압박을 ... 피해자가 용기를 내 갑질 119에 직장 내 갑질을 신고하고 언론에 제보하여 갑질 문제를 공론화 시켜도 돌아오는 것은 회사의 압박과 경고, 징벌성 조치가 있을 뿐이기에 내부 고발을 하기는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.16

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  여성복지론_여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  저임금 또는 비정규직 취업분야 : 여성직종으로 제한되는 경향 임금 : 가계보조적 성격으로 남성보다 낮게 책정 미혼 여성 : 동료, 직장상사 성희롱이나 성폭력의 위험에 노출 기혼 여성 ... 또 하나의 예를 들면, 얼마전 TV 사회 고발 프로그램을 통해 본 직장 내 성폭력에 관한 이야기이다. ... 일정규모 이상의 직장에서는 직장내 성희롱, 성폭력, 괴롭힘 등의 문제가 발생했을 때 고발하고 대처할 수 있는 복지사 또는 여성문제 전문 법률인이 있는 작은 부서를 상시 운영 한다던지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  죽은 자로 하여금(편혜영) 독후감

  이석은 소리 없이 병원에서 자취를 감추지만 무주는 내부고발자로 낙인이 찍히고 동료들에게 소외된다. ... 무주가 애초에 이석을 고발한 것이 아예 잘못된 일이라고는 말할 수 없을 것 같다. 그러나 결과적으로 직장을 잃게 된 이석은 사랑하는 아들마저 잃게 되었다. ... 무주가 믿었던 것은 병원이라는 직장, 그 직장의 시스템이었다. 그걸 믿어야 생계를 꾸려나갈 수 있었고 가족을 영위할 수 있었을 뿐이다. 이석도 무주와 상황이 크게 다르지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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  영화 비평문 A+과제

  여피(Yuppie)는 ‘Young Urban Professionals’의 약자로서, 대도시를 거주 및 직장으로 삼으며 높은 수준의 대학 학력을 갖추고 금융,법조계 등의 고소득 직업에 ... ‘,그들의 문화에 대한 조롱과 고발’ 영화 는 원작인 책을 각색하여 영화화 시킨 작품으로, 1980년대 후반의 미국의 여피족에 대해 비판적인 시선으로 이들의 문제점을 조롱하고, 고발하는 ... 영화의 장면 중 패트릭이 새로 주문한 명함이 동료들의 명함에 비해 처진 탓에 화가 나있는 상태에서 그의 동료 폴이 남기고 간 명함의 퀄리티가 압도적이자, 극도로 분노하며 폴 앨런을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  2023 년 직장 내 괴롭힘 예방 교육 지금 당신 옆의 동료를 바라보세요 ! 2023. 01. 11. ... 내 괴롭힘 상담센터 ) 민사 · 형사상 고소 , 고발 폭행 , 모욕 , 명예훼손 , 성추행 등 형법에 위반되는 행위에 대한 고소 , 고발 정신적 피해보상 등 민법에 의한 손해배상청구 ... 가해자 교육 및 상담 실시 징계 등에 관한 고지 및 징계 처분 직장 내 괴롭힘 동료들의 역할 피해자 및 가해자 비난금지 피해자 공감 조직 상호 인정 지원 비밀유지 및 피해자 2 차

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  서론 '직장내 성희롱'은 직장 상사 혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적? ... 고발이 가능하다. (6) 검? ... 고발)할 수 있다. 다만, 고소?고발은 형사처벌이 가능한 고용상 불이익 금지의무 위반의 경우에 가능하며, 피해당사자 이외에 범죄사실을 알고 있는 제3자도 진정?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [독후감] 당신은 정직한가 - 낸 드마스

  사실 내부고발을 하는 것. 실제로는 가능한 가도 불분명하다. 지금 사회에서는 내부고발을 하면 자신의 직장의 유지는 장담할 수 없다. 해고당하는 것이 부지기수다. ... 회사내규로 동료가 서로서로가 감시자가 되 준다던지 그런 일이 생기면 먼저 자신에게 얘기를 할 수 있게 편안한 회사분위기를 만들어서 언제든지 윤리적 가치에 벗어난 일이 생겼을 때 예방하고 ... 고등학교 때 시사토론부에서 내부고발에 대한 질문을 받은 적이 있었다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  <사회학개론> '혜화동 집회', '미투 운동' 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계, 대안을 지적해 보시오.

  크게보면 직장이란 자리에서 부작용이 발생했다고 할 수 있다. ... 여기서 경찰은 일반 성범죄 사건과 달리 동료 여성 모델이 누드 모델 남성을 몰래 촬영해 인터넷 커뮤니티 사이트에 공개했고, 이를 인지한 경찰은 동료 여성 모델을 구속 수사했다. ... 이때 한 연예인이 남성 20명에게 강요에 의한 성희롱 및 성추행을 당했다며, 페이스북과 유튜브 등에 피해 사실을 고발했고 이에 대해 여성 성범죄에는 소극적으로 대하는 경찰에 여성들은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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  [우수독후감 모음집] 법대생이 바라본 <난장이가 쏘아올린 작은 공>입니다. 현재 법을 전공하는 법대생은 조세희 작가의 난쏘공을 어떻게 바라보고 있는지 매우 흥미롭습니다.

  오랜만에 만난 그 친구는 직장 동료들로부터 꾸준히 협박받아왔으며, 최근에는 높은 직위에 앉게 된 박쥐 교수로부터도 협박을 받고 있다고 하소연한다. ... 내가 읽은 조세희 작가의 ‘난장이가 쏘아올린 작은 공’ 역시 산업화의 어두운 측면에 대한 고발을 주제로 하고 있다. ... 윤호는 은강방직의 부정부패를 알아주지 않는 사회에 실망하며 동생 영희와 함께 인권 탄압과 부정부패의 상징인 은강방직을 고발한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  82년생 김지영

  결혼하고 일과 가정을 병행해서 살아가는 여성의 고된 생활과 직장에서 성희롱이 일어나는데도 시대적 흐름속에서 고발하지 못하고 지나가는 시대적 배경이 있다. ... 그 시대적 배경으로 살아온 한 여성의 삶을 살펴보고 이 주인공이 주는 메시지가 무엇인가를 생각 해 보기로 했다. 2) 본론 : 교재 내용을 토대로 동료와 공유하고 싶은 메시지를 자세히 ... 직장생활 하면서 성희롱을 당하면서 변변하게 항의도 못하고 지금과는 사회적 편견이 있었음을 나타낸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.03.03

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  내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는 요소는 무엇이며 그 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 기술하시오.

  그래서 졸업 이후 일하면서 관계를 맺은 직장 동료, 상사들과의 관계 및 부모와의 관계 속에서 나의 대인관계를 가감 없이 솔직하게 드러내놓고 분석하고자 한다. 1) 직장에서의 대인관계 ... 우리 세 사람을 번갈아 가면서 괴롭히는 팀장을 ‘직장 내 괴롭힘’으로 내부고발했고 우리는 1년이라는 긴 시간 동안 주변의 불편한 시선을 받으며 업무를 해냈다. ... 사실 대인관계 심리학 수업을 들으면서 내부고발 사건이 자주 떠올랐었고, ‘상사는 꼭 도덕적이어야 하고 능력을 갖춰야 하는가?’라는 생각이 들었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.16

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  내부고발제 등을 통한 부패통제의 효과성

  이는 내부고발 자체가 조직에서, 직장에서 ?겨 날 것을 각오하고 하는 행동이기 때문이다. ... 그리고 “조직 내 부정부패를 외부에 고발하지 않는 이유”에 대해서는 시민 1순위 (46.9%)가 개인적 불이익에 대한 두려움이라고 답한데 반해 공직자 1순위 (48.4%)는 동료와 ... 이에 대한 답변을 차례차례 해나갔는데, 첫 번째 질문인 민간기업의 내부고발에 대한 답은 민간기업의 내부고발제도의 상태는 공직사회의 내부고발보다 더 열악한 상황이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  (성사랑사회, D형) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

  또한, 직장 내 가해자-피해자 간 위계관계가 뚜렷하게 존재하는 구조로 인해 고발한다고 하여도 성희롱·성폭력 사건처리 과정에서부터 불평등한 권력관계가 반영되는 점도 직장 내 성희 롱· ... 예를 들면, 직장 안에서 발생한 권력형 성폭력 고발이 이어졌을 때 피해자에게 “왜 사건이 발생했을 때 바로 말하지 않았냐”는 식의 비난이 적절하지 않은 건은 바로 피해자에게 생존 기반을 ... 직급이 높은 가해들은 피해 당사자뿐만 아니라 그 피해자 동료들의 평판과 생존권까지 좌우할 수 있는 권한을 가지고 있을 가능성이 높기 때문에 나온 결과이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  여기서 지인의 범위는 직장 동료, 친족, 지인 등이다. 이 중에서도 직장 동료가 26.1%로 가장 큰 비중을 차지하고 있으며, 다음은 친족으로 11.4%를 차지하고 있다. ... 이와 같은 유발 요인들은 가해자들의 범행에 영향이 있다. (3)직장 동료 간 성폭력의 발생 요인 직장 동료 간 성폭력의 발생 요인으로는 견고한 조직적 문화를 꼽아볼 수 있다. ... 이처럼 직장 내에서 조직은 견고화된다. 이렇게 단단한 조직을 내면화하게 되면, 직장 내에서 성폭력을 당했을 때 고발하는 피해자는 직장이라는 조직을 배신한 사람으로 간주한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  '직장 내 괴롭힘 금지법'에 대한 고찰

  직장 내 상사의 괴롭힘과 갑질, 동료들의 따돌림 등 직장 내 부당함을 타파하려는 취지에는 공감이 간다. ... 우리나라는 아직 공익제보자나 내부고발자에 대한 처우가 좋지 않다. 아마도 괴롭힘을 신고하려면 직장을 그만둘 각오를 해야 할 지도 모른다. ... 아마도 신고한 근로자는 동료나 다른 근로자들의 눈치를 볼 수밖에 없을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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  지각의 오류로 인한 조직에서의 피해는 무엇이라 생각하며 이를 줄일 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  최근에는 소셜네트워크서비스(SNS)상에서 유명 연예인 사진을 도용해서 광고하는 업체들을 고발하는 일까지 벌어지고 있다. ... 넷째, 동료들 간에도 서로 다른 시각 차이로 인해 갈등이 생길 수 있다. 다섯째, 개인적인 감정 싸움으로 번질 수 있다. 여섯째, 구성원간의 의사소통 장애현상이 나타날 수 있다. ... 일곱째, 직장 분위기가 침체되고 사기가 저하될 수 있다. 여덟째, 리더로서 리더십 발휘에 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  여성의 경제 참여와 페미니즘

  이전까지는 주로 개인 차원에서 고발했다면, 이번에는 조직 내부고발 형식으로 이루어지고 있다는 점에서 더욱더 눈길을 끌고 있다. ... 예를 들면 회사 동료들끼리 모여 식사를 하는 자리에서 서로 불편하거나 불합리한 점이 있다면 솔직하게 얘기하면서 조금씩 바꿔나가는거죠. ... 가족내에서 발생하는 성폭력 뿐만 아니라 직장내 성희롱, 성추행 등 수많은 형태의 차별이 존재하는데요, 이를 극복하기 위해서는 모두가 평등하게 대우받아야 한다는 인식이 확산되어야 합니다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  삼진그룹 영어토익반 영화감상문

  내부 고발이라는 점에서 자영은 회사에서 자신의 자리를 밖으로 내몰리기도 했고, 동료들은 쉽게 그녀를 도와줄 수 없었다. ... 직장인들은 회사의 문제점들을 많이 알고 있지만, 실제로 그것을 해결하기는 어렵다. ... 긍정적인 기업 문화에 행복한 직장인의 일상을 보여주는 영화를 보는 날도 기대해 본다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.02.09

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  생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

  이에 대해 국가인권위원회는 동료 직원의 사적 영역을 중대하게 침해한 행위이며 이성의 직장 동료에게 할 수 있는 대화로 부적절하다고 말했다. ... 또한 진정의 내용이 범죄행위에 해당하고 이이 대해 형사처벌이 필요하다고 인정하면 고발할 수 있는 고발 절차도 가능하다. ... 다시 말해서 직장 내 성희롱의 개념은 사업주나 상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련해서 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05

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