토비스에서 이러한 제 꿈을 하나씩 이루어 나가고 싶습니다. ... 이 경험은 토비스의 회로설계 직무에 크게 기여할 수 있을 것입니다. ... 이를 통해 현재에 안주하지 않고 도전하는 토비스의 신입사원이 되고자 합니다. 지원동기 저는 제 직업, 수행한 업무의 결과에 큰 보람이 따라오는 것을 중요시합니다.
선발 방법은 대기업이나 벤처기업이나 서류전형과 면접과 같은 비슷한 방식을 취하지만 소수인력을 지향하는 벤처기업의 경우 대부분의 면접은 개별면접 방법으로 이루어지고, 한화와 같은 대기업의 ... 및 공급업체 파견인력, 사무도급-아이비에스(98년 10월 계약) 경리, 회계도급-대원회계법인(99년 1월 계약) 운전-삼보맨파워(99년 2월 계약) 경비, 창고업무-용진 부품관리-토비스 ... 여기서 중요한 것은, 면접평가 내용에 대하여 면접자의 주관이 얼마나 반영되었는가 하는 것인데, 벤처기업의 경우에는 주관의 배제를 피할 길이 거의 없는 실정이다.