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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견..
직업심리검사란 개인의 능력과 흥미, 성격이나 욕구 등 심리적 특성이 다양한 직업에서 요구하는 능력 수준이나 특성에 얼마만큼 적합한지를 과학적으로 따져 개인이 더욱 만족할 수 있는 직업을 탐색할 수 있도록 도와주는 일..
경영/경제
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2022.11.09
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3페이지
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2,500원
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조회(196)
경영학
,
산업심리학
,
학점은행제
,
워크넷
,
학은제
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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.
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Ⅰ. 서론 길거리의 상점, 백화점, 온라인 상점, 마트 등 수많은 판매채널에는 여러 기업의 제품들을 만날 수 있다. 그렇다면 그 제품들은 어떤 과정을 통하여 해당 채널에 진열되고 판매하고 있는 걸까? 또한 타 기업..
경영/경제
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2022.08.05
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3페이지
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2,500원
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조회(67)
텔레마케팅
,
시장세분화
,
포지셔닝
,
표적시장
,
학점은행제
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시..
Ⅰ. 서론 기업에 있어 인적자원의 중요성은 점점 높아짐에 따라 어떤 역량의 사람을 뽑아서 그 능력을 어떻게 발전시키느냐가 기업의 발전과 직결되고 있다. 과거에는 인적자원을 어떤 기업의 이익을 도모하기 위한 협력 ..
경영/경제
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2022.08.05
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3페이지
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2,500원
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조회(168)
인적자원개발
,
학점은행제
,
인력개발과활용
,
역량유형
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최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명..
Ⅰ. 서론 성적소수자(LGBT)는 레즈비언, 게이, 바이, 트랜스젠더의 앞 글자만을 따 온 것으로 동성애 혹은 양성애, 성주체성장애 등의 다양한 성 정체성을 모두 묶어 부르는 단어이다. 최근에는 성소수자라는 뜻의 ..
사회과학
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2022.08.05
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2페이지
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2,500원
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조회(109)
심리학
,
인간행동
,
학점은행제
,
성적소수자
,
인간행동의심리학적이해
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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕..
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Ⅰ. 서론 매슬로우는 자기실현이라는 개념을 앞세워 인간의 잠재성에 집중하여 연구한 심리학자이다. 그는 인간이 어떻게 하면 자신의 잠재성을 발현할 수 있는지를 탐색하였고 인간에 대해서 전체적이고 역동적인 관점을 가지..
경영/경제
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2022.08.05
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3페이지
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2,500원
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조회(177)
인간관계론
,
매슬로
,
학점은행제
,
욕구5단계
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2024년 06월 02일 일요일
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