이전페이지 자격시험

1. 자격요약

자격명 :
직업상담사2급
영문명 :
Vocational Counselor
관련부처 :
고용노동부
시행기관 :
한국산업인력공단
응시자격 :
제한없음
자격분류 :
국가기술자격증
홈페이지 :
www.q-net.or.kr
자격증 관계도

직업상담사2급, 직업상담사1급

2. 자격정보

□ 직업상담사2급 기출문제
응시자격을 갖추고 한국산업인력공단에서 시행하는 직업상담사2급 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자를 말함.
국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정됨.
기존의 검정형 시험방법 외에 과정평가형으로도 자격 취득이 가능.
□ 주요특징
상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사의 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램의 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등을 수행.
구직자나 미취업자 등에게 적성검사, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업을 찾아주고 이에 대한 정보를 제공하며, 직업선택, 직업설계, 구직활동 등을 전문적으로 돕는 역할.
또한 직업전환, 직업적응, 실업 및 은퇴 등의 과정에서 발생하는 다양한 문제들에 적절히 대처하기 위한 정보제공과 전문적인 상담활동을 수행.
청소년, 여성, 중, 고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램의 개발과 운영 등도 담당.
□ 진로 및 전망
취업

- 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유·무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업 가능.

- 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용됨.

우대

- 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 그리고 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있음.

가산점

- 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 행정직렬의 노동 직류와 직업상담직렬의 직업상담 직류에서 가산점.

- 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한함.

자격부여

- 직업상담사 자격을 취득하면 직업안정법에 의한 직업상담원 자격이 주어지고, 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 요건에 해당함.

- 근로자직업능력개발법에 따르면, 직업능력개발훈련시설의 지정을 받기 위해서는 직업상담사2급 자격증 이상 소지자를 1명 이상 고용해야 함.

3. 시험정보

□ 시험일정 ( 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 )
구분 필기원서접수
(인터넷)
필기시험 필기합격
(예정자)발표
실기원서접수 실기시험 최종합격자
발표일
2024년 기사 1회 2024.01.23 ~
2024.01.26
2024.02.15 ~
2024.03.07
2024.03.13 2024.03.26 ~
2024.03.29
2024.04.27 ~
2024.05.12
2024.06.18
2024년 기사 2회 2024.04.16 ~
2024.04.19
2024.05.09 ~
2024.05.28
2024.06.05 2024.06.25 ~
2024.06.28
2024.07.28 ~
2024.08.14
2024.09.10
2024년 기사 3회 2024.06.18 ~
2024.06.21
2024.07.05 ~
2024.07.27
2024.08.07 2024.09.10 ~
2024.09.13
2024.10.19 ~
2024.11.08
2024.12.11
□ 수수료

필기 : 19,400원
실기 : 20,800원

□ 출제경향
필기 : 출제기준을 참조
실기 : 필답형으로 시행되며 출제기준을 참조
□ 출제기준

□ 취득방법
시험과목

- 필기

1) 직업상담학
2) 직업심리학
3) 직업정보론
4) 노동시장론
5) 노동관계법규

- 실기

1) 직업상담실무

검정방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분)

- 실기 : 필답형(2시간 30분)

합격기준

- 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상

- 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상

제한시간

- 필기 : 150분

- 실기 : 150분

1 과목 : 직업상담학
  • 1. 다음에 대해 가장 수준이 높은 공감적 이해와 관련된 반응은?
    우리 집은 왜 그리 시끄러운지 모르겠어요. 집에서 영 공부할 마음이 없어요.
    시끄러워도 좀 참고 하지 그러니.
    그래, 집이 시끄러우니까 공부하는데 많이 힘들지?
    식구들이 좀 더 조용히 해주면 공부를 더 잘 할 수 있을 것 같단 말이지.
    공부하기 싫으니까 핑계도 많구나.
  • 2. 다음 중 형태주의 상담기법과 가장 거리가 먼 것은?
    꿈 작업
    빈 의자 기법
    과장하기
    탈중심화
  • 3. 정신분석상담에서 Freud가 제시한 불안의 유형에 해당하지 않는 것은?
    현실적 불안
    심리적 불안
    신경증적 불안
    도덕적 불안
  • 4. 행동수정 프로그램의 절차를 바르게 나열한 것은?
    ㄱ. 행동의 일반화
    ㄴ. 목표 행동의 정의
    ㄷ. 행동의 기초선 측정
    ㄹ. 행동수정 결과의 검증
    ㅁ. 적응행동 강화와 부적응행동의 약화
  • 5. 직업상담에서 특성-요인이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 6. 6개의 생각하는 모자(six thinking hats) 기법에서 사용하는 모자 색깔이 아닌 것은?
  • 7. 진로 선택과 관련된 이론으로 인생초기의 발달 과정을 중시하는 이론은?
  • 8. Gottfredson은 9~13세 시기에 개인에게서 어떤 직업적 포부가 발달한다고 보았는가?
  • 9. 다음에 해당하는 Super가 제시한 흥미사정 기법은?
    활동에 대해 질문을 하거나 활동에 참여하는 사람들이 어떻게 시간을 보내는지 관찰한다. 이 기법은 사람들이 자산이 좋아하거나 즐기는 활동과 연관된다는 것을 가정한다.
  • 10. 비지시적 상담을 원칙으로 자아와 일에 대한 정보 부족 혹은 왜곡에 초점을 맞춘 직업 상담은?
  • 11. 다음 중 효과적인 적극적 경청을 위한 지침과 가장 거리가 먼 것은?
  • 12. 진로시간전망 검사 중 Cuttle이 제시한 원형검사에서 원의 크기가 나타내는 것은?
  • 13. Snyder 등은 직업상담을 하면서 접할 수 있는 내담자의 변명을 종류별로 구분하였다. 다음 중 변명의 종류가 다른 것은?
  • 14. Tolbert가 제시한 집단직업상담의 요소에 대한 설명으로 옳은 것은?
  • 15. 생애진로사정의 구조에서 전형적인 하루가 갖는 정보유형은?
  • 16. 카운슬러 윤리강령을 기반으로 한 직업상담사의 기본윤리로 가장 적합한 것은?
  • 17. 행동주의 직업상담에서 사용되는 학습촉구 기법과 가장 거리가 먼 것은?
  • 18. 다음과 같은 직업상담에 대한 견해를 제시한 학자는?
    직업상담의 과정에는 진단, 문제분류, 문제 구체화, 문제해결의 단계 등이 포함되어야 하며, 직업상담의 목적에는 직업선택, 의사결정 기술의 습득, 일반적 적응이 고양 등이 포함되어야 한다.
  • 19. 직업선택을 위한 마지막 과정인 선택할 직업에 대한 평가과정 중 Yost가 제시한 방법이 아닌 것은?
  • 20. 다음 사례에서 직면기법에 가장 가까운 반응은?
    집단모임에서 여러 명의 집단원들로부터 부정적인 피드백을 받은 한 집단원에게 다른 집단원이 그의 느낌을 묻자 아무렇지도 않다고 하지만 그의 얼굴 표정이 몹시 굳어있을 때, 지도자가 이를 직면하고자 한다.
2 과목 : 직업심리학
  • 21. Holland의 유형 중 기술자, 정비사, 엔지니어 등이 속하는 것은?
  • 22. 다음의 내용을 주장한 학자는?
    특정한 직업을 갖게 되는 것은 단순한 선호나 선택의 기능이 아니고 개인이 통제할 수 없는 복잡한 환경적 요인의 결과이다.
  • 23. 표준화 검사의 특징으로 틀린 것은?
  • 24. Holland 이론의 6각형 모형에서 서로간의 거리가 가장 가깝고, 유사한 직업성격끼리 짝지은 것은?
  • 25. 검사 결과로 제시되는 백분위 “95”에 관한 의미로 옳은 것은?
  • 26. 심리검사의 문항분석에 대한 설명으로 옳은 것은?
  • 27. 자료취급-대인관계-사물조각(DPT) 부호 중 사물조작에 해당하지 않는 것은?
  • 28. 직업상담사가 직업을 전환하고자 하는 내담자에게 우선적으로 탐색해야 할 것은?
  • 29. 내담자의 직무능력을 언어능력과 동작성 능력으로 구분하여 분석하는 대표적인 검사는?
  • 30. 스트레스와 직무수행 간의 관계에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 31. 검사실시에 영향을 미치는 외적 변수들을 최소화하는 것이 목표인 것은?
  • 32. 다음 중 직업에 관련된 흥미를 측정하는 직업흥미검사가 아닌 것은?
  • 33. 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응은?
  • 34. 직무스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 35. 개인의 진로발달과정에 사회나 환경의 영향을 상대적으로 많이 고려하는 이론은?
  • 36. Super가 제시한 진로발달 단계를 순서대로 바르게 나열한 것은?
    ㄱ. 성장 (growth)
    ㄴ. 탐색 (exploratory)
    ㄷ. 유지 (maintenance)
    ㄹ. 쇠퇴 (decline)
    ㅁ. 확립 (establishment)
  • 37. 경력개발 프로그램에서 종업원 평가에 사용하는 방법이 아닌 것은?
  • 38. 직무분석의 자료수집과 분석단계에 해당하지 않는 것은?
  • 39. 진로발달이론 중 인지적 정보처리관점에 해당하는 것은?
  • 40. 개인의 욕구와 능력을 환경의 요구사항과 관련시켜 진로행동을 설명하고, 개인과 환경간의 상호작용을 통한 욕구충족을 강조하는 이론은?
3 과목 : 직업정보론
  • 41. 고용정보의 가공·분석 시 유의사항으로 틀린 것은?
  • 42. 한국표준산업분류의 분류구조 및 부호체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 43. 다음 중 직업별 임금관련 정보를 제공하지 않는 것은?
  • 44. 한국고용직업분류(KECO)에 대한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정 전 문제로 1번을 누르면 정답 처리됩니다.)
  • 45. 국가직무능력표준(NCS)에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 46. 다음 중 적극적인 노동시장 정책으로 볼 수 없는 것은?
  • 47. 일자리 안정자금에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 48. 직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 49. 서울시 마포구 주민 중 일부를 사전에 조사대상으로 선정하고, 이들을 대상으로 6개월 혹은 1년 단위로 고용현황 등 직업정보를 반복하여 수집하는 조사방법은?
  • 50. 워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색에 해당하지 않는 것은?
  • 51. 워크넷 Job map에서 얻을 수 없는 정보는?
  • 52. 낮에는 제조업체에서 금형공으로 일하고, 밤에는 대리운전을 하는 경우, 한국표준직업 분류에서 직업을 결정하는 일반적 원칙이 아닌 것은?
  • 53. 한국표준산업분류의 적용원칙으로 틀린 것은?
  • 54. 다음 국가기술자격 검정의 기준은 어느 등급에 해당하는가?
    해당 국가기술자격의 종목에 관한 최상급 숙련기능을 가지고 산업현장에서 작업관리, 소속 기능인력의 지도 및 감독, 현장훈련, 경영자와 기능인력을 유기적으로 연계시켜 주는 현장관리 등의 업무를 수행할 수 있는 능력 보유
  • 55. 국가기술자격종목과 그 직무분야의 연결이 틀린 것은?
  • 56. 공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 57. 다음은 직무분석용어 중 무엇에 관한 설명인가?
    - 작업자 한사람, 한사람에게 임무·일·책임이 분명하게 존재하여 작업이 수행될 경우, 그 한사람, 한사람의 작업을 의미한다.
    - 어떤 조직이건 작업자의 수 만큼 이것이 존재한다.
    - 이것은 직무상의 지위를 의미하는 것으로 직무가 조직내의 직무체계 안에서 차지하는 지위를 의미한다.
  • 58. 한국표준산업분류상 단일 장소에서 이루어지는 단일 산업활동의 통계단위는?
  • 59. 한국직업사전의 부가직업정보 중 '수준 4'에 해당하는 숙련기간은?
  • 60. 직업상담사 제공하는 직업정보의 기능과 역할에 대한 설명으로 틀린 것은?
4 과목 : 노동시장론
  • 61. A국의 생산가능인구는 500만 명, 취업자 수는 285만 명, 실업률이 5%일 때 A국의 경제활동참가율은?
  • 62. 경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정과 가장 거리가 먼 것은?
  • 63. 실업정책을 크게 고용안정정책, 고용창출정책, 사회안전망 정책으로 구분할 때 사회안전망 정책에 해당하는 것은?
  • 64. 다음 중 노동조합의 경제적 효과 중 파급효과에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 65. 임금이 10% 상승할 때 노동수요량이 20% 하락했다면 노동수요의 탄력성은?
  • 66. 다음 중 고정적 임금의 구성으로 가장 적합한 것은?
  • 67. 던롭(Dunlop)이 노사관계를 규제하는 여건 혹은 환경으로 지적한 사항이 아닌 것은?
  • 68. 파업의 경제적 비용과 기능에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 69. 다음 중 시장균형임금보다 임금수준이 높게 유지되는 경우에 해당되지 않는 것은?
  • 70. 실업률을 하락시키는 변화로 옳은 것을 모두 고른 것은? (단, 취업자 수 및 실업자 수는 0보다 크다.)
    ㄱ. 취업자가 비경계활동인구로 전환
    ㄴ. 실업자가 비경제활동인구로 전환
    ㄷ. 비경제활동인구가 취업자로 전환
    ㄹ. 비경제활동인구가 실업자로 전환
  • 71. 후방굴절형 노동공급곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?
  • 72. 기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
  • 73. 디지털 카메라의 등장으로 기존의 필름산업이 쇠퇴하여 필름산업 종사자들이 일자리를 잃을 때 발생하는 실업은?
  • 74. 다음 중 헤도닉 임금이론의 가정으로 틀린 것은?
  • 75. 다음 중 산업민주화 정도가 가장 높은 형태의 기업은?
  • 76. 유보임금(reservation wage)에 관한 옳은 설명으로만 짝지어진 것은?
    ㄱ. 유보임금의 상승은 실업기간을 연장한다.
    ㄴ. 유보임금의 상승은 기대임금을 하락시킨다.
    ㄷ. 유보임금의 기업이 근로자에게 제시한 최고의 임금이다.
    ㄹ. 유보임금의 근로자가 받고자 하는 최저의 임금이다.
  • 77. 산업별 노동조합에 대응할 만한 사용자 단체가 없거나, 이러한 사용자 단체가 있더라도 각 기업별로 특수한 사정이 있을 경우 산업별 노동조합이 개별기업과 개별적으로 교섭하는 단체교섭의 유형은?
  • 78. 내부노동시장에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 79. 근로자의 직무수행능력을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금체계는?
  • 80. 노동수요를 결정하는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
5 과목 : 노동관계법규
  • 81. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 82. 직업안정법령상 직업안정기관의 장의 직업소개에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 83. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 규정하고 있는 내용이 아닌 것은?
  • 84. 근로자직업능력 개발법령상 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 기술발전에 맞추어 지식·기능을 보충하게 하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련은?
  • 85. 고용보험법상 자영업자인 피보험자에게 지급될 수 있는 급여를 모두 고른 것은?
    ㄱ. 이주비
    ㄴ. 훈련연장급여
    ㄷ. 조기재취업 수당
    ㄹ. 직업능력개발 수당
  • 86. 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 87. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?
  • 88. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 89. 고용보험법상 심사의 청구에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 90. 다음 ( )에 알맞은 것은?
    근로기준법상 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 (   ) 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
  • 91. 파견근로자보호 등에 관한 법령에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 92. 근로자직업능력 개발법령상 공공직업훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체에 해당하지않는 것은?
  • 93. 근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상에 해당하지 않는 것은?
  • 94. 다음 ( )에 알맞은 것은?
    고용정책 기본법령상 상시 (   ) 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 매년 근로자의 고용형태현황을 공시하여야 한다.
  • 95. 헌법 제32조에서 명시된 내용이 아닌 것은?
  • 96. 우리나라 헌법에 규정된 노동3권이 아닌 것은?
  • 97. 고용정책 기본법상 근로자의 정의로 옳은 것은?
  • 98. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산업의 고령자 기준고용률은?
  • 99. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하지 않는 것은?
  • 100. 근로기준법령상 취직인허증에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 해당 자격증 혹은 기출문제에 대한 의견을 공유하실 수 있습니다.

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