이전페이지 자격시험

1. 자격요약

자격명 :
직업상담사2급
영문명 :
Vocational Counselor
관련부처 :
고용노동부
시행기관 :
한국산업인력공단
응시자격 :
제한없음
자격분류 :
국가기술자격증
홈페이지 :
www.q-net.or.kr
자격증 관계도

직업상담사2급, 직업상담사1급

2. 자격정보

□ 직업상담사2급 기출문제
응시자격을 갖추고 한국산업인력공단에서 시행하는 직업상담사2급 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자를 말함.
국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정됨.
기존의 검정형 시험방법 외에 과정평가형으로도 자격 취득이 가능.
□ 주요특징
상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사의 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램의 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등을 수행.
구직자나 미취업자 등에게 적성검사, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업을 찾아주고 이에 대한 정보를 제공하며, 직업선택, 직업설계, 구직활동 등을 전문적으로 돕는 역할.
또한 직업전환, 직업적응, 실업 및 은퇴 등의 과정에서 발생하는 다양한 문제들에 적절히 대처하기 위한 정보제공과 전문적인 상담활동을 수행.
청소년, 여성, 중, 고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램의 개발과 운영 등도 담당.
□ 진로 및 전망
취업

- 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유·무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업 가능.

- 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용됨.

우대

- 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 그리고 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있음.

가산점

- 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 행정직렬의 노동 직류와 직업상담직렬의 직업상담 직류에서 가산점.

- 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한함.

자격부여

- 직업상담사 자격을 취득하면 직업안정법에 의한 직업상담원 자격이 주어지고, 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 요건에 해당함.

- 근로자직업능력개발법에 따르면, 직업능력개발훈련시설의 지정을 받기 위해서는 직업상담사2급 자격증 이상 소지자를 1명 이상 고용해야 함.

3. 시험정보

□ 시험일정 ( 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 )
구분 필기원서접수
(인터넷)
필기시험 필기합격
(예정자)발표
실기원서접수 실기시험 최종합격자
발표일
2024년 기사 1회 2024.01.23 ~
2024.01.26
2024.02.15 ~
2024.03.07
2024.03.13 2024.03.26 ~
2024.03.29
2024.04.27 ~
2024.05.12
2024.06.18
2024년 기사 2회 2024.04.16 ~
2024.04.19
2024.05.09 ~
2024.05.28
2024.06.05 2024.06.25 ~
2024.06.28
2024.07.28 ~
2024.08.14
2024.09.10
2024년 기사 3회 2024.06.18 ~
2024.06.21
2024.07.05 ~
2024.07.27
2024.08.07 2024.09.10 ~
2024.09.13
2024.10.19 ~
2024.11.08
2024.12.11
□ 수수료

필기 : 19,400원
실기 : 20,800원

□ 출제경향
필기 : 출제기준을 참조
실기 : 필답형으로 시행되며 출제기준을 참조
□ 출제기준

□ 취득방법
시험과목

- 필기

1) 직업상담학
2) 직업심리학
3) 직업정보론
4) 노동시장론
5) 노동관계법규

- 실기

1) 직업상담실무

검정방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분)

- 실기 : 필답형(2시간 30분)

합격기준

- 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상

- 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상

제한시간

- 필기 : 150분

- 실기 : 150분

1 과목 : 직업상담학
  • 1. 다음에서 설명하고 있는 생애진로사정의 구조는?
    개인이 자신의 생활을 어떻게 조직하는지를 발견하는 것이다. 내담자가 그들 자신의 생활을 체계적으로 조직하는지 아니면 매일 자발적으로 반응하는지 결정하는데 도움을 준다.
    진로사정
    전형적인 하루
    감정과 장애
    요약
  • 2. 상담 장면에서 인지적 명확성이 부족한 내담자를 위한 개입방법이 아닌 것은?
    잘못된 정보를 바로 잡아줌
    구체적인 정보를 제공함
    원인과 결과의 착오를 바로 잡아줌
    가정된 불가피성에 대해 지지적 상상을 제공함
  • 3. 상담자가 길을 전혀 잃어버리지 않고 마치 자신이 내담자의 세계에서 경험을 하는 듯한 능력을 의미하는 상담기법은?
    직면
    즉시성
    리허설
    감정이입
  • 4. 직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?
  • 5. 인간중심 상담이론에서 상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?
  • 6. 포괄적 직업상담 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 7. 진로시간전망 검사자의 사용목적과 가장 거리가 먼 것은?
  • 8. Dagley가 제시한 직업가계도를 그릴 때 관심을 가져야 할 요인과 가장 거리가 먼 것은?
  • 9. 다음 중 내담자의 동기와 역할을 사정함에 있어서 자기보고법이 적합한 내담자는?
  • 10. Mitchell과 Krumboltz가 제시한 진로발달과정의 요인에 해당하지 않는 것은?
  • 11. Crites가 제시한 직업상담 과정에 포함되지 않는 것은?
  • 12. Bordin의 정신역동적 진로상담기법과 가장 거리가 먼 것은?
  • 13. 상담에서 비밀보장 예외의 원칙과 가장 거리가 먼 것은?
  • 14. Williamson의 특성- 요인 직업상담에서 검사의 해석단계에 이용할 수 있다고 제시한 상담기법은?
  • 15. 행동주의 상담기법 중 내담자가 긍정적 강화를 받을 기회를 박탈시키는 것은?
  • 16. 직업카드 분류에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 17. 다음 대화는 교류분석 이론의 어떤 유형에 해당하는가?
    A. 철수야, 우리 눈썰매 타러 갈래?
    B. 나이에 맞는 행동 좀 해라, 난 그런 쓸데없는 짓으로 낭비할 시간이 없어!
  • 18. Williamson의 변별진단에서 4가지 결과에 해당하지 않는 것은?
  • 19. 초기면담의 유형 중 정보지향적 면담을 위한 상담기법과 가장 거리가 먼 것은?
  • 20. Jung이 언급한 원형들 중 환경의 요구에 조화를 이루려고 하는 적응의 원형은?
2 과목 : 직업심리학
  • 21. Ginzberg의 진로발달 3단계가 아닌 것은?
  • 22. 심리검사의 유형과 그 예를 짝지은 것으로 틀린 것은?
  • 23. 반분 신뢰도(split-half reliability)를 추정하는 방법과 가장 거리가 먼 것은?
  • 24. 직무스트레스 매개변인으로 개인 속성에 해당하는 것은?
  • 25. 직무분석 자료의 특성과 가장 거리가 먼 것은?
  • 26. 다음은 Holland의 6가지 성격유형 중 무엇에 해당하는가?
    - 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 즐기지만 도구와 기계를 포함하는 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어한다.
    - 기계적이고 과학적인 능력이 부족하여 카운슬러, 바텐더 등이 해당한다.
  • 27. 직무만족에 관한 2요인 이론의 설명으로 틀린 것은?
  • 28. Bandura가 제시한 사회인지이론의 인과적 모형에 해당하지 않는 변인은?
  • 29. Selye가 제시한 일반적응증후군의 3가지 단계가 아닌 것은?
  • 30. 이미 신뢰성이 입증된 유사한 검사점수와의 상관계수로 검증하는 신뢰도는?
  • 31. 직업적응이론에서 개인의 가치와 직업 환경의 강화인 간의 조화를 측정하는데 사용되는 검사는?
  • 32. 다음은 어떤 경력개발프로그램 개발 과정에 해당하는가?
    특정 경력개발 프로그램을 대규모로 적용하기 전에 소규모 집단에 시범적으로 실시하는 과정을 말한다. 프로그램 참여자로부터 프로그램에 대한 평가와 피드백을 받은 후, 그에 대한 대책을 마련하여 개발된 경력개발프로그램을 본격적으로 정착시키는데 활용한다.
  • 33. 스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?
  • 34. 진로선택에 관한 사회학습이론에서 개인의 진로발달 과정과 관련이 없는 요인은?
  • 35. 진로성숙도검사(CMI) 중 태도척도의 하위영역과 문항의 예가 틀리게 연결된 것은?
  • 36. 특성요인 이론의 기본적인 가정이 아닌 것은?
  • 37. Wechsler 지능검사에서 결정적 지능과 관련이 있는 소검사는?
  • 38. 내담자의 적성과 흥미 또는 성격이 직업적 요구와 달라 생긴 직업적응문제를 해결하는데 가장 적합한 방법은?
  • 39. 심리검사에서 규준에 대한 설명으로 옳은 것은?
  • 40. 다음 중 직무분석 결과의 활용 용도와 가장 거리가 먼 것은?
3 과목 : 직업정보론
  • 41. 다음에 해당하는 NCS 수준 체계는?
    - 정의 : 독립적인 권한 내에서 해당 분야의 이론 및 지식을 자유롭게 활용하고, 일반적인 숙련으로 다양한 과업을 수행하고, 타인에게 해당 분야 지식 및 노하우를 전달할 수 있는 수준
    - 지식기술 : 해당 분야의 이론 및 지식을 자유롭게 활요할 수 있는 수준 / 일반적인 숙련으로 다양한 과업을 수행할 수 있는 수준
    - 역량 : 타인의 결과에 대하여 의무와 책임이 필요한 수준 / 독립적인 권한 내에서 과업을 수행할 수 있는 수준
  • 42. 직업정보 수집을 위한 설문지 작성에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 43. 한국표준직업분류에서 다음에 해당하는 직업분류 원칙은?
    교육과 진료를 겸하는 의과대학 교수는 강의, 평가, 연구 등과 진료, 처치, 환자 상담 등의 직무내용을 파악하여 관련 항목이 많은 분야로 분류한다.
  • 44. 직업, 훈련, 자격 정보를 제공하는 사이트 또는 정보서와 제공내용이 틀리게 연결된 것은?
  • 45. ‘4차 산업혁명에 따른 새로운 직업’에 대한 국내 일간지의 사설을 내용분석하기 위해 가능한 표본추출방법을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 무작위표본추출
    ㄴ. 층화표본추출
    ㄷ. 체계적표본추출
    ㄹ. 군집(집락)표본추출
  • 46. 한국직업사전의 부가 직업정보 중 숙련기간에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 47. 다음은 국가기술자격 검정의 기준 중 어떤 등급에 관한 것인가?
    해당 국가기술자격의 종목에 관한 고도의 전문지식과 실무경험에 입각한 계획, 연구, 설계, 분석, 조사, 시험, 시공, 감리, 평가, 진단, 사업관리, 기술관리 등의 업무를 수행할 수 있는 능력 보유
  • 48. 직업정보의 관리과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 49. 국가기술자격법에 의한 국가기술자격 종목이 아닌 것은?
  • 50. 한국표준직업분류의 주요 개정(제7차) 방향 및 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 51. 2019 한국직업전망에서 세분류 수준의 일자리 전망 결과가 ‘증가’ 및 ‘다소 증가’에 해당하는 직업명을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 연예인 및 스포츠매니저
    ㄴ. 간병인
    ㄷ. 네트워크 시스템 개발자
    ㄹ. 보육교사
    ㅁ. 임상심리사
    ㅂ. 택배원
  • 52. 한국고용정보원에서 제공하는 ‘워크넷 구인ㆍ구직 및 취업동향’에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 53. 직업정보의 수집 이후 일반적인 처리과정을 바르게 나열한 것은?
    ㄱ. 분석
    ㄴ. 체계화
    ㄷ. 가공
    ㄹ. 제공
    ㅁ. 축적
    ㅂ. 평가
  • 54. 워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?
  • 55. 최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 56. 한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 57. 다음에서 설명하고 있는 것은?
    한국표준산업분류상 통계 단위 중 하나로 "재화 및 서비스를 생산하는 법적 또는 제도적 단위의 최소 결합체로서 자원배분에 관한 의사 결정에서 자율성을 갖고 있으며, 재무관련 통계작성에 가장 유용한다."
  • 58. 고용노동부에서 실시하는 직업상담(취업지원) 프로그램 중 취업을 원하는 결혼이민여성(한국어소통 가능자)을 대상으로 하는 것은?
  • 59. 공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?
  • 60. 한국표준산업분류의 분류구조 및 부호체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
4 과목 : 노동시장론
  • 61. 다음 중 노동조합의 조직력을 가장 강화시킬수 있는 shop제도는?
  • 62. 고정급제 임금형태가 아닌 것은?
  • 63. 정부가 노동시장에서 구인ㆍ구직 정보의 흐름을 원활하게 하면 직접적으로 줄어드는 실업의 유형은?
  • 64. 이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(efficiency wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
  • 65. 노동조합의 임금효과에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 66. 노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은?
  • 67. 프리만(Freeman)과 메도프(Medoff)가 지적한 노동조합의 두 얼굴에 해당하는 것은?
  • 68. 다음 중 적극적 노동시장정책(ALMP)에 해당하는 것은?
  • 69. 성별 임금격차의 발생 원인과 가장 거리가 먼 것은?
  • 70. 사회적 합의주의의 구체적인 제도적 장치인 노사정위원회의 구성집단에 속하지 않는 것은?
  • 71. 연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산된다면, 이 현상에 대한 분석도구로 가장 적합한 것은?
  • 72. 전체 근로자의 20%가 매년 새로운 일자리를 찾고 있으며 직업탐색기간이 평균 3개월이라면 마찰적 실업률은?
  • 73. 다음 표에서 어떤 도시근로자의 실질임금을 구할 경우 ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ의 크기를 바르게 나타낸 것은?
  • 74. 노동수요곡선을 이동(shift)시키는 요인이 아닌 것은?
  • 75. 다음 중 실망노동력인구(discouraged labor force)는 어디에 해당하는가?
  • 76. 직능급 임금체계의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 77. 다음 힉스(Hicks, J.R.)의 교섭모형에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 78. 고전학파의 임금론인 임금생존비설과 마르크스의 노동력재생산비설의 유사점은?
  • 79. 육아보조금 지급이 기혼여성들의 노동공급에 미치는 효과로 옳은 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 전항 정답 처리되었습니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리됩니다.)
  • 80. 노동시장에 관한 신고전학파의 주장이 아닌 것은?
5 과목 : 노동관계법규
  • 81. 고용정책 기본법상 다수의 실업자가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우나 실업자의 고용안정이 필요하다고 인정되는 경우 고용노동부장관이 실시할 수 있는 실업대책 사업이 아닌 것은?
  • 82. 근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 83. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 84. 고용보험법상 취업촉진 수당을 지급받을 권리는 몇 년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하는가?
  • 85. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?
  • 86. 근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 87. 헌법상 근로에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 88. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자(ㄱ)와 준고령자(ㄴ)의 기준연령으로 옳은 것은?
  • 89. 근로기준법령상 근로자의 청구에 따라 사용자가 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로자에 대한 임금을 지급하여야 하는 비상(非常)한 경우에 해당하지 않는 것은?
  • 90. 다음 ( )에 알맞은 것은?
    남녀공용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 ( ㄱ )일의 범위에서 ( ㄴ )일 이상의 휴가를 주어야 한다. 다만, 근로자의 배우자가 출산한 날로부터 ( ㄷ ) 일이 지나면 청구할 수 없다.
  • 91. 고용정책 기본법상 기본원칙으로 틀린 것은?
  • 92. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 직장 내 성희롱의 금지 및 예방에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 93. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 기간제 근로자의 차별적 처우의 금지에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 94. 고용보험법상 구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액의 산정방법으로 틀린 것은?
  • 95. 직업안전법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당되지 않는 것은?
  • 96. 직업안정법상 직업소개사업을 겸업할 수 있는 자는?
  • 97. 노동기본권에 관하여 헌법에 명시된 내용으로 틀린 것은?
  • 98. 근로자퇴직급여 보장법상 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있는 사람을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 자영업자
    ㄴ. 「 공무원연금법」 의 적용을 받는 공무원
    ㄷ. 「 군인연금법」 의 적용을 받는 군인
    ㄹ. 「 사립학교교직원 연금법」 의 적용을 받는 교직원
    ㅁ. 「 별정우체국법」 의 적용을 받는 별정우체국 직원
  • 99. 근로자직업능력 개발법상 재해위로금에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 100. 근로기분법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 해당 자격증 혹은 기출문제에 대한 의견을 공유하실 수 있습니다.

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