이전페이지 자격시험

1. 자격요약

자격명 :
직업상담사2급
영문명 :
Vocational Counselor
관련부처 :
고용노동부
시행기관 :
한국산업인력공단
응시자격 :
제한없음
자격분류 :
국가기술자격증
홈페이지 :
www.q-net.or.kr
자격증 관계도

직업상담사2급, 직업상담사1급

2. 자격정보

□ 직업상담사2급 기출문제
응시자격을 갖추고 한국산업인력공단에서 시행하는 직업상담사2급 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자를 말함.
국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정됨.
기존의 검정형 시험방법 외에 과정평가형으로도 자격 취득이 가능.
□ 주요특징
상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사의 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램의 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등을 수행.
구직자나 미취업자 등에게 적성검사, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업을 찾아주고 이에 대한 정보를 제공하며, 직업선택, 직업설계, 구직활동 등을 전문적으로 돕는 역할.
또한 직업전환, 직업적응, 실업 및 은퇴 등의 과정에서 발생하는 다양한 문제들에 적절히 대처하기 위한 정보제공과 전문적인 상담활동을 수행.
청소년, 여성, 중, 고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램의 개발과 운영 등도 담당.
□ 진로 및 전망
취업

- 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유·무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업 가능.

- 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용됨.

우대

- 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 그리고 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있음.

가산점

- 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 행정직렬의 노동 직류와 직업상담직렬의 직업상담 직류에서 가산점.

- 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한함.

자격부여

- 직업상담사 자격을 취득하면 직업안정법에 의한 직업상담원 자격이 주어지고, 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 요건에 해당함.

- 근로자직업능력개발법에 따르면, 직업능력개발훈련시설의 지정을 받기 위해서는 직업상담사2급 자격증 이상 소지자를 1명 이상 고용해야 함.

3. 시험정보

□ 시험일정 ( 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 )
구분 필기원서접수
(인터넷)
필기시험 필기합격
(예정자)발표
실기원서접수 실기시험 최종합격자
발표일
2024년 기사 1회 2024.01.23 ~
2024.01.26
2024.02.15 ~
2024.03.07
2024.03.13 2024.03.26 ~
2024.03.29
2024.04.27 ~
2024.05.12
2024.06.18
2024년 기사 2회 2024.04.16 ~
2024.04.19
2024.05.09 ~
2024.05.28
2024.06.05 2024.06.25 ~
2024.06.28
2024.07.28 ~
2024.08.14
2024.09.10
2024년 기사 3회 2024.06.18 ~
2024.06.21
2024.07.05 ~
2024.07.27
2024.08.07 2024.09.10 ~
2024.09.13
2024.10.19 ~
2024.11.08
2024.12.11
□ 수수료

필기 : 19,400원
실기 : 20,800원

□ 출제경향
필기 : 출제기준을 참조
실기 : 필답형으로 시행되며 출제기준을 참조
□ 출제기준

□ 취득방법
시험과목

- 필기

1) 직업상담학
2) 직업심리학
3) 직업정보론
4) 노동시장론
5) 노동관계법규

- 실기

1) 직업상담실무

검정방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분)

- 실기 : 필답형(2시간 30분)

합격기준

- 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상

- 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상

제한시간

- 필기 : 150분

- 실기 : 150분

1 과목 : 직업상담학
  • 1. 행동적 상담기법 중 불안을 감소시키는 방법으로 이완법과 함께 쓰이는 것은?
    강화
    변별학습
    사회적 모델링
    체계적 둔감화
  • 2. 내담자의 인지적 명확성을 사정할 때 고려할 사항이 아닌 것은?
    직장을 처음 구하는 사람과 직업전환을 하는 사람의 직업상담에 관한 접근은 동일하게 해야 한다.
    직장인으로서의 역할이 다른 생애 역할과 복잡하게 얽혀있는 경우 생애 역할을 함께 고려한다.
    직업상담에서는 내담자의 동기를 고려하여 상담이 이루어져야 한다.
    우울증과 같은 심리적 문제로 인지적 명확성이 부족한 경우 진로문제에 대한 결정은 당분간 보류하는 것이 좋다.
  • 3. 6개의 생각하는 모자(six thinking hats)는 직업상담의 중재와 관련된 단계들 중 무엇을 위한 것인가?
    직업정보의 수집
    의사결정의 촉진
    보유기술의 파악
    시간관의 개선
  • 4. 정신역동적 진로상담에서 보딘(Bordin)이 제시한 진단범주에 포함되지 않는 것은?
  • 5. 레벤슨(Levenson)아 제시한 직업상담사의 반윤리적 행동에 해당하는 것은?
  • 6. 내담자의 정보를 수집하고 행동을 이해하여 해석할 때 내담자가 다음과 같은 반응을 보일 경우 사용하는 상담기법은?
    - 이야기 삭제하기
    - 불확실한 인물 인용하기
    - 불분명한 동사 사용하기
    - 제한적 어투 사용하기
  • 7. 수퍼(Super)의 여성 진로유형 중 학교졸업 후에도 직업을 갖지 않는 진로유형은?
  • 8. 패터슨(Patterson) 등의 진로정보처리 이론에서 제시된 진로상담 과정에 포함되지 않는 것은?
  • 9. 다음 중 부처(Butcher)가 제안한 집단직업상담을 위한 3단계 모형에 해당하지 않는 것은?
  • 10. 포괄적 직업상담에서 내담자가 지닌 직업상의 문제를 가려내기 위해 실시하는 변별적 진단 검사와 가장 거리가 먼 것은?
  • 11. 다음 중 윌리암슨(Williamson)이 분류한 진로선택의 문제에 해당하지 않는 것은?
  • 12. 직업카드분류(OCS)는 내담자의 어떤 특성을 사정하기 위한 도구인가?
  • 13. 게슈탈트 상담이론에서 주장하는 접촉-경계의 혼란을 일으키는 현상에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
  • 14. 내담자 중심상담 이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 15. 내담자의 정보와 행동을 이해하고 해석할 때기본이 되는 상담기법 중 '가정 사용하기'에 해당하는 질문이 아닌 것은?
  • 16. 상담 및 심리치료적 관계 형성에 방해되는 상담자의 행동은?
  • 17. 진로시간전망 검사 중 코틀(Cottle)이 제시한 원형검사에서 원의 크기가 나타내는 것은?
  • 18. 아들러(Adler)의 개인주의 상담에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 19. 정신분석에서 제시하는 불안의 유형을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 사회적 불안
    ㄴ. 현실적 불안
    ㄷ. 신경증적 불안
    ㄹ. 도덕적 불안
    ㅁ. 행동적 불안
  • 20. 다음 설명에 해당하는 집단상담 기법은?
    - 말하고 있는 집단원이 자신이 무엇을 말하는가를 잘 알 수 있게 돕는 것
    - 말하고 있는 집단원의 말의 내용과 감정을 이해하고 있음을 알리며 의사소통하는 것
2 과목 : 직업심리학
  • 21. 다음의 내용이 포함된 직무분석의 방법은?
    - 직무를 잘 수행하기 위하여 과업이 필수적인 정도
    - 과업 학습의 난이도
    - 과업의 중요도
  • 22. 긴즈버그(Ginzberg)가 제시한 진로발달 단계가 아닌 것은?
  • 23. 적성검사의 결과에서 중앙값이 의미하는 것은?
  • 24. 홀랜드(Holland)의 진로발달이론이 기초하고 있는 가정에 관한 설명 중 틀린 것은?
  • 25. 셀리에(Selye)가 제시한 스트레스 반응 단계를 순서대로 바르게 나열한 것은?
  • 26. 사회인지적 관점의 진로이론(SCCT)의세 가지 중심적인 변인이 아닌 것은?
  • 27. 직업적응이론에서 개인의 만족, 조직의 만족, 적응을 매개하는 적응유형 변인은?
  • 28. 직업에 관련된 흥미를 측정하는 직업흥미 검사가 아닌 것은?
  • 29. 스트레스의 예방 및 대처 방안으로 틀린 것은?
  • 30. 개인의 욕구와 능력을 환경의 요구사항과 관련시켜 진로행동을 설명하고, 개인과 환경 간의 상호작용을 통한 욕구충족을 강조하는 이론은?
  • 31. 미네소타 직업가치 질문지에서 측정하는 6개의 가치요인이 아닌 것은?
  • 32. 다음과 같은 정의를 가진 직업선택 문제는?
    - 자신의 적성 수준보다 높은 적성을 요구하는 직업을 선택한다.
    - 자신이 선택한 직업이 흥미와 일치할 수도 있고, 일치하지 않을 수도 있다.
  • 33. 다음 중 질문지법의 장점이 아닌 것은?
  • 34. 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응은?
  • 35. 다음 설명에 해당하는 타당도의 종류는?
    검사의 문항들이 그 검사가 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는가를 의미하며, 흔히 성취도 검사의 타당도를 평가하는 방법으로 많이 사용된다.
  • 36. 톨버트(Tolbert)가 제시한 개인의 진로발달에 영향을 주는 요인이 아닌 것은?
  • 37. 일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성이 아닌 것은?
  • 38. 경력개발 프로그램 중 종업원 개발 프로그램에 해당하지 않는 것은?
  • 39. 신뢰도 계수에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 40. 직업발달이론 중 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 이론에 기초하여 유아기의 경험과 직업선택에 관한 5가지 가설을 수립한 학자는?
3 과목 : 직업정보론
  • 41. 한국표준산업분류(제10차)에서 통계단위의 산업 결정방법에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 42. 다음의 주요 업무를 수행하는 사업주 직업능력개발훈련기관은?
    - 훈련과정인정
    - 실시신고 접수 및 수료자 확정
    - 비용신청서 접수 및 지원
    - 훈련과정 모니터링
  • 43. 직업선택 결정모형을 기술적 직업결정모형과 처방적 직업결정모형으로 분류할 때 기술적 직업결정모형에 해당하지 않는 것은?
  • 44. 한국표준산업분류(제10차)에서 산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 45. 다음은 직업정보 수집을 위한 자료수잡방법을 비교한 표이다. ( )에 알맞은 것은?
  • 46. 한국표준산업분류(제10차)의 분류기준이 아닌 것은?
  • 47. 한국표준직업분류(7차) 직업분류 원칙 중 다수직업 종사자의 분류 원직에 해당하지 않는 것은?
  • 48. 통계청 경제활동인구조사의 주요 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 49. 국가기술자격 국제의료관광코디네이터의 응시자격으로 틀린 것은? (단, 공인어학성적 기준요건을 충족한 것으로 가정한다.)
  • 50. 한국표준직업분류(7차)에서 직업의 성립조건에 대한 설명으로 옳은 것은?
  • 51. 한국직업사전에서 사람과 관련된 직무기능 중 “정책을 수립하거나 의사결정을 하기 위해 생각이나 정보, 의견 등을 교환한다”와 관련 있는 것은?
  • 52. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?
    - 비정규직 근로자를 정규직으로 전환
    - 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환
    - 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용
  • 53. 구직자에게 일정한 금액을 지원하여 그 범위 이내에서 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하고, 훈련이력 등을 개인별로 통합관리하는 제도는?
  • 54. 공공직업정보의 일반적인 특성에 해당되는 것은?
  • 55. 직업정보를 사용하는 목적과 가장 거리가 먼 것은?
  • 56. 국가 직업훈련에 관한 정보를 검색할 수 있는 정보망은?
  • 57. 워크넷의 청소년 대상 심리검사의 종류 증지필방법으로 실시할 수 없는 것은?
  • 58. 2019 한국직업전망의 직업별 일자리 전망 결과에서 '다소 증가'로 전망되지 않은 것은?
  • 59. 워크넷에서 제공하는 학과정보 중 자연계열에 해당하는 학과는?
  • 60. 국가기술자격 종목과 해당 직무분야 연결이 옳지 않은 갓은?
4 과목 : 노동시장론
  • 61. 완전경쟁시장의 치킨매장에서 치킨 1마리를 14000원에 팔고 있다. 그리고 종업원을 시간당 7000원에 고용하고 있다. 이 매장이 이윤을 극대화하기 위해서는 노동의 한계생산이 무엇과 같아질 때까지 고용을 늘려야 하는가?
  • 62. 다음 중 생산성을 향상시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
  • 63. 기업은 조합원이 아난 노동자를 채용할 수 있고 채용된 근로자가 노동조합 가입 여부에 상관없이 기업의 종업원으로 근무하는데 아무 제약이 없는 숍제도는?
  • 64. 준고정적 노동비용에 해당하지 않는 것은?
  • 65. 성과급제도의 장점으로 가장 적합한 것은?
  • 66. 파업의 경제적 손실에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 67. 근로기준법에 경영상 이유에 의한 해고, 탄력적 근로시간제 등의 조항이 등장하고 파견근로자 보호 등에 관한 법률이 제정된 이유로 가장 타당한 것은?
  • 68. 기업의 종업원주식소유제 또는 종업원지주제 도입의 목적이 아닌 것은?
  • 69. 효율임금가설에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 70. 마르크스(K. Marx)에 의하면 기술진보로 인하여 상대적 과잉인구가 발생하게 되는데 이를 무슨 실업이라 하는가?
  • 71. 노동의 공급곡선에 대한 설명 중 틀린 것은?
  • 72. 노동시장과 실업에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 73. 내부노동시장의 형성요인이 아닌 것은?
  • 74. 임금의 경제적 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 75. 분단노동시장(segmented labor market) 가설의 출현배경과 가장 거리가 먼 것은?
  • 76. 경제활동인구조사에서 취업자로 분류되는 사람은?
  • 77. 다음 중 구조적 실업에 대한 대책과 가장 거리가 먼 것은?
  • 78. 임금상승의 소득효과가 대체효과보다 쿨 경우, 노동공급곡선의 형태는?
  • 79. 외국인 노동자들의 모든 근로가 합법화되었을 때 외국인 노동수요의 임금탄력성이 0.6이고 임금이 15% 상승하면, 외국인 노동자들에 대한 수요는 몇 % 감소하는가?
  • 80. 다음 중 시장균형임금보다 임금수준이 높게 유지되는 경우에 해당되지 않는 것은?
5 과목 : 노동관계법규
  • 81. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자와 준고령자의 정의에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 82. 직업안정법령상 일용근로자 이외의 직업소개를 하는 유료직업소개사업자의 장부 및 서류의 비치 기간으로 옳은 것은?
  • 83. 고용보험법령상 취업촉진 수당에 해당하지 않는 것은?
  • 84. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 85. 근로기준법령상 정의규정에 관한 설명으로 옳게 명시되지 않은 것은?
  • 86. 고용보험법의 적용제외 대상이 아닌 자는? (단, 기타 사항은 고려하지 않음)
  • 87. 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법령상 남녀의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 88. 고용정책기본법령상 대량 고용변동의 신고기준 중 ( )에 들어갈 숫자의 연결이 옳은 것은?
    - 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업 또는 사업장 : (   ) 명 이상
    - 상시 근로자 300명 이상을 사용하는 사업 또는 사업자 : 상시 근로자 총수의 100분의 (   ) 이상
  • 89. 근로자직업능력개발법령상 다음 ( )에 알맞은 숫자를 옳게 연결한 것은?
    사업주는 훈련계약을 체결할 때에는 해당 직업능력개발훈련을 받는 사람이 직업능력개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무에 일정 기간 종사하도록 할 수 있다. 이 경우 그 기간은 (   ) 년 이내로 하되, 직업능력개발훈련 기간의(   ) 배를 초과할 수 없다.
  • 90. 다음 중 근로기준법상 1순위로 변제되어야 하는 채권은?
  • 91. 헌법이 보장하는 근로3권의 설명으로 틀린 것은?
  • 92. 남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법령상 상시 300명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에서의 배우자 출산휴가에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 93. 파견근로자 보호 등에 관한 법령상 근로자파견사업을 하여서는 아니 되는 업무에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 건설공사현장에서 이루어지는 업무
    ㄴ. 「 산업안전보건법」 상 유해하거나 위험한 업무
    ㄷ. 「 의료기사 등에 관한 법률」 상 의료기사의 업무
    ㄹ. 「 여객자동차 운수사업법」 상 여객자동차 운송사업에서의 운전업무
  • 94. 고용정책 기본법상 고용노동부장관이 실시하는 실업대책사업에 해당하지 않는 것은?
  • 95. 직업안정법령상 용어 정의로 틀린 것은?
  • 96. 근로자직업능력 개발법령상 훈련방법에 따른 구분에 해당하지 않는 것은?
  • 97. 근로자퇴직급여 보장법령의 내용으로 옳지 않은 것은?
  • 98. 고용보험법상 고용보험심사위원회의 재심사 청구에서 재심사 청구인의 대리인이 될 수없는 자는?
  • 99. 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 100. 채용절차의 공정화에 관한 법령상 500만원 이하의 과태료 부과사항에 해당하지 않는 것은?
  • 해당 자격증 혹은 기출문제에 대한 의견을 공유하실 수 있습니다.

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