이전페이지 자격시험

1. 자격요약

자격명 :
직업상담사2급
영문명 :
Vocational Counselor
관련부처 :
고용노동부
시행기관 :
한국산업인력공단
응시자격 :
제한없음
자격분류 :
국가기술자격증
홈페이지 :
www.q-net.or.kr
자격증 관계도

직업상담사2급, 직업상담사1급

2. 자격정보

□ 직업상담사2급 기출문제
응시자격을 갖추고 한국산업인력공단에서 시행하는 직업상담사2급 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자를 말함.
국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정됨.
기존의 검정형 시험방법 외에 과정평가형으로도 자격 취득이 가능.
□ 주요특징
상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사의 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램의 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등을 수행.
구직자나 미취업자 등에게 적성검사, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업을 찾아주고 이에 대한 정보를 제공하며, 직업선택, 직업설계, 구직활동 등을 전문적으로 돕는 역할.
또한 직업전환, 직업적응, 실업 및 은퇴 등의 과정에서 발생하는 다양한 문제들에 적절히 대처하기 위한 정보제공과 전문적인 상담활동을 수행.
청소년, 여성, 중, 고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램의 개발과 운영 등도 담당.
□ 진로 및 전망
취업

- 노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 국립직업 안정기관, 시, 군, 구청 취업정보센터, 직업훈련기관, 국방취업지원센터 등 공공직업안정기관과 여성, 청소년, 노인관련 단체, 대학교의 취업정보실, 유·무료 직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등으로 취업 가능.

- 노동부 고용지원센터의 직업상담원으로 활동할 수 있는데, 2008년부터는 일반직 공무원에 직업상담직렬이 신설되어 노동부 고용지원센터 직업상담원의 경우 공무원임용절차에 따라 임용됨.

우대

- 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 그리고 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있음.

가산점

- 6급 이하 및 기술직공무원 채용시험 시 행정직렬의 노동 직류와 직업상담직렬의 직업상담 직류에서 가산점.

- 다만, 가산 특전은 매 과목 4할 이상 득점자에게만, 필기시험 시행 전일까지 취득한 자격증에 한함.

자격부여

- 직업상담사 자격을 취득하면 직업안정법에 의한 직업상담원 자격이 주어지고, 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 요건에 해당함.

- 근로자직업능력개발법에 따르면, 직업능력개발훈련시설의 지정을 받기 위해서는 직업상담사2급 자격증 이상 소지자를 1명 이상 고용해야 함.

3. 시험정보

□ 시험일정 ( 원서접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지 )
구분 필기원서접수
(인터넷)
필기시험 필기합격
(예정자)발표
실기원서접수 실기시험 최종합격자
발표일
2024년 기사 1회 2024.01.23 ~
2024.01.26
2024.02.15 ~
2024.03.07
2024.03.13 2024.03.26 ~
2024.03.29
2024.04.27 ~
2024.05.12
2024.06.18
2024년 기사 2회 2024.04.16 ~
2024.04.19
2024.05.09 ~
2024.05.28
2024.06.05 2024.06.25 ~
2024.06.28
2024.07.28 ~
2024.08.14
2024.09.10
2024년 기사 3회 2024.06.18 ~
2024.06.21
2024.07.05 ~
2024.07.27
2024.08.07 2024.09.10 ~
2024.09.13
2024.10.19 ~
2024.11.08
2024.12.11
□ 수수료

필기 : 19,400원
실기 : 20,800원

□ 출제경향
필기 : 출제기준을 참조
실기 : 필답형으로 시행되며 출제기준을 참조
□ 출제기준

□ 취득방법
시험과목

- 필기

1) 직업상담학
2) 직업심리학
3) 직업정보론
4) 노동시장론
5) 노동관계법규

- 실기

1) 직업상담실무

검정방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분)

- 실기 : 필답형(2시간 30분)

합격기준

- 필기 : 100점을 만점으로 하여 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상

- 실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상

제한시간

- 필기 : 150분

- 실기 : 150분

1 과목 : 직업상담학
  • 1. Super의 발달적 직업상담에서 의사결정에 이르는 단계를 바르게 나열한 것은?
    ㄱ. 문제 탐색
    ㄴ. 태도와 감정의 탐색과 처리
    ㄷ. 심층적 탐색
    ㄹ. 현실 검증
    ㅁ. 자아 수용
    ㅂ. 의사결정
    ㄱ→ㄴ→ㄷ→ㄹ→ㅁ→ㅂ
    ㄱ→ㄷ→ㄴ→ㄹ→ㅁ→ㅂ
    ㄱ→ㄷ→ㅁ→ㄹ→ㄴ→ㅂ
    ㄱ→ㄷ→ㄹ→ㅁ→ㄴ→ㅂ
  • 2. 다음 내담자의 진술에 가장 수준이 높은 수용적 존중 반응은?
    저 오늘 몸이 아파서 조퇴를 했어요. 좀 더 견뎌보려고 했는데 참을 수가 없었어요.
    아플 땐 쉬어야지 건강해야 일도 잘 할 수 있지.
    그래, 자네니깐 그만큼이나 참았지. 자네 웬만하면 조퇴하지 않는 거 알지.
    몸이 조금 아프다고 자꾸 조퇴하면 안 되지.
    몸이 아프면 힘들지. 그동안 좀 무리했지.
  • 3. 행동주의적 상담기법 중 학습촉진 기법이 아닌 것은?
    강화
    변별학습
    대리학습
    체계적 둔감화
  • 4. Williamson이 분류한 직업선택의 주요 문제영역이 아닌 것은?
  • 5. 정신역동 상담이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 6. 내담자중심 상담이론의 특징이 아닌 것은?
  • 7. 내담자의 인지적 명확성을 사정할 때 고려할 사항이 아닌 것은?
  • 8. 인지적 왜곡의 유형 중 상황의 긍정적인 양상을 여과하는데 초점이 맞추어져 있고 극단적으로 부정적인 세부사항에 머무르는 것은?
  • 9. 초기면담의 한 유형인 정보지향적 면담에서 주로 사용하는 기법이 아닌 것은?
  • 10. 내담자에 대한 상담목표의 특성이 아닌 것은?
  • 11. 직업상담의 요인과 가장 거리가 먼 것은?
  • 12. 동기사정하기 에서 내담자가 성공에 대해 낮은 동기를 가지고 있을 때 대처하는 방안과 거리가 먼 것은?
  • 13. 특성-요인 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 14. 정신분석적 상담에서 내담자가 과거의 중요한 인물에게서 느꼈던 감정이나 생각을 상담자에게 투사하는 현상은?
  • 15. 전화상담의 장점이 아닌 것은?
  • 16. 직업상담사가 지켜야 할 윤리사항으로 옳은 것은?
  • 17. 검사 해석 시 주의해야 할 사항이 아닌 것은?
  • 18. 진로상담 시 사용하는 가계도(genogram)에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 19. 6개의 생각하는 모자(Six Thinking Hat)는 직업상담의 중재와 관련된 단계들 중 무엇을 위한 것인가?
  • 20. 원형검사에 기초한 시간정망 개입에서 세 가지 국면 중 미래를 현실처럼 느끼게 하고 미래 계획에 대한 긍정적 태도를 강화시키며 목표설정을 신속하게 하는데 목표를 둔 것은?
2 과목 : 직업심리학
  • 21. 직업탐색, 직업준비, 직업적응·전환 및 퇴직 등을 도와주기 위해 특별히 구조화된 조직적인 상담 체제는?
  • 22. 신뢰도 추정에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 23. Super의 직업발달단계 순서를 바르게 나열한 것은?
  • 24. 진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 25. Holland의 성격유형에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 26. 신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표로 정하고 목표에 도달하기 위한 계획을 작성, 제출하도록 하여 자율적으로 경력목표를 달성할 수 있도록 지원하는 것은?
  • 27. 다음에 해당하는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?
    역할 담당자가 자신의 지위와 역할 전달자의 역할 기대가 상충되는 상황에서 지각하는 심리적 상태이다.
  • 28. 직무분석 방법과 가장 거리가 먼 것은?
  • 29. 직업적응 이론과 관련하여 개발된 검사도구가 아닌 것은?
  • 30. 직무분석의 용도를 모두 고른 것은?
    ㄱ. 모집공고와 인사선발
    ㄴ. 배치, 경력개발 및 진로상담
    ㄷ. 교육 및 훈련
    ㄹ. 직무의 재설계 및 작업환경 개선
  • 31. 분류변인에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 32. Williamson의 진로선택 유형진단 중 ‘어리석은 선택’과 관련된 요인을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 목표와 맞지 않는 적성
    ㄴ. 흥미와 관계없는 목표
    ㄷ. 무선택
    ㄹ. 특권에 대한 갈망
  • 33. 스트레스 상황에 대처하는 행동으로 가장 거리가 먼 것은?
  • 34. 직업관련 스트레스 요인에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 35. 심리검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 36. 정신건강에 문제가 있는 사람을 측정하고 구별하기 위해 사용하는 검사는?
  • 37. Maslow가 제시한 자기실현한 사람의 특징이 아닌 것은?
  • 38. 원점수가 가장 높은 사람부터 낮은 사람까지 순서대로 나열한 것은?
    ㄱ. 원점수 65점
    ㄴ. 백분위 점수 70점
    ㄷ. 표준점수(Z점수) 1점
    ㄹ. T점수 75점
    ※ 평균 50, 표준편차 10
  • 39. 직업흥미검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 40. 진로교육을 실시하기 위한 지도단계를 순서대로 바르게 나열한 것은?
    ㄱ. 진로탐색단계
    ㄴ. 진로인식단계
    ㄷ. 진로준비단계
    ㄹ. 취업
3 과목 : 직업정보론
  • 41. 한국직업사전(2012)에서 알 수 있는 직업관련 정보가 아닌 것은?
  • 42. 공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?
  • 43. 다음은 어떤 국가기술자격 등급의 검정기준에 해당하는가?
    해당 국가기술자격의 종목에 관한 공학적 기술이론 지식을 가지고 설계·시공·분석 등의 기술업무를 수행할 수 있는 능력의 유무
  • 44. 고용조정지원을 위한 고용안정사업에 해당하는 것은?
  • 45. 한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 46. 한국고용정보원에서 제공하는 ‘워크넷 구인 구직 및 취업동향’에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 47. 한국직업정보시스템(워크넷 직업·진로)에서 제공하는 학과정보 중 사회계열에 해당하지 않는 학과는?
  • 48. 해외취업·창업·인턴·봉사 등의 해외진출 관련 정보를 통합하여 제공하는 사이트는?
  • 49. 직업능력개발계좌제에 대한 설명으로 틀린 것은?관련 규정 개정 전 문제로 4번을 누르면 정답 처리됩니다.)
  • 50. 한국표준직업분류에서 다음에 해당되는 직능수준은?
    복잡한 과업과 실제적인 업무를 수행할 정도의 전문적인 지식을 보유하고 수리계산이나 의사소통 능력이 상당히 높아야 한다. 이러한 수준의 직업에 종사하는 자는 일정한 보충적 직무훈련 및 실습과정이 요구될 수 있으며, 정규훈련 과정의 일부를 대체할 수도 있다.
  • 51. 한국직업사전(2012)의 부가직업정보 중 작업강도에 관한 설명으로 옳은 것은?
  • 52. 다음은 한국표준직업분류에서 직업분류의 일반 원칙이다. ( )에 알맞은 것은?
    동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에든 같은 단위직업으로 분류되어야 한다. 하나의 직무가 동일한 직업단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다면 ( )의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.
  • 53. 다음 중 ‘고용’을 주제로 하는 통계가 아닌 것은?
  • 54. 직업성립의 일반요건과 가장 거리가 먼 것은?
  • 55. 직업정보 수집방법으로 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
  • 56. 다음은 무엇에 관한 정의인가?
    유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합
  • 57. 한국표준산업분류에서 하나 이상의 장소에서 이루어지는 단일 산업활동의 통계단위는?
  • 58. 직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 59. 워크넷(구직)에서 채용정보 검색조건에 해당하지 않는 것은?
  • 60. 다음 중 국가기술자격이 아닌 것은?
4 과목 : 노동시장론
  • 61. 임금이 하락할 경우 장기노동수요곡선에 대한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
    ㄱ. 장기노동수요곡선은 단기노동수요곡선에 비해 비탄력적이다.
    ㄴ. 장기에는 대체효과 외에 추가 자본투입에 의한 산출량 효과로 인해 추가적으로 노동수요가 증가한다.
    ㄷ. 장기에는 대체효과 및 소독효과로 인해 노동수요가 증가한다.
  • 62. A국가의 전체 인구 5000만명 중 은퇴한 노년층과 15세 미만 유년층이 각각 1000만명이다. 또한, 취업자가 1500만명이고 실업자는 500만명이라고 한다. 이 국가의 실업률(ㄱ)과 경제활동참가율(ㄴ)은?
  • 63. 직업별 노동조합(craft union)에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 64. 근로조건의 차이에 의해 발생하는 임금의 차이는?
  • 65. 다음은 어떤 형태의 능률급인가?
    - 1886년 미국의 토웬(Henry R. Towen)이 제창
    - 경영활동에 의해 발생한 이익을 그 이익에 관여한 정도에 따라 배분하는 제도
    - 기본취지는 작업비용으로 달성된 이익을 노동자에게 환원하자는 것
  • 66. 다음 Hicks의 교섭모형과 기대파업기간에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 67. 노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은?
  • 68. 노동수요가 증가하고 동시에 노동공급이 증가하면 임금수준과 고용의 변화로 옳은 것은?
  • 69. 최저임금제의 도입이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?
  • 70. 기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은?
  • 71. 임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
  • 72. 경기적 실업에 대한 대책으로 가장 적합한 것은?
  • 73. 노사관계의 3주체(tripartite)를 바르게 짝지은 것은?
  • 74. 미국에서 1935년에 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act : NLRA, 일명 와그너법) 이후에 확립된 노사관계는?
  • 75. 실업급여의 효과에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
  • 76. 다음 중 노동시장 유연성(Labor maket flexibility)에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 77. 다음 중 기업이 이윤을 극대화하기 위해 장기노동수요를 감소시켜야 하는 경우는?
  • 78. 다음 현상을 설명하는 실업의 종류와 대책을 연결한 것으로 옳은 것은?
    성장산업에서는 노동에 대한 초과수요로 인하여 노동력의 부족현상이 야기되고 사양산업에서는 노동에 대한 초과공급으로 인하여 노동력의 과잉현상이 야기되고 있다.
  • 79. 생산적 임금제를 따를 때 물가상승률이 3%이고, 실질생산성 증가율이 7%라고 하면 명목임금은 얼마나 인상되어야 하는가?
  • 80. 외국인 노동자들의 모든 근로가 합법화되었을 때 외국인 노동수요의 임금탄력성이 0.6 이고 임금이 15% 상승하면, 외국인 노동자들에 대한 수요는 몇 % 감소하는가?
5 과목 : 노동관계법규
  • 81. 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 82. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자 고용정보센터의 업무에 해당되지 않는 것은?
  • 83. 헌법상 근로의 권리에 관한 내용으로 틀린 것은?
  • 84. 고용정책 기본법령상 대량 고용변동의 신고기준으로 옳은 것은?
  • 85. 근로기준법상 근로시간과 휴게시간에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 86. 고용보험상 취업촉진수당의 종류가 아닌 것은?
  • 87. 근로기준법의 기본원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 88. 근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발사업을 하는 사업주에게 지원되는 것으로 틀린 것은?
  • 89. 직업안정법상 유료직업소개사업을 하는 자가 사업소별로 고용해야 하는 직업상담원의 자격으로 틀린 것은?
  • 90. 고용정책기본법의 고용정책을 수립·시행하는 경우에 실현되도록 하여야 할 기본원칙으로 틀린 것은?
  • 91. 남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법률상의 분쟁해결에서 입증책임은 누가 부담하는가?
  • 92. 근로자직업능력 개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 한다고 명시된 대상이 아닌 것은?
  • 93. 고용보험법상 피보험자격에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 94. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 부동산 및 임대업의 고령자 기준고용률은?
  • 95. 다음 ( )에 알맞은 것은?
    직업안정법상 국외 유료직업소개사업을 하려는 자는 ( )에게 등록하여야 한다. 등록한 사항을 변경하려는 경우에도 또한 같다.
  • 96. 단결권에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 97. 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 98. 근로자 직업능력 개발법령상 훈련의 목적에 따른 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은?
  • 99. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에서 사용하는 용어에 관한 설명으로 틀린 것은?
  • 100. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정 전 문제로 4번을 누르면 정답 처리됩니다.)
  • 해당 자격증 혹은 기출문제에 대한 의견을 공유하실 수 있습니다.

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