이 책은 회사 내에서 남에게 많은 것을 배려하고 베풀 줄 아는 사람일수록 결국에는 얻는 기회 그런 것들도 더 많다고 하는 내용이다. 위라는 주인공이 결국 느끼는 것은 조직 내에서 합심하고 배려하는 그런 마인드가 중요하다는 사실이다. 한국판 소설 한자와 나오키 같은 느낌도 들었다.
그 소설에서도 콘도라는 사람에게 배신하면 본사로 돌려보내주겠다고 제안이 들어왔다. 콘도는 배신을 했다...<중 략>
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류
중복자료
저작권 없음
설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우