"공무원" 검색결과 61-80 / 108,169건

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 ... 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II. ... 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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  공무원을 선발하는 제도와 공무원이 되면 일을 하게 되는 구조

  즉 직업 공무원이란 공직에 근무하는 것을 생애의 보람 있는 일로 생각하고 젊어서 공직에 들어와 일생 동안 근무하는 공무원을 말한다. ... 오늘날 신분 보장이 되는 직업공무원제는 우리나라와 같은 고용 불안정 사회에서 공무원을 직업으로 선택하고자 하는 가장 큰 이유로 작용한다고 볼 수 있다. ... 직업 공무원제는 젊고 유능한 인제들이 공직을 보람 있는 직업으로 선택해서 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  교육공무원법 개정안

  교육공무원법 개정안 1. ... 이에 대해 교육인적자원부는 교육공무원법 개정안에는 총장 선거방법 변경에 관한 내용은 들어 있지 않는 것, 즉 총장 직선제를 간선제로 바꾼다는 내용은 없으며, 이번 교육공무원법 개정으로 ... 교육공무원법중개정법률안은 본회의를 통과하고 5월 19일 정부로 이송되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  공무원은 하지 않는 것이 좋다

  공무원은 하지 않는 것이 좋다 퇴직한 공무원으로서 몇 자 쓰면 공무원은 어차피 철밥통이 아니라는 점을 알았으면 한다. 이제는 직업에 대해서 나라가 책임지는 시대가 아니다. ... 공무원도 고인물 사회이고 굉장히 사내 문화가 안 좋다. 그리고 지방직 공무원이라면 꼭 알아둬야 할 것이 절대 정년 보장이 안 될 것이라는 점이다. ... 업무로서는 더욱 비참한데 물론 급수가 높은 상급 O급, O급 공무원은 모르겠지만 지방 말단 공무원으로 일을 한 나로서는 그 바닥에서 OO년 이상 썩은 사람들과 일을 해야한다는 점이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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  교육공무원법개정안

  중앙 , 조선일보 “ 교육공무원법 개정안에는 총장 선거방법 변경에 관한 내용은 들어 있지 않다 . ... 교육공무원법개정안 CONTENT 1. 발의 배경 2. 발의 및 상정 3. 교육위 검토 및 심사 4. 실제 교육위 상정 5. 찬반토론 6. 법사위 7. ... 본회의 “교육공무원법 개정안은 현재의 국 · 공립대학 총장 직선제를 총장추천위원회를 통한 간선제로 바꾸는 것을 원칙으로 하고 있다 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  공무원 자기소개서

  공무원자소서 자기소개서 공무원자기소개서 행정직공무원 자기소개서 공무원면접질문 서울시공무원 자기소개서 공무원지원동기 합격자소서 공무원 합격자소서 &면접질문 1. ... 공무원 면접질문 자기소개를 부탁합니다.(1분 스피치) 공무원이 되고 싶은 이유를 말해보세요? 공무원이 지켜야할 의무에는 어떤 것들이 있습니까? ... 공무원 비리가 왜 발생한다고 생각합니까? 그 대책은? 공무원이 갖추어야 할 덕목들을 얘기해보세요. 사기업직원과 공무원의 가장 큰 차이점은 무엇이라고 생각합니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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  소방공무원 자소서

  소방공무원 자소서 소방공무원 자기소개서 소방공무원 자소서 소방공무원 합격자소서 예문 소방공무원 지원동기 소방공무원 성격의 장단점 앞으로의 각오 소방공무원 자기소개서 소방공무원 자소서 ... 소방공무원 합격자소서 예문 소방공무원 지원동기 소방공무원 성격의 장단점 앞으로의 각오 소방공무원 자기소개서 소방공무원 자소서 소방공무원 합격자소서 예문 소방공무원 지원동기 소방공무원 ... 성격의 장단점 앞으로의 각오 소방공무원 자기소개서 지원대비 ● 소방공무원 대비 자기소개서 ● 소방공무원 지원 자소서 ● 지원동기, 성격의 장단점, 앞으로의 각오 ● 소방공무원 항목에

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11

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  보건진료전담공무원

  보건진료전담공무원제도 Ⅰ. ... 보건진료 전담공무원으로 보”하도록 개정되어 보건진료 전담공무원의 역할이 크게 확대되었다. ... 보건진료전담공무원제도 발전 방향 보건진료전담공무원제도 역할 및 업무확대를 위한 발전 방향을 제시하면 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.12.06

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  보건진료전담공무원의 역할

  보건진료 전담공무원에 대한 법률적 규정 (1) 보건진료 전담공무원 자격 ① 보건진료 전담공무원은 간호사ㆍ조산사 면허를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 ... 1 보건진료 전담공무원에 대한 이해 1. ... 이러한 현실은 보건진료 전담 공무원의 높은 이직률로 나타났는데, 2000년부터 2010년 사이에 임용된 보건진료 전담공무원

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  공무원을 하면 안 되는 이유

  공무원을 하면 안 되는 이유 나는 O급 공무원이었다. 서울 OO대를 졸업하고 OO구청에서 O년 동안 근무하다가 퇴직했다. 지금은 공기업 취업을 준비 중이다. ... 더군다나 공무원은 그래도 철밥통이기 때문에 그거 때문에 참고 버티는 사람도 많고 대부분이 그럴 것이다. ... 그걸 충분히 고려해서 공무원 OO을 충원하고 매년 선발하지만 그래도 OO 발령은 추첨을 하기도 하고 선택권이 없는 편이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.29

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  공무원 피격사건에 대한 논평

  현대문화와 통일사상 과제 사회 이슈 논평(2020-2학기) 분반 oo 이름 ooo 학과 ooo 학번 ooo 사회 이슈 공무원 피격사건 기사 제목 ‘北 피격 공무원 사건’ 시민 충격· ... 분노…“정부 대응 안일” 지적도 기사 출처 동아 일보 게재일 2020-09-24 기사 내용: 1.북한군이 월북을 시도 한 것으로 추정되는 공무원을 사살하고 시신을 불태움. 2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  공무원은 국가공무원이든 지방공무원이든 정년과 신분이 보장되는 것은 분명하다. ... 다만, 지방공무원 가운데 국가공무원으로 보하는 일부 공무원들에 한해서 국가공무원의 고위공무원단 제도에 편입하고 있을 뿐이다. 3. ... 그렇기 때문에 공무원이 가지는 직업적 메리트는 국가공무원과 지방공무원이 동일한데, 국가공무원을 더 선호하는 이유는 무엇일까. 급여에 차이가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구

  공무원의 행태변화와 전문적인 직무수행능력의 향상을 위한 교육훈련의 중요성은 점차 부각되고 있으나 우리나라 지방공무원 교육훈련은 형식적이고 비효율적으로 운영되고 있다는 비판을 면치 못하고 ... 달리 공무원에 국한하여 공직의 특성을 감안한 다소 차별적인 전문성의 구성요소를 도출한 사례들을 보면, 다음과 같다. ... 즉, 지방공무원의 현직급 평균전보횟수는 5급과 6급이 3회로 가장 빈번하게 나타나고, 다음으로 7급, 4급 등의 순서로 보이고 있다.

  논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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  교정직 공무원의 이직의사에 관한 실증연구: 소진(Burnout)의 매개효과를 중심으로

  본 연구는 전국 교정시설에서 근무하는 교정직 공무원 554명을 대상으로 한 설문조사 결과를 사용해 교정직 공무원의 역할특성, 업무특성, 직무만족이 소진과 이직의사에 어떠한 영향을 미치는지를 ... 본 연구를 통해 교정직 공무원의 소진 및 이직의사를 감소시키기 위한 방안으로 인간적·개방적인 조직문화 구축, 주기적인 교육훈련 실시, 조직 내 존재감 확인 기회 부여, 업무부담의 감소

  논문 | 41페이지 | 9,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  실적주의와 직업공무원제의 관계

  직업공무원제도는 공무원의 신분보장, 유능한 인재의 확보, 행정의 안정성과 계속성 유지, 공무원과 국민의 일체감 형성 등의 장점을 지니고 있으나, 민주통제의 곤란, 행정의 전문화 저해 ... 실적주의에서는 공무원의 신분이 보장되어 있다고 해도 외부인의 공직임용이 폭넓게 허용되면 직업공무원제도의 확립이 어렵다. ... 뿐만 아니라 공무원이 사업 간 다툼이 있을 때 냉장하게 조정자의 역할을 하기 위해서는 공무원이 중립을 지킬 수 있어야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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  식품안전성에 대한 기본인식 조사 -식품위생 관련 공무원을 중심으로-

  A survey was conducted to investigate the attitudes of public officials related to food hygiene toward food safety. The official groups were divided ..

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  공무원 합격 자신만만 공부법

  모두가 다 공무원이 되면 좋겠지만 자신이 정말 공무원이 되고 싶어하는건지 그리고 자신이 정말 공무원 시험 합격할 가능성이 있는건지 스스로에게 물어볼 필요는 있다. ... 저자는 열정과 간절함으로 공무원 시험에 도전하는 사람들에게 도움을 주고 싶어서 이 책을 썼다고 한다. ‘공무원 시험보기에 혹시 내가 너무 늦은거 아닌가?’ ... 공무원이 인생에 전부는 아니기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

  모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니지만 공무원법상의 규율이 일부 준용되는 직종이나 자격들도 있다. ... 지방공무원에 대하여는 기본법으로 지방공무원법이 있고, 그 부속법령으로 지방공무원임용령·지방공무원보수규정·지방공무원수당규정등이 있으며, 지방공무원법에 대한 특별법으로 볼 수 있는 것으로 ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k 행정 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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  [행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

  공무원의 종류는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 ... 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 ... 개념 및 유형 1) 국가공무원공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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  공무원의 징계제도

  부패는 공무원의목적이 있고, 공무원의 규정위반을 사전에 예방하는 목적도 있는 것이다. ... 징계의 개념 징계란 ‘공무원의 의무위반에 대하여 공무원 관계의 목적을 달성하기 위하여 국가가 사용자로서의 지위에서 과하는 행정상 제재’를 말한다(인사혁신처, 반듯한 공무원 신뢰받는 ... 이러한 공무원 징계는 이것이 비록 직접 실행되지 않더라도 공무원들의 행동규범 준수를 위한 예방적 기능을 수행하기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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