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"중앙소방본부 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 1-17 / 17건

  • 파일확장자 중앙소방본부 공무원 입사를 위한 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향
    52) 30와트 형광등을 몇시간 켜면 150원 정도 나오나요? ... 2) 미세먼지의 주요 성분을 분석해 보세요.3) 길가에 화재 진압을 위해 물을 급수하는 붉은 물을 소방호수에 급수하는 장치를 무엇이라 하나요?
    자기소개서 | 548페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.09.04
  • 한글파일 [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로
    다만, 전문적 능력을 요구하는 직군과 타 법령에서 기간을 달리 정하고 있는 기간제교사(교육공무원임용령), 영어회화전문강사(초중등교육법)의 경우 정규직 전환을 정규직전환 심의위원회에서 ... 이는 채용 과정과 담당 업무의 차등을 충분히 고려하기보단 절대적인 평등을 실현한 것에 불과할 뿐 경쟁채용을 통해 입사한 정직원들에 대한 역차별의 결과를 수반하게 되는 것이다. ... 앞서 언급한 인천국제공항공사의 경우, 2019년 6월 비정규직 중 일부인 2,143명(공항소방대 211명, 야생동물통제 30명, 보안검색요원 1,902명)을 자회사 채용 조건에서 '
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 한글파일 공무원법
    근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다”고 규정하고 있는 국가공무원법§26와 “공개경쟁에 의한 채용시험은 동일한 자격을 가진 모든 국민에게 평등하게 공개하여야 하며…”라고 하고 ... 그 예로는 경찰공무원, 소방공무원, 세무공무원 등이 있다. ... “공무원의 임용은 시험성적?
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 한글파일 소방공무원 전문역량 강화대책
    등으로 승진 교육연구 -소방대학과 주단위 소방본부에 14개소방학교 운영 -소방대학은 상급공무원에 대한 재해예방등 전문교육 실시 -지방소방학교는 초임,현임,하급공무원교육 실시 -연방정부 ... 전문성 함양 방안 53 1) 공개채용의 가점범위 증가 53 2) 소방관련학과 졸업생 채용 확대 54 (1) 전국 소방관련학과 현황 54 (2) 소방공무원 확대채용 방안 55 3) 자격증수당 ... 전문성 부족으로 인한 문제점 및 분석 23 1) 사건?
    논문 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.05
  • 한글파일 소방조직의 운영실태와 문제
    받아 소방공무원 중 구급대원 전원을 자격 보유자로 양성함으로써 자질을 향상시킬 수 중요성이 더욱 높아 지고 있다. ... 무엇보다 중요한 응급상황에 대응할 수 있는 전문인력은 의무소방대 모집시 전문대학를 졸업한 응급구조사를 무시험으로 선발하고, 근무 후 실질적인 소방인력으로 특별 채용하여 구급업무의 전문성을 ... 넷째, 대원들의 현장활동의 문제점을 지적할 수 있다. 앞서 말한 것처럼 대원의 인력이 부족하다는 문제점과 함께 우리나라 소방구급대원들은 응급처치에 대한 전문적인 지식이 부족하다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05
  • 파워포인트파일 한국행정론
    신설 노동청 , 농촌진흥청 , 철도청 실선 국토건설청 격하 직위분류법과 공무원훈련법 제정 공개경쟁채용시험을 확대 , 자격시험제였던 공무원 선발시험채용시험제로 공무원의 실무능력과 ... 국무원사무국은 국무원사무처로 확대 개편 원자력원 신설 사무차관제와 정부차관제 신설 경찰중립에 따라 공안위원회 설치 국토건설본부 설치 ○ 조직개혁의 특성 4) 평가 3. ... 위원 가운데는 공무원이 아닌 사람들이 많았다 .
    리포트 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19
  • 한글파일 조_장애인고용정책현황과_문제
    의무고용은 공안직군 공무원, 검사, 경찰, 소방, 경호공무원 및 군인에 대해서는 적용되지 않고, 정부에서는 이러한 적용제외 직종은 그동안 대폭 축소되어왔다. ... 이러한 의무고용은 공개채용이 아닌 경우에도 적용되며, 신규채용에 있어서 장애인의 응시상한연령은 중증장애인의 경우 3세 그밖의 장애인의 경우 2세를 각각 연장하며(법 제27조) 국가및 ... 고용개발원, 15개 지사, 5개의 직업능력개발센터에서 약 630명의 직원이 장애인의 고용 및 직업재활사업을 수행하고 있다. 15개 지사에서는 본부 장애인 및 사업주에 대한 융자지원
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 한글파일 중앙인사기관의 조직, 기능상의 문제
    한편 중앙인사위원회의 기능 중에서는 3급 이상 공무원의 채용 및 승진에 대한 심사 대상이 경력직의 일반직에만 한정하고 경찰과 검찰 등의 특정직은 배제시키고 있다는 점이다. ... 인사위원회는 빠른 시간 내에 기존 방식을 과감하게 바꾸는 새로운 선발방식을 도입하려 했으나 행정자치부에서 해당 시험과목 관련 전공 교수, 수험생, 담당 공무원 등 여러 이해당사자들의 ... 간 내에 기존 방식을 과감하게 바꾸는 새로운 선발방식을 도입하려 했으나 행정자치부에서 해당 시험과목 관련 전공 교수, 수험생, 담당 공무원 등 여러 이해당사자들의 의견을 다시 수렴하고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11
  • 한글파일 한국의 소방
    중앙소방학교장 (소방감) 교 육 지 원 팀 (소방정) 교 육 기 획 팀 (소방정) 교 수 운 영 팀 (소방령) 응급구조 교육센터 (소방령) 소 방 시험센터 (소방령) 소방과학 연 ... 1 1 1 시 계 7 3 60 315 67 6 3 도 계 10 3 115 573 132 8 2 ※참고 : 중앙소방학교, 중앙119구조대 및 소속 소방항공대 3.인력현황 1) 소방공무원 ... 기 구 정부수립이후 (’48~’70) ┌ 중앙:내무부 치안국 소방과 └ 지방:경찰국 소방과, 소방서 ?법제:’58. 3 소방법 제정 ?신분:경찰공무원법 적용 국가소방체제 ?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 한글파일 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상 문제점과 발전방향
    한편 중앙인사위원회의 기능 중에서는 3급 이상 공무원의 채용 및 승진에 대한 심사 대상이 경력직의 일반직에만 한정하고 경찰과 검찰 등의 특정직은 배제시키고 있다는 점이다. ... 인사위원회는 빠른 시간 내에 기존 방식을 과감하게 바꾸는 새로운 선발방식을 도입하려 했으나 행정자치부에서 해당 시험과목 관련 전공 교수, 수험생, 담당 공무원 등 여러 이해당사자들의 ... 간 내에 기존 방식을 과감하게 바꾸는 새로운 선발방식을 도입하려 했으나 행정자치부에서 해당 시험과목 관련 전공 교수, 수험생, 담당 공무원 등 여러 이해당사자들의 의견을 다시 수렴하고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 한글파일 개방형임용제 활성화방안
    경력직 공무원에 자극을 주고 경쟁을 유도하도록 한 것이다. □ 특별채용제도 특별채용제도의 목적은 공개 경쟁 채용 시험에 의하여 충원이 곤란한 분야에 대하여 예외적으로 채용하는 제도로서 ... 4급) 문 화 재 청(1) 국립문화재연구소장(3급) 소방방재청(1) 방재연구소장(3급) 중앙인사위원회(1) 인사정보관(2급) 행복도시건설청(1) 도시계획본부장(2? ... 공무원의 승진기회 축소 등 사기저하 등의 문제 개방형직위는 중앙행정기관 실국장급 이상 직위의 20%를 개방하는 것으로서 , 현직 공무원의 승진기회가 감소됨에 따라 직원공무원의 경력발전
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 한글파일 한국의 개방형직위제도 현황
    우선적으로 개방형직위 임용자의 처우개선을 위해 일반공무원과 동일한 금액의 직급보조비를 지급하였다. ... 셋째로, 공직내부의 경쟁을 촉진하기 위해 우수한 내부공무원들이 많이 응모할 수 있도록 정부 내 홍보활동을 강화하고 타 부처 출신 임용자들에게는 월 50만원 수준의 개방형직위보전수당「 ... (행정자치부 자치인력개발원 혁신연구개발센터장 신규) 2006. 01 * 45개 부처 158개 직위 (국가청렴위원회 심사본부장 직위 신규추가) ② 추진경과 ⑶ 개방형직위제도의 주요내용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • 한글파일 서유럽연수 보고서
    이 직접채용에 있어서도 군인으로써 초임 훈련은 받지만 다른 일반 입소장에 비하면 일부 면제되고 소방대원이 갖추어야 할 교육훈련에 중점이 주어지고 있다. ... (4개월), 고급간부 양성과정(1개월), 예비역 과정(진급시험 실시과정), 보수과정(의무교육) ○ 중앙 민간 안전학교 : 재난교육기관 - 교육목적 : 재난관리 참모양성, 상호협력관계 ... 숙박업소별 가격대 - 5 Star급 : 200~2과 병에서 소방여단의 배속도 있으나 파리 소방여단 소방사병으로 직접 채용되는 경우도 있다.
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • 한글파일 중앙인사기관의 의미와 문제
    공무원, 이에 상당하는 별정직 공무원 및 해당 직위에 보하는 계약직 공무원의 채용과 1급 내지 3급의 일반직 공무원으로 승진? ... 위능은 ① 국무회의 의안정리 및 서무, ② 법령 및 조약의 공포, ③ 공무원의 인사관리 및 시험관리, ④ 행정기관의 조직 및 정원의 관리, ⑤ 행정사무의 개선 및 실태의 평가, ⑥ ... (1999년) 1999년에 “국가공무원에 대한 인사행정의 전문성을 강화하고, 공무원 인사제도를 효과적으로 개선하기 위하여 대통령 소속하에 중앙인사정책기관으로서 중앙인사위원회를 설치”
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09
  • 한글파일 공공부문의 민영화정책에 대한 문제와 개선방안
    공단 기획예산팀에서 적정이윤추구를 위한 전략을 수립하여야 하는데 직원채용공무시험과 같은 과목을 평가대상으로 한 점은 개선되어야 할 것이다. ... 민간부문이 도덕적ㆍ기술적으로 성숙되어 있지 않은 경우 정치권 또는 관련공무원과의 결탁이나 이권에 연루될 소지가 크다. ... J.L.Brudney와 R.E.England는 ‘공동생산’을 ‘시민이 행정서비스 생산에 참여하는 것으로서 공무원과 민간인의 협동적 생산’이라고 하였다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.23
  • 한글파일 119구급대의 문제
    받아 소방공무원 중 구급대원 전원을 자격 보유자로 양성함으로 써 자질을 향상시킬 수 있을 것이다. ... 무엇보다 중요한 응급상황에 대응할 수 있는 전문인력은 의무소방대 모집시 전문대학를 졸업한 응급구조사를 무시험으로 선발하고, 근무 후 실질적인 소방 구급인력으로 특별 채용하여 구급업무의 ... 앞서 말한 것처럼 구 급대원의 인력이 부족하다는 문제점과 함께 우리나라 소방구급대원들은 응급처 치에 대한 전문적인 지식이 부족하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20
  • 한글파일 [경찰학]대통령경호실의 조직 및 각 부서의 임무 할인자료
    서울지방검찰청 검사장이 지명한 경호원은 사법경찰관리의 직무를 행할 수 있다. 5급 이상 경호공무원 및 5급 상당 이상 별정직공무원은 실장의 제청으로 대통령이 임용하며, 경호공무원의 ... 경호실에 특정직(特定職) 국가공무원인 경호관·경호사 및 기능직 국가공무원을 두며, 필요한 때에는 직원 중 일부를 별정직 국가공무원 및 현역군인으로 보할 수 있으며, 경호실장의 제청으로 ... 경찰청 산하 황궁경찰본부는 황궁내에 위치하여 황족의 호위와 황거의 경비 등 황궁내 경찰업무를 관장하고 있다.
    리포트 | 21페이지 | 1,800원 (20%↓) 1440원 | 등록일 2006.06.02
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2024년 05월 19일 일요일
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