리더의 가장 큰 임무는 사람들에게 비전을 제시하는 것이다. 국내외 지도자와 경영인들의 사례를 통해 성 공하는 리더를 위한 유머기법을 소개한 지침서. 리더 십과 유머의 근본은 같다,웃기는 리더의 5가지 습관, 유머리더십을 위한 3단계 훈련 등을 수록했다.
