산업안전 보건법-보건 관리자의 직무 중심으로 정리

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산업안전 보건법-보건 관리자의 직무 중심으로 정리

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산업 안전 보건법
《보건 관리자의 직무 중심으로 정리》

제16조 (보건관리자등)
① 사업주는 제13조제1항 각호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주 또 는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자 및 안전담당자에 대하여 이에 관한 지도ㆍ조언을
하도록 하기 위하여 사업장에 보건관리자를 두어야 한다.
② 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류ㆍ규모 및 보건관리자의 삭ㆍ자격ㆍ직무ㆍ권한ㆍ선 임 방법 기타 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
③ 제15조제3항 내지 제5항 및 제15조의2의 규정은 보건관리자에 관하여 이를 준용한다.
이 경우 "안전관리자"는 "보건관리자"로, "안전관리업무"는 "보건관리업무"로, "안전관리
대행기관"은 "보건관리대행기관"으로 본다. <개정 2000.1.7, 2002.12.30>

제19조 (산업안전보건위원회)
① 사업주는 제13조제1항 각호의 사항 등을 심의 또는 의결하기 위하여 근로자ㆍ사용자
동수로 구성되는 산업안전보건위원회를 설치ㆍ운영하여야 한다. 다만, 상시 1,000인 미 만의 근로자를 사용하는 사업의 경우에 근로자참여및협력증진에관한법률에 의한 노사 협 의회로서 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 노사협의회가 설치되어 있는 사업장에
있어서는 당해 노사협의회를 이 법에 의한 산업안전보건위원회로 본다.

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