사내강사제도 운영현황

*재*

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최초 등록일: 2012.01.10
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실제 회사에서 운영되는 사내강사 현황 자료 입니다.
사내강사 제도 운영의예를 찾으시는 분에게 매우 큰 도움이 될 듯 싶습니다.

본문내용

5. 사내강사 육성 및 역할 수행
사내강사로 선발된 인원은 사내강사 기본 및 전문과정 수료 필수
기본 및 전문과정 외에 필요 時 Follow-up 교육 실시
신입사원 입문과정 및 부문별 직무교육 등과 연계하여 활동기회 부여
담당 교육과정이 개설되지 않은 경우 부문별 직무 OJT 時 강의 진행
[사내강사 진행과정]

＊강의평가
- 교육 수료 후 교육생의 강의 만족도 평가 결과 반영
- 향후 강의 만족도 外에 출강 횟수 등 평가 항목의 다양화 적용 검토
＊강의준비도 평가
- 담당과목 교안 및 강의자료 Update 충실도
- 교안 및 강의자료 제출 납기 준수
＊인사팀 평가
- 인사팀 관찰평가에 의한 강의 충실도

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