간호관리학 실습지침서 작성

소개글

간호관리학 실습하면서 실습지침서 정리한것입니다.
세부내용까지 성실하게 작성하였습니다.

목차

1. 간호 기획관리와 리더쉽
1) 기획의 계층화
2) 진료비 지불제도와 간호수가

2. 간호조직 관리와 리더쉽
1) 병원조직과 간호조직
2) 직무관리
3) 조직문화

3. 간호인력계획
1) 간호 인사관리와 리더쉽
2) 간호전달체계와 근무계획 수립
3) 인적자원 개발
4) 근무평가

본문내용

가. 장기계획
① 실습 병원의 Vision(또는 사명)은 무엇인가?
▪ 21세기 의료를 선도하는 의료 환경 조성
- 국내 최고의 의료 ‧ 연구 ‧ 교육중심의 을지대학교 세 부속병원 설립
- 글로벌 메디컬 서비스를 통한 적극적인 해외환자 유치
▪ 환자중심의 첨단 의료 제공
- 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통한 환자중심 병원의 선포
- 중증 및 응급환자 치료중심의 최첨단 상급종합병원 확립
▪ 활기찬 조직문화 구축
- 직원복지 및 교육프로그램의 개발
- 사회봉사를 통한 참의료문화 창달
▪ 환자안전체계 및 의료의 질 관리 향상
- 환자안전과 재해예방 및 관리를 위한 관렴법규와 기준의 철저 준수
- 내원객 만족향상과 의료발전을 위한 지속적인 질향상 황동의 계획과 실현

② 실습병원 간호부서의 Vision(또는 사명)은 무엇인가?
▪ 간호의 탁월성
- 환자중심 맞춤 전문화 간호
- 간호 표준화
- 간호지표 관리 강화
- 환자 안전간호체계 확립
▪ 환자 경험 중심 간호서비스
- 고객만족도 제고
- 감동적인 patient experience 추구
- 고객 중심의 업무프로세스 개선
▪ 소통과 배려
- 소통 ‧ 존중하는 조직 문화
- 나눔과 기부 문화 조성
- 국내의 의료봉사활동 강화

<중략>

② 간호단위에 있는 10명 이상의 환자를 대상으로 병원에서 사용하는 환자분류도구(없을 경우 한국형
환자분류도구 KPCS-1 : 별첨자료 3)을 적용하여 환자를 분류하고, 이를 토대로 간호단위에서 필요한
간호 인력을 추계하시오. * 맨 뒷장에 별첨자료 3 첨부함
▪10명의 환자를 분류도구에 따라 분류한 결과, 10명 중 6명이 2군, 2명이 3군, 2명이 4군에 해당되었다.

참고 자료

없음