[독서후기]이기는 습관

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이 책의 타이틀인 ‘이기는 습관’을 보고 일반적인 자기계발서라 생각했다. 그러나 읽어보니 이 책이 다른 책과 차별화 되는 점은 개인의 발전에 대해서 다룬 것이 아니라 조직의 발전에 대해서 다뤘다는 점이다. 예전에는 좋은 스펙, 높은 창의성, 글로벌역량 등 다시 말하자면 실력이 좋은 인재가 채용이 잘 된다고 생각해왔다. 그러나 요즘 구직활동을 하면서 느낀 것은 기업은 무조건 뛰어난 인재를 뽑는 게 아니라 우선시하는 것이 같이 일할 사람을 뽑는다는 것이다. 영어로 ‘회사’를 뜻하는 ‘company’는 ‘com’은 ‘함께’라는 뜻이고 ‘pany’는 ‘빵’라는 뜻에서 유래된 합쳐진 말이다. 다시 말하자면 ‘빵을 함께 먹는다’는 의미이다. 어원에서 알 수 있듯이 공동목표를 세우고 달성하는 곳이 회사라는 것이다. 이 책에서는 저자가 몸담았던 삼성가전제품 매장의 생생한 현장 이야기를 구체적인 예시로 들면서 이기는 습관에 대해서 강조하고 있다.

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