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공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례

*경*
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최초 등록일
2018.08.22
최종 저작일
2018.08
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목차

Ⅰ. 서론 : 용어의 개념 정리

Ⅱ. 본론
-공기업 낙하산 인사의 사례
-공기업 낙하산 인사에 대한 법적 분석
-공기업 낙하산 인사에 대한 정치적 분석
-공기업 낙하산 인사에 대한 경제적 분석

Ⅲ. 결론 : 해결책

본문내용

용어정리

◎ 공기업 낙하산 인사 : 엽관주의와 정실주의에 기반하여 친 정부인사를 공기업의 사장 이사, 감사의 직위에 임명하는 것.
◎ 정부투자기관 : 정부가 50%이상의 지분을 가진 기업체. 공기업은 이보다 넓은 개념으로 정부가 대주주인 기관
◎ 이사 : 주주총회에서 선임함. 임기는 3년 내이고 경영자임 (대주주의 입김 작용)
◎ 감사 : 주주총회에서 선임함. 이사의 비위를 감독하는 감독기관 (대주주의 입김 제한)
◎ 사외이사 : 외부인사 중 주주총회의 선임으로 임명. 외부 전문가인 경우 대부분.

참고 자료

없음

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