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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

merida
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최초 등록일
2019.10.18
최종 저작일
2019.10
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목차

I. 제도적 절차에 따른 의사소통 유형
1. 공식적 의사소통
2. 비공식적 의사소통

II. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통

본문내용

의사소통 유형에는 제도적 절차 유무에 따라 공식적 ․ 비공식적 의사소통과 전달방향에 따라 수직적 ․ 수평적 의사소통, 언어의 유무에 따라 언어적 ․ 비언어적 의사소통으로 구분하기도 한다. 본 자료에서는 사회복지조직에서 적용이 가능한 제도적 절차와 전달 방향에 따른 의사소통 유형을 살펴본다.

I. 제도적 절차에 따른 의사소통 유형

1. 공식적 의사소통(formal communication)

공식적 의사소통은 공식적 조직에서 공문서, 협조전, 시행공문 등의 공식적인 수단에 의해 의사가 전달되는 것을 말한다. 공식적 의사소통의 목적은 조직의 구성원에게 목표, 정책 결정, 지시이행을 전달하거나 관리자에게 보고하고 의견을 전달하는데 있다. 그러므로 권한 관계가 명확해지고 책임 소재가분명한장점이 있으나 소통이 늦거나 융통성이 없을 수 있기 때문에 비공식적 의사소통이 이를 보완해 주는 역할을 하기도 한다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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