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사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오

merida
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최초 등록일
2020.05.08
최종 저작일
2020.05
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목차

1. 종결의 유형
1) 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우
2) 종결 시기에 대해 나중에 합의하는 경우
3) 중단으로 인한 종결

2. 종결에 대한 반응 다루기
1) 긍정적 종결 반응
2) 부정적 종결 반응

3. 종결단계에서 사회복지사의 역할

본문내용

I. 종결의 유형
종결은 사회복지사와 클라이언트의 상호합의에 의한 종결, 중단으로 인한 종결로 나눌 수 있고, 상호합의에 의한 종결은 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우와 종결 시기에 대해 나중에 합의하는 경우로 나눌 수 있으며, 중단으로 인한 종결은 사회복지사에 의한 종결과 클라이언트에 의한 종결로 나눌 수 있다(Hepworth & Larsen, 1997 : 498-501).

1. 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우
사회복지사와 클라이언트가 상호합의하에 종결을 하는 것이다. 개입 초기에 사회복지사가 안내 과정에서 "앞으로 우리는 매 12회기에 걸쳐서 만남을 가지게 될 것입니다. 만남은 매주 1회씩, 60분 동안 이루어질 것입니다. "라고 밝히게 된다. 이는 개입의 성과 여부와 관계없이 계획한 대로 개입이 종결되는 것이다. 이러한 종결은 사회복지사와 클라이언트가 종결에 대한 준비를 미리 할 수 있다는 이점이 있다. 이러한 경우 정해진 기간 내에 개입의 목적이 달성된다면 가장 이상적 종결이 될 수 있다. 사회복지사는 지금까지의 효과를 유지시키고 클라이언트가 지속적 향상을 할 수 있도록 계획을 세울 것이며, 클라이언트는 빠름대로의 정서적 준비와 홀로 일을 처리해 나갈 계획을 마련하게 된다.

참고 자료

없음
merida
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