사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오
- 최초 등록일
- 2022.12.26
- 최종 저작일
- 2022.12
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목차
(1) 종결의 이유
(2) 종결의 유형
1. 클라이언트의 일방적 종결
2. 일정 기간만 제공되는 계획된 종결
3. 시간제한적 개입에 따른 종결
4. 시간제한이 없는 개방형 종결
5. 사회복지사의 이동으로 인한 종결
(3) 사회복지사의 역할
1. 변화결과를 확고히 하기
2. 사후관리
참고문헌
본문내용
사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오.
종결은 계획된 개입기간이 종결되었거나 목적이 달성되었을 때 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계가 종료되는 원조과정의 끝단계이다.
쉐퍼는 종결 시기를 판단해야 하는 기준으로 첫째, 개인목적의 달성 정도, 둘째, 시간 내 서비스 제공 완료 여부, 셋째, 클라이언트 문제 상황에 대한 해결 정도, 넷째, 사회복지사와 기관의 투자노력, 다섯째, 이득체감에 대한 사회복지사와 클라이언트의 합의 여부, 여섯째, 클라이언트의 의존성, 일곱째, 클라이언트에 대한 새로운 서비스의 적합성에 대해 제시하고 있다.
종결은 클라이언트와 사회복지사 모두에게 이별과 관련된 복잡한 감정을 갖게 한다. 이때 클라이언트가 보이는 반응은 사회복지사에 대한 애착 정도, 목표의 성취 정도, 그리고 어린 시절의 이별 경험에 따라 다양하게 나타날 수 있다. 일반적으로 클라이언트는 일정 기간 자신과 관련된 모들 이야기를 들어 주고 자신을 수용하며 긍정적으로 돌보아 준 사회복지사와의 이별을 큰 상실과 슬픔으로 느낀다.
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