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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도의 개념
2. 육아휴직제도의 현실
3. 육아휴직제도의 장단점
4. 육아휴직제도의 문제점
5. 육아휴직제도의 개선방안
6. 육아휴직제도의 해외사례

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 여성의 경제활동 참여율은 급격하게 증가하고 있다. 하지만 우리나라 기혼여성들은 계속 경제활동에 참가할 의지가 있음에도 불구하고, 일과 가정의 이중적 부담으로 인해 어려움을 겪고 있다. 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이며, 1995년 법 개정을 통해 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 그러나 많은 사람들이 육아휴직제도를 사용하는 데 어려움을 겪는 것이 현실이다. 이에 본론에서는 육아휴직제도의 현실, 장단점, 해외 사례 등을 살펴보고 이의 개선방안에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도의 개념
육아휴직제도는 1987년 도입되었으며, 일과 가정 양립을 촉진시키기 위해 노력해왔다.

참고 자료

송지원, “스웨덴, 노르웨이, 덴마크의 육아휴직제도 및 사용실태”, 2018
정형옥, “육아휴직제도, 현실과 쟁점”, 2011
윤자영, 홍민기, “육아휴직제도의 여성 고용 효과”, 2014
부산지방노동청 고용평등과, “육아휴직제도 운영에 대한 실태 조사 결과”, 2006