새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

소개글

사회학개론
주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 새로운 인재상의 의의
2. 새로운 인재상을 위한 과제
1) 개인의 과제
2) 사회의 과제

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

“인재”라는 단어에 대해서 오로지 하나의 개념 정의를 내릴 수는 없지만, 우선적으로 그 사전적 정의에 따르자면 어떤 일이나 과업을 수행함에 있어 필요한 재능과 전문성을 가지고 있어 유용하게 사용될 수 있는 인력을 “인재”라고 지칭할 수 있을 것이다.
최근 인재에 대해서, 이러한 역량은 역동적으로 변화하는 것이고 또 개인과 주변 집단의 노력에 따라 키워질 수 있는 면임을 강조하는 입장과 더불어 개인의 역량을 중시하고 적재적소에 잘 활용해야 하는 필요성을 강조하는 입장이 동시에 등장하면서 “인적 자원”, “휴먼 캐피탈”, “휴먼 아셋” 등과 같은 용어도 즐겨 사용되고 있다.
어떠한 단어를 사용하든 간에, 인재를 필요로 하는 조직의 입장에서는 더 나은 역량을 갖춘 인재를 등용하고 싶어할 것이고 또 조직에의 입문을 희망하는 개인의 입장에서는 본인이 그러한 역량을 개발하여 조직에 적합한 인재로 거듭나고 싶어할 것이라는 데에는 이견이 없다.

참고 자료

다니엘 핑크, 새로운 미래가 온다, 한국경제신문, 2006
사이언스타임즈(김은영 객원기자), 미래사회가 요구하는 인재상은? 2017.12.14.