권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지

소개글

리더십
주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 권위적 리더십
2. 민주적 리더십
3. 방임적 리더십
4. 내가 경험한 리더십 스타일
1) 권위적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
우리가 흔히 말하는 리더십이라는 것에도 스타일이 있다. 리더십이라고 해서 모두 똑같은 스타일을 가지고 있는 것이 아니라 리더십을 발휘하는 사람의 특성에 맞게 그 리더십이 각각의 스타일로 나타난다. 가장 대표적인 것이 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십이다. 리더가 무엇을 하고 어떻게 행동하는지에 초점을 맞춘 리더의 행동을 살펴보는 것이다. 본론을 통하여 각각의 리더십에 대해서 알아보고 필자의 경험에서 볼 수 있었던 각 리더십의 스타일 특징에 대해서 서술하도록 하겠다.

Ⅱ. 본 론
1. 권위적 리더십
권위적 리더의 특징은 많은 부분에서 X이론과 유사하다. 권위적 리더는 부하직원이 지시를 필요해 한다고 인식한다. 부하직원들과 그들이 하는 일에 대해서 통제가 필요하다고 느낀다. 그들이 책임자임을 강조하고 집단의 인원에게 영향력과 통제력을 행사한다. 집단 구성원을 위한 과제나 절차를 결정하나 집단 토의에 참여하지 않으려고 한다. 구성원들 간 의사소통을 장려하지 않고 자신을 중심으로 이루어지길 바란다. 타인을 평가할 때 거리낌 없이 칭찬이나 비판을 하며 비평에 근거하기보단 자신의 주관적 기준에 근거한다.

참고 자료

강의 교안
황미리. 2011. 블랜차드가 말하는 4가지 리더십스타일. 매일경제
배지환. 2016. 민주적 리더십 연구. 고려대학교 대학원