사회복지면접의 개념 목적 특성에 대하여 기술하시오

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지면접의 개념
2. 사회복지면접의 목적
3. 사회복지면접의 특성

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

사회복지실천 현장에서 가장 기본적이고 구체적인 실천 방법은 바로 면접입니다. 면접을 통해 잘 소통해야 사회복지사가 고객과 그의 니즈를 파악하고 개입 방법을 논의하고 수행 과정을 감독하며 실천 기술을 전달할 수 있다. 면접을 통해 정보를 얻고 클라이언트의 문제가 무엇인지 파악해 문제의 상황에 처한 사람과 그 상황을 파악하고 개입해 지원하는 방식이다. 따라서 면접은 사회복지실천 현장에서 직접 실천하는 가장 중요한 도구이자 가장 많이 사용되는 기술로 매우 중요한 기능을 가지고 있습니다. 특히 면접은 기본적인 사회복지 실천기술로서 개입을 결정하는 자료를 수집하거나 서비스 이용자의 문제를 파악하고 해결하는 주요 도구라 할 수 있다. 많은 사회복지실천전략이 면접에 의존하기 때문에 사회복지실천기술에서 매우 중요한 기능을 하고 있으며, 사회복지사가 클라이언트와의 대면관계에서 대부분의 시간을 면접을 통해 보낸다는 점에서도 면접의 중요성을 알 수 있다. 따라서 이 글은 주요 목적과 특성에 중점을 두고 사회복지 면접의 개념을 요약합니다.

참고 자료

권향임ㆍ김상아 외 6명(2018), 사회복지실천론, 창지사.
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