"경력직 간호사" 검색결과 181-200 / 6,255건

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력 간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스 대처능력 ... 이를 해결하기 위해서 임상경력이 많지 않은 간호사들을 위해서 이와 관련된 프로그램을 개발하여 임상경력이 없는 신규간호사 같은 경우에는 최소 6개월간의 충분한 교육과 다양한 사례들을 ... 성인간호학Ⅰ(아홉번째판). : 수문사. 조규영, 하명남, 서미경 (2020). 중환자실 간호사의 의사소통능력과 인문학적 소양이 전문직 삶의 질에 미치는 영향.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  지역사회간호 보건직공무원 조사 A받음 정의 근무처, 주된업무

  경력(제한)경쟁 채용 ① 전남 : 간호사면허증 소지자만 응시 가능 ② 특성화고 졸업 고졸자 : 특성화고 보건관련과 졸업자중 학교장 추천을 받은 자 (대학 미진학자) ③ 지방 9급 보건직 ... 지역사회간호학 주제-분야별 지역사회간호사 선택이유 첫 번째 이유는 내가 간호학과에 입학하면서 간호사의 고된 업무에 대해 알게 된 부모님이 임상에서 일을 하면서 간호직 공무원 공부를 ... 정의 보건간호사란? 전국 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이다. 보건소란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  2020년 서울아산병원 신입사원 채용 합격 자기소개서

  어머니가 대장암 3기로 OOO 교수님께서 신속하게 진행해주시고 수술을 잘 마쳐주신 덕분에 그리고 간호병동에서 간호사님들께서 애써주신 덕분에 힘든 수술과 회복과정을 잘 넘길 수 있었습니다 ... [성장과정 및 경험] 충북 청주 출신으로 가족은 주택관리사 아버지, 산모신생아관리사 어머니, 사회복지사 언니가 있습니다. 어머니는 대장암 수술로 인해 얼마전 퇴직하셨습니다. ... 2020년 서울아산병원 사무직 신입사원 채용 합격 자기소개서 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  A++) 성인간호학실습 - 최신간호중재보고서 ER

  간호사: 연령, 성별, 결혼유무, 최종학력, 응급실 근무경력, 중증도 분류경력, 직위, 중증도 분류 관련 교육, 주간 중증도 분류일수 ? ... 이에 따라 중증도 분류 간호사 역할의 중요성을 인식하여 간호사의 자기효능감, 전문직 역량을 높이고 환자의 대기시간을 감소시킨다면 응급의료기관에 내원하는 환자의 이용만족도를 높일 수 ... 간호중재 적용 방안 환자의 짧은 대기시간, 간호사의 향상된 자기효능감과 높은 전문직 역량이 응급의료기관을 이용하는 환자의 이용만족도를 향상시킨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  연세의료원,세브란스병원,신촌세브란스,강남세브란스,신규,기졸,경력직 취업대비 총정리!! (51쪽)

  그　꿈을 이루며 간호사로서의 경력 발전을 위한 도전을 위해 이직을 결심하였습니다. 10. 외과 병동에서 힘들었던점은? 힘들었던 점은 없었습니다. ... 연세의료원 최종합격자 2023,2024 대비 신입, 경력 간호사 자기소개서부터 AI면접, 1차면접, 2차면접까지 해피캠퍼스에서 자료만 10개 넘개 사서 대비하고, 직접 최종합격까지 ... 이번에 신규, 기졸, 경력직 면접을 보며 연세의료원의 모든 것을 낱낱이 조사했고, 기출을 완벽하게 분석했습니다.

  자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.14

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  간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료

  전문직 자아개념과 임파워먼트 증진 국내에서도 간호사가 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 전문직 개발의 기회를 안전하게 보장함으로써 숙련된 간호사의 보유를 가능하게 하는 정책의 필요성이 ... 간호사 경력관리 1 2 목차 3 간호사 경력관리 관련 이슈와 동향 논문 1. ... 함을 확인할 수 있었음 간호전문직의 발전을 위해 인적 자원에 대한 투자 및 교육훈련은 변화하는 사회의 요구를 반영하면서 조직 몰입과 능력을 향상시키는 기회가 되어 궁극적으로 환자간호의

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

  중환자실경력 근무부서 일반적 특성 및 근무관련 특성에 따른 간호업무성과의 차이 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 09 연구결과 연구결과 중환자실 간호사의 간호업무성과에 ... 연구설계, 연구대상 연구설계 서술적 상관관계 연구 연구대상 서술적 상관관계 연구 경력 6개월 이상의 중환자실 간호사 *신규간호사의 첫 6개월까지는 배우고 적응하는 기간으로 대상에서 ... *18문항 '자기감성인식', '타인감성인식', '감성활용', '감성조절' *16문항 간호전문직관 '전문직자아개념', '사회적인식', '간호전문성', '간호계의역할', '간호독자성'

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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  2022 서울의료원 신규간호사 취업자료(자소서,필기,면접 한번에)

  면접전형 채용 서울의료원 정규직 간호사 모집에는 간호사 A,B 모집이 있습니다. ... 셋째, 임상경력을 쌓으며 전문적인 간호지식과 술기 능력을 발전시켜 중환자실 전문간호사 자격을 취득하여 환자에게 삶의 질을 높이는 전문적인 간호를 제공하겠습니다. 2. ... 간호사 A: 간호사 면허증 소지자 간호사 B: 간호학과 졸업예정자 ------------------------------------ 1.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법

  경력자 부족과 업무로딩으로 병동 내 간호업무가 완전한 팀 간호로 이루어지지 않음. ? 가르치는 경력직 간호사와 신규간호사가 1대1로 매칭되어있어 경력직 간호사는 버거움. ... 목표 경력직 인력을 효율적으로 활용하여 신규간호사를 훈련할 수 있다. 신규간호사는 업무에 대한 자신감이 생겨 업무진행에 도움이 된다. 계획 & 수행 ? ... 일평균 입원환자 수에 따른 간호사 수보다 실제 간호사 수가 많은 편이나 경력자 비율이 낮음. ? 결혼한 경력자들이 많이 사직하여, 신규간호사를 교육할 인력이 부족함. ?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 본다. 건설업, 제조업 현장에서는 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷하다. ... 그리고 간호사이기에 BLS, KALS 등도 있으면 좋다. 지원 자격은 간호사 면허를 소지한 사람, 기업체 보건관리자 경력자, 임상 경력자 등이다. ... 그 중에서도 ER(응급실), ICU(중환자실) 경력 간호사를 선호한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  사회복지 인사관리 대상

  사회복지시설의 의사는 정규직으로 근무하는 경우도 있으나 간호사와는 달리 대부분 촉탁의로 근무하고 있는 경우가 많다. ... 그리고 일본에서는 우리나라와 유사한 자격제도를 가치고 있으나 사회복지사와는 별도로 간호조무 역할과 요양서비스 역할의 노인요양서비스 전문직인 개호복지사 제도를 시험제도로 운영하고 있다 ... 경력이 없어도 바로 시험을 거쳐 자격을 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출

  실무 경력을 갖추고 전문 간호사 교육기관이 실시하는 2년 이상의 교육과정을 이수한 후 한국간호평가원이 주관하는 자격시험 합격, 3년경력+2년교육,석사+시험 총 13개분야, 줄어들고 ... ★기출 3년마다 취업상황을 보건복지부 신고(2011년 면허갱신제도 추가) 자율성 전문직의 자율성이란 스스로 전문직 활동을 통제하고 전문직 구성원을 위한 표준을 설정하는 것 (책임과 ... 그가 속해 있는 국가에서 인정된 사람 (4년제+국시) 전문직 ?

  시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  , 2008) - 종합병동 근무 경력↓ ⇒ 전문직 정체성↓ (Park, 2018) ≫ 전문직 정체성이 증가하면 조직 몰입도와 직무 만족도가 상승하지만, 경력이 쌓일수록 ≫ 간호사로서의 ... ↑ ⇒ 자아효능감↑ - 전문직 자아개념↑ ⇒ 자아효능감↑ ≫ 지속적인 교육을 통한 전문성 향상이 필요하며 임상 경력이 적은 간호사들을 배려하고 ≫ 자아효능감을 증진시키기 위한 구체적인 ... 전문직관」 학번 이름 과목 담당교수 목차 Ⅰ전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임 ⅰ 간호사의 법적 지위1 ⅱ 간호사의 법적 의무2 1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향∥ 1. ... 세 번째로, 간호사로서 올바른 전문직의 정체성은 간호의 질적 수준을 높이고 긍정적인 전문직 정체성으로 인식과 태도를 변화시켜 조직에도 영향을 미칠 수 있어 중요하다. ... 에 본 연구는 수술실 간호사를 대상으로 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성 및 소진과의 관계를 규명하고, 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하여 수술실 간호사의 소진을 예방하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  또 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무만족도에 영향을 미치고 간호직의 외부고객 및 내부고객의 만족도에 영향을 준다. ... 결과적으로, 2018년에 간호직·관리직·기술직 등 직원 419명이 직급상향조정을 했다. ... 제13권 제1호 ● 김명숙 외, 경력개발시스템 경력단계별 수술실 간호사 업무수행능력 비교, 2012, 한국간호교육학회지 제18권 제2호 ● 서울아산병원, 경력관리제도, http:/

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

  취업실태 설문에 따르면 남자 간호사의 근무 기간은 현재 근무하는 부서 기준으로 평균 5년, 총 경력 기준으로 평균 7.5년이었다. ... 남자간호사는 여자간호사와 동등한 입장에서 불평을 한다면 개선을 해야 하겠지만, 도리어 성적 차별을 하며 행동하는 것은 지양하고 남자간호사의 위상은 여자간호사의 위상과 함께 전문직으로서 ... 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. 여성간호사에 맞춰진 초점을 좀 더 넓게 맞추어 남자간호사에 대한 관심과 이해가 필요할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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  일산병원 면접 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접기출+면접후기 [신규 최신 6개년] 2023

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  자기소개서 | 13페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.08.29

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  2022년 7월 채용 충남대학교병원 간호직 기졸업자(경력) 합격 자기소개서

  2022년 7월 충남대학교병원 간호직 기졸업자(경력) 합격 자기소개서 1. ... 환자와 보호자 분께 붕대에 피가 젖게 될 때 간호사에게 즉시 알리도록 하였습니다. 환자분께서는 충분한 설명을 듣고 치료에 협조적으로 변하셨고 친절함의 칭찬카드도 받게 되었습니다. ... [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) 대학병원 근무에서 O과, O과,

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.16

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  2022년도 신규간호사 인하대학교병원 자기소개서

  경험은 곧 경력입니다. 선배 간호사 선생님들은 저보다 휠 신 더 많은 경험을 하셨기에 배운다는 자세로 열심히 따라다니는 신규 간호사가 될 것입니다. ... 여러 조별 활동 중에 고객의 요구에 맞는 의류를 대신 코디하여 전달하는 “창직과정”은 가장 어려운 과제였습니다. ... 입사 3년 뒤에는 선배 간호사가 되었을 때는 후배 간호사들을 이끄는 프리셉터가 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.06.18

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  의사소통과갈등사례

  의미 장점 단점 ① 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 ② 기능적 간호방법의 문제점을 감소시켜 간호사와 환자 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 질을 ... 덜 단편적이어서 환자의 만족도가 높아짐 ① 전문직 간호사가 제공하는 간호보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 더 많아 환자간호의 질이 낮아짐 ② 책임과 실수의 소재가 불분명해짐 ③ ... 경력간호사는 915호의 준비 되어 있지 않은 환자침상을 보고 경력간호사 曰 : “야, 내가 뭐 대단한 거 시켰어?”

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16

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