"여성할당제" 검색결과 201-220 / 4,841건

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  해외 선진국들의 남성육아휴직 사례

  이 문제를 해결하기 위해 노르웨이에서 최초로 부모 육아휴직제도에 남성할당제가 실시되었다. ... 제도 도입 직후 남성의 육아휴직 사용률이 급증하였고 2005년에는 육아휴직 사용권리를 갖는 남성의 약 80%가 이용하게 되었다. 2012년에는 남성 육아휴직할당제를 이용한 남성의 23% ... 아버지 육아휴직할당제를 도입하여 2개월의 의무 휴직기간을 두었다. 3세 미만의 자녀를 둔 부모는 각각 최대 3년간 휴가를 쓸 수 있고, 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 것도 가능하다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  육아휴직제도 과제

  아버지 할당제를 실시하게 된 1995년에는 기준 4주의 아버지 할당시간을 제공하였고 2002년에 이르러 아버지 할당시간은 독일과 함께 가장 긴 할당시간을 적용하였다. 2016년부터 ... 또한 아버지 할당제를 실시한 후에 가정책임과 노동시장에 대한 스웨덴의 국민들의 태도가 변화되었다. ... 아버지 할당제의 도입은 성평등한 사회 기반으로 출산율을 제고할 수 있고 저출산 문제를 대응할 수 있게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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  생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성 문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야하는지 모색하시오

  국회 및 정치인의 비중의 여성 할당제 실시부터 시작해, 채용 시점에서도 여성 할당제를 실시하고 있는 까닭이다. 반면, 남성들을 위한 할당제는 거의 이루어지지 않고 있다. ... 이 분야에 대한 남성 할당제가 주장되지 않는 것은 여성들이 상대적 약자이며, 할당제를 실시해야 한다는 주장과 맞지 않는 부분이라 생각한다. ... 위의 문제를 개선하기 위하여, 우리나라는 현재 보건휴가제를 적용하고 있다. 모든 조직에 해당되는 사항은 아니지만, 대기업 및 공기업의 경우, 보건휴가 사용을 권장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  한국사회 유리천장 현상 및 원인

  노르웨이는 2011년 현재 여성임원 비율이 40%를 웃도는 것으로 나타나며 이미 상당수의 유럽국가에서는 여성임원할당제를 도입하였다. ... 임원할당제와 같은 방식에 대해서는 거부감과 역차별에 대한 논란도 많아질 것으로 예상된다. ... 특히 임원급으로 성장하기 위한 차장급, 부장급 인재 풀이 제한적인 현실에서 임원할당제는 현장의 혼란을 불러올 수도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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  부모휴가제도

  여성가족부를 중심으로 ‘돌봄 노동의 사회화’라는 이름 아래 남성 육아휴직 할당제, 패밀리 콜, 가족간호 휴가제 등의 도입이 추진되고 있는 것이다. ... 한국의 부모휴가제도 우리나라에서는 남성에 대한 육아휴직 할당제는 저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동참가를 제고한다는 목적으로 도입이 논의되었다. ... 부모휴가제도의 부정적 평가 남성에 대한 육아휴직 할당제는 선진국에서도 유례가 별로 없는 제도이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  사회복지 이념 페미니즘 사회 적용된 제도 여성들에게 미친 영향

  특히 2000년 제16대 총선거를 앞두고 비례대표제 후보 중 30%를 여성에게 배분하는 여성정치할당제가 도입되었다. ... 본론 페미니즘을 반영한 제도로는 먼저 여성정치할당제를 예로 들 수 있다. ... 여성정치할당제 도입으로 여성의원의 수적 증가가 짧은 시간 내에 성과를 이룬 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.12.15

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  이제 막 사회에 첫걸음을 때는 세대들에게 여성임원 할당제나, 비례대표 여성할당제 같은 것들은 역차별이란 수식어가 꼬리표처럼 따라다닐 수밖에 없었다. ... 그렇다면 현시대에 적용시킬 수 있는 모두가 공평한 젠더갈등의 사회복지정책은 무엇일까. ... 우리나라의 가부장제가 그렇다. 현재 많이 없어졌다곤 하나, 수천 년을 지속되어온 가부장제의 인식은 아직도 우리 머릿속 깊이 남아있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  이후 1995년까지 여성의 사용률이 90%에 이르렀는데 1995년부터 할당제를 도입하여 각 부모에게 할당 기간을 부여했고 사용하지 않았을 경우 소멸시키는 방식으로 제도를 개편했다(Duvander ... 이처럼 스웨덴은 육아휴직급여의 상한액에서 우리나라보다 높은 차이가 있으며 할당제를 도입하여 부모가 최대한 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 유도하고 있는 것을 확인할 수 있다. Ⅲ. ... 육아휴직 기간은 각 부모에게 90일을 할당하고 있으며 90일은 상대방에게 양도할 수 없으며 사용하지 않았을 경우 소멸되도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  이를 해결하기 위해 스웨덴은 1995년부터 의무 육아휴직 할당제를 시행하고 있다. ... 그러나 1995년 육아휴직 의무쿼터제가 도입되기 전까지는 육아휴직제가 주로 여성들이 사용했고 남성 참여도가 매우 적었다. ... 의무 육아휴직 할당제는 부부가 자녀를 최소 30일 이상 돌봐야 한다는 의무를 부과해 남성에게 육아 참여를 강요하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  부모휴가 할당제는 남성의 육아휴직을 강제한다는 점에서 아버지 할당제로 불리고 있다. 2002년부터는 이러한 부모 할당제를 1개월에서 2개월로, 2015년 11월부터는 2개월에서 3개월로 ... 또한 2007년도에 가족친화제도 패러휴직을 사용하도록 하는 부모휴가할당제를 유럽에서 최초로 도입하였다. ... 남녀고용평등법 제19조에서는 ‘육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.’

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  이러한 문제를 해결하기 위해 여성 고용 할당제를 그 해결방법으로 생각할 수 있다. ... 단순히 여성이 고용되면 해결될 문제가 아니라 시장 구조에 대한 근본적인 문제가 존재하기 때문에, 이 근본적인 문제 해결을 위해 임시적으로 할당제를 시행하는 것이다. ... 개인적으로 의무성을 가진 할당제를 좋아하진 않지만, 더 큰 사회적 효용을 위해서라고 한다면, 용인할 수 있을 것 같다. 바로 기혼 여성의 취업 문제와 관련한 내용이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급한다. (2) 아버지 육아휴직 할당제 아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 ... 부모권 보장정책 1) 배경 2) 정책 내용 (1) 산전후휴가 및 육아휴직 (2) 아버지 육아휴직 할당제 3. 한계점과 개선 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 노동권 보장정책 1) 배경 노동권 보장정책은 여성의 낮은 사회진출과 여성의 낮은 임금, 여성의 경력단절 현상의 따라 우리나라 여성의 출산과 육아기라고 할 수 있는 30대 전후반 여성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  안티고네 이야기 속 주장에 대한 나의 의견 서술, 적극적 평등 실현 조치 설명하기

  일용직 근로자의 고용보험 확대 및 실업급여 지급, 인재 지역 할당제, 다문화 가족 지원법, 등이 있다. ① 여성 할당제 : 분야별로 필요한 인력의 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도 ... 영원히 지속되는 정책이 아닌 차별 보상이라는 구제의 목적을 달성하면 종료되는 잠정적 정책이다. 2) 예시 우리나라의 적극적 평등 실현 조치의 예시로는 여성 할당제, 장애인 고용법, ... 참고 문헌 「오이디푸스 왕과 안티고네」소포클레스 (김종환 역. 1999) 공공부문 적극적 평등 실현 조치 해외사례 분석 - 한국여성정책연구원(2014) 지방화 시대의 지역발전과 인재지역할당제

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  고려대학교 일반대학원 산업경영공학부 연구계획서

  저는 이 분야 외에도 선박을 다른 터미널로 재할당할 수 있는 부두 할당 및 안벽 크레인 할당을 위한 통합 방법, GTM 기반 특허 지도 개발을 통한 스마트 모빌리티의 Vacant 및 ... , 자기 효능감의 효과와 보안 및 사생활 보호에 대한 인식, 한국의 전국 인구 기반 연구를 통한 장애 여성의 임신과 신생아 결과 연구 등에도 많은 관심을 가지고 있습니다. ... 저는 이것 외에도 해상 화물 수익 관리를 위한 분배 없는 용량 할당에 대한 강화 학습 접근, 기호적 집계 근사와 함께 적응 중단점을 사용하는 랜덤 포레스트 기반 실시간 대조 제어 차트

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.15

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  남녀고용평등법에 대한 내 생각

  여경은 능력도 부족한데 할당제로 일정 비율 이상 채용하고 있어서 크게 문제시 되었는데 이런 사태가 벌어졌는데도 내년에 당장 이런 남녀고용평등법이 시행된다면 전국의 사업장이 아수라장이 ... 나는 법을 어떻게 해석해야 할지 모르기 때문에 정확하게 모르겠지만 만약 저런 우려대로 채용과정에서 여성과 남성을 같은 비율 내지는 여성에게 어느 정도 고용을 할당하도록 뽑으면 회사의 ... 말이 남녀고용평등이지 사실상 여성들을 위한 구제 방법을 마련한 것이라고 본다. 내년에 시행돼봐야 알겠지만 아마 대부분 여성들이 구제를 신청할 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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  [최신 A평가 레포트] 성의생물학, 남성과 여성 차별대상은 누구인가

  여성고용할당제는 여성의 공직 진출 확대를 위해 채용시험에서 여성공무원의 비율을 미리 정해 시험성적과는 계없이 여성만을 합격시키는 제도를 말한다. ... 역차별의 대표적인 예로, ‘여성 전용임대아파트’, ‘대중교통 여성전용좌석’, ‘여성 고용할당제’와 같이 여성만을 위한, 여성을 배려하기 위해 존재하는 남성에 대한 역차별이다. ... 또한 정책적, 문화적 역차별을 살펴본다면, 청년 남성들이 남성 차별 사례로 가장 꼽은 것이 여성할당제, 지하철, 주차장 등의 여성 전용 공간 같은 역차별이었고, 남성상 강요와 군 복무

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.02.21

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  위해 ‘아빠 할당제’ 도입을 제안했다. ... 아빠 할당제란 남녀가 개별권리로 각 1년씩의 육아 휴직을 할 수 있는 기존 제도안에 남성 할당 기간 30일을 도입하는 것이다. ... 해외 사례중 스웨덴 정부는1995년 아버지 할당제를 도입하여 육아휴직 기간 중30일은 아버지에 의해 사용되지 않을 경우 자동 소멸하게 만들어서 아버지들의 참여를 활성화시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  여성의 사회진출(정치)

  4월에 치루어진 제 16대 총선에서 비례대표 여성 30% 할당제를 의무화 하였다. ... , 여성통계연보(1997) 우리와 지리적으로 가까운 대만의 경우 오래전부터 헌법의 규정에 의하여 국회의원 선거에서 여성에게 일률적으로 할당제를 적용하고 있다. ... 할당제를 도입할 경우 여성에게 불리한 사회구조적 상황에서 많은 잠재력과 가능성을 가진 여성에게 더 많은 참여기회를 부여할 수 있으며, 남녀 모두 공정한 대표성을 확보할 수 있으므로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.11.05

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  [성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제

  성적 불평등을 줄이기 위한 적극적 조치로는 여성할당제나 여성인력 채용목표제를 들 수 있다. ... 여성채용목표제 혹은 여성고용할당제가 제대로 효과를 발휘하려면 민영부문으로 확대되어야만 하는 것이다. ... 시장경제를 기반으로 하고 있는 사회에서 민영기업에 대해서 정부가 강제적으로 여성할당제를 실시하기는 쉽지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  한양대학교 일반대학원 정치외교학과 학업계획서

  연구계획 저는 한양대 정치외교학과 대학원에서 포스트휴먼 시대 행성 정치학의 모색: 코로나19/기후변화 비상사태와 인류세의 정치 연구, 입법 성별 할당제에 대한 집단 위협과 반발 연구 ... 맥락에 따른 경제적 기회의 여성 대표 및 법적 성평등 연구, 국가 입법부에 더 많은 여성 선출: 글로벌 규범적 압력과 국내 정치 체제 사이의 상호 작용 연구 등을 하고 싶습니다. ... 진학동기 제가 한양대학교 일반대학원 정치외교학과 연구실에 들어가고자 하는 이유는 OO대학교 대학원에서 좋은 연구를 하지 못했기 때문입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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