"인사노무관리" 검색결과 21-40 / 4,050건

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  [경영]도요타 인사, 노무관리

  도요타의 인사ㆍ노무관리 * 도요타 선정이유 2000년대 들어 GM, 포드의 추락이 지속되고 있는 가운데, 일본업체들의 호조가 이어지면서 세계 자동차업계의 판도도 변하고 있으며 세계 ... 통해 기업을 확대하는 것 - 노동협약의 개정은 노사간의 명확한 역할 분담을 설정하고 상호 자립되고 대등한 경제주체로 설 수 있는 기반을 확립 ③ 노조 불간섭의 원칙(종업원 중심의 노무관리 ... 또한 관리자교육에 다양성에 대한 내용을 집어넣어 의식면에서의 변화도 추진하고 있다. * 지속적인 인재육성을 위한 새로운 인사이념 ① 다양성 존중(Diversity) ② 인재육성과 능력주의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.06

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  [기업전략][고객관계][부동산][노무][인사조직]기업의 고객관계관리전략(CRM전략), 기업의 부동산관리전략, 기업의 노무관리전략, 기업의 인사조직관리전략, 기업의 마케팅관리전략

  기업의 고객관계관리전략(CRM전략), 기업의 부동산관리전략, 기업의 노무관리전략, 기업의 인사조직관리전략, 기업의 마케팅관리전략 분석 Ⅰ. ... 부동산자산관리의 기능 1) 추가공간소요계획 2) 부지선정 3) 자금조달방안모색 4) 일반관리 5) 재활용 6) 협상 Ⅲ. 기업의 노무관리전략 Ⅳ. 기업의 인사조직관리전략 1. ... 기업의 인사조직관리전략 1. 보상 ?집단강조 ?기존의 보상체계/ 개인보상과 팀 보상 ?집단간의 차별성 2.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  전사원이 알아야 할 인사노무관리 필수 과제 - 산재보험의 보상범위(업무상 재해 인정기준)에 관한 아래의 주제에 서술하여 답하시오.

  전사원이 알아야 할 인사노무관리 필수 과제 산재보험의 보상범위(업무상 재해 인정기준)에 관한 아래의 주제에 서술하여 답하시오. (1) 업무상 재해의 의의와 종류 -> 업무상 재해의 ... 시설물 결함 등에 따른 사고는 사업주가 관리하는 시설의 결함 및 관리 소홀로 발생한 사 고이며 이는 업무상 사고로 볼 수 있습니다. ... 휴게시간 중 사고는 휴게시간 중 사업주의 지배 관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생 한 사고이며 이는 업무상 사고로 볼 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.24

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  [기업관리][노무][조직][경영][법정][전사적자원관리]기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리,기업인사관리 분석

  기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리, 기업인사관리 분석 Ⅰ. 기업노무관리 Ⅱ. 기업조직관리 1. ... 기업여성비정규직관리 1. 비정규직의 임금 및 복리후생 2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙 Ⅶ. 기업인사관리 1. 비즈니스유형에 따른 특성 2. 인적자원의 특성측면 3. ... 기업노무관리 현대자동차 인도 공장은 인도의 내수 시장 및 향후 유럽시장의 교두보로 활용하기 위한 현대의 글로벌 경영전략의 일환으로 설립되었다. 1996년 5월 인도투자결정이 난 후

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  [기업관리][기업경영관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업경영관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업위기관리, 기업노무관리, 기업조직변화관리,기업임금관리 분석

  기업경영관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업위기관리, 기업노무관리, 기업조직변화관리, 기업임금관리 분석 Ⅰ. 기업경영관리 1. ... 기업인사관리 1. 사람중심에서 직무중심의 인사관리로 2. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는 3. 연봉제 성공의 열쇠는 직무분석 성패에 달려 있어 Ⅳ. 기업위기관리 1. ... 자본은 단지 생산성의 향상을 위한 생산관리에만 전념하는 노무관리의 양상을 띠었다.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  [기업관리][기업인적자원관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리,기업경영관리,기업조직변화관리

  기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리, 기업경영관리, 기업조직변화관리 분석 Ⅰ. 기업인적자원관리 Ⅱ. ... 기업인사관리 Ⅳ. 기업노무관리 Ⅴ. 기업위기관리 1. 포드 + 파이어스톤의 타이어 결함 은폐 1) 사건의 발단 2) 사건의 진행 3) 사건의 결과 2. ... 회장인 김우중의 인간적인 관계를 통한 노무관리와 b. 일본식 노무관리를 배우려는 태도, 또한 c.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,삼성의경영혁신,삼성의인사혁신,인사혁신사례,인사제도,노무관리시스템,인사관리시스템

  먼저 경영혁신에 대해서 설명을 하고 넘어가겠습니다. 경영혁신은 시대에 따라서 그 초점이 달랐는데 70년대에는 수요가 공급보다 많으면서 대량생산하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 그래서 이당시 경영혁신이란 대량생산을 위한 자동화가 경영혁신의 성공여부 관건이었습니다. 미국과 ..

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  [인사관리]인사노무실무_채용평가편

  우리나라는 이제까지 노무관리가 전체적으로 이루어져 왔다. ... 즉 사용자가 노동자들을 자신들의 일방적 의지만으로 관리하던 노무관리방식이 노동자들의 요구를 고려하면서 관리하는 방식으로 변화하고 있다. ... 21세기 인사관리의 화두다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04 | 수정일 2020.05.07

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  [인사관리] 한국의 인사 노무 관리

  한국의 인사·노무관리 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사·노무관리의 현황 1. 인사·노무관리의 당사자 2. ... 인사·노무관리의 현황 1) 고용관리 2) 평가관리 3) 개발관리 4) 보상관리 3. 인사·노무관리의 종합적 특성 Ⅲ. 과제와 전망 Ⅰ. ... 끝나면서 정착된 신분적 인사·노무관리는 그 후 연공주의와 결합되어서 향후 한국 인사·노무관리의 중심적인 특성으로 자리를 잡는다. 1987년(7-8월 로사분규)은 한국의 인사·노무관리에

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04

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  (매그나칩반도체자기소개서 + 면접기출문제) 매그나칩반도체(인사/노무관리)자기소개서 합격예문 [매그나칩반도체자소서/지원동기/첨삭항목]

  제가 매그나칩반도체에 지원하고자 하는 분야는 노무관리 분야입니다. 노무관리는 기업경영에 있어서 생산과정에 작용하는 노동력을 자본에 합리적으로 통합, 제어 하는 업무를 말합니다. ... 매그나칩반도체 자기소개서 합격예문 (분야 : 노무관리) 메그나칩반도체 지원자 자기소개서 1. 성장과정(학교생활) [600자 이내] “다양한 경험을 통해 성장하다.” ... 저는 현재에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 노무관리자가 되겠습니다. 전문 분야에 대한 각종 도서, 세미나, 강의 등을 찾아서 주먹구구식의 지식이 아닌 전문지식을 갖추겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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  [경영]공인노무사 2차 대비 서브노트 (인사관리 노무론)

  인사고과의 타당성 10. 현대 인사고과의 특징과 운용방안 11. 인사고과의 구성요건 12. 행동기준고과법(BAR) 13. 인사고과의 오류와 극복방안 14. ... 분사경영 (분사경영시 인사관리상 유의점) 55. 아웃소싱 56. 제안제도 57. 제안제도 (B) 58. 노사협의제 59. 경영참가제도 60. ... 인사관리 서브노트 목차 1. 직무설계 (A) 2. 직무설계 (B) 3. 직무특성이론 4. 직무충실이론과 특성이론 비교설명 5. 직무분석 (A) 6. 직무분석 (B) 7.

  리포트 | 250페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.02.23

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  [인사관리] 인사노무관리론 용어해설

  인사노무관리론 용어해설 **** 영어 용어 ABC감사 : 일본노무연구회가 미네소타식의 3중감사방식을 발전시킨 것으로, A감사 . B감사 . C감사로 구성되어 있다. ... A감사는 인사관리의 내용, B감사는 인사관리의 예산, C감사는 인사관리의 효과를 대상으로 실시하는 감사이다. ... 인사감사 : 계획, 실행, 통제로 구성되는 인사관리과정에서 인사통제의 주요한 수단이고, 인사관리활동이 의도하는 목적에 비추어 어떻게 평가되고 있는가의 여부를 평가하는 것이다.

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06

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  [경영]공인노무사 서브노트-인사관리

  직무충실(Job enrichmnt)의 특성과 효과 제4회 [인사노무관리] 1. ... 기업정년제의 의의 및 유형과 효율적인 관리방안(인사노무관리차원의 대응방안)에 대하여 논술하라 2-1 Flex time System의 의의와 효과 2-2 공개적 인사고과제도의 본질과 ... 목 차 인사관리의 환경 인사철학과 인사방침 직무 관리 직무분석 직무평가 직무설계 인사 평가 인사고과 인사고과의 신뢰성, 타당성 인사감사 PIS, HRA 고용 관리 인력계획 모집 선발

  리포트 | 89페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.12

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  [인사고나리] 인사환경변화에 따른 인사노무관리

  인사환경변화에 따른 인사노무관리 Ⅰ. 서 1. 인사노무관리의 환경 2. 환경의 종류 3. 경영환경변화와 인적자원의 중요성 Ⅱ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 2. ... 인사노무관리의 환경 인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리·유지·발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 ... 환경의 종류 인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, 기술환경의 변화 등이 있으며, 이러한 환경변화에 대하여 채용·

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07

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  [인사관리]인기영합적 노동정책과 무원칙한 노무관리

  인기영합적 노동정책과 무원칙한 노무관리 I. 서론 II. 노동정책과 노무관리 III. 무원칙한 노동정책과 노무관리의 영향 Ⅳ. 노사관계의 경쟁력 향상을 위한 제언 I. ... 이 회사 노무관리의 이러한 특징을 대우자동차의 한 사원은 다음과 말하고 있다. 전문가들은 대우자동차의 노무관리를 한 마디로 공작적 노무관리 로 규정한다. ... 영세사업체에서는 인사관리 규정이 미비하고, 상여금이나 각종 부가수당을 기대하기 어렵기 때문이다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.22

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  [산업복지론] 한국기업의 인사노무관리

  한국 기업의 인사노무관리의 특징 Ⅴ. 질문 Ⅲ. 임금과 노무 Ⅰ. 서 설 오늘날 모든 사람들은 노사관계 속에서 산다고 할 수 있다. ... 한국 기업의 인사노무관리 사회복지학부 - 2002 제2대 자율전공 - 200200475 정영주 , 2002 , 2002 , 2002 , { - 차례 - Ⅰ. 서 설 Ⅳ. ... 인사노무관리의 획기적 발전을 위하여 체계적, 과학적인 직무분석 기법의 개발, 보급이 되어야 한다. 5) 임금제도의 특성 개인간 임금의 공정성은 임금관리의 주요 목적인 우수한 내부인력의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.19

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  [노사관계] 주5일 근무제 도입에 따른 인사, 노무관리 대책

  주5일 근무로 근로시간이 단축되면 공장 중심의 정규적 통상적 일을 중심으로 이루어지고 있는 기존의 인사 노무관리 방식에 있어서 많은 변화를 요구하게 될 것이다. 1. ... 주5일 근무제 도입에 따른 인사 노무관리 대책 우리나라에서 근로시간의 단축은 경제가 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상 이라는 명분을 이유로 주5일 근무의 실시에 초점이 맞춰지고 있다 ... 국내 주5일 근무제 실시와 인사 노무관리 대책 .근로시간 단축에 따른 초과근로의 처리 법정근로시간 4시간 단축에 따른 기업의 인건비 부담은 두 가지 유형으로 나누어 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  성공사례 분석 및 결론 중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11) ..PAGE:3 중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11) Ⅰ. ... 시스템 (2005. 11. 11) ..PAGE:6 중국 진출기업의 신 인사노무관리 시스템 (2005. 11. 11) Ⅱ. ... 시스템 (2005. 11. 11) ..PAGE:5 변화하는 중국노동시장에 적합한 인사노무관리의 필요성 증대 ■ 경제성장 과정에서 노동문제 발생 - 노 동 쟁 의 발 생 증 가 -

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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  07년 16회 공인노무사 2차 인사관리 서브노트(총 164개 주제 정리)

  07년 대비 공인노무사 2차 서브노트 (인사관리) 제1장 직무관리 * 직무관리 개요(김식현) * 직무관리의 이슈와 해결책 * 직무분석 (중) * 직무기술서와 직무명세서, 직무프로파일 ... 마) 노동자의 권익을 대변할 수 있는 정치역량을 증대시킬 수 있다. 2) 기업측 개별기업의 노조가 해체되어 전임자가 축소되는 등 노무관리비를 절감할 수 있고, 단위기업의 노조 조직력이 ... * 집단평가 (하) * 인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운영방안 * 공개적 인사고과제도의 본질과 도입 과제 * 인적평정센터 * 역량중심의 인적자원관리 * 전략적 인적자원

  시험자료 | 540페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.10.15

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  [인적자원관리]중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템

  이러한 상황 하에서 노동문제의 해결 없이는 한국진출기업의 성공을 보장할 수 없다고 보고 본 논문에서는 기업이 갖춰야 할 인사노무관리 전략을 제시하고자 한다. Ⅰ. 서론 1. ... 따라서 중국에 진출한 우리나라 기업은 중국이 갖는 현지 노동시장환경 변화에 적합한 인사노무관리 체계를 구축하여 중국진출을 세계로 일등기업을 향한 초석으로 삼아야 한다. ... 본 사례에서는 LG전자를 통해 중국진출의 성공적인 노무관리 노하우에 대해 알아보고자 한다.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.19

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