"간호조직 관리와 리더쉽" 검색결과 41-60 / 4,936건

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등) ... 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. ... 또한 자원봉사자 교육 및 평가, 대한간호봉사단 운영을 통한 자원봉사 체계 확립이 필요하다. 둘째, 리더십 측면이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24

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  건강관리조직(예 : 병원)의 특성과 간호사들의 조직 만족 몰입을 위해 개선되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)

  )인사 관리상의 특징4 (4) 한국 병원의 특성6 (5) 간호계 현황6 2.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면6 (1) 리더십7 1) 법률 및 ... 복잡성과 관리 정보의 복잡성 및 직종간 의사소통의 단절 등으로 인한 관리 기전이 없다는 것이다. 4)인사 관리상의 특징 ①이질 집단의 집합 조직 병원 조직은 조직 구성원들이 가지고 ... 조직이다. 3) 조직 관리상의 특성 (1)경영 목적은 양질의 진료와 저렴한 진료로 상충적이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오

  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등) ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 리더십 (1)법률 및 제도 개선 1)간호법 제정 활동 -국회 상정, 홍보 및 여론화, 지속적 입법 활동 2 ... 어렵기 때문에 생산된 서비스의 품질 관리가 대단히 어려운 특징이 있는 조직이다. 2)조직관리상의 특다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30

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  간호관리 과제 조직구조의 유형

  주제 2 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 1) 공식조직, 라인조직, 직능조직의 리더십 종류 행동이론 권위적-민주적-자유방임적 리더십에 따르면 권위적 ... 최고 간호관리자에서부터 최하위직에 이르기까지 계층적 구분을 갖게 된다. ... 간호관리학 레포트 주제 1 조직 구조의 유형에 따른 조직 내부 및 외부와 조정자의 역할 1) 공식조직 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직 계층, 부서 간의 권한과 책임, 의사소통 통로를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  간호관리학 Ⅰ 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약 연구논문 : 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Effects of Clinical Nurses ... 연구대상자의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호 업무성과 정도 파악 3. 연구대상자의 인구사회학적 특성에 따른 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과 차이 파악 4. ... 이러한 간호사의 셀프리더십 향상프리더십 함양 및 간호업무성과를 높일 수 있는 간호조직문화 조성을 위한 기초자료를 제공 하고자 한다. Ⅱ.

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  조직 차원의 직무스트레스 관리방안으로는 간호사 개인의 스트레스 수준 파악과 적정 . ... 간호전달체계는 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법으로, 기능적 간호방법, 팀간호 방법, 일차간호 방법, 모듈간호 방법, 사례관리 등이 있으며, 이러한 유형에 ... 셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  간호지도자의 리더십 간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무를 총체적으로 관리한다. ... 제목: 간호관리자의 리더십 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 내용 1. 리더십 이론의 비교, 분석 2. 간호지도자의 리더십 3. 이상적인 간호지도자상 Ⅲ. ... 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 19(7), 456-466. 박성애 외(2019). 간호관리학-간호정책과 간호경영.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  역할인식 1) 간호관리자의 유형과 역할 - 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자 2) 간호조직의 계층별 의사결정 예 2. ... 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시 - 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석 1) 리더십 개념 2) 임상현장 사례 제시 3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석 4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  리더십 보고서

  간호조직에서의 리더십 조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 있다. ... (가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다. ... 리더십 보고서 과목명 : 간호관리학 담당교수 : 학과 : 간호학과 학번 : 이름 : 제출일 : Ⅰ. 리더십 문헌고찰 1.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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  간호사의 리더십 사례분석

  리더십 사례 1) 간호관리자의 리더십 사례 수간호사는 병동에서 다양한 사람들을 관리하고 통솔한다. ... 리더십 리더십이란 조직을 이끌어 나가는 리더가 가져야 될 역량으로, 조직이 이루고자 하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어내는 자질을 말한다. 1) 조직원들을 ... 단기간동안 실습에 참여하였지만, 정말로 간호사에게 관심을 가지고 ‘관리’하는 모습들에서 진정한 수간호사의 리더십을 느낄 수 있었다. 2) 책임간호사의 리더십 사례 담당간호사가 자신이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  간호관리_간호 리더십 사례 분석

  따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다. ... 간호관리학실습 간호 리더십 사례 분석 교수님 실습지 실습기간 실습번호 학번 성명 1. ... 리더십 이론 오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할이 보다 확대 및 강화 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  간호사에게 요구되는 관리적 리더십에 대하여 논문을 2개 이상 문헌 고찰하여 보고서 제출한다. 1) 수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 ... 중심으로 본 연구는 수간호사의 서번트 리더십과 간호사의 조직몰입의 관계에 있어서 임파워먼트의 매개효과를 규명함으로써 효율적인 간호인력 관리와 간호업무의 생산성 향상을 위한 기초자료를 ... 필요가 있다. 2) 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 본 연구의 결과를 통해 간호 연구와 실무적인 측면에서의 의의를 제시하면, 먼저, 본 연구는 간호 관리자의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

  리더십 ▶ 리더십 연구의 흐름 : 특성이론 → 행동이론 → 상황이론 → 현대적 이론 ● 특성이론: 리더십 연구의 기초. 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 타고났다. ... 간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형 ▶ 간호관리의 개념 1. ... 간호관리과정 ★ - 주관식일수도 ! ? 스토너: 기획-조직-지휘-통제 ? 페이욜: 기획-조직-지휘-조정-통제 ? 귤릭: 기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예신 ?

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략 S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. ... 인적자원관리연구, 2009, 16: 87-101. ? 이상미(Sang-Mi Lee).(2017). 간호 관리자의 진성리더십이 조직효과성에 미치는 영향 분석. ... 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략 * 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  본 연구결과, 간호사들이 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십이 조직몰입과 양의 상관관계를 나타냈다. ... 따라서 본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다. ... 본 연구는 3년 이상의 경력이 있는 간호사를 대상으로 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입간의 관계를 규명하고 조직몰입에 미치는 요인을 연구하는 서술적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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  [간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

  본 내용에서는 간호관리자의 진성리더십이 조직 구성원과 간호조직 내 문제에 끼치는 영향에 대해 알아보았다. ... 따라서, 간호사의 조직침묵을 낮추고, 업무만족과 조직몰입을 높이기 위해서는 부당하고 불공평한 직무환경을 개선하고 간호관리자의 진성리더십을 증진시키며 적절한 경력관리 및 직장생활 만족을 ... 결국 간호관리자의 리더십에 따른 간호 조직 내 분위기는 간호 대상자가 받는 간호의 질에 직접적인 영향을 준다는 결론이 도출된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  하지만 직급이 낮은 일반간호사는 리더쉽에 대한 지각이 부족하고 무관심한 경향이 있는데다가, 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 ... < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한 동향분석 논문 요약 > 000대학교 간호관리학 000 1. ... 매개변수로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  간호조직의 문제점과 원인분석

  이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향적, 혁신지향적인 조직문화를 조성하여야 할 것이다. 1) 위계지향적 문화에서의 리더의 역량/ 자질/ 리더십 위계지향문화는 ... 간호관리학실습 간호단위 내 태움과 관련하여 Ⅰ. 본문 1. ... 따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무에 적응하는 것을 도와주면서 정서적인 지지를 제공하여 조직원 간의 의사소통과 상호협력을 통해 대인관계 갈등과 정서적 소모 등을 줄이고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  동기부여, 리더십, 의사소통, 갈등관리(모든 or 중간관리자) -개념적 기술: 상황판단능력, 전체적인 조직 및 환경을 이해하고 대처할 수 있는 능력(최고관리자) (1) 관리자의 유형 ... -최고관리자: 조직의 장기목표, 정책결정, (비구조적, 비정형적, 전략적 의사결정) -중간관리자: 조직의 목표달성을 위한 활동, 조직의 방침과 계획 및 업무를 실제 집행(전술적, ... 관리적 의사결정) -일선관리자: 간호단위의 대표, 의료진 협조, 물품, 약품, 환경관리, 실제 간호업무를 행하는 사람을 직접 지휘, 감독, 조정(운영적, 의사결정) (2)의사결정 유형

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  간호행정논문리뷰리포트

  간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입 병동은 단위관리자를 리더로 하여 환자간호의 목적을 달성하기 위해 간호활동을 전개하는 하나의 조직단위이다. ... 이에 본 연구는 간호사들의 직무만족도와 조직 몰입 도를 증진시키는데 적합한 간호단위 관리자의 리더십 유형을 제시하기 위해 관리자수를 말한다. 3) 조직몰입 조직몰입이란 조직 구성원들이 ... 간호단위 관리자의 가치지향성 리더십 3.일반적 특성에 따른 간호단위 관리자의 가치 지향성 차이 4. 간호단위 관리자의 가치지향성에 따른 간호조직 성과의 차이 Ⅴ. 논의 Ⅵ.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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