"하위요인의 정의 제시" 검색결과 41-60 / 9,746건

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  [유아교육과] 2020년 1학기 교육평가 중간시험과제물 C형(만 5세 유아의 ‘문화수용성’)

  문화수용성에 대한 개념은 각 학자들 마다 다양한 개념과 척도를 통해 다양하게 정의되고 있다. ... 문화수용성은 자신과 출신지가 다르거나 문화적 배경, 인종, 언어 종교 등이 다른 사람과 자신의 차이를 이해하고 그 다양성을 받아들이는 것으로 정의된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.14

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  [유아교육과] 2020년 1학기 교육평가 중간시험과제물 B형(유아교사 창의인성)

  및 태도를 가르쳐야 하는 유아교사의 창의적 인성은 가까운 미래형 인재를 길러내기 위한 필수적인 요소이자 바람직한 교육적 환경으로서 유아교사의 창의적 인성과 관련된 내적 및 외적인 요인들을 ... 이에 맞는 실천 요소로 창의성을 강조하고 있으며 덧붙여 기본 인성교육을 바르게 하여 민주시민의 기초를 형성할 수 있도록 새로운 인간상을 제시하고 있다. ... ‘유아교사 창의인성’ 검사도구의 제작 목적과 이유 제시창의성은 타고 나는 것인가 아니면 개발될 수 있는 것인가? 최근 교육에서 중시되고 있는 화두 중의 하나가 ‘창의성’이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.14

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  [유아교육과] 2020년 1학기 교육평가 중간시험과제물 A형(만 5세 유아의 ‘인권감수성’)

  가깝다고 할 수 있다면, 인권감수성은 인권관련 상황을 민감하게 지각하고, 타인의 고통을 공감하며, 인권이 침해되는 상황에서 그 개전의 책임을 자신에게 귀인하는 능력을 나타내는 보다 정의적

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.14

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  결론 변혁적 리더십은 크게 4개의 하위 요인이 있으며 거래적 리더십은 2개의 하위 변인이 있는 것을 확인할 수 있다. ... 한편, 리더십의 정의만큼 리더십과 관련된 다양한 이론들이 탄생했다. ... 이와 같은 거래적 리더십은 상황적 보상, 예외에 의한 관리의 요인으로 구성되는데 Hater와 Bass(1988)는 수정이론에서 예외에 의한 관리를 적극적 예외에 의한 관리, 소극적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [정서지능] 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  이러한 결과 역시 정서 지능의 하위요인으로써 정서 개선 차원이 매우 유용함을 시사한다. 3. ... 서론 정서지능이란 ‘사회적 지능의 하위요소로서 자신과 타인의 감정을 이해하고 식별하여, 이 정보를 사고와 행동의 지침으로 사용할 수 있는 능력’으로 정의하고 있다. ... 그들은 후속적인 연구들을 통해 정서 지능의 세가지 하위 요인은 각 개인이 일상생활에서 스트레스를 경험할 때에 잘 적응해 나갈 수 있도록 해 주는 기본적인 능력이 있음을 확인했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

  이러한 변혁적 리더십에는 비전제시, 영감적 동기부여, 지적자극, 개별적 배려, 서번트 리더십이라는 5가지 하위요인이 있는데 그중에서도 특히 ‘영감적 동기부여’라는 요인이 중요하다. ... 변혁적 리더십의 하위변인 ● 결론 ‥‥‥‥‥ ● 참고문헌 ‥‥‥‥‥ ● 서론 ‥‥‥‥‥ 리더십은 조직 구성원들에게 영향력을 행사함으로써 그들이 목표를 달성하도록 하는 과정이라고 정의할 ... 또한 각 변인들 간의 상관관계 분석을 통해 두 리더십 유형간의 차이를 검증하였으며, 이를 토대로 향후 국내 기업조직에서의 바람직한 리더십 개발 방향을 제시하고자 하였다 참고문헌 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

  종류의 요인집합을 제시한다. ... 일단 하위 단계의 욕구가 충족되면 하위 단계의 욕구는 더 이상 강한 동기 요인 역할을 하지 않는 것이다. ... 위생요인은 매슬로우 이론의 하위욕구수준에, 동기요인은 상위욕구수준에 대략적인 관련이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  창의성 정의(이론가들 역사순으로정리) 및 창의성 측정 도구

  창의성 (creativity) 의 정의 創 비롯할 창 / 시작할 창 意 뜻 의 性 성품 성 : 새로운 것을 생각해 내는 특성 새롭고 독창적인 것을 생각해내거나 해결책으로 제시하는 ... 그 하부요인으로 구성 . 240 개 항목 /60 개 항목으로 구성 ① 신경과민성 ( 신경증 ) : 정서적으로 불안 , 분노와 같은 부정 정서를 잘 느끼는 성격 ( 하위척도 : 불안 ... 친화성 ( 하위척도 : 신뢰성 , 솔직성 , 이타성 , 순응성 , 겸손함 , 온유함 ) ⑤ 성실성 : 자기 조절을 잘 하고 책임감이 강한 성취 지향적인 성향 ( 하위척도 : 유능성

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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  학습심리학_12주차부터 14주차까지 학습동기를 욕구 및 인본주의적 관점과 인지적 관점에서 살펴보았다. 다음 질문에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

  제시한 욕구위계에서 하위 4단계에 속하는 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구를 결핍 욕구라고 정의하고, 상위 3단계에 속하는 욕구를 성장 욕구라고 정의한다. ... 개념 1개씩(예: 학습된 무력감)을 뽑아 정의하시고, 구체적인 예를 제시해주세요. ... 귀인이론에 따르면 개인의 행동을 유발하는 요인은 내적 요인과 외적 요인으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  학습자들이 각자 생활 속에서 경험한 문제나, 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에서 공감되는 문제를 찾아내어

  서론 사회복지를 정의할 때는 이념적 정의와 기능적 정의라는 관점에서 규정하는데 이념적으로 사회복지는 현실사회의 사회복지라고 하는 어떠한 시책을 달성하고자 하는 목적으로 인간 복지를 ... 클라이언트 가족이 관계를 개선할 수 있도록 서로 거리감이 있는 가족 구성원끼리 시간을 보낼 수 있도록 과제를 제시하는 것이 필요하다. Ⅲ. ... 개입방법을 좀 더 구체적으로 작성해 주시고, 가능하면 우리가 수업시간에 학습한 모델에서 제시하고 있는 개입기법 및 개입방법을 활용해야 함. 1. 클라이언트는 누구인가? 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 바스에 따르면 변혁적 리더십은 중요한 4가지의 하위요인으로 구성되어있다. 변혁적 리더십의 4가지 하위요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려이다. ... 그리고 이러한 하위요인들은 모두 리더만 돋보이게 하는 것이 아니라 조직구성원의 성과와 업적에 연관되어있으며 리더가 조직 구성원의 잠재력을 개발하는 행위와 관련되어있다. 2) 거래적 ... 이러한 4가지 하위요인에 있어서 가장 중요한 점은 리더가 조직 구성원에게 매우 명확한 역할 모델로 작용하며 조직 구성원들에게 동기를 유발하고 조직 구성원들의 특성을 파악하여 구성원들이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구

  Hackman과 Oldham(1975)의 연구에서는 7개 요인별(피드백을 각각 세 요인으로 구성)로 각각 3문항으로 구성된 척도를 사용하였으며, 각 하위 척도별 내적 일관성 신뢰도는 ... 척도 요인으로 재구성되었다. ... 용어의 정의 가. 노인복지시설 종사자 노인복지시설 종사자는 일반적으로 허가된 시설에서 종사하는 사회복지사 및 관련 종사자로 정의한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  [A+] 경북대학교 생활지도 및 상담 기말고사 조** 교수님 요약본

  학업에 영향을 주는 요인 1) 인지적 요인 2) 정의적 요인 3) 학습방법 및 전략적 요인 4) 환경적 요인 인지적 요인 지능(지적장애/학습장애) = 웩슬러 지능검사 학업기초능력 과목별 ... 정의적 요인 1) 동기 2) 자아개념 3) 정서적 갈등과 불안수준 1) 동기 (무동기 -> 외재적 동기 -> 내재적 동기 순으로 좋음) 자기효능감 자기결정성 (1) 자기효능감 : Bandura ... 진로적응(성인기)이라는 개념 제안 진로적응 : 계획성 및 시간관념, 탐색, 정보, 의사결정, 현실 지향형과 같은 하위 요인으로 설명 2) 생애 발달 단계와 발달 과업 (1) 성장기

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.12

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  지능과 지능의 하위요인 정의 및 측정

  보고서에서 언어지능의 정의와 언어지능 하위요인의 정의요인 정의 언어지능 다른 사람과 의사소통하는 능력을 총칭함. ... 지능과 지능의 하위요인 정의 및 측정 1. 보고서의 목적 지능은 아주 오래전부터 연구되어온 주제이다. ... 표 2는 선행 연구들을 참고하여 본인이 생각하는 언어지능의 정의와 그 하위요인의 정의를 정리해놓은 것이다. 표 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.13

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  가족복지론_구조적 가족치료모델의 주요개념, 치료목표, 치료기법에 대하여 간략하게 설명하고, 이 이론을 적용한 본인의 가계도와 생태도를 통한 문제점 해결방안을 제시하시오

  가족 구성원이 상호교류의 유형을 발전시켜 다른 가족 구성원들의 행동을 규제하는 특수 요인이 있다. (2) 하위체계 가족은 세대나 성별, 기능 등에 따라 부부 하위체계, 부모 하위체계 ... 가족 구성원들의 행동양식을 규정할 수 있는 가족구조의 제한요인은 위계 구조를 확립하고 가족 구성원들의 상호보완적인 역할을 수행함으로써 가족의 기능적 구조를 유지하는 보편적 요인과 특정 ... 구조적 가족치료 모델에서는 가족 구성원 간의 갈등을 가족의 기능이 원활하게 수행되지 않는 상태라고 정의하고 있으며, 이를 역기능적인 가족이라 보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  또한 Bass(1985)는 변혁적 리더십의 4개의 하위 요인을 제시하기도 하였으며 거래적 리더에 대한 개념도 제시했다. ... 거래적 리더십의 하위 변인 1) 상황적 보상 거래적 리더십의 첫 번째 하위변인으로는 상황적 보상이다. ... 1990)는 상황 또는 집단 구성원들의 인식과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해 구성원들 간 교류하는 과정, 리더가 달성하려는 목표를 타인이 원하여 스스로 하도록 만든 기술로 정의하기도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  오렘<자가간호결핍이론>,존슨<행동체계모델>

  주요개념 성 의존 섭취 성취 애착 · 친밀 공격 배설 7 개 하위 체계 (Subsystem) 7 개의 하위체계가 평형을 이루면 건강한것이라 정의 2. 이론의 개요 3. ... 인간에 근거한 교육과정은 교육 목표와 계획 수립에 방향을 제시해준다 . ... 조절요인 / 중재요인 : 인간의 기능을 조절하는 요인 ( 충분한 공기 , 물 , 음식 ) 활동증진요인 : 유지 , 증진 , 예방 , 예비에 필요한 요인 치료적 자가간호요구는 환자의

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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  사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오

  모형에 기반을 두고 조직과 환경적 요인을 강조하는 경계 하위체계, 고전 모형에 기반을 두고 연구, 계획, 개발을 강조하는 적응 하위체계, 네 가지의 하위체계를 조정, 통합하는 관리 ... 조직은 일정한 환경 아래에서 특정 목표를 추구하고 이를 위한 일정 구조를 가진 사회적 단위로 공통된 목적을 달성하고자 하는 모든 인간 협동 형태라고 정의할 수 있다. ... 조직을 바라보는 각도와 개념에 따라서 조직 정의 역시 달라질 수 있고 조직에 따라 유형과 크기가 다르고 속성에서도 한 가지의 관점으로 조직 전체를 설명하는 것은 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  서번트리더쉽에 대해서

  , 정보의 공유, 진실성, 성장의 지원, 공동체 형성 등 여섯 개의 하위요인을 제시했다. ... 조직의 명확한 비전을 제시하는 리더십으로 정의할 수 있다. 2. ... 서번트리더십에 대한 측정 도구를 개발한 Polley는 서번트리더십을 봉사, 부하 육성, 경청, 신뢰 등 네 개의 하위요인으로 설정했고 Hervert는 구성원에 대한 존중, 리더십 발휘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지의 가치에 대하여 기술하고 자신의 의견을 제시하시오.(사회복지학개론)

  첫째, 직업적 가치는 사회에서 사회복지전문가의 의무와 역할을 제시한다. ... 사회복지 실천 문헌은 또한 가치를 적절한 행동 선택을 위한 지침으로 정의하고 있다. ... 특히 두 가지 요인분석 방법에는 서로 다른 표본이 사용됐고, 탐색적 요인분석을 통해 도출된 요인구조가 확인돼 사회복지 가치척도의 요인구조에 대한 신뢰가 높아졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.13

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