"답을 내는 조직" 검색결과 61-80 / 22,540건

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  심리학_특질이론 및 특질평가(5요인 성격)

  문제의 난이도가 4지선 답, 5지선 답들이 나오게 되면서 꽤나 심층적인 질문과 세부적인 질문이 나오기 시작했다. 이때, 든 생각은 ‘결과가 핵심적으로 나오겠구나? ... 성실성에서 높은 점수가 나왔는데 살펴보니, 유능성, 조직화능력, 책임감, 목표지향, 자기통제력, 완벽성인 부분에서 평균적으로 70정도가 나와 주었고, 그중 조직화능력이 70을 상회하며 ... 호기롭게 시작한 질문은 3지선 답을 하는 간단한 질문으로 시작하는데 특이한 점은 좋거나 관심 없거나 싫어하거나를 무조건 선택하여야만 페이지가 넘어가고 한 문제씩 테스트를 마칠 때 마다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  04.호흡(3)

  (답) ②, ⑤ (해설) 이산화 탄소의 분압은 조직세포가 모세 혈관보다 높으므로 조직세포에서 모세 혈관으로 확산되어 이동한다. 8. ... (답) ㄱ (해설) 코와 기관지의 벽에는 미세한 털이 나 있고 점액을 분비하여 세균이나 먼지 등을 걸러낸다. 4. ... 외호흡 과정이다. ① 조직세포는 산소를 받아 영양소를 분해한다. ② 적혈구의 헤모글로빈이 산소와 결합한다. ③ 이산화 탄소의 분압은 모세 혈관이 조직세포보다 높다. ④ 조직세포의 이산화

  시험자료 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [사회복지실천론] 나만의 학습노트(1)

  지역사회는 지역에 속한 주민이 스스로의 문제해결에 필요한 의식개혁, 환경개선, 지역사회 조직화 등을 주체적으로 할 수 있도록 돕는 것이며, 사회복지사는 안내자, 조력자, 조정자, 사회행동가의 ... 나만의 학습노트(1) ■ 제1장 사회복지실천의 개념과 목적 1. ... 자선조직협회의 의의를 서술하시오. - 답 : 전통적인 박애 활동 및 자선의 형태를 벗어나 보다 현실적이고 체계적인 방법으로 사회문제나 사회적 고통에 대처하기 위한 방안을 찾아내고자

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05

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  멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 [ 진행평가, 문제, 답, 요약, 해설]

  : 4 (팀 적 시너지를 일으킬 수 있는 사람이 조직에서 필요로 하는 인재상) 나보다 우리를 먼저 생각하는 이타적인 행동으로 옳지 않은 것은? ... 빠르게 접근ㆍ공부하기 꾸준한 관심 갖기 욕심 부리지 않기 사람들과 이야기 하기 답 : 1 다음 중 조직에서 가장 필요로 하는 인재상은 어떤 사람인가? ... 나보다 우리를 먼저 생각하는 이타적인 행동은 상당히 어려운 행동이다. 답 : 1 (자신부터 노력해야 한다)

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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  기본간호학/ 배설, 영양, 투약 문제제출 과제/A+

  답: ③ 해설: ① G의 번호가 클수록 바늘 굵기는 가늘어 져서 조직 손상을 줄인다. ② 주사바늘의 사면이 긴 것은 피아, 근육 주사용으로 사용된다. ③ 알레르기 검사를 하기 위해 ... 답: ② 해설: ① 90° 각도로 복부에 주입한다. ② 주사바늘을 바꿔야 혈종이 형성되지 않는 다. ③ 주사부위의 조직이 2.5cm 정도 집어 올 려지면 주사바늘은 45°로 삽입한다 ... 답: ⑤ 해설: ① 혈액이 역류되지 않는다면 주사바늘이나 카테터가 대상자의 조직 내에 있거나 혈관벽에 붙어 있다는 것을 의미한다. ② 세심한 주의가 필요한 헤파린은 간호사가 직접 혼합하지

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  수 있으며, 조직 구성원들의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 초래할 수 있음으로 이러한 부분들을 고려하여 지시적 리더십을 진행해 나가야 한다. ... 하지만 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 질문에 대한 답을 제대로 하지 못하였다. ... 그렇기에 이러한 부분을 고려하여 리더십을 진행해 나아가야한다. 참고문헌 신미자, 『 간호관리학 』, 수문사, 2022 / P.433~465

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  인체생리학 문제풀이

  혈액에 노출되면 조직인자가 활성화되는 것 → 응고 기전의 외인성 경로 ⑤ “내 몸”과 “내 몸이 아닌 것”을 구별하여 외부의 유해한 모든 것들로부터 우리 몸을 지키는 것 → 면역 ... 답:② ① 조직에 적절한 호흡가스 공급 ② 수면과 각성 ③ 영양분 공급 ④ 호르몬 공급 ⑤ 방어기전 및 조절기능 수행 심혈관계는 혈액을 매체로 하며, 조직에 적절한 호흡가스(O2), ... 물질이 서로 균형을 이룬다. → Hemostasis Balance ③ 백혈구의 일종인 호염기구와 면역계의 비만세포에서 분비되는 천연 항응고물질이다. → 헤파린 ④ 혈관이 손상을 받아 조직이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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  사회복지행정론 기말고사 족보

  위 설명 중 ( 가 )와 ( 나 ) 에 들어갈 말을 순서대로 쓰시오. 답: 관리회계 재무회계 17. 다음은 무엇에 대한 설명인가? ... 나. 조직 구성원들이 프로그램을 평가한다. 다. 양적/질적평가 방법으로 프로그램 문제점을 수정한다. 라. ... 답: 표적집단 16. ( 가 )는 행정책임자의 행정 의사결정에 참고할 수 있도록 예산단위 비용을 계산하여 예산의 실행성과를 분석하여 정리하는 것이다. ( 나 )는 내, 외부 정보 이용자의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  스테인리스강 보고서

  문제 답 : 내부응력 제거 , 인성 증가 , 크롬 탄화물제거 , 재결정 , 연성 회복 , 내식성 증가 예상 문제 01 고 Cr-Ni 계 스테인리스강은 내식성 , 내산성이 우수하며 오스테나이트 ... 용체화 처리를 하면 내부응력 제거 , 인성 증가 , 크롬 탄화물제거 , 재결정 , 연성 회복 , 내식성 증가 의 효과가 있다 . ... 조직이고 비자성체이다 .

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  답 : 피드백 2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가? 답 : 승-승 3. ... 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다. 답 : X 38. 토마스-킬만의 갈등대처 5가지 방식 중 신속한 결단이 필요할 때 사용하는 갈등 대처 방식은? ... 답: 조직관리 (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가') 35.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  03.순환(3)

  (답) ① (해설) (가)는 헤모글로빈이 산소가 많은 폐에서 산소와 결합하는 모습이고, (나)는 산소가 적은 근육 등의 조직에서 헤모글로빈과 산소가 분리되는 모습이다. 1. ... (가)와 (나)의 현상이 일어나는 곳을 순서대로 바르게 짝지은 것은? ① 폐, 근육 ② 간, 뇌 ③ 동맥, 정맥 ④ 조직, 심장 ⑤ 심장, 폐 1. ... (답) ⑤ (해설) 백혈구는 식균 작용을 하고, 혈장은 영양소를 운반하여 조직세포에 공급하고, 조직세포에서 나오는 이산화 탄소와 같은 노폐물을 콩팥이나 폐로 운반한다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  공주대 2020년 건강과 행복 족보, 답안

  나. 성격은 집단적, 외적인 것이어서 집단역동을 통해 관찰가능하다. → 개인적 외적 다. 성격은 특징적 사고와 행동을 결정해주는 역동적 조직이다. 라. ... 충고 답 : 가,다 → 불명료화가 아닌 명료화이며, 충고는 포함x 10. 심근에 적절한 혈액을 공급하여 심장자체에 영양을 공급하는 조직은? ... 답 : ③ 12. 심장의 주요증상을 모두 고르시오. 가. 호흡곤란 나. 피로 다. 흉통 라. 기침 답 : 가,나,다,라 → (+ 심계항진, 실신도 포함) 13.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05

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  그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

  권위적이고 독선적인 리더십의 시대는 끝났다. ... 그러나 조직에 위험이 있다는 사실이 직원들의 모험을 억제하고 있다. "리더란 무엇인가?"라는 답이 있다면 "어떤 조직이 직원을 모험자로 만드는가?" ... 라는 질문에 대한 답을 찾아야 한다. 이를 위해 이 책은 기존 조직문화 원칙을 뒤흔드는 새로운 패러다임을 소개한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  다음은 Boundary Spanning에 대한 물음이다.

  아래 질문에 답하시오. ... 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에서 수행하는 업무 특성을 고려하여 Boundary Spanning이 필요한 상황은 무엇인지 설명하고, 앞서 답한 Boundary Spanning ... 현재 나는 취업을 하지 않은 상태이다. 편입을 준비하고 있는 학생이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  아동간호학 문제만들기(총20문제,객관식)

  해설 :답③; 답가지①-아동학대 중 가장 흔한것은 아동방임이다. 답가지②-일반적으로 젊은부모가 나이든 부모보다 자녀를 자주 학대한다. ... 답가지③- 아동은 후두의 림프조직이 발달되어 있어 유스타키오관을 막기쉽다 답가지④- 어린이집이나 유치원에서 집단보육을 받은경우가 발병위험이 높다. ... ① 아동은 짜증을 잘 내며 무감각하고 내향적이며, 무기력하고란과 호흡곤란을 나타낸다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

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  철학을 잊은 리더에게_ 기시미 이치로 독후감

  나는 어쩌면 수직적인 구조로 무섭고, 지시하는 리더가 아니었을지 반성했다. 수평적인 조직을 만들지는 못했던 듯하다. ... 리더와 팀원들이 조직을 잘 이루어나가기 위해서는 소통이 중요하다고 본다. ... 답을 다 아는 건 아니다. 회사에서 대표님의 자리에 있는 것은 결이 많이 다를 순 있겠으나. 어찌 됐건 명확한 답을 알고 있는 사람은 많지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

  이렇게 생각하고 목표설정을 하루하루 해나갈수 있게 되어서 나를 비롯하여 팀원 모두가 높은 성과에서 일을 잘 성취해낼 수 있다고 믿게 되는 것 같다”라고 답하였다. ... 라고 답하자. 신규간호사는 “음… 다 배웠는데 몸이 따라가질 않아서..죄송합니다. 더 빠르게 해보겠습니다.”라고 답하였다. 이에 수간호사는 “이런 상황일수록 당황할 필요 없어요. ... 이에 신규간호사는 “혼자하는 것이 얼마 안 되어서 속도가 느린편인 것 같다”라고 답하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다 독후감

  그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다 독후감 말을 해도, 질문을 한 마디 해도 어떤 형태로 표현을 하면 원하는 답을 들을 수 있는 지에 대한 질문의 본질에 대해 끝 없이 고찰한 ... 제대로 모르면서 아는 척 넘어가는 것만큼 개인한테나 조직에 피해를 입히는 행위가 없다. 그렇기 때문에 질문은 자기가 꼭 알고 넘어가야 하는 부분을 딱 물어봐야 할 것이다. ... 나 같은 경우에도 내가 뭐가 부족했는지 알려달라 하거나 내가 뭘 하면 되냐고 물으면 대뜸 화를 내는 걸 겪어봤다. 나도 화가 치밀어 올랐다. 회사는 질문을 굉장히 싫어한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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  04. 호흡

  내호흡은 모세 혈관과 조직 세포 사이의 기체 교환으로 산소가 조직 세포 속으로 들어가고, 이산화 탄소가 모세 혈관으로 나온다. (채점기준) ? 외호흡과 내호흡이 일 ... (가) A : 폐포 모세 혈관 (나) (다) B : 모세 혈관 조직세포 (라) 이에 대한 설명으로 옳은 것은? ? ... (답) ④ (해설) 세포 호흡은 조직세포에서 산소를 이용하여 영양소를 분해하는 과정으로, 연소와 그 원리가 같다. 3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [아동간호학]암환아 문제만들기과제(주관식 총4문제+해설포함)

  학습한 내용에 대한 질문지 작성(2문제)-주관식으로 출제 3) 본인이 문제 내고 본인이 답달기(1문제) 문제) 혈액 생산 조직의 악성질환으로 조혈 조직에 미성숙된 백혈구가 과다 증식하는 ... 이 수업에서 나의 부족한 부분은 무엇인가요? 공부한 내용을 조원들에게 설명하는 것이 조금 부족했던걸로 보아, 공부가 부족했던 거 같다. ... 내 문제를 가지고 어떻게 공부했는지 설명하는 것이 조금 어색해서 힘들었지만 조원들의 적극적인 경청이 힘이 되었다. 그리고 서로 질문도 하면서 더 심화한 공부를 했습니다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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