"자기개발휴직서" 검색결과 81-100 / 1,845건

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  현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리하고 해외사례와 비교하여 개선 및 발전방안에 대하여 작성하시오

  또한, 놀이를 통해 영유아는 자기표현과 자기 주도적인 학습을 경험하며 자아개발을 도모한다. ③개별화된 맞춤형 교육: 영유아 보육과정은 각 영유아의 특성과 발달 수준을 고려하여 맞춤형 ... 보육시설이 무료이며, 부모들은 직장에 복귀하기 전까지 육아휴직을 받을 수 있다. ... 또한, 부모들은 육아휴직을 통해 출산 후 유아와 함께 보내는 시간을 확보할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.22 | 수정일 2023.06.21

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  조선대 지구에서만나살아가는남자와여자 중간과제 레포트 (A0)

  1.자기소개서 저는 1남 2녀 중 큰아들로 부모님의 가득한 사랑을 받으며 자라왔습니다. ... 사진이나 동영상을 촬영하다보니 사진이나 동영상을 보정하는 어플리케이션도 많이 개발이 되어 있습니다. 유료든 무료든 여성들이 많이 이용합니다. ... 자기에게 있는 강점 혹은 장점 3 가지와 앞으로 내가 이런 점에서 더 갖추어야 할 것 3 가지 1.책임감이 강하다 저의 첫 번째 장점은 책임감이 강하다는 것입니다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.12.11

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  저출산 시대의 유아교육 및 보육 정책의 방향을 설명하시오

  육아 휴직 및 유연근로 제도: 정부는 육아 휴직과 유연근로 제도를 강화하여 부모들이 출산과 육아를 동시에 이행할 수 있도록 지원합니다. ... 아동의 자아 개념 형성과 자기 존중감을 증진시키는 가치를 추구합니다. 평등과 공정: 유아교육과 보육은 모든 아동들에게 평등하고 공정한 교육 기회를 제공하는 것을 가치로 합니다. ... 본 연구는 이러한 저출산 시대의 유아교육 및 보육 정책 방향을 제시함으로써 정부와 교육 기관, 사회 전반에게 정책 개발과 구현에 도움을 주고자 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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  2024 삼성서울병원 간호사 자기소개서 (+병원조사, 합격인증, 스펙)

  복지 케어기버들의 건강과 에너지 충전 지원 : 리프레쉬 휴직 제도 리프레쉬 휴직 제도는 에너지 충전 또는 자기개발이 필요한 케어기버를 위한 제도, 병원 근무자의 건강하고 균형 있는 ... 연습해보고 싶다라고 하면 이런 것을 이용해 연습 가능) Best practice (간호 전문성 공유) - 독립 후 점진적으로 환자 수 늘림, 현장교육전담간호사 팀별로 배치 임상경력개발제도 ... 병가) 소통 (SMC nursing story 찾아보기) 리프레시 휴직 3) 전문성 => 간호사로서 발전할 수 있는 환경 SMC career pathway로 경력관리!

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.06

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  고용노동부 기간제 직업상담원 합격자 면접준비서 (예상질문+답변)

  자기소개 안녕하십니까, @년 @개월의 직업상담 경력이 있는 @@@ 지원자입니다. ... 제한 사유에 해당하지 않아야함 - 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태 내일 배움 카드 취업여부나 직종에 관계없이 직업훈련이 필요한 이들에게 지원되는 카드로, 평생 능력개발이 ... 긴급 고용 안정 지원금 코로나19로 인해 소득, 매출이 줄어들었거나 무급휴직 한 특고,프리랜서, 영세자영업자, 무급휴직자의 생계 안정 비용을 지급하는 지원책 (월 50만 원씩 3개월간

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  노인간호학과제 노인복지정책

  따라서 가족돌봄자의 근로 및 돌봄 유형에 따른 차별화된 정책 및 서비스 개발을 통한 적절한 매칭이 필요할 것이다. ... 하지만 아직까지 우리나라에서는 자기생활이 다 망가지고 자신의 가족을 못 알아보는 등의 치매의 증상들을 보고 안타깝게만 생각하는 사람들이 많다. ... 둘째, 현행 가족돌봄휴직/휴가제도 및 서비스 프로그램을 보완하고, (유급)가족 돌봄휴직/휴가제도 등 새로운 정책을 마련하기 위한 논의가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  <사회복지법제론> 고용보험법

  실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 ... 피청구인은 청구인의 이직사유가 고용보험법 제58조에서 규정하는 정당한 사유없는 자기사정으로 이직한 경우에 해당한다는 이유로 2008. 2.12 본건 고용보험 수급자격 불인정처분을 행하였다 ... 육아휴직을 받아 대구지방노동청장(처분청)에게 고용보험 육아휴직급여 신청서를 제출함.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

  경력 단절은 자신의 경력을 지속해서 개발하지 못하고, 가사나 육아, 노동시장 구조 등의 환경적인 요인에 의해서 경력의 개발과정이 단절된 여성으로 이해한다. ... 중년기는 자기성찰의 시간이 필요할 때 되는데, 이 시기에 자신을 돌아보면서 인식, 반성, 숙고하며 자기성찰을 한다. ... 사회 분위기상 육아휴직이라는 제도가 있더라도 사용하려면 주변의 시선을 의식하며 편하게 사용할 수 없는 상황이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  연세대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서

  자기소개 저는 OOO대학교 심리학과를 졸업했습니다. ... 저는 또한 육아 휴직 의향의 성별 격차 연구, 회전체의 특성이 시각적 선호에 미치는 영향 분석 연구, 영화치료가 조현병 환자의 정서인식과 표현 및 공감능력에 미치는 효과 분석 연구, ... : 회피의 매개 효과 연구, 청소년을 위한 다차원적 공감 척도 개발 및 초기 검증 연구, 컴퓨터화 변형 선다형 시험 방식에서 감점제가 시험 점수와 반응 포기에 미치는 영향 분석 연구

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인이 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해보세요

  맞벌이가정 지원정책 5개 항목 중 '선제적으로 유지·개발해야 할 제도'가 산전·산후휴가제도로 가장 시급하다고 응답했으며, 대체인력 지원이 가장 시급하다고 응답한 다음 육아휴직제도가 ... 맞벌이가족의 실태와 문제 과거와 달리 여성이 사회에 진출하는 경우가 증가하고 가족과 직업 간에는 밀접한 관계가 존재하는 이유는 여성의 자기실현욕구가 높아짐에 따라 사회활동의 범위가 ... 맞벌이가족을 위한 문제 해결방안 제언 맞벌이 가구 지원 정책의 문제점으로는 산전·산후휴가제 사용이 없는 경우, 직장 내 관행과 동료의 부담, 대체인력 부족과 경제적 이유로 인한 육아휴직제도

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  한양대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 학업계획서

  진학동기 제가 한양대학교 대학원 간호학과에 진학하려고 하는 이유는 한양대학교 근처인 OOOO쪽 의료원으로 직장을 옮기기도 했고 휴직을 했기 때문에 주간 OOO 연구로서 간호대학원에 ... 저는 또한 요양원 치매환자의 간호사 통증 식별에 대한 개념 분석: 하이브리드 모델 개발 연구, 국내 간호정보역량 강화 교육 프로그램에 관한 연구 동향 분석 연구, 골관절염이 있는 노인의 ... 저는 또한 병원 간호사의 간호직 유지 의향에 관한 연구, 온라인 간호교육에서 셀프리더십과 자기효능감 인식이 슈퍼리더십과 자기주도적 학습능력에 미치는 매개효과 연구, 간호대학생의 신체보호대

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.09

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  성.사랑.사회

  시간당 임금, 근로조건 등에 차별이 없는 것을 전제함 유형 4가지 자녀육아지원형(임신·출산·육아) 근로능력지속형(퇴직 준비) 한가족함께형(본인 및 가족의 질병 치료) 자아실현형(학업·자기개발 ... 공공직장어린이집 맞벌이 부부의 육아부담 해소를 통한 지속적 취업활동 보장 및 일·가정 양립지원제도 직장어린이집 (3) 전환형시간선택제 생애주기에 따라 임신, 출산, 육아, 퇴직 준비, 자기개발 ... 또한 기간제 및 단시간 근로자의 육아휴직 기간은 근로자 파견기간에 산입하지 않아 육아휴직이 확대되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오

  또한 직원들의 병가율도 75% 감소하였으며, 육아휴직 후 업무 복귀율도 약 90%로 나타났다. ... 한샘개발 콜센터의 초등학생 자녀가 있는 여성 상담사들에게 자녀들의 방학기간에 3개월 동안 재택근무를 실시하였으며, 이를 통해 상담사는 육아에 대한 고민 없이 업무에 집주할 수 있게 ... 젊은 인재들은 승진이나 금적적인 보상 등과 같은 전통적인 동기부여 요소보다는 조직으로부터의 업무에 대한 자기 주도성과 일과 삶의 균형, 성장의 기회와 인정 등 에서 더 큰 충성도와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

  둘째, 여성들이 산후 휴가 후 자기 성취를 지속적으로 할 수 있고 직업을 다시 가질 수 있도록 보장하는 제도적 마련이 우선되어야 한다. ... 급속한 경제발전 과정에서 나타나는 문제점이라고 할 수 있다. 1962년 정부의 가족계획사업의 출범은 경제계발계획을 기초로한 종합적인 국가발전의 가용자원임에 틀림이 없지만 과잉인구는 개발의 ... 다만 육아휴직제도는 제도 출발 당시부터 부모휴가적인 성격에 기초하여 육아휴직의 적용시기, 육아휴직기간, 육아휴직의 신청대상 등에서 점진적인 제도의 정착을 추진하여 왔기 때문에 출산휴가와

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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  사회보장기본법에 있는 평생사회안전망에 대하여 설명하고 평생사회안전망이 잘 이루어질 수 있는 방법에 대해 예를 들어 설명하시오.

  국민들이 자기자본을 축적하고 경제적 안정을 위한 대책을 세울 수 있도록 하는 정책이 필요합니다. ... 지속적인 교육 및 직업 훈련을 통해 고령인구도 일자리에 참여하고 경제적인 안정을 확보할 수 있도록 지원해야 합니다.셋째로, 일과 가족의 균형을 위한 정책의 개발이 필요합니다. ... 육아 휴직, 유연한 근로시간 등 가족과 일의 균형을 맞추기 위한 제도를 도입하여 국민들이 일과 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 해야 합니다.넷째로, 적극적인 재취업 지원 정책을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  [A+]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  각 정부별로 기능별 역할분담이 명확하게 되어있어 자기책임 하에서 권한과 직무를 발휘할 수 있도록 되어 있다. ... 부모권의 보장으로 출산전후 휴가 육아휴직을 강화 한들 흔히 말하듯 “육아 휴직 다녀오면 자리가 없어진다”라는 행태의 이야기는 더 이상 남 이야기가 아니다. ... 광역자치단체에서는 주로 의료분야를 수행하며, 병합을 통해 인프라, 통상, 산업, R&D 등 지역개발을 담당하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  육아휴직을 함으로서 가정을 챙길 수 있고, 자기개발도 틈틈이 할 수 있으며 지쳐버린 육체에 활력을 불어넣어줄 수 있다고 생각한다. Ⅲ. ... 필자는 육아휴직이야 말고 진정한 복지 중에 하나라고 생각한다. ... 육아휴직의 경우에도 마찬가지이다. 연합뉴스 2020년 1월 22일 기사남성이 육아휴직을 사용하는 경우는 점차 늘어나 현재 2만 2,297명으로 전체의 21.2%에 달한다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2023.03.01

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  [공기업보고서] 국민연금공단

  감액이 되지 않고 있으므로 이에 대한 개선방안 마련 *마지막 경영평가 지적사항 업로드는 2018년 12월, 2014년 제외하고는 13~17년까지 지적사항 없음 문제점 개선방안 ⑥ 자기개발휴직 ... 고도화를 위한 설문문항의 설계 및 다양한 변수를 반영한 결과분석이 가능토록 개선방안 마련 ④ 현재 운용하고 있는 복리후생제도와 병행해서 공단의 특성을 반영한 다양한 복리후생 제도를 개발하여 ... 조항 , 퇴직금산정 근속기간에 입영휴직기간을 계속근로연수에 포함하는 조항 , 퇴직금 산정시 6개월 이상인 경우에는 1년으로, 6개월 미만인 경우 6개월로 처리하도록 하고있는 조항에

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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  건강가정지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여, 이에 대해 평가하여 보세요. (A+과제)

  부모 자기돌봄과 스트레스 관리에 대한 주제로 강의또한 진행된다 부모들은 육아를 하면서 많은 스트레스를 받지만 정작 자기 자신은 정신적으로 신체적으로 돌보지 못하는 경우가 많다. ... 저소득 가정의 아동을 위한 프로그램, 정서적으로 문제가 있는 아동에 대한 상담 및 치료, 청소년의 건강한 스트레스 대처 역량 개발 등 다채로운 프로그램들이 운영중이다. ... 육아휴직을 하면서 심리적 안정감을 느끼게 하기 위해 상담프로그램등을 제공하고 다양한 교육프로그램들을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.07

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  임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

  잠정 합의안은 기본급 동결, 자기계발비 월 20만원 지급, 임단협 타결 격려금 100%+150만원 지급, 사업 분할 조기정착 격려금 150만 원 등이 포함된다. ... 이익을 극대화 하면서 상대로 하여금 창의적 대안개발을 못하게끔 제약하는데 그 목적이 있다. 4) 보울 웨어리즘 (Boulwarism) 비타협적인 협상전략이 미국사회 같은 민주적 문화에서도 ... 회사가 자신들과 휴직관련 사항을 논의하지 않았기 때문이다. 사내 규정상 회사가 직원 개인의 동의를 받으면 노조와 합의 없이 휴직할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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