"직장내 괴롭힘" 검색결과 81-100 / 4,370건

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.(제76조의2) ? ... (정부의 책무) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원(제4조제1항제3호) 산업재해보상보험법, ’19.7.16.시행 ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  노동법 요약노트

  근로기준법 기본원칙 적용범위 총칙 용어 근로자와 사용자 근로감독관 상시 4명이하 근로자 공민권 근로계약 인사명령 직위해제 및 대기발령 징계 전직 영업양도 직장내 괴롭힘 2. ... 쟁의행위 쟁의행위 절차 설명 정당성 책임 임금 필수공익사업 필수유지업무 직장폐쇄 대체근로 12.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  인간과사회 ) 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오. (2)

  중화 이론을 통해 본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식 최근 드라마 D.P.가 넷플릭스를 통해 공개되면서 군대 내 괴롭힘, 구타 등이 다시 주목을 받고 있다. ... 중화이론을 통해 본 군대 혹은 직장 내 괴롭힘에 대한 한국 사회의 인식 Ⅳ. 범죄 및 일탈 문제 해결을 위한 노력 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. ... 고용부 네이버·카카오 불러 “직장내 갑질 엄단하라.” 매일경제. 박인옥. (2008, May 7). ‘GP 총기난사’ 김일병 사형선고. 파이낸셜 뉴스. 신동준. (2019).

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  이와 같은 의사와 간호사 간의 다양한 차이는 갈등의 양과 유형에 있어서 차이를 가져올 수 있다. 5) 직장 내 괴롭힘 간호사의 직장 내 괴롭힘은 간호사가 일하는 직장에서 힘의 불균형이 ... 또한 간호사에 의한 직장 내 괴롭힘은 간호에 대한 교육방법의 통과의례로 여겨지고 직장 내에서 용인되고 있기 때문에 간과하기가 쉬운 특성이 있다. ... 간호사의 직장 내 괴롭힘은 개인적인 부분과 업무적인 부분에 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  직장 갑질(예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  우리주위의 지인 10명 중 7명은 직장 내 괴롭힘을 경험한 적 있으며, 1명이상은 매일 괴롭힘 속에 본인의 직장내 관계, 고용유지 등을 위해 직장생활을 이어가고 있는 것이다. ... 국가인권위원회의 보도자료(2018.2.12; 직장 내 괴롭힘 피해 및 대응 경험 설문조사 결과)를 통해볼 때 우리나라 근로자 1서 무려 73.3%가 직장 내 괴롭힘을 경험한 적이 있다고 ... 국회에서 근로기준법 등 노동관련 법률 등을 정비하면서 갑질의 주요 대상인 감정노동자, 직장내 후임직원 등에 대한 갑질을 예방하기 위해 이른바 ‘감정노동자 보호법’, ‘직장내 괴롭힘

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2022.03.28

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  안전보건교육

  직장 내 괴롭힘 , 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 직장 내 괴롭힘 유형과 사례 직장 내 괴롭힘 유형과 사례 직장 내 괴롭힘의 개인적 건강 영향 직장 내 ... 괴롭힘이 미치는 영향 직장 내 괴롭힘 - 사업주역할 직장 내 괴롭힘 - 사업주역할 직장 내 괴롭힘 - 근로자역할 직장 내 괴롭힘 – 조직적 관리 직장 예절 {nameOfApplication ... 내 괴롭힘 , 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 기계 〮기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항 작업 개시 전 점검에 관한 사항 정리정돈 및 청소에

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  직장내 괴롭힘 모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ( 최종합격 통보 후 내정 취소 : 해고로 봄 ... 내에서 실시한다 . 7. ... 휴일 및 휴가 ① 휴일 및 휴가는 취업규칙 범위 내에서 정하며 , 스케줄 근무 시 “을”의 비번 ( 휴무 ) 일 중 하루를 주휴일로 한다 . ② 년차휴가 및 출산휴가는 근로기준법 범위

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (총 24점) (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점) (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점) (제7강 ... 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 한다(법 제56조 제1항). [2] 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 고용차별이란 채용에서 퇴직에 이르기까지 ... 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해서 업무상 적정범위를 넘어서 다른 근로자에게 등-의 발생을 대비하기 위해 보험의 방식을 채택하여 국민의 건강과

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  ’의 법적인 정의를 검토하고, 이를 바탕으로 ‘직장 내 괴롭힘’에 대한 선행연구와 관련 입법안, 해외 입법례 등을 통해 직장 내 괴롭힘을 정의하고자 한다. 18. ... 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도 참고문헌 1. ... 여성은 육체적, 생리적으로 남성보다 약하고 직장과 가정의 이중부담을 가지고 있으며 조직력의 약화로 자생적으로 유리한 노동조건을 획득하기는 어렵다는 등, 약한 성에 대한 보호라는 목적으로

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  직장 내 괴롭힘과 성희롱 직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 ... 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. ... 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다. ⑥ 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  직장 내 괴롭힘은 사용자나 근로자가 직장에서 지위나 관계 우위를 이용해 타인에게 신체 및 정신적 고통을 주는 것을 말한다. ... 과제 2 (1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 (2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 (3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 (4 ... I의 경우, 이루어지는 야간근로, 근무일이 아닌 휴일에 이루어지는 휴일근로 등이 있다. (2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 고용차별은 고용 과정에서 개인 또는 집단에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  생활법률 과제물

  (문제 2-2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱 ① 고용차별 : 고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 ... 시행하고 있다. ② 직장내 괴롭힘 : 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적? ... 괴롭힘, 직장내 성희롱 (3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 (4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 (5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약 (6) 범죄,

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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  생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

  다음으로 직장 내 괴롭힘이란, 직장 내 구성원이 자신의 지위 등을 악용하여 직장 내 다른 구성원에게 물리적, 정 통해 정상적인 업무를 방해하는 모든 행위를 의미한다. ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 고용차별이란, 입사 지원자의 성별, 인종, 나이 등 근로와 직접적인 연관성이 없는 개인의 특징을 근거로 고용 여부를 달리하는 상황을 의미한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.04

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  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  직종의 직장 내 괴롭힘과 거의 흡사하다. ... 직장 내 괴롭힘은 직장 내에서 개인과 조직의 성장을 방해하는 요인으로 괴롭히는 사람이 괴롭힘을 당하는 사람에게 주로 부정적이고 공격적인 행동을 통해 모게 하지요. ... 하지만 동료 간호사들은 직장 내 괴롭힘에 대해 이를 개선하도록 요구하기보다는 수용하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (총 24점) (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점) (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점) (제7강 ... 괴롭힘, 직장 내 성희롱 고용차별이란 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 고용과 관련된 영역에서 연령, 종교, 사회적 신분, 성별 등의 사유를 근거로 합리적 이유 없이 차별을 하는 위해 ... 연장근로란 사용자와 근로자 사이에 합의에 의해 예외적으로 법정 근로시간(주 40시간)을 초과하여 근로하기로 합의한 근로시간을 말한다(법 제53조 참조). 2-2 고용차별, 직장 내

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  취업규칙- 직장내 성희롱 예방

  제 12장 직장 내 괴롭힘 행위 금지 제84조 (직장 내 괴롭힘 행위의 금지) 임? ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 제86조 (직장 내 괴롭힘 예방교육) ① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 제87조 (직장 내 괴롭힘 행위 발생 시 조치) 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 회사에 신고할 수 있다.

  서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.31

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  간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)

  동료간호사가 27.1%, 간호부서장이 13.3%, 의사가 8.3%로 직장 내 괴롭힘의 대부분이 병원 관계자로부터 발생하는 것으로 나타났다. ... 괴롭힘의 구체적 사례로는 ‘고함을 치거나 폭언하는 경우’가 1866건으로 가장 많다. ... 가장 최근에 본인을 괴롭힌 가해자가 누구냐는 질문에 직속상관인 간호사 및 프리셉터(사수)가 30.2%로 가장 많다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도 Ⅰ. ... 직장내성희롱의 피해자는 주로 여성인 것이 현실이지만, 법적으로는 남녀 모두가 될 수 있다. 직장내성희롱은 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어지는 경우에 성립한다. ... 사업주나 상급자·동료·하급자 등 직장내근무자는 물론이고, 거래처관계자·고객·협력업체근로자·파견근로자·구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

  (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 1) 고용차별 고용과 관련한 모든 과정에서 합리적인 이유 없이 불이익을 주어 개인의 평등권을 침해하는 행위이다. 2) 직장 ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로 (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 내 괴롭힘 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위나 관계상의 우위를 이용하여 다른 근로자에게 신체적 또는 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 의미한다. 3) 직장 내

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  회사 면담기록서

  면담 기록서 부서 면담일자 면담자 피면담자 구분 면담 내용 업무 조직생활 불만/건의 직장 내 괴롭힘/ 성희롱

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.12.27

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