"회사조직관리운영규정직제규정" 검색결과 81-100 / 168건

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  맞춤형 인사제도 개선

  전략과 연계성 미흡 - 역할책임에 따른 성과지표와 역량항목의 체계화가 필요 직군/직무별 차별화된 평가프로세스 부재 능력개발 측면의 평가운영 미흡 평가 프로세스 운영 미흡으로 평가결팀장 ... , 전략개발, 경영관리 등 경영지원직 운전직 등 특수업무 수행자 특수직 비고 개인별 직군 확정기준 직 군 개인별 직군 확정 職務 직제 평가 보상 기타 ※최초 직군이동시 생산기술직중 ... 경제 실현 절대 생존을 위한 구조조정: 사업 구조조정, 단기효율에 집중 원가경쟁력 확보: 효율추구를 통한 수익극대화 가치 극대화: 장기적 관점의 인재 확보 및 육성 HR의 역할 조직

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.02

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  유한킴벌리 with ERP 조사분석레포트

  고능률 생산조직의 운영 (High Performance Organization) : 생산에 근무하는 사원들이 직접 참여하도록 해서 근무방식을 개발하고 공정관리를 수행하는 한편, 학습 ... 및 평가에 따른 보상과 승진, 승격을 할 수 있는 신 직제를 도입했다. ... 직무활동에 따른 윤리 : 최고의 품질 지향, 안전우선주의, 사원의 사전 건강관리, 환경규정과 규칙 준수 통한 지역사회에의 기여, 정직과 신의 중시, 공정거래법 준수, 올바른 정보 입수

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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  산업복지의 역사 보고서

  산업복지의 실태 및 운용방식은 노사간의 세력관계에 따라 어떤 작업조직에서는 산업복지 프로그램이 임의적으로 제공되고 다른 조직은 산업복지의 시설 및 운영기금이 노사간의 단체교섭을 통해 ... 강화된 노동조합은 노동자를 대상으로 한 복지제도를 투쟁을 통해 얻은 권리로서 성격지우고 복지제도의 운영과 관리에도 직접 참여하게 된다. ... 퇴직금제도 역시 임의규정이었을 뿐이다. 결국 이 시기에는 노동자에 대한 국가복지 프로그램은 말할 것도 없고, 기업복지 프로그램 역시 거의 존재하지 않았다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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  (강추자료) 직원상조회 규약전문, 가입신청 서식 등, 개정안건 예시문 - 상조회 매뉴얼

  제4조(조직) 본회는 ○○○○○ 직제에 의한 본사에 중앙회를, 지부에 각 지회를 둔다. ... 경조사 참석시 : 회사여비규정에 따른 출장비(1회당 2인 이내) 3. ... 간사는 총회 및 운영위원회의 회의록 작성, 회원 상호간의 연락 및 본회의 재정을 관리한다. 4.

  서식 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01

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  직무급에 관하여

  조직구조 : 환경변화 및 사업전략에 따른 조직구조에 대한 정확한 이해 -. 인사규정 : 조직구조 및 직무규정에 따른 위임전결권의 범위 및 책임에 관한 이해 필요 교육 훈련 -. ... 경영학 : 거시조직관리, 경영전략(정책), 인적자원관리, 인사관리 -. 법 학 : 상법, 근로기준법 실무지식 및 기능 -. ... 주제전문가회의(SME)방식 채택 ⇒ 참가자들의 합의에 의한 결정 직무 간 상대적 비교를 통해 비대표직무의 직무등급 부여 직무내용 명확화 직제, 예산, 소관 법령 등 관련자료 참고

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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  기업의 형태 분류 및 정의와 분류기준

  즉, 협동조합은 하나의 연합체이며, 그 목적은 조합원의 공동의 욕구를 충족하는 것이고 그 사업체는 공동소유와 민주적 관리가 이루어지는 조직이다. ... 조직관리비용을 최소화 5. 기업의 소득(재산)=개인의 소득(재산) 1. 대규모 자금조달의 한계 2. 소유주의 무한 책임 3. 소유주 수명의 한계 4. ... 장점 단점 1.조직관리비용 및 노력을 최소화 2.보다 적은 정부규제 1.개별 조합원에 대한 무한책임 2.대규모 자금조달의 한계 3.특정 조합원의 사망 또는 퇴사에 의한 해산 B.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.26

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  조직이론-조직의환경적응과 변화

  직제 개정령안은 곧 공포절 차를 거쳐 시행되고, 팀 단위 조직을 규정하는 직제시행규칙(부령) 개정 및 후속인사가 뒤따르게 된다 2) 공무원 연금관리 공단의 조직개편사례 공무원연금관리공단은 ... 원자재 공급업체의 매입, 회사촌의 건설, 경쟁회사의 합병, 환경적 조직과의 공동사업 수행을 위한 새로운 조직의 설립 간접적 통제 자원축적, 산출의 다양화 -조직은 잉여자원을 늘리고 ... 조직은 사회로부터 필요한 투입을 받고, 자기의 산출을 다시 사회로 보낸다. 따라서 조직의 운영이 달라진다. 조직의 환경이라는 것은 전적으로 고정되어 있는 것이 아니다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.13

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  [스포츠정책][스포츠][정치][엘리트스포츠정책][엘리트스포츠][영국 스포츠정책]스포츠와 정치, 스포츠와 정책, 스포츠와 영국사회, 영국의 스포츠정책, 외국 엘리트스포츠정책, 향후 스포츠정책의 방향 분석

  중요성을 규정케 하고, 스포츠 정책 개선을 위한 정부 차원의 조직 개편을 시도케 한 것이다(산천암지조, 1991). ... 스포츠 행정의 기능 및 직제 개편 2. 스포츠 재원의 확보 및 효율적 운용 3. 스포츠 시설 이용 과 관리제도 개선 참고문헌 Ⅰ. ... 소유의 시설 회사 소유의 시설이나, 사립학교 소유의 시설, 개인 소유의 시설은 주로 영리적으로 사용되고 잇는 것이 보통 이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.02

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  직무분석의 이해

  대내외 조직과의 원활한 관계를 유지하기 위해 인사와 관련된 행사, 활동을 총괄 기획, 운영한다. ... '업무분장' '직제규정' 등의 이름으로 미흡하게 이루어졌음 1 직무분석 목적설정 분석대상 직무선정 구성원과 의사소통 정보자료 수집 정보자료 분석/정리 지속적 보완 직무분석 절차 1 ... 2)법무/ 변리업무 3)인증/ 규정 관리업무 4)산,학,연 기술개발 업무 - 정부지원 개발사업, 프로젝트관리 및 사후관리 개발사업 신청서 작성, 개발사업 사후 관리 5)기타지원업무

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

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  공기업론 레포트 : 환경관리공단

  사 이사장의 제청으로 환경부장관이 임명 2년(1년단위 연임가능) (4) 조직과 인사에 대한 규정 1) 공단은 이사회의 의결을 거쳐 공단의 운영에 필요한 주요사항 및 기준을 규정으로 ... 상임이사는 이사장을 보좌하여 직제규정이 정하는 바에 따라 공단 의 업무를 분장하되, 전무이사는 이사장의 명을 받아 공단업무를 총괄한다. 이사장이 사 고가 있는 되게 된다. ... 본 론 2 (1) 주요사업 2 (2) 기구 및 인원현황 4 (3) 임원현황 및 선임방법 5 (4) 조직과 인사에 대한 규정 6 (5) 예산 및 회계 감사 9 (6) 노사관계 14 (

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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  [행정]재정경제부

  첫째는 납세자가 세법의 규정에 따라 자신의 납세의무를 제개선ㆍ의사결정 ⇒ 간소 ? 최적화 】 우범요소만을 선별 ? 집중관리하는 위험관리의 무결점화 【 Personnel 조직 ? ... 정부조직법 제27조 제5항에서는 내국세의 부과·감면 및 징수에 관한 사무를 관장하기 위하여 국세청을 둔다고 규정하고 있어 국세청은 내국세의 징수와 관련된 일을 하게 되며, 관세는 관세청에서 ... 조달청과 그 소속기관 직제 제3조 (직무) 조달청은 정부가 행하는 물자의 구매·공급 및 관리에 관한 사무와 정부의 주요 시설공사 계약에 관한 사무를 관장한다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05

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  직무분석평가가 임금관리에 활용여부

  임금관리란 1) 임금관리의 정의 임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제 개선함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 ... 분명히 주관에 기초한 측정에 기초를 둔 임금시스템은 운영하는데 있어서의 성공의 열쇠는 신뢰관계이다. ... 모든 기업은 직무내용을 명확히 분석하고 직무에 대한 권한과 책임을 뚜렷이 하여 직책권한규정을 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.04

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  [지역사회 간호학]분야별 지역사회 간호사업

  제11조 (보건소의 조직) 보건소의 조직에 관하여는 대통령령이 정하는 사항외에는 지방자치법 제102조의 규정에 의한다. ... 운영할 수 있는 직제 마련 1958년 6월 보건소법 시행령 공포 1962년 보건소법 전면 개정. 시?도립 운영주체에서 시?군으로 이관 1975년 보건소법 제 2조 신설. ... 이 사업은 보건복지부의 시범사업 관리운영지침(1997. 5.)에 따라 18개의 3차 의료기관, 23개 의료기관, 3개 병원에서 실시되고 있어서, 전체 종합병원의 16.3%, 병원의

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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  조직이론의 발달

  이에 비해 사조직은 정부기관이 아닌 개인 또는 사적 단체에 의해 소유되고 운영되는 회사나 비영리기관을 의미한다. (2) 행정조직의 특성 : 앞에서 살펴본 바와 같이 행정조직은 기업조직 ... 관료제란 말은 bureau(사무실, 책상)와 cracy(관리, 지배)의 합성어로서 조직의 구성원들은 사무실 책상에서 미리 정해진 규정과 절차에 따라 업무를 수행한다는 것은 뜻한다. ... 만들어진 법률이나 명령, 규칙, 직제 등에 의하여 명문화된 제도상의 조직으로서 조직의 한 측면을 말한다. (3) 기 관 : 학교, 병원, 법원 등과 같이 특정한 종류의 조직을 지칭한다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.15

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  부산시 행정 조직 기구의 변화

  교통운영과를 신설하여 이전에 있던 교통기획과 교통운영, 대중교통과의 교통물류사무 등을 이관하였고 대중교통개선팀을 대중교통과에 통합하였다. ... 고객 유형별 분과 사무용품 회사라면, 소매 담당 부서, 도매 담당 부서, 관공서 담당 부서처럼 고객의 유형에 따라 나눈 것입니다. ... 또한 건설방재국을 건설방재관으로, 주택국을 건축정책관으로 직제를 축소하여 각각 3개의 과를 지휘하도록 하였다. 이로써 2급 실장이 도시계획 및 건축?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.14

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  공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)

  그 분야도 공항소방대 운영, 터미널 유지관리, 정보시스템 유지관리, 주차장셔틀버스운영, 여객터미널환경미화, 터미널 경비보안, 부대건물 유지관리 등 거의 모든 영역에서 외부 위탁관리를 ... 우선 공무원에 있어서도 정부 직제내에서 정규직 인력 대신, 다양한 계약방식의 비정규직 인력들이 고용되었는데, 책임운영기관제, 성과급 보수체계, 개방형 직위제, 행정서비스효율제(고객중심 ... 서비스체제) 등의 경쟁체제 시스템을 구축해 가면서 계약직 공무원 채용규정을 개정하여 시간제계약직공무원을 채용하는 법안이 공포되기도 하였다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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  고객만족(CS)의 개념 고찰과 고객만족경영(CSM)의 의미, 고객만족경영(CSM)의 실태, 고객만족경영(CSM)의 설문결과, 고객만족경영(CSM)의 실패 유형, 고객만족경영(CSM)의 사례, 고객만족경영(CSM)의 개선 대책 분석

  불완전한 모방은 오히려 조직의 창의성을 저해하고 조직 내 열등감을 심어준다는 사실을 고려해야 한다. 넷째, 전략 운영의 문제로서 '차별성과 시스템 사고가 부족'하다는 점이다. ... 위와 같은 문제점이 발생하기까지는 기업내 리더십(경영의 전문성과 직제 구조), 정보인프라의 수용 개념(사이버 마인드), 경영방침과 주요 정책(업무 및 영업관리), 갈등완화 커뮤니케이션 ... 즉 고객지향적 사고는 기업으로 하여금 자기의 관점에서가 아니라 고객의 관점에서 고객의 필요와 욕구를 규정하기를 요구한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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  조합원이 될 수 없는 `사용자` 또는 `이익대표자` 의 범위

  사건의 개요 본 사안에서 회사는 직제를 전면 개편하고 팀제를 실시하여 총무, 감사, 영업, 전산 등으로 업무를 분장하고 각 팀의 팀장에게는 팀원들에 대한 인사고과 권한이 부여되어 있고 ... 노동조합법이 규정하고 있는‘사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자’ 또는 ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자’라 함은 근로자의 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 ... 농협의 인사규정 및 직제개편에 따른 업무분장에 따르면 4급 과장은 1) 상무의 직책을 맡을 수 있음(상무 이상의 직책을 간부직으로 분류). 2) 하급직원의 직무수행에 대한 감독상의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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  [공기업]한국토지공사 분석(담당자 인터뷰포함)

  공기업의 경영평가를 통해서 자율을 주되 그에 따른 책임을 묻는 과정이 선행되어야 하고, 이러한 과정을 통해 조직운영상의 투명성을 확보관리계호기 전문기관 지정 출처 - 한국토지공사 ( ... 특별법(한국토지공사의 설립, 조직, 운영 등에 관하여 규정한 법률(1986. 5. 12, 법률 3843호)에 의해 설치되며 별개의 독립된 법인체를 이루고 있어 법률상 독자적 권리, ... 이념 공공성 < 기업성 기업성 + 공공성 직원신분 임원 : 준공무원, 직원 : 회사원 예산회계 정부투자기관관리기본법(독립채산제) 예산성립 국회의결 불필요(이사회 의결로 성립) 특징

  리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.04

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  실버시터 (실버산업) 창업 계획서 (보고서)

  인원 및 조직 계획 가 분 석 환 경 분 석 상 권 형 태 주거, 사무, 기타 고객대상 학생, 회사원, 주부, 노인, 기타 도 로 현 황 도로폭 편도 ... 경험이 없는 개인 또는 법인이 단편적인 지식이나 상상에 따라 입주노인의 성향에 동떨어진 위치에 실버타운을 건립하여 입주자 모집에 실패하고 더욱이 시설운영관리의 미숙, 시설운영주체의 ... 시설이 좋고 시설운영관리가 잘된다 할지라도 시설이 설치된 위치가 현재 살고 있는 곳에서 멀리 떨어진 시설로 이주한다는 것은 입주노인 입장에서는 참으로 어려운 것이다. ?

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.14

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