"육아휴직" 검색결과 101-120 / 11,731건

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  우리나라의 육아휴직제도의 현실 2. 해외 육아휴직제도 3. 우리나라 육아휴직제도를 어떻게 개선할 수 있나 III. 결론 IV. 출처 I. ... 그러한 면에서 우리나라의 육아휴직 제도의 현실에 대해서 알아보고, 해외에서 운영되고 있는 다양한 육아휴직제도를 살펴본 뒤 우리나라의 육아휴직 제도를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서 ... 육아휴직 제도 이용시에 첫 3개월까지는 통상임금의 100분의 80을 육아휴직 급여액으로 지급해야 하며 4개월째부터는 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 50을 지급해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

  육아휴직제도 (1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 ... 아이 곁에 육아 휴직으로 부모가 있을 수 있는 안정적인 환경을 조성하는 것이 가능하다. - 배우자의 육아 휴직: 배우자의 육아 휴직으로 아이를 기르는 사람은 엄마라는 고정관념을 깰 ... 육아휴직제도의 현실 20년 민간부문의 육아휴직자 수는 112,040명으로 이전 해였던 19년(105,165명)에 비해 6.5% 증가한 수치를 기록하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 급여 지급 대상은 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위기간으로 재직을 하면서 임금을 받은 기간이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 ... 이에 따라서 20년 2월에는 부모가 같은 자녀에 대해 동시 육아휴직을 사용할 수 있게 되었으며 이때 육아휴직 급여도 부모 모두에게 지급이 됩니다. 20년 12월부터는 육아휴직 분할을 ... 부모가 동시에 육아휴직을 하게 되면 연간 최대 4200만원을 육아휴직 급여로 받을 수 있으며 생후 12개월이 될 때까지 맞벌이 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하게 되면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 신청시 사업주는 육아 휴직을 이유로 해고나 그 밖에 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직기간에는 근로자를 해고할 수 없음을 법으로 보장하고 있다. ... 해결방안 육아휴직을 사용하는 남성 사용자 및 근로자가 매해 늘어나는 추세이기는 하지만 아직 현실은 육아휴직제도에 관해 냉담한 것이 사실이다. ... 육아휴직(부부동시) - 네이버 지식인 -끝-

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도란 2. 육아휴직제도의 현실 3. ... 육아휴직급여 실적 현황을 통해 육아휴직 사용자 수의 변화를 보면, 육아휴직급여가 본격적으로 지급되기 시작한 2002년 이래 육아휴직 사용자가 지속적으로 증가한 것을 알 수 있다. ... 육아휴직제도의 해외사례 1) 스웨덴 2) 독일 3) 일본 4. 육아휴직제도의 장단점 5.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  본론 (1) 육아휴직제도의 개념과 의의 (2) 육아휴직제도의 현실 (3) 육아휴직제도의 개선 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. ... '육아휴직 분할 2회까지 사용'의 내용의 변화가 있었다. 2021년에는 '임신 근로자도 육아휴직 가능'의 내용 변화로, 육아휴직제도의 대상이 임산부에게까지 확대되었다. ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

  육아휴직제도의 현실 2. 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 개선방안 3. 해외의 육아휴직제도 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시한 육아휴직에 대한 급여 지급신청은 다음 ... 육아휴직제도에 대한 이해도가 낮은 것이 육아휴직활용에 있어 결정적인 영향을 미치는 것은 아니지만 육아휴직의 활성화를 막는 장애요인으로는 생각할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  만약에 사용자가 육아휴직자들에 대해서 육아휴직 기간 중 급여를 지급하게 된 경우에는 피보험자인 육아휴직자에 대하여는 육아휴직급여를 감액하게 된다. ... 만약에 육아휴직자에 대하여 성과급과 같은 임금이 지급된다고 하면 육아휴직 급여가 감액될 수가 있다. 2) 육아휴직 기간 중 인사평가의 제한 : 실제 민간부문의 경우에는 육아휴직자에 ... 한 설문조사에 따르면 육아휴직을 사용해 본 경험이 있는 남성 직장인은 20.8%밖에 되지 않았고, 육아휴직을 사용하지 못했던 이유로 회사 사람들 대부분이 육아휴직을 사용하지 않는 분위기라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  본론 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점 3) 육아휴직제도의 문제점 4) 육아휴직제도의 개선방안 5) 육아휴직제도의 해외사례 3. 결론 참고문헌 1. ... 또한 육아휴직제도는 근로자에게 부여되는 권리이므로 자녀1명당 1년의 기간을 부부가 각각 휴직기간으로 사용할 수 있다. 2) 육아휴직제도의 장단점 (1) 육아휴직제도의 장점 한국에서 ... 여건을 상당 부분 개선함으로써 사회의 수요를 일정 수준 충족하고 있다는 점 또한 한국 육아휴직제도의 장점으로 꼽을 수 있다. (2) 육아휴직제도의 단점 현재 한국의 육아휴직제도가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직을 활성화하기 위해 육아휴직을 취하는 고용주가 고용안정사업기금에 육아휴직을 지급하여 고용보험을 지원하게 된다는 것이 주요 관심사이다. ... 현재 육아휴직보조금은 고용보험에서 실업급여로, 육아휴직의 목적은 실업자 보호와 무관하게 지급되고 있어 육아휴직의 재정자원은 실업급여 재정자원과 분리되어 있으며, 현행 육아휴직제도는 ... 고용주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 하며, 육아휴직기간에는 근로자가 육아휴직을 누리고 월 20만원을 지급하며, (고용보험) 사용자는 육아휴직(고용보험), 휴가기간에는 금지된다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  2022년 공무원 육아휴직수당 계산기

  육아휴직수당 개정안 반영 ▶ 육아휴직 시작일로부터 12개월까지 본봉에 80%에 해당하는 금액, 다만 금액이 150만원 초과시 150만원 지급, 70만원 미만시 70만원지급 ※ 육아휴직복직합산금 ... 육아휴직수당 개정안 반영 육아휴직 시작일로부터 12개월까지 본봉에 80%에 해당하는 금액, 다만 금액이 150만원 초과시 150만원 지급, 70만원 미만시 70만원지급 ※ 육아휴직복직합산금 ... )=1,850,800원 ② 육아휴직복직합산금▶ 1월소급분(101,610원)+2월분(225,000원)=326,610원 ▶ 2개월~11개월까지 지급분(매월지급시) ③ 육아휴직수당▶ 3월

  서식 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  남여 육아휴직 제도 개선을 위한 국민연금과 건강보험의 변경 분석

  또한 건강보험료도 육아휴직 기간에 낼 수 없는 상황에 대처할 수 있는 제도도 마련되었다. ... 또한 건강보험료도 육아휴직 기간에 낼 수 없는 상황에 대처할 수 있는 제도도 마련되었다. ... 바로 육아휴직 기간 동안 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청을 하면 건강보험료 납부를 더 늦출 수 있게 된 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

  미국은 육아휴직제도를 법적으로 보장하지는 않지만, 노동자들이 유연하게 육아휴직을 취할 수 있도록 규정하고 있으며, 육아휴직시 급여를 보장하는 기업도 많다. ... 육아휴직제도의 타국 사례와 비교분석 육아휴직제도는 다양한 국가에서 시행되고 있으며, 이를 비교분석한 연구 결과, 육아휴직 기간과 보상금 수준 등이 국가별로 차이가 있음을 확인할 수 ... 이에 따라 정부에서는 육아휴직제도의 확대와 개선을 추진하고 있으며, 기업들도 이에 뒤쳐지지 않고 육아휴직제도를 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요

  대안적인 제도로는 유연한 육아휴직, 육아휴직 급여 등이 제시되고 있다. ... 본론 - 모든 직종에서 육아휴직 의무화 찬성 의견 육아휴직 의무화에 대한 찬성 의견은 모든 직종에서 일어나고 있으며, 이는 육아휴직 의무화의 이점을 인식한 결과이다. ... 이러한 결과들은 육아휴직 의무화가 국가의 사회적 경제적 이익을 증진시킬 수 있다는 것을 보여준다. - 모든 직종에서 육아휴직 의무화 반대 의견 육아휴직 의무화에 대한 반대 의견에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오

  근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 육아휴직이란? 2. 육아휴직의 목적 3. 육아휴직제도의 현실 4. ... 육아휴직의 목적 육아휴직은 부모가 자녀를 직접 돌보며 자녀의 건강과 안전을 지켜주는 것을 돕는다. ... 이로 인해 부모들이 육아휴직을 신청하거나 육아휴직 후에 복귀하는 것에 대한 부정적인 시선이 형성되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬/반 의견으로 토론해보세요.

  기존에는 육아휴직이 제한된 직종에서는 주로 여성이 육아휴직을 선택하는 경우가 많았다. ... *개인의 선택권 침해 최소화와 아동복지 강화를 위한 대안 ①선택적인 육아휴직: 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하는 대신, 개인의 선택에 따라 육아휴직을 선택할 수 있는 시스템을 도입할 ... 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬/반 의견으로 토론해보세요. 1.

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도를 시행하는 대부분의 국가는 육아휴직 외에 육아휴직이나 가족휴직 등을 남·여 근로자에게 부여하고, 이를 부모양육에 인정하고 있다. ... 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 취한 고용주는 고용보험이 지원하는 고용안정사업기금에 육아휴직 인센티브를 지급한다. ... 통계에 따르면 육아휴직 이용을 하지 않는 집단의 경우, 시간제 육아휴직제도를 선택하겠다고 응답한‘시간제 육아휴직제도에 대한 선호도가 매우 높고, 육아휴직 활성화를 위한 주요한 방법이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 육아휴직제도 현황 및 문제점 2. 스웨덴의 육아휴직제도 Ⅲ. ... 또한, 육아 관련 휴가 및 휴직에서는 육아휴직제와 육아기 근로시간 단축제 등이 포함되어 있다. ... 육아휴직을 신청할 경우, 최대 1년 동안 신청할 수 있으며 사업주에게 육아휴직을 신청하게 되면 사업주는 거부할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직 방법으로는 1.육아 휴직의 분할 사용 2.육아휴직의 1회 사용 3.육아기 근로기간 단축의 1회 사용 4.육아기 근로기간 단축의 분할 사용 5.육아휴직의 1회 사용과 육아기 ... 현 시대의 육아 휴직 제도가 어떠한지 어떤 문제점이 있는지 해결방법 등에 대하여 외국의 육아휴직 제도와 비교하여 서술하도록 하겠다. 2.본론 2-1 한국의 육아 휴직제도 ㄱ)육아 휴직제도 ... -목차- 1.서론 2.본론 2-1 한국의 육아휴직제도 ㄱ) 육아휴직제도 ㄴ) 문제점 2-2 외국의 육아휴직제도 3.결론 참고문헌 이름:ooo 1.서론 얼굴을 보면 대한민국 사람 누구나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  자녀를 돌보고 있어 육아휴직이 불필요함 12명 (18.5) 사업주에게 육아휴직을 신청하였으나 거부당하였음 5명 ( 7.7) 육아휴직제도가 있는 줄 몰랐음 0명 근로자가 육아휴직을 ... 육아휴직제도의 현실 OECD 국가 중 대한민국의 육아휴직제도는 선진국에 속하며 현재 우리나라의 육아휴직제도 또한 점차 성장해가고 있다. ... 육아휴직을 적극적으로 사용할 수 있는 방안 확대가 필요할 것으로 보인다. 5. 육아휴직제도의 개선방안 첫 번째, 육아휴직제도는 현대사회에 꼭 필요한 과제라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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