"육아휴직" 검색결과 161-180 / 11,731건

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  2022년 한부모 공무원 육아휴직수당 계산기

  내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요. ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 150만원 ... 내역 부분은 육아휴직대상자에 맞게 입력 하시면 되구요. ▶ 시작일~3개월까지: 휴직시작일 월봉급액, 상한액 250만원 ▶ 4개월째~1년까지 육아휴직수당: 월봉급액의 80%, 상한 120만원 ... )=3,084,670원 ② 육아휴직복직합산금▶ 1월소급분(169,350원)+2월분(375,000원)=544,350원 ▶ 2개월~11개월까지 지급분(매월지급시) ③ 육아휴직수당▶ 3월

  서식 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

  30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않아야 하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 12개월 이내 육아휴직 급여를 신청해야 한다. ... 육아휴직급여 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 ... 따라서 2001년 고용보험법을 개정하면서 근로자의 생계지원을 위하여 육아휴직급혀제도를 마련하여 시행하고 있다. 육아휴직급여는 당해 근로자(피보험자)가 남녀고용평등과 일 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)

  육아휴직 급여도 지급하기에 생계의 위협을 받지 않고 양육에 전념할 수 있다. 육아휴직 관련 제도들도 갖추어져 있다. ... 여성의 육아휴직 복귀율을 높이려면 가장 먼저 육아문제부터 해결해야 한다. ... 문재인 정부가 육아휴직 급여를 인상하며 제도를 강화한 덕분에 남성의 육아휴직 사용률이 증가하긴 했지만 여전히 대기업과 공공기관의 여성들만이 휴직을 신청하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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  [결혼과가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직제도 급여수준 3. 육아휴직의 기간 4. 육아휴직제도의 필요성 5. 육아휴직 문제점 및 해결책 6. 나의 의견 및 시사점 Ⅲ. 결론 및 제언 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 육아휴직제도의 필요성 기업적 측면에서 본 육아휴직 제도는 육아 휴직 1년, 가족 돌봄휴직 3개월 등 일과 가정 양립 정책에 의한 휴직 대체인력을 구하기가 어려울뿐더러, 대체 인력을 ... 두 번째로 현재의 육아휴직제도를 개선할 필요성이 있으며, 육아휴직활용지원금 확대로 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이러한 변화는 육아휴직급여 수급자의 증가 추세를 만들어내고 특히 남성 근로자의 육아휴직을 독려하고 있다. 2015년엔 남성 육아휴직급여 수급자의 비율이 처음으로 5%를 넘어섰고 공동육아 ... 남성 육아휴직자의 수가 매년 증가하여 그 격차가 줄어들고 있으나 여전히 여성이 육아를 전담하는 문화가 남아있다 볼 수 있으며 자녀의 수가 많을수록 육아휴직을 더 많이 사용하였는데 육아휴직 ... 만 8세(초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하는 근로자는 1년간 육아휴직을 신청할 수 있는데, 법과 제도가 개정되면서 육아휴직 대상 및 사용 기간의 확대, 육아휴직급여 인상 등의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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  남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다

  일부 민간기업에서는 남성 직원의 육아휴직을 양해하지 않거나, 휴직 기간에 대해 중요한 프로젝트 현장일 때 육아휴직을 거절하는 경우가 많습니다. ... 주제명 : 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. ... 디자인하기 좋은 육아휴직 제도도 불충분합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가)은 1년을 전후로 기간이 가지고 있다

  그러나 일부에서는 아동이 만3세가 될 때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로서의 재진입을 오히려 가로막을 ... 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오 저는 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 찬성하지만, 사회적 측면에서 지속적인 ... 또한, 성평등에 대해 생각해보면, 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것은 부모모두가 동등하게 육아 책임을 질 수 있도록 하는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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  [고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

  임신 중인 여성 근로자가 모성보호를 위하여 한 육아휴직: 출산 예정일(임신 중인 여성 근로자가 육아휴직 신청 시 제출한 육아휴직 신청서에 적힌 출산 예정일을 말합니다) 나. ... 육아휴직 등에 대한 출산육아기 고용안정 지원금을 지급합니다. ... 육아기 근로시간 단축 급여를 받으려는 근로자의 성명 및 주민등록번호를 적습니다. 3. ⑥란에는 육아휴직(만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 양육을 위하여 한 육아휴직만

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

  출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점과 해결방안 1) 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점 - 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점은 크게 4가지이다. ... 성의생물학 과제 주제: 출산휴가 및 육아휴직의 실태 제목: 출산휴가 및 육아휴직 제도에 대한 문제점과 해결방안 학과 학번 이름 1. ... 셋째, 여성근로자의 육아휴직 사용률에 비해 남성근로자의 육아휴직 사용률이 현저히 낮다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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  2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직자 자녀가 만 8세 이하인 경우 육아휴직기간 중 근로계약 유지 육아휴직으로 인한 소득 손실이 발생한 경우 육아 휴직제도 사후지급금은 일반적으로 실제 소득에 따라 차등 지급되며 ... 남성에 대한 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직금 지원 증가 및 육아휴직이 부부간 공유되도록 하는 등의 제도 개선이 필요하다. ... 본론 1) 포스트 코로나 육아의 갈림길 2) 육아 휴직제도 사후지급금 3) 3+3 육아휴직 제도 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오

  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론 2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 육아휴직제도가 제대로 활용되지 못하고 있는데, 법적으로 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것이 이치에 맞는 것일까? ... 이 때문에 정부에서는 육아휴직제도를 도입하게 되었는데... 문제는 민간조직에서 육아휴직제도를 제대로 활용하지 못하고 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  맞벌이 가정에서 아버지의 육아 휴직의 현실태 대해서 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  따라서 육아휴직제도가 법적으로 보장되어야 한다고 본다. ? 실제 사회에는 육아휴직 제도가 있지만 자유롭게 누릴 수 있는 것은 아니다. ... 맞벌이 가정에서 아버지의 육아 휴직의 현실태 대해서 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오 ? ... 이런 관점에서 볼 때 아버지의 육아휴직제도 역시 필수적인 제도라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  이러한 육아 휴직 급여는 육아 휴직 기간에 전액이 지급되지 않고 있다. ... 머나먼 아빠 육아휴직 100명 중 2명만 육아휴직 쓴다. 동아일보 2021.07.06. 복직 후 양육공백으로 퇴사...남은 육아휴직급여 받을 수 있나요? ... 여성의 경우도 육아 휴직률이 내려가는 추세이다. 또한 육아휴직 기간이 단기간인 경우가 가장 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

  지원금 총 3가지 지원 구분 지원대상 지원내용 육아휴직 등 부여 ∙ 육아휴직(또는 육아기 근로시간 단축)을 30일 이상 부여하고, 육아휴직 등 종료 후 육아휴직 등을 사용한 근로자를 ... (1년 한도) 1) 육아휴직 부여 장려금 : 육아휴직 1개월 사용 후 1개월 해당 지원금은 즉시 지급, 나머지 금액은 육아휴직 종료 6개월 후 지급 2) 지원절차 지원금 지급제도 ... 2학년 이하의 자녀 √ 근속기간 1년 이상 √ 동일한 자녀에 대하여 배우자가 육아휴직을 사용하지 않을 것 - 회사는 육아휴직기간 동안 임금을 지급할 법적 의무는 없음.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 신청서

  사용한 적이 있어 이번 육아휴직이 부모 중 두 번째 육아휴직에 해당합니까? ... 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 양육을 위하여 한 육아휴직에 대하여 육아휴직 급여를 신 임신 중인 여성 근로자가 모성보호를 위하여 한 육아휴직에 대하여 육아휴직 ... 육아휴직 신청 당시 임신 중이었음을 증명할 수 있는 서류(임신 중인 여성 근로자의 육아휴직에 대하여 육아휴직 급여를 지급받으려는 경우만 해당합니다) 5.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한 육아휴직은 1자녀 당 1년의 휴직기간을 보장하기 때문에 첫째를 육아하는 동안 둘째를 임신한 후 첫째의 육아휴직 기간이 끝나면 둘째의 육아휴직을 신청하여 2년을 연속적으로 휴직할 ... 본론 1) 육아휴직 제도의 장점 육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. ... 육아휴직 급여를 제공하는 주체는 사업주가 아닌 고용보험이며, 사업장에서 육아휴직 기간은 무급이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.

  먼저, 육아휴직의 임금 보전율을 높이는 것이 필요하다. 현재 육아휴직 기간 동안의 급여 보전율이 충분하지 않아 경제적 부담을 이유로 육아휴직을 꺼리는 남성들이 많다. ... 출산휴가 및 육아휴직에 대한 인식 개선 남성의 출산휴가와 육아휴직 사용에 대한 인식 개선은 현대 사회에서 매우 중요하다. ... 남성들의 출산휴가와 육아휴직 참여가 낮은 이유는 다양하다. 우선, 직장 문화에서 남성의 육아휴직 사용을 부정적으로 보는 인식이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬성과 반대 입장 중 선택하여 제시하고 서술하시오

  육아휴직 기간을 3년으로 연장하는 것에 대한 당신의 의견을 선택하고 제시하도록 하겠다. ? 나는 육아휴직을 3년으로 연장하는 것에 전적으로 찬성한다. ... 다만 육아휴직을 자녀가 3세가 될 때까지 3년으로 연장해야 한다는 주장도 있고, 육아휴직이 너무 길면 오히려 여성의 노동시장 재진입을 막는다는 주장도 있다. ... 이로 인해 6개월의 짧은 출산휴가와 육아휴직이 발생했는데, 이는 육아휴직이 합리적이지 않고 출산 후 6개월~1년이 지나면 산모에게 불리하게 작용한다는 것을 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾아 봅시다

  이미 한국사회는 남성의 육아휴직 자체를 반대하는 분위기가 팽배한다. 이런 분위기 속에서 남성의 육아휴직 신청이 활성화될 수 없기 ?? ... 육아휴직을 활성화하고 여성의 육아부담을 경감시키기 위해서는 남성의 육아 참여를 활성화시킬 필요가 있다. ... 남성이 육아휴직을 신청한다는 사실 자체를 받아들이지 못하는 사람이 대부분이기 때문에 육아휴직을 신청하고 싶어도 신청하지 못한 사람이 대부분일 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  결혼과 가족 <육아휴직 제도에 대하여>

  결혼과 가족 육아휴직 제도에 대하여 최근 우리나라 여성과 남성의 육아휴직 제도가 이슈가 되고 있다. ... 먼저 우리나라 육아휴직 제도의 내용과 그 실태를 파악하여 현재의 문제점을 검토하고, 선진 외국의 육아휴직제도는 어떻게 이루어지고 있는지 그 내용을 비교, 또 분석하여 우리나라 육아휴직제도의 ... 그러나 우리나라의 육아휴직제도는 도입 이전에 충분한 연구와 논의 없이 법제화된 것으로, 그 이후로 개정과정을 거치면서 우리나라 육아휴직제도의 상당부분이 개선이 진행되었지만 아직까지는

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

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