"재택업무" 검색결과 101-120 / 4,864건

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  종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해보시오

  재택근무나 유연한 출퇴근 시간 등의 옵션을 제공함으로써 종업원들이 업무와 가정을 효과적으로 조절할 수 있도록 해야 한다. ... 첫째로, 기업은 유연한 일정 조정과 재택근무 등의 일과 가정 조화를 도모하는 제도를 마련해야 한다. ... 셋째, 기업은 종업원들의 업무 부담을 완화하고 일과 가정 생활을 조화롭게 유지할 수 있는 유연한 업무 형태를 도입해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시

  그렇기 때문에 예술과 스포츠 활동으로 업무 시간 이외를 보낼 수 있도록 장려할 필요가 있다는 것이다. ... 자료는 클라우드 서비스를 통해 공유하고, 간단한 영상 장비와 소프트웨어로 화상회의를 진행하며 집에서 업무를 볼 수 있다. ... 과목명: 기업경영과 문화예술 주제: 재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 코로나 19와 재택근무 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  IT 기술과 라이프스타일에 대하여

  두 번째로, 전격적인 재택 업무가 일상에서 채택되었으면 한다. 현재 COVID-19의 유행이라는 특수한 상황으로 인해 상당수의 직종이 재택 업무 제도를 채택하여 운영하고 있다. ... 또한, 각 개인의 업무 효율이 최대가 되는 시간에 업무를 진행할 수 있기에 기업과 산업 전반의 입장에서도 생산성이 증대되는 결과를 낳을 것으로 생각된다. ... 기존에는 은행 지점에 직접 방문하여 상담원과 오프라인에서 상담을 거친 후 업무 처리가 가능하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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  세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오

  휴대폰 및 화상회의 지원 여부 오늘날 글로벌 IT기업들은 모바일 디바이스나 온라인 시스템으로 화상회의를 진행하거나 재택업무, 원격업무를 강조하고 있다. ... 재택업무를 하는 근로자는 가상 데스크톱으로 회사에 있는 문서에 액세스하거나 특정 애플리케이션을 활성화시킬 수 있는 것이다. ... 재택업무를 하는 근로자가 많은 기업이라면 클라우드 선택시 가상 데스크톱과 원격관리 지원서비스를 제공하는지를 면밀히 살펴볼 수 밖에 없을 것이라고 생각한다. 라.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.21

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  코로나바이러스(COVID-19)는 앞으로 우리에게 어떠한 경제사회적 변화를 가져올까요

  앞으로는 원격수업이나 재택근무와 같은 형태가 더 자리를 잡을 수 있도록 기술력이 발전하게 될 것으로 보인다. 2.코로나로 인해 변한 사회에 대응하는 방법 1)비대면을 이용한 업무 효율 ... 완전한 재택근무가 가능한 곳은 재택근무로 전환하도록 해야 한다. ... 재택근무도 마찬가지다. 코로나19 이후 재택근무가 실시된 이후 장점이 눈에 돋보이게 되었고 일부 회사에서는 재택근무로 아예 전환을 하고 있다. 코로나19가 세상을 바꾸고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  코로나19 상황 속에서 우리사회의 정신건강은 어떠한지 논하시오

  사무실에서 근무 할 때의 빠르게 받을 수 있었던 대면적 피드백이 사라지면서 본인 업무에 대한 불안감, 그리고 적응되지 못한 재택 근무로 인해 업무 시간 배분에 실패 하면서 언제 올지 ... 특히 재택근무를 진행하게 되면서 혼자 일을 하는 동안 스스로 본인의 업무 능력에 대해 의심을 하게되는 경우가 많아졌다. ... COVID 19 상황으로 변화된 우리의 일상 우선 가장 크게 변화한 것은 업무 환경이다. 코로나19는 일하는 방식을 크게 바꿨다. 대표적인 것이 재택근무이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  근무 장소에 따른 구분인 재택근무란 업무를 사무실이 아닌 자택에서 수행하는 형태이고, 원격근무제는 주거지 인근의 사무실에서 모바일 기기를 이용하여 원격을 통해 근무하는 형태이다. ... ‘재택근무제’는 육아 등의 사유로 활용할 수 있으며 현장 업무가 많은 영업직 사원을 대상으로는 ‘원격근무제’를 운영 중이다. 27년 전 1994년, 당시 이름도 낯선 유연근무제를 시행하게 ... 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 사람 이상이 공유하는 등 다양한 방법이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  둘째로 재택근무제는 근로자가 스마트 기기 등을 활용하여 정해진 사무실이 아닌 주거지에서 별도의 출근절차를 밟지 않고 업무를 진행하는 제도이다. ... 본론 유연근무제는 크게 재량근무제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 등 4가지로 나눌 수 있다. ... 결국 유연근무제는 미시적으로 접근해보면 원격근무제, 재택근무제, 재량근무제 등으로 나뉠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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  코로나 19와 앞으로의 세계 모습

  코로나19로 인해 각 국의 기업들은 근무를 유연화하여 재택근무로 전면 돌입하거나 순번을 나눠 재택근무를 나누기도 하고 사무실 등 업무 공간 재조정 등 유연한 업무 환경 조성을 통해 ... 재택근무(在宅勤務, Telecommuting)는 업무장소의 유형에 따라서“직장 근무지 이외의 주 근무처가 가정의 개념인 원격근무 형태”를 의미하며, 근로자가 사업장이 아니라 본인의 ... 이는 미국이나 유럽, 중국 등의 국가들도 마찬가지로 Zoom 등 비대면 회의 툴을 통해 수업이나 업무, 회의를 진행하는 모습은 글로벌한 보편적 풍경이 되었다. 3, 코로나19와 재택근무

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  <비즈니스 문해력을 키워드립니다, 장재웅, 장효상, 2022> 내용 요약

  트위터는 2020년 5월에 ‘원한다면 영원히 집에서 일하셔도 됩니다.’라며 영구 재택근무 도입을 선언했다. 국내에서는 네이버 라인플러스가 영구 재택근무 도입을 선언했다. ... 하지만 직장인들은 재택근무의 달콤함을 맛봤기 때문에 그들은 사무실 복귀에 반발한다. 미국에서 벌어지는 대퇴사 현상만 봐도 그렇다. ... 자율과 책임의 문화로 유명한 넷플릭스의 리드 헤이스팅스 회장도 재택근무는 긍정적인 효과가 없으며 새로운 발상이 나오기 힘든 환경이라고 주장했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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  여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다

  그런데 코로나 바이러스가 대유행을 하게 되면서 기업들은 근로자들 사이에서의 집단 감염과 이로 인한 회사 업무의 마비를 막기 위해서 재택근무를 할 수밖에 없게 되었다. ... 바로 재택근무이다. 코로나 이전만 하더라도 우리나라 기업들 중에 재택근무를 하는 기업은 그리 많지 않았다. ... 코로나 사태로 인해서 어쩔 수 없이 선택하게 된 것이 재택근무였다지만 앞으로는 재택근무가 코로나 이전보다 일상화되게 될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  비대면 사회에서 필요한 정보기술은 무엇이 있으며, 활용 현황, 문제점, 개선방안 등을 작성하시오

  기존 재택근무와는 달리 사무실 공간 자체가 물리적으로 존재하지 않는다는 점에서 차이가 있다. ... 이러한 이유로 코로나19 이후 많은 기업들이 재택근무제를 도입하고 있고, 학생들은 온라인 수업을 진행하고 있다. ... 원격 근무 시에도 사무실에서와 동일한 업무 환경을 제공받을 수 있어 직원들의 만족도가 높다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  코로나 이후의 건축

  기존의 공간처럼 직원들이나 학생들이 가까이에 붙어서 업무와 학업을 진행하던 기존의 사무실이나 학교보다는, 화상이나 재택근무 등 각각 흩어져서 업무와 학업을 진행할수 있는 주택공간이나 ... 물론 이는 초기의 재정부담은 되겠지만, 날이 갈수록 재택근무와 언택트 활동이 늘어남에 따라 장기적으로 보았을 때 기업에 도움이 될 것이다. 2) 사람들의 업무 교육 공간에 대한 선호가 ... 이에 따라 현재의 코로나 상황에서 건축의 특성과 이와 관련하여 예상되는 부동산 변화의 시나리오는 다음과 같다. 1) 재택근무를 하거나 원격으로 업무를 처리하는 사람이 지속적으로 늘어난다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

  그럼에도 업무 특성을 고려한 조직문 재편과 효율적 운영을 위해서는 재택근무 확대가 바람직하다. ... 직원들이 보다 안정적인 환경에서 업무에 집중할 수 있도록 임대주택을 공급하는 방안을 제안했다. ... 현재 동호회를 지원하고 있지만 언어 외에 특기·취미 개발 비용도 지원할 수 있다. 3) 재택근무 요즘 재택근무가 연일 화제다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  RPA(로봇 처리 자동화) 알아보기

  인해 재택근무가 활발하게 이루어지고 있는데, 재택근무 중인 사람이 로봇을 이용하여 본인의 업무를 자동화 처리를 할 수 있다. ... RPA의 기능 및 가능업무 - 기능 : RPA가 단순하고 반복적인 업무를 사람대신에 하게 됨으로 사람은 기계가 하지 못하는 고난도의 업무에 더 집중할 수 있게 해주며 그러므로 업무 ... 그러기에 업무량은 동일하나 시간을 줄이기 위해선 사람이 하는 일 중 반복적이고 단순한 업무는 누군가 대신해야 하는 데, 그때 RPA가 사람대신 업무를 감당한다. - 최근 코로나19로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.15

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  HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

  재택근무를 할 바에야 만원 지하철을 타고 출근하는 편이 낫다고 잘라 말하는 직장인들도 늘어나고 있다. 일보다 상사와의 소통에 신경 쓰느라 업무 비효율이 심각하다는 것이다. ... 명확한 업무 지시(25.7%), 관리자부터 워라밸 실천하기(23.7%)가 그 뒤를 이었다. ... 또한 재택근무 시행 1년여 반에 번아웃을 호소하는 직장인들도 많다.

  리포트 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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  경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  A사는 직원들에게 일주일에 한 번은 재택근무를 선택할 수 있는 옵션을 제공하고 있다. ... 특히 최근 코로나19 팬데믹 상황에서 재택근무와 같은 유연근무제의 필요성은 더욱 커졌으며, 기업들이 이를 적극적으로 도입하고 있는 실정이 있다. ... A기업은 유연근무제를 통해 재택근무, 유연 근무시간 등을 제공하여 근로자들이 일과 가정 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경영학개론 유연근무제에 대하여

  원격근무제 (1) 재택근무형 -정보통신기술을 활용하여 부여받은 업무를 집에서 수행하는 근무형태 -원격근무자의 수당은 현재의 수당체계와 동일함을 원칙으로 함 -재택근무일은 시간외근무수당 ... 미지급 -해당기관장은 재택근무가 가능하도록 원격접속망 이용 및 예산의 범위 안에서 재택근무에 필요한 물품(사무용품 등), 공공요금(인터넷 사용료 등)등을 지원함 -다만, 주택관리비 ... -시간제근무 형태는 기관의 업무 형편에 따라 자유로이 정하되, 업무공백 및 업무의 연속성을 위해 격주제, 격월제는 금지 나.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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  팬데믹(Pandemic) 이후의 세계

  원격근무로 구분할 수 있는데, 이 중‘재택근무(WFH: Work From Home)’는 근로자가 소속 조직의 사무실이 아닌 집에서 업무 공간을 마련하여 주로 IT기술을 활용하여 업무를 ... 재택근무를 가내근무와 원격근무를 포함하는 상위 개념으로 보는 관점도 있지만, 재택근무는 근무 장소를 근무자의 자택으로 한정함으로써, 재택근무의 근무 장소 유연성을 표현하는데 적절하지 ... 수행하는 형태로, ‘원격근무’는 사무실을 벗어난 장소(주거지, 스마트워크센터, 출장지 등)에서 IT기술을 활용하여 업무를 수행하는 것을 의미한다(강민정 & 박선미, 2020).

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

  예를 들면, 원격 시스템을 도입하여 재택근무를 확장함으로써 감염 우려를 낮추어 조직의 충성도를 향상시키거나, 업무에서 활용할 수 있는 자기계발 요소를 제공함으로써 조직 이탈을 막을 ... 이제 재택근무의 근무 형태는 코로나 시대의 일시적 근무형태가 아니라 여러 근무 유형 중 하나의 옵션처럼 정착되었다. ... 특히 재택근무와 같은 형태의 근무가 불가능한 산업은 빠르게 도태되었으며, 코로나 위기에 적응하지 못하고 문을 닫아야만 했다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.07

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