"교직채용 공정성" 검색결과 121-140 / 553건

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  불평등 문제에 대한 사회복지적 접근

  사회보험인 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있고 연금보험으로 국민연금, 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금이 있다. ... 남녀고용평등법은 남녀의 대우에 있어 차별이 없고 동등한 고용의 기회를 보장받는 것을 주요골자로 하는데 고용, 모집, 채용, 해고, 퇴직, 육아휴직 등에 있어 차별이 발생하지 않도록 ... 이는 1963년 제정된 산업재해보상보험법에 의거하여 근로기준법의 적용을 받고 있는 사업장의 노동자가 업무와 관련하여 패해가 발생하여 건강 및 소득의 손실이 발생했을 때 공정하게 보상하여

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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  [보육서비스 질] 보육시설 시설장의 바람직한 역할과 자질에 대해서 서술하시오

  구체적으로는 종사자의 채용 및 인사관리, 임금, 고용, 퇴직 조건 등의 마련, 공정한 업무분담, 종사자들의 소신있는 근무조건 보장 등을 통해 종사자들을 격려한다. ... 셋째, 우수한 보육종사자의 채용과 인력관리 및 근무환경 개선에도 힘써야 한다. ... 보육시설장은 소속 교직원들을 항상 따뜻하게 보호하고 신뢰하며 존중하는 태도로 대하는 대인관계능력이 있어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.17

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  최근 3년 이내의 보육시설에서 발생한 아동학대사례를 찾아 이러한 문제가 발생하는 원인과 개선책에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  보육교사에 대한 채용을 자격증 위주가 아닌 보육교사의 자질을 확인할 수 있는 채용기준을 세워 그에 합당한 대우를 받도록 하고 보육교사 급여수준을 조정하여야 한다. ... 또한 현장관찰자들의 교육 횟수를 늘리고, 매년 달라지는 교육내용에 대한 매뉴얼을 만들어 공정하고 객관적인 평가 인증을 할 수 있도록 하여야 한다. 3) 행정처분기준의 강화 최근 개정된 ... 이럴 경우 어린이집은 인성과 자질을 갖춘 보육교사 채용이 어렵고 보육교사들의 교육의 기회가 부족하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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  기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

  따라서 현재 교육청에서 진행하고 있는 기간제 교사 인력풀 시스템을 확대시킴으로써 공정한 채용기회를 제공하는 공개시험을 통해 우수한 기간제 교사를 확보해야 한다. ... 박철웅, 기간제교사의 교직생활에 관한 연구, 한국교원대학교, 2012. 백종억, 주요국의 교육행정제도와 교육개혁 동향, 교육과학사, 2000. ... 채용하는 경우도 적지 않다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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  국민건강보험공단 및 건강보험심사평가원 문헌고찰

  본 과제는 두 기관의 설립 목적 및 업무, 채용 정보 등 관련된 모든 것을 찾아보고, 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 Ⅰ. 국민건강보험공단 1) 국민건강보험공단이란? ... 이어 1979년 1월부터 공무원 및 사립학교 교직원, 1988년 1월부터 농어촌 지역 주민, 1989년 7월부터 도시 지역 주민으로 각각 의료보험을 확대 적용하는 한편, 1989년 ... 그러다 1998년 10월 1일 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험관리공단과 227개 지역조합을 통합한 국민의료보험관리공단이 출범한 뒤, 2000년 7월 1일 다시 국민의료보험관리공단과

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.08

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  [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)

  그리고 공정한 절차와 척도를 적용함으로써 이 제도는 더욱 확고해진다. ... [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보) 목차 교육직원의 채용 I. 교원의 자격 II. 선발과 임명 III. ... 그러기 위해서는 교직의 전망과 교직 세계에 대한 정보 등을 체계적으로 정리하여 예비후보자들에게 제공하여 교직에 대한 관심과 매력을 갖도록 유도하며, 수험절차의 간소화, 수험시기의 적정화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류

  분류 (2)신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집 ? 선발 ? ... 교원의 수급은 양성과정의 운영과 교원자격 부여, 신규채용 등과 관련되어 있다. 4. ... 학력 등의 기준을 강조하는 입장이다. 3) 공정성 유지의 원칙 학교급별, 공 ? 사립별, 성별 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  교육인사행정

  공무원으로서 교원은 선서의 의무, 성실의 의무, 복종의 의무, 친절공정의 의무 비밀엄수의 의무 2). ... : 교육목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 필요한 인적자원을 확보하고, 계속적으로 능력 개발을 유도하여, 갖고 있는 역량을 최대한 발휘하도록 도모하는 과정 -교육인사행정의 영역 채용과 ... 단체 -교육인사행정의 원리 전문성 확립의 원리 실적주의와 연공주의와의 적정 배합의 원리 공정성 유지의 원리 적재적소 배치의 원리 적정수급의 원리 2.교육인사행정의 법령과 기구 1)

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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  이상적인 학교모형 설계

  이것은 너무 주관적이고 공정하지 못한 선발이라고 생각한다. 그래서 만약 내가 학교장이라면 교직관이 투철하고 공정하게 경쟁할 수 있도록 공개채용을 할 것이다. ... 교육은 공정해야 하는데 등록금에서부터 이렇게 차이가 난다면 교육의 공정성은 보장하기 힘들 것이다. ... 때문에 질 좋은 교사를 채용하려면 공개채용을 하는 것이 바람직하다고 본다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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  [교직윤리] 학급 편성과 관련하여 교육 기회의 평등 논하기

  학급 편성과 관련하여 교육 기회의 평등 논하기 교직윤리 수업을 통해 학교에서 일어날 수 있는 여러 가지 사례를 접했고, 그에 관련된 이론도 알게 되었다. ... 로즈매리는 10년 전 제퍼슨 시의 교사로 채용되어 계속적으로 도시빈민지역에서 근무하였다. 거기에서 근무하면서 그녀는 비록 고생도 많이 했지만 행복한 시간을 많이 가졌다. ... 이러한 상황에서, 그 교육적 수준을 전혀 고려하지 않고 그들을 함께 교육시키는 것은 수업 진행에 지장을 초래할 뿐만 아니라 두 집단의 학생들 모두에게 불이익을 가져다주는 공정하지 못한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.24

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  사회복지법제 국민건강보호법

  보험가입자는 직장가입자와 지역가입자로 나뉘는데, 직장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자를 말하며 ... 이는 불만이 있는 이들이 계속해서 목소리를 낼 수 있도록 그 자리를 마련하는 것으로 보여 보다 공정하게 느껴졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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  사회복지법제론정리

  임용 또는 채용된 자 ③ 직장가입자의 피부양자는 직장가입자에 의해 주로 생계를 유지하는 자 ④ 보수 소득이 없는 자로서 20세 미만의 미성년자 ⑤ 사업자등록이 되어 있지 않는 자 ... 모든 국민으로 의료보호대상자는 제외 ② 직장가입자와 지역가입자로 구분 (3) 직장가입자 ① 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 고용된 근로자와 그 사용자 ② 공무원 및 교직원으로 ... 현금급여 : 요양비, 장제비, 본인부담액 보상금, 장애인 보장구 급여비 등 3, 산업재해보상보험법 (1) 목적 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11

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  방송대 세상읽기와 논술 D형 김영란법, 과연 뿌리 깊은 부패의 고리를 끊어낼 수 있을까?

  김정현(2016)은 사립학교 교직원을 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에후기 ... 셋째, 채용?승진?전보 등 공직자등의 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위를 말한다. 넷째, 법령을 위반하여 각종 심의?의결? ... 부패행위는 공정한 경쟁을 가로막아 공동체의 효율을 저하하고, 공동체 구성 원산의 신뢰를 깨뜨려 결국은 공동체의 해체라는 결과를 가져올 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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  인사실무

  교직실무 외국어로서의 한국어 교육 전공 201536154 강신희 1. 교원의 임용 및 복무 규정 1.1. ... 교원의 임용 - 임용이란 신규채용·승진·승급·전직·전보·겸임·파견·강임·휴직·직위해제·정직·복직·파직·해임 및 파면 → 그 자격, 재교육 성적, 근무 성적, 기타 능력의 실증에 의해 ... 봉사자로서 공무를 처리하고 있기 때문에 국민의 신뢰를 확보하여 효과적 교육을 실현시키기 위하여 특별한 의무가 부과됨. - 교육공무원의 복무상 의무: 직무상 의무(성실, 복종, 친절·공정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01

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  영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게 하는데 1991년 제정 이후 현재까지 개정된 내용을 요점정리하고 개정내용에 따른 교사의 역할에 대해 자신의 의견을 논하시오.

  첫째, 보육시설 및 보육시설종사자 등의 명칭을 각각 어린이집 및 보육교직원으로 변경하였다. ... 여섯째, 보건복지부장관은 자격이 없는 자를 채용한 보육시설의 장등에 대하여 업무를 정지시키거나, 허위 또는 부정한 방법으로 자격증을 취득한 보육교사의 자격을 취소할 수 있도록 하는 ... 둘째, 보육실태조 공표할 수 있도록 하고, 거짓이나 부정한 방법으로 평가인증을 받은 경우에는 평가인증을 취소할 수 있도록 하여 투명하고 공정한 평가인증제도가 정착될 수 있도록 하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.11

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  교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트

  교육기획의 목적으로는 교육 기회의 균등화 촉진, 교육 내용과 방법을 현대화를 촉진하며 교수-학습의 효율화를 기하고, 교직의 전문화와 교원의 지위 향상을 촉진, 교육행정의 효율화를 기한다 ... 공무원으로서 의무는 국가 공무원법의 규정이 준용되고 있는데 선서의 의무, 성실의 의무, 복종의 의무, 친절 공정의 의무, 비밀엄수의 의무, 청렴의 의무, 외국 정부의 영예 등을 받을 ... 신규채용은 자연인의 신분으로부터 공무원 관계의 신분을 처음으로 발생시키는 임용 행위로서 공무원의 신분을 처음으로 발생시키다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2018.08.16

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  빅데이터 시대의 인적자원관리

  스토리텔링 채용 인터넷을 통한 소셜 리쿠르팅 방식 평가의 객관성 및 공정성 결여 지적 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계 ..PAGE:12 유명무실한 스펙 초월 채용 2014년 상반기 ... 서버 다운 사건 사립학교교직원연금공단 서버 다운 사건 두 사건 모두 지원자들의 방대한 빅데이터를 감당하지 못하여 생긴 사건 입찰에 의해 능력이 부족한 외주업체가 선정 중소기업진흥공단의 ... 인물을 채용하면 된다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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  [보육학개론] 원장 및 보육교사에게 필요한 자질에 대해 설명하고 그중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요

  채용 및 인사관리는 매우 중요한 일로 간주되고 있다. ... 대한 인식, 인간의 존엄성에 대한 인식, 보편적 가치에 대한 인식 2) 인성 및 품성 공정성, 봉사정신, 원만한 가정, 책임의식, 협조성, 포용성, 개방성, 대인관계의 원만성, 정서적 ... 또한 유아교육의 특성상 유치원 및 어린이집에 근무하는 교직원은 다른 전문직보다 더 지적이고 정신적이며 봉사적인 사명감을 필요로 하므로 어린이집 운영에서는 교직원의 인사관리를 매우 중요시하게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28

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  교원의 복무제도

  또는 특별채용될 수 없음 2. ... 공무원 채용 제한 4대 비위에 해당되지 않는 것은? ... 2006. 5) 5) ‘교원휴가업무처리요령’ (교과부 예규 제33호 2010. 9. 10) 나. 7대 의무 및 4대 금지( 「국가공무원법」 ) 1) 7대 의무 : 성실 · 복종 · 친절공정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05

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  [인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유를 설명하시오

  이와 관련해 울산대는 오는 28일까지 홈페이지를 통해 전산업무를 담당할 교직원 약간명을 채용한다. 응시를 위해 직원채용 사이트에 들어가려면 먼저 제시된 문제의 답을 맞혀야 한다. ... 울산대는 전산직 정규직원을 채용하면서 교직원의 비전과 하는 일, 자기계발 프로그램, 복리후생에 이르기까지 모든 관련사항을 홈페이지에서 꼼꼼히 확인하고 원서접수까지 마무리하는 ‘스마트 ... 전윤환 총무처장은 “교직원은 청년들이 자신만의 미래를 만들어가는 과정을 돕는 사람들”이라며 “학생들이 사회에 진출할 때까지 열정적으로 스마트하게 도울 줄 아는 자질을 갖춘 인재를 채용한다는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04

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