"보상체계" 검색결과 141-160 / 75,317건

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  [인사관리] 연구원인력 인사고과시스템 및 보상시스템 및 체계와 기업사례

  한편 이를 우려해 집단별 평가와 보상을 강조하면 무임승차(free rider)의 문제가 발생한다. 따라서 연구개발의 평가에서는 이 둘의 조화를 꾀하지 않으면 안된다. ... 평가시스템의 설계원칙 1) 육성의 원칙(Emphasis on Development) 연구원 평가시스템은 연구원 개개인의 능력과 연구업적에 상응하는 보상을 함으로써 우수한 연구업적을

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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  [연봉관리] 제일제당 사례를 이용한 새로운 보상체계 설계 및 연봉제 관리에 대한 이해와 분석

  새로운 보상체계 설계 Framework 보상체계 설계 Framework 개인별 보상 Package 인센티브 직무등급체계 직무평가 (내부 형평성) 기본연봉체계 직무분석 시장임금조사 ( ... 새로운 보상체계 설계 Framework II. 보상전략 수립 Ⅲ. 기본연봉 체계 개요 Ⅳ. 인건비 관리 목차 I. ... 있는 '새로운 보상체계'의 도입이 필요함.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

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  보험론[Lloyd`s(로이즈)의 역사와 발전에 관하여 체계적으로 요약설명.][보유불명차(일명 뺑소니차)사고와 무보험차(책임보험 등 미가입) 교통사고시 피해보상 처리절차와 제도 요약

  문제1) Lloyd's(로이즈)의 역사와 발전에 관하여 체계적으로 요약설명. ... 공포된『산업재해보상보험법』에 의하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치? ... 아니하는 경우에 해당하는 자동차 ③ 약관에서 보상될 수 있는 금액보다 보상한도가 낮은 자동차보험의 대인배상Ⅱ나 공제계약이 적용되는 자동차.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.27

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  [산재보험][산업재해보상보험][산업재해]산업재해 추이 및 안전관리, 산업재해의 유형과 변화, 산재요양, 산재보험의 산재예방 투자제도, 산재보험요율체계의 문제점, 한국 일본 독일의 산재보험제도 비교 분석

  산재보험체계의 차이 2. 적용범위 3. 급여의 수준 4. 급여산출 기준이 되는 임금개념 5. 슬라이드제도 6. 최고·최저 보상한도 7. 타제도와의 병급시 조정방식 Ⅸ. ... 따라서 산재보험징수 및 급여업무를 관장하고 있는 근로복지공단은 의료기관의 진료비를 심사하게 되는데, 그 심사의 준거가 되는 것은 의료보험수가체계이다. ... 산재보험요율체계의 문제점 1. 산업구조 및 업종의 위험률이 적절하게 반영되지 못함 2. 보험재정의 안정화를 위한 방안이 필요함 Ⅷ. 한국·일본·독일의 산재보험제도 비교 1.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.20

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  지역사회간호학 A+ 주요국가 보건의료체계 보고서

  진료비 지불보상제도 보건의료인력(특 구 축하고, 조세를 기반으로 하여 모든 영국민에게 무상의료 서비스를 제공했다. ... 일반 적으로 보험사고에는 업무상의 재해, 질병, 분만, 폐질(장애), 사망, 유족, 노령 및 실업 등이 있으며 업무상의 재해에 대해선 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해선 의료보험 ... 보건의료체계 개념과 구성요소 ------------------------------------ 1 1) 보건의료체계의 개념 --------------------------------

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

  체계적인 경제적 인정·보상 4. ... 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안 1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축 2) 사회적 인정·보상 강화 3) 관리적 인정·보상 4) 합리화되고 ... 자원봉사 인정·보상에 대한 정의 2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적 1) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능 2) 자원봉사자에 대한 인정체계의 목적 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  이 제도의 도입으로 핵심 분야에 대한 적절한 보상이 이루어지게 되었다. 1) 어시스턴트 단순하고 표준화되어 있는 정형적 업무를 정해진 처리 기준 및 절차에 따라 반복 처리하는 역할 ... 성과가 인정되면 연간 누적하여 1인 당 최고 1억 원 범위 내에서 지급하는 것으로 매월 지급이 가능하므로 개인은 성과에 대 해서 빠른 보상을 받을 수 있다. 2) 특별 인센티브 ① ... 합계 28,577 8.71 983,181 34.40 ※급여총액: 직접인건비(급료/상여)와 간접인건비(퇴직충당금/복리후생)를 합산한 금액임. (2) 인센티브 1) 디지털 인센티브 보상의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  LG전자의 HR 1) 직급체계 2) 인재개발 성공사례 3) 평가 및 보상체계 4. LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 이 외에도 직무역량 심화를 위해 학습동아리 및 각종 세미나를 활성화 함으로써 구성원들이 스스로에게 필요한 지식과 역량을 추가적으로 습득이 가능하다. 3) 평가 및 보상체계 LG전자는 ... 당해연도 성과평가를 토대로 고성과자들에게 차별적 보상을 주고 이를 통한 지속적 성과 창출을 유도하는데 반면에 성과 저조를 받은 인력은 명확한 피드백 및 코칭을 통해으로 임원급 대우가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [지역사회간호학] 독일과 한국의 의료제도, 의료보건체계, 보고서

  보건의료전달체계 의료의 공공성 경상의료비 증가 그림3) 경상의료비 증가요인 (4)경상의료비 억제 대책 ① 지불보상제도의 개편 독일은 비용청구한도(ceiling)를 사전에 정함으로써 ... 독일의 보험체계는 시장경쟁 중심으로 구성되어 있는 반면, 의료서비스의 공급체계는 공공부문이 상대적으로 중심이 되어있다. 2000년 질병기금(보험자)과 의료제공자(의사)와의 계약 방식을 ... 진료비 지불보상제도란 진료의 대가로 의료공급자에게 지불되는 보상방식을 말하는 것으로 일반적으로 의료의질, 의료비, 진료비 심사 및 관리방식에 결정적인 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  임금관리와 임금체계 - 인적자원관리

  먼저, 성과급제를 보완할만한 새로운 임금체계가 필요하다. ... 또한 성과보상제는 조직 내 경쟁을 과열시켜 조직 분위기를 악화시킬 수도 있다는 단점이 있다. 5. 우리나라 기업들에서 임금체계 개편이 필요한 이유와 개편방향은 무엇인가? ... 인적자원관리 - 임금관리와 임금체계 1. 임금피크제는 회사의 인건비 부담을 줄여준다. 그렇다면 단점이나 부작용은 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  영국의 보건의료제도의 특성을 기술한 보고서

  영국의 지불보상제도 영국의 지불보상제도는 중심인 인두제와 일부 병원 근무의는 공무원으로서 봉급제, 포괄수가제를 취하고 있습니다. ... 영국의 보건의료전달체계는 사회보장형입니다. ... 포괄수가제란 의사에게 환자 1인당 또는 환자 요양일수별로 혹은 질병별로 보수단가를 설정하여 보상하는 방법입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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  인적자원관리 (보상에 대해)

  임금체계 3. 임금형태 4. 퇴직금관리 인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. ... 임금관리의 내용 임금관리의 내용과 체계 임금수준 임금체계 임금형태 9 /44 2 ) 임금수준결정의 원칙 ( 1 ) 사회적 균형의 원칙 : 노동자에게 지급되는 임금수준은 사회적으로 균형 ... 보상 이란 ?

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  지역실습 A+ 여러나라 보건의료 정책 조사

  지불보상제도 행위별수가제 진단, 치료, 투약과 개별행위의 서비스를 총합하여 의료행위를 한 만큼 보상 포괄수가제 건당 정액을 부과 또는 진단명에 따라 정액을 부과 봉급제 서비스의 양과 ... 차이점은 나라마다 복지제도의 초점이 다르며 특히 의료전달체계가 다른 영국의 예방적 성격이 제도에서 눈에 띄게 나타났고 같은 의료전달체계여도 정치적 요소에 따라서 다른 방식으로 나타났다 ... 미국의 보건의료체계는 크게 공적 의료보험과 민간 사회보험으로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  가족복지학의 주요 이론 분석 및 사례 적용

  구조기능론 1) 구조기능론의 주요개념 및 특징 가족기능론은 사회를 살이있는 유기체와 같은 상호 관련된 하위체계들이 안정된 체계로 조직화되어 있는 것으로 보는 관점을 지녔다. ... 한 가지 행동 및 행위 과정에 대하여 참여하고 처벌을 받거나 보상을 놓치게 되는 것을 의미한다. (3) 이익 이익은 특정 상황에서 보상 및 비용에 의하여 결정되는 것이며, 보상에서 ... . (1) 보상 보상은 사회적 보상에서 교환되는 이익 및 행위자로 하여 특정 행동에 참여할 수 있는 가능성을 증가시키는 것이라고 볼 수 있다. (2) 비용 비용은 교환관계에서 발생하는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  한국전력 요금체계 현황 및 개선방향

  요금체계 현황 2) 종별 원가 보상률 2. 요금체계 현황 ( 단위 : 원 /kWh) 2) 종별 원가 보상률 2. ... 현재의 전기요금 원가 보상률은 원가에도 훨씬 못 미치는 수준이며 , 더욱이 요즘과 같이 고유가 상황에서는 전기요금 현실화가 필요 . 3) 연료비연동제의 차질 없는 시행 4. ... 정부의 물가 · 산업 · 소득분배 · 에너지 정책 등 여러 가지 정책적 요소가 고려되어 종별간 원가 보상률 차이는 농사용 35% ~ 일반용 93% 수준으로 매우 심한 편이다 . 2

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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  자원봉사론_자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떠한 것이 있는지에 대한 자신의 견해를 기술하시오.

  보상제공의 내용이 기관에서부터 체계적으로 보상체계가 마련되어야 하며 이를 위하여는 객관적이고 과학적 자격 기준이 필요하다. ... 현재까지 물질적 보상체계보다는 비물질적 보상체계에 대하여 기대치가 높았지만, 물질적인 보상과 현금을 선호하는 봉사자들에게는 실비의 수준에서 지원이 검토될 필요성도 제기해 본다. ... 보상의 개념,기능,목적 2) 인정?보상의 유형 3) 인정?보상의 현실적인 문제점 4) 인정?보상체계의 활성화 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산업재해보상보험,산업재해보험제도내용,현황사례문제점

  산업재해보상보험의 급여체계 2 산업재해보험제도 내용 7. ... 산업재해보상보험의 수급체계 2 산업재해보험제도 내용 2) 보험가입자 6 . ... 산업재해보상보험의 재 원 체계 (2) 개별경험요율 ( 개별실적요율 ) 등급요율이 고용주의 과거 실적에 따라서 조정되는 방식 .

  리포트 | 102페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.11

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  할당체계(급여의 대상), 급여의 체계(급여의형태)

  할당체계(급여의 대상) (1) 할당의 원칙 할당의 원칙은 보상, 진단적 구분(등급분류), 자산조사에 대한 욕구로 나눌 수 있다. ... 첫 번째 보상은 특정한 범주 혹은 집단에 속하느냐에 따라 결정된다. 형평을 회복하기 위한 욕구의 규범적 준거에 기반을 둔 범주적 할당에 기초한다. ... 급여체계(급여의 형태) 현물급여는 수급자에게 필요한 물품과 서비스를 직접 급여로 제공하는 형태이다. 욕구를 가진 자의 선별성과 집중 급여 제공한다. 정책의 목표효율성이 높다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.10

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  한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  그러나 최근 산업재해 보상 체계에 대한 문제점이 제기되고 있다. ... 산업재해 예방을 위한 제도 개선 방안, 보상 체계 개선 방안 등 산업재해 예방을 위한 제도 개선 방안과 보상 체계 개선 방안은 많은 연구에서 다뤄진 주제이다. ... 또한, 보상 체계에서는 보상액과 보상 대상자 등에 대한 법적 규제와 제도적 개선이 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  [자원봉사론] 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

  보상 제공의 내용이 기관에서부터 체계적인 보상체계가 확립되어야 하며, 체계적인 보상제도 확립을 위한 객관적이고 과학적인 자격기준이 필요하다. ... 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안 1) 자원봉사자 입장에서의 인정?보상 제공 자원봉사자들에게 인정? ... [자원봉사론] 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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