"상황적합이론" 검색결과 141-160 / 55,434건

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  피들러의 상황 적합 이론 1) 개념 피들러의 상황 적합 이론, 또는 피들러의 상황 리더십 이론이란 프레드 피들러(Fred Fiedler)에 의해 고안된 리더십 이론으로, 1960년대에 ... 아래 본론에서는 상황 이론 중에서도 피들러의 상황 적합 이론에 대해 살펴보고자 한다. ... 수 있는 것으로 본다는 공통점을 가지며 피들러의 상황 적합 이론은 리더십 상황 이론의 효시로 간주된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오

  리더십 특성이론 II. 리더십 행동이론 1. 오하이오 연구 2. 미시간 연구 3. 관리격자론 III. 리더십 상황이론 1. 피들러의 상황적합이론 2. ... Fridler는 상황에 적합한 행동이 리더에게 실행될 때 리더십 행동으로 간주할 수 있음을 강조하였다. 또한 리더지도력이 3가지 상황에 의존한다고 하였다. ... 즉, 앞의 3가지 변수와2가지 리더십 유형의 결합정책이 상황의 적합성에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이라는 가정을 갖고 연구하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.15

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  글로벌 리더십 기말 정리

  Fiedler의 상황적합이론 상황적합이론이라고 불리는 리더십 접근법들이 여러 가지가 있지만 가장 널리 인정을 받고 있는 것이 피들러의 상황적합이론이다. ... 상황적합이론은 리더-적합이론이라고도 하는데, 그것은 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 적합 시켜야 한다는 것을 의미한다. ... 상황이론의 대표적 이론 ①Fiedler의 상황적합이론 ②House의 경로-목표이론 ③Hersey 와 Blanchard의 상황이론 ④Kerr&Jermier의 대체이론 8.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  리더십 연구는 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론, 리더의 행동양식에 초점을 둔 행동이론, 리더가 처한 상황과의 적합성을 중시하는 상황이론 등으로 발전되어 왔고, 현대에는 ... 결론 - 실습부서의 상황에 적합한 리더십 유형 제시 - ‘나’의 미래 리더십 서론 리더십(leadership)은 일정한 상황에서 조직 구성원이 조직의 공동 목표를 달성하는데 필요한 ... 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 Ⅱ. 본론 - 현재 수간호사선생님의 사례 - 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석 Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  상황적 리더십 이론은 부하직원들의 성숙도에 맞춰서 이에 적합한 리더십 행동을 적용하면 이를 통해 조직구성원의 만족감을 높이고 조직 전체의 성과도 극대화시킬 수 있다고 보는 것이다. ... 허쉬와 블랜챠드는 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다고 말했다. 즉 리더는 상황에 따른 리더십 스타일을 구사해야 한다는 것이다. ... 상황이론의 대표적인 이론에는 피들러의 리더십 상황모형, 하우스의 경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드의 수명주기 이론이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. ... 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. ... 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  66. 리더십의 개념과 필요성과 리더십이론

  상황이론은 피들러의 상황적합이론은 관리자와 부하직원의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위권력 정도에 따라 8가지 상황으로 구분하여 각 상황에 적합한 리더십 행동이 효과적이라고 ... 리더십 이론 리더십 이론은 특성이론, 행동이론등이 있다. 특성이론은 리더들이 갖추고 있는 독특한 퍼스낼러티의 특성이 리더십과 중요한 연관이 주장한다. ... 피들러는 상황이 유리하거나 불리할 때는 과업지향적 리더십이 효과적이고 상황이 유리하지도 불리하지도 않을 때는 관게지향적 리더십이 효과적이라고 주장한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

  피들러가 제시한 리더십에 대한 이론은 상황적합이론인데 이 이론은 리더십과 조직에 대한 상황을 연구하는 이론 중 가장 대표적인 이론으로 손꼽히고 있다. ... 피들러의 상황적합이론 1) 리더십 상황 요소 피들러의 상황적합이론의 원리를 요약해보면, 리더의 스타일과 리더를 둘러싼 상황의 호의성의 상호작용에 의해 효과적인 리더십이 결정된다는 것으로 ... 이러한 상황을 피들러의 상황적합이론에 대입해보면 현재 상황은 중간 정도에 상황에 속한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 ... 되도록 개입을 삼가는 리더십 스타일을 보여야 할 것이다. 2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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  리더쉽_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 리더쉽 - 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원..들과는 충돌이 발생하고 있다.

  본론에서는 피들러의 상황적합이론에 대해 먼저 살펴보고 주어진 상황에서 어떤 선택을 해야 하는지 피들러의 상황적합이론에 따라 결정을 해보겠다. Ⅱ. 피들러의 상황적합이론 1. ... 상황적합이론의 내용과 상황요소 피들러는 리더십 상황이론을 주장한 대표적인 학자이다. ... 상황적합이론의 리더십 상황요소 상황요소 내용 리더와 구성원의 관계 부하가 리더에 대해 갖는 신뢰, 존경 정도(리더 수용성) 과업구조 과업의 일상성 또는 복잡성 리더의 직위권한 리더의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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  2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  본론 (1) 피들러의 리더십 상황적합이론 피들러의 상황 적합 이론은 상황에 최초로 초점을 둔 리더십 이론이며 많은 사람들에게 인정과 신뢰를 받고 있는 이론이다. ... 본론 (1) 피들러의 리더십 상황적합이론 (2) 리더십 상황요소 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 [리더십] ? ... 리더십 상황이론은 이전의 이론들과 달리 모든 상황을 초월하는 리더십이 있는 것이 아니라 상황에 따라 적합한 리더십이 있다고 유연하게 보는 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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  리더십이론 정리과제

  리더십 이론 (피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 상황적 리더십이론) 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 ... 피들러의 상황적합이론 1) 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 본다. 2) 리더의 행동유형 : LPC(least preferred coworker scale ... 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 이론이다. 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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  간호지도자론 2019-허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론

  무우톤의 관리격자의 개념을 이용하여 지도자의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고 상황요인으로 구성원의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다는 ... 그리고 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 ... 간호지도자론을 통해 허시와 블랜차드의 상황모형과 매니지리얼 그리드 이론으로 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도와 지도자 스타일을 진단하고 상황에 맞는 상황 호의성을 진단해 보는

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.10.30

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  현대경영이론(시스템이론, 상황이론)

  오늘날의 현대 경영학의 관점에서 경영학자들이 도입하고 있는 접근법으로 시스템이론과 상황적합이론 등이 있다. 1. ... 이에 따라 모든 상황에 유일하게 적용될 수 있는 이론이나 기법을 찾을 수 없다는 결론을 내리게 되었다. 이러한 문제에 대한 반응으로 상황적합이론이 나타나게 되었다. ... 상황적합이론(contingency theory)은 여러 가지 관리기법, 관리유형, 관리기능의 효과가 상황의 특별한 여건에 따라 달라진다는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.09

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  따라 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 이론 ① M1: 3개월의 프리셉터 교육이 끝난 후의 막 독립한 신규간호사 (능력이 부족하고 동기의지와 자신감이 낮은 단계) → 퇴근시간 ... 상황에 적합한 리더십 제시 능력과 자신감이 결여된 신규간호사의 업무지연 상황에서 잘못된 점을 정확하게 지적하고 대안을 제시하여 개선되도록 이끌어주고 있다. ... 간호단위관리자의 리더십 분석 리더십 이론 간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시) 특성이론 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  리더십 상황이론

  상황적합 이론 이 이론은 Fiedler(1964 :1967)에 의하여 제시되었는데, 그의 초점은 적응적 상황의 리더십에 있으며. ... 이와 같은 상황이론에는 상황적합 이론(contingency theory) - 경로-목표 이론(Path-goal theory)와 리더십 대체물 이론(leadership substitutes ... 리더십 상황이론 상황이론은 1960년대 말부터 1970년대에 이르기까지 행동이론의 한계성을 인식하고 등장한 새로운 이론으로 리더란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 성공적인 리더십

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  피들러의 상황이론은 세 가지 요인에 따라 여덟 가지 상황을 설정하고 각 상황별로 적합한 리더십 유형을 제시하였다. ... 상황이론 상황이론(contingency theory)은 여러 가지 특성에 따라 리더십이 이루어지는 상황을 체계적으로 분류하고, 분류된 각각의 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 찾아내려는 ... 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오 목차 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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  간호지도자론 2019

  그리고 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하여 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, ... 그리고 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하여 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, ... 허시와 블랜차드 상황모형의 문제점 허시와 블랜차드 상황모형은 리더 행동의 범주가 너무 개괄적이며, 상황변수를 구성원의 성숙도라는 하나의 요인으로만 단순화 시켰다는 지적과 함께 상황에

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2020.10.30

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  경영학연구 주요이론 정리(시험)

  가장 최선의 경영기법이라는 것은 하나로 정해진 것이 아니라 상황에 적합성을 이루는 전략이 곧 최고의 전략이라는 이론(즉, 최고의 전략은 단 하나가 아니다.) ☞ Depend on, ... 상황적합성 이론(contingency theory) - POLC 이론 : 1929년에 쓰여진 오래된 고전 이론으로 과정이론이라고 말하며 계획화(Planning)를 통해 조직의 미션과 ... . - 상황적합성 이론 : 1980년대 이후의 이론으로 미국이 일본으로부터 전략적 경쟁력을 갖추기 위해 등장했으며 경영학의 근간이 되는 이론이라 할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.01.05

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  상황적합이론 상황적합이론은 Fiedler(1967)와 그의 동료들에 의해 개발되었으며 리더 유형과 상황적 조건을 결합시키려는 이론이다. ... 즉, 어떤 상황에 요구되는 형태가 있고 리더가 이에 부응하면 효과적인 리더십을 발휘하게 된다는 이론이다. 상황이론은 상황적합이론과 경로-목표이론이 있다. I. ... 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 상황이론(situational theory)은 행동이론의 한계를 극복하고자 1960년대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21

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