"상황면접자료" 검색결과 161-180 / 23,568건

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  청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"

  상황에 따라 자유롭게 응답자와 상호작용을 통해 자료를 수집하는 방법 반구조화된 면접 일정한 수의 중요한 질문은 구조화하고, 그 외의 질문은 비구조화하는 방법 (3) 질문지법 ① 질문을 ... 면접조사표를 만들어서 모든 응답자에게 동일한 질문순서와 질문 내용으로 자료를 수집하는 방법 비구조화된 면접 면접자가 면접조사표의 질문 내용, 형식, 순서를 미리 정하지 않은 채 면접 ... -질문지 연구, 실험연구, 통계자료분석 등이 있다. ② 질적 연구 방법 -현상학적 인식론을 바탕으로 연구자와 대상자 간의 긴밀한 상호작용을 통해 진행 -언어, 몸짓, 행동 등 상황과

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  이렇게 면접법은 유연성을 필요로 하고, 양적인 자료보다는 질적인 자료를 수집하는 것을 추구하는 방식이다. ... 면접법은 앞서 설명하였듯이 면대면 직접 만나 진행하는 과정이기에 어떠한 돌발 상황이 일어날지 가늠하기가 어렵다. ... , 문헌연구법, 실험법, 면접법 중 자료 수집 방법 중의 하나로 면대면의 관계 즉, 연구자와 연구대상자 또는 면접관과 피면접자가 언어를 매개로 정보나 연구 목적에 맞는 자료를 수집하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  준비과정에서는 면접을 진행하기 위한 내용과 자료를 준비한다. ... 다음으로 기록과정은 면접이 끝난 후에 수집한 자료를 정리하고 문서화하는 과정이다. ... 상황기술면접은 미래 행동에 초점을 맞추며, 지원자의 직무 관련 상황을 제시한 뒤에 질문을 제시하는 주요 사건 기법으로 질문하면서, 지원자가 해당 상황과 비슷한 상황에서 어떻게 행동할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  조선대 사회과학방법론 기말 A+

  이는 신념이나 가치, 태도, 의견보다 인간 행위에 대한 자료를 수집하고자 할 때 질문지법이나 면접법보다 더 타당한 조사방법이다. ... 실험법 실험법이 다른 자료 수집 방법과 기본적으로 차이나는 점은 조사자가 어떠한 가상적인 상태를 임의로 만들고 의도적으로 일정한 자극을 가해 이러한 상황에서 발생하는 피조사자의 행동 ... 면접법 면접법은 피면접자의 사적 의견이나 태도, 가치관 같은 내면적 상태와 미묘하거나 복합적인 측면을 파악하기에 좋은 방법이다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2024.01.03

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  사회조사의 개념 및 특징을 이해하고 조사방법 중 설문(서베이)조사에 대해 알아본다

  자료(직접 수집하거나 작성한 자료, 실험,설문지, 관찰, 면접)를 직접 수집하기 어려운 경우에 많이 활용되고 양적·질적 자료 수집에 모두 활용가능. ... 자료수집방법 장 점 단 점 질문지법(양적) 통계처리 및 자료분석 용이 문맹자에게 실시 곤란 실험법(양적) 과학적연구 가능 윤리적 문제 발생 면접법(질적) 깊이있는 자료수집 비용이 ... 목적(조사결과의 기여도) : 조사결과를 활용해서 얻기를 기대하조사, 특례조사) 등 - 문제 실태파악 목적 2) 기술적 조사(How, How much, Who) - 특정 현상이나 상황에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  스케줄이 사용된다. ② 높은 응답율: 우편 설문에 비해서 대인 면접조사의 응답률이 높다. ③ 면접상황 통제: 면접조사 요원이 특정한 상황을 만들어 조사를 할 수 있다. ④ 보충적인 ... 일관된 자료를 확보할 수 있다. 3) 단점 ① 응답자에 대한 통제의 어려움: 응답자가 더 쉽게 면접상황을 통제할 수 있다. ② 상대적으로 조사내용의 분량이 제한되어 상세한 정보의 ... ② 규모가 큰 모집단의 특성을 파악하는데 유용하다. ③ 현실적인 상황에서 조사가 이뤄지기 때문에 현실의 상태를 비교적 정확하게 반영하는 자료를 획득 할 수 있다. ④ 표본오차가 있긴

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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  사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고

  , 교육훈련의 자료, 행정적 과업을 위한 자료제공, 조사를 위한 자료제공 등으로 활용하는데 있다 ㄷ사정 사회복지실천에서 사정이란 사회복지사가 사례에 개입하기 전에 개입계획을 위해 복지대상자 ... 면접기술 : 초기면접지 작성주체 확인, 면접론?과정론에 근거한 기본면접기술의 활용 ?신뢰면접기술 : 배려하는 기술 ? ... 즉 병의 상황에 대한 충분하고 현실적인 지식을 가지고 클라이언트의 역할을 기꺼이 받아들이고 협조하도록 도와주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  사회복지조사론

  면접조사 상황의 통제: - 면접조사자가 특정한 상황을 조성하여 면접조사를 실시할 수 있다. - 환경의 차이에 따른 질문과 응답의 무작위적 오류를 줄일 수 있다. - 면접조사시의 상황을 ... 사회복지조사시 정확한 목적과 문제를 해결하기 위해 여러 상황들을 고려하여 상황에 맞는 적절한 조사방법을 채택하고 유용한 자료들을 수집하여 개인의 복지욕구를 충족시키고 사회적 문제를 ... 응답자에 대한 통제 어려움: - 전화 면접조사에서는 응답자가 면접 도중에 전화를 끊어 버리는 경우가 발생 되므로 응답자가 면접 상황을 쉽게 통제하기 힘들다. ②.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

  - 면접의 표현 기술- 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 면접의 표현 기술 핵심과 목적에 초점 두기 고취하기 검증하기 침묵에 대처하기 자기 노출 이용하기 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 사회복지사가 클라이언트의 상황과 문제를 충분히 이해하고 적절한 원조를 제공한다는 목적을 달성하기 위해서는 면접의 표현 기술이 특히 주목받는 이유이다. ... 참고자료 사회복지실천기술론 (교안), pp.116~117 사회복지실천론 (교안), pp.239~241 이원숙, 「사회복지실천론」, 학지사, 2013, pp.193~228 황매향, 「

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08

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  [사회복지조사론] 질적 연구방법(자료수집방법, 질적연구의 과정)

  연구 자료가 되며, 그 외에도 현장에서 이루어지는 모든 상황이 자료로 수집될 수 있다. ... 심층면접의 경우 면접상황을 녹음할 수도 있는데, 면접내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다. ... 또한 이 방법은 집단 상황에서 면접이 이루어지기 때문에 집단 역동이 작용하기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌) 경험면접 (문제상황진단 평가) Q2. ... 사례기업의 채용 직무 설명자료 (대표 능력단위 1개 발췌) 채용직무 화학약품 개발 분류번호 능력단위 1701030201_17v1 문제상황진단 주요사업 ○ 기업의 위기를 극복하고 지속성장을 ... 개발(상황면접, 발표면접, 경험면접 등) 및 구조화된 문항과 답안작성을 통한 능력중심의 객관적인 평가 진행 3) 서류전형 평가기준 * 교육사항(50점) 구 분 이 수 과 목 비 고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  면접법

  확신감을 준다. 4/ 면접상황에 따라 면접방식을 융통성 있게 조정한다. 5/ 피면접자와 친밀한 관계를 유지하여야 한다. 6/ 라포(rapport)를 유지한다. ... 승진문제 등이 사기와 관련이 크다는 것을 알아낼 수 있다. 2/ 자료수집의 주된 도구로서의 기능 3/ 타자료수집방법으로 얻은 발견을 명백히 하는 데 사용 면접은 다른 자료수집방법을 ... 교육수준을 불문하고 조사할 수 있다. 2/ 질문서보다 공정한 표본 확보가 용이하다. 3/ 개별적 상황에 적합한 신축성과 적응성이 있다. III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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  면접법의 종류

  다시 말해 응답자의 개인적인 상황을 고려하여 질문을 할 수 있어 라포르(rapport)를 형성하기가 용이하며, 결과적으로 응답자의 협력을 얻게 됨으로써 보다 정확한 자료를 얻을 수 ... 넷째, 비표준화 면접은 표준화 면접에서 필요한 질문을 만드는 데 유용한 자료를 제공해 준다. ... 비표준화 면접은 미개척 분야에서 가설을 설정하는 데 필요한 자료를 얻는 데 많이 사용될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  국어 교과 세특 기재 예문입니다. 상황별로 매우 잘 작성된 예문이므로 꼭 참고하시길 바랍니다.

  목적과 상황, 청자를 고려하여 매체 자료를 구성하였고, 시의 내용과 영상의 내용이 조화를 잘 이루는 시 낭송 영상을 제작함. ... 독서와 문법 세특 기재 자료 조사를 통해 깊이 있는 탐구에 도달한 점이 돋보임. ... 조선 시대의 상황을 현대적 상황으로 변용시켰다는 점에서는 친구들이 춘향과 이몽룡의 사랑을 더 쉽게 이해할 수 있게 할 것으로 판단되며, 적극적으로 모둠 토의에 참여하는 모습이 인상적임

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11

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  미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요.

  또, 현실상황에서 이루어지기 때문에 현실의 상태를 보다 정확히 반영하는 자료를 획득 할 수 있다. ... 심층면접법서베이 조사방법 이는 설문지나,면접,전화 등을 이용하여 응답잘 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 심층적 자료를 수집하고, 분석하는 조사방법으로 ... 자료수집방법과 선택이유 설문지 사용방법 이는 설문지 자료수집 방법을 통해서 응답자에게 전달하여 그들이 직접 기입 작성을 하도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  연구자는 원하는 자료를 충분히 얻기 위해서 면접을 진행하는 동안 다양한 융통성을 발휘할 수 있어야 하는데, 응답자의 상황과 태도 등을 잘 파악하고 고려하여 질문의 순서 변경이나 휴식시간 ... 다음은 비표준화 면접이다. 비표준화 면접은 “질문의 문항이나 순서가 미리 정해져있지 않고 면접 상황에 따라 적절하게 변경될 수 있도록 되어있는 자유로운 면접방법”이다. ... 또한 면접을 진행하는 환경을 통제, 표준화 할 수 있기 때문에 정확하고 신뢰도 높은 응답을 얻을 수 있다. 또한 개별적 상황에 따라 높은 적응성을 가질 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  영유아발달_유아의 인지 능력과 사회성의 관계에 대한 연구를 한다고 가정할 때, 사용될 수 있는 자료 수집 방법 및 연구 설계를 설명하고 각각의 방법이 어떠한 측면에서 효율적인지를 구체적으로 제시하세요.

  관찰자 즉, 면접자와 피면접자의 대면을 통해서 면접이 형성되기에 자료에 대한 정확성이 높고, 모호한 반은, 부정확한 반응에 대해서 미면접자에게 되물어 보는 것이 가능하다. (3) 실험법 ... 구조화된 관찰은 해당 방법을 제대로 활용하기 위해 관찰자의 행동이 관찰 대상인 아동에게 영향을 주지 않게, 구조화시킨 상황에서 관찰하는 것이다. (2) 면접법 해당 방법은 검사지에서 ... 면접법은 정확한 자료를 수집하는 것에 있어 유용하다는 장점을 가지고 있다. 하지만 전문가가 필요하기에 시간, 비용적인 부분에서 많은 부담이 생긴다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  면접 시뮬레이션을 통해 실제 면접 상황을 모방하여 자신의 자세, 언어, 표현력, 응답 방식 등을 연습합니다. 자기 평가와 동료들로부터의 피드백을 통해 계속해서 개선합니다. ... 참고자료 이지연, 강영준, 김진희 (2015). 『사회복지실천연구방법론』. 학지사. 이경옥 (2012). 『사회복지조사방법론』. 법문사. 김명준 (2016). ... 반정형 면접 구조화된 면접과 비구조화된 면접의 특성을 조화롭게 유지해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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  조사방법 중 우편조사 전자 서베이 대인 면접 조사 전화조사의 장단점을 설명하세요

  더 이상 이 문제를 방치해두기 어려운 상황이 되고 있다. 둘째로 할당추출의 문제이다. ... 이러한 장점은 기존 대인면접조사나 전화조사와 비교할 때 더욱 분명해져 그래픽컬한 인터페이스적 특성으로 자료를 제시하여 요점을 찾고, 응답내용을 클릭하는데 편의를 제공하며, 질문에 대한 ... 인터넷 조사는 면접원을 동원하거나, 조사자료에 대한 코딩과정이 생략되므로 비용면에서 매우 효율적이며, 온라인조사 과정에서 발생하는 비용이 표본의 수가 많아져도 크게 늘지 않는다는 강점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

  ·조사자들이 감독자의 중앙집권식 통제로 일관된 면접방법을 실행하면 대인면접보다 일관된 자료를 얻을 수 있음. ... ·조사자가 상황을 특정하게 조성하여 조사를 실시하는 면접상황 통제가 용이하다. ·면접조사 환경이나 응답자 성격 등을 조사자가 보충 기록, 수집이 가능하다. ... ○단점 ·조사자보다 응잡자가 면접상황을 보다 더 쉽게 통제가능 하기 때문에 응답자에 대해 통제의 어려움. ·조사내용이 상대적으로 제한되기 때문에 상세정보를 얻기에 어려움.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.12.22

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