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"간호지도자론과제" 검색결과 1-20 / 7,085건

  • 한글파일 간호지도자론 중간과제
    과제에서는 1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 2. ... 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 수간호사의 성격특성을 평가해보면 LPC 점수가 낮은 지도자로 과업지향성 스타일의 지도자이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 한글파일 간호지도자론 기말과제
    연락처 : [과제명] 간호지도자론 기말 과제 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 학년도 학기 기말시험(과제물) ? 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? ... 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) ▶ 비전, 신뢰, 충성과지지 2.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 한글파일 [과제명] 간호지도자론 기말 과제
    간호지도자론 [과제명] 간호지도자론 기말 과제 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 특성이론의 장점은 지도자에게 권력이 집중된 단순한 구조를 보이며 강력한 리더십으로 추진력을 얻을 수 있는 반면 단점은 어떤 특정한 특성이 있는 사람이 늘 지도자 역할을 하게 된다는 ... 간호 관리자의 시간관리 기술은 첫 번째, 중요하지 않은 일은 거절한다. 둘째, 일의 능률이 잘 오르는 자신들의 "최상의 시간"을 잘 이용한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 한글파일 간호지도자론 -기말과제
    간호지도자론 2학기 기말시험(온라인 평가)과제 대상학과 : 간호학과 교과목명 : 간호지도자론 _________________________________________________ ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? A, 자가 B, 시스템 C, 작업 2. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은? 정답 : 허시와 블랜차드의 상황모형 7.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 한글파일 간호지도자론 방통대 간호과제
    2018학년도 2학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ___________________________________________ ... Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. - 이하 과제 작성 1. ... 구분 상황모형 기반 현재 지도자 유형 상황모형 기반 적절한 지도자 유형 22년차 책임간호사 M4 위양 위양 16년차 선임간호사 M1 지원 지시 06년차 일반간호사 M2 지원 지도 03년차
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 한글파일 간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)
    사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형 1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로 이 사례에서 가장 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? ... 결론 : 현재의 지도자의 영향과 바람직한 지도자의 영향의 비교 지금까지 허쉬와 블랜차드의 상황모형이론과 매니지얼 그리드 이론을 중심으로 경기도에 있는 병원 간호과장의 리더십 유형을 ... 간호지도자에게도 성공적인 임무 수행과정에서 과업수행과 인간관계 사이의 균형을 잡는 것은 필수적인 조건이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 한글파일 [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 주관식 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 직위권력,과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 한글파일 [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    현재 지도자의 수간호사도 구성원이 스스로 할 수 있도록 위임하는 방식이고 업무의 지시가 전혀 없다. ... , M3는 지원형의 지도자 M4는 위양형의 지도자가 필요하며 지도자의 유형을 그림으로 나타내면 곡선모양을 이루게 된다. 2. ... 미성숙 M1에서 성숙단계인 M4로 4단계로 구분 되는데 부하의 성숙도에 따라서 지도자 유형이 달라지며 부하의 성숙도가 M1일 때는 지시형의 지도자가 필요하며, M2는 지도형의 지도
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04
  • 한글파일 간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제
    간호지도자론 2020년 2학기 기말시험(온라인평가) 과제 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. ... 간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제 ◆ 다음하기 전에 먼저 다섯 가지 집단의사결정유형과 개인 의사결정유형을 알고 있어야 한다. ... 과업이 구조화되었다는 것은 표준화된 과업절차가 존재하는 것을 말하므로, 부하의 과업수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬어지기 때문이다. 3) 지도자와 구성원의 관계 지도자가
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 한글파일 방송통신대 2학기 간호지도자론 과제
    201 9 학년도 2학기 과제물(온라인 제 출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : _______________________________________ ... 한 과업이 구조화되면 될수록 그 상황을 지도자에게 호의적. *지도자와 구성원의 관계: 지도자가 부하직원들에 의해 존경받고 받아들여지는 정도. ... 따라서 높은 배려, 높은 구조주도의 지도자는 가장 효과적인 리더십스타일이고, 낮은 배려, 낮은 구조주도의 지도자는 가장 능력 없는 지도자를 뜻한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25
  • 한글파일 방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : __________________________________________ ... 현장에서는 간호사 1이 가진 유형의 지도자들이 효과적일 것이다. 이런 혀으이 지도자는 장기적인 목표를 세우거나 사람들을 그 목표로 이끌어 가는 데는 부적합하다. ... 매니지이럴 그리드 이론을 기초로한 지도자 행동유형 5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 한글파일 2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)
    2021학년도 2학기 기말시험 (과제물) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ____________________________________________ ... _____________________________ ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형 ○ 과 제 명 : (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 한글파일 방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    연구 (2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사 (3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면 (4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향 (5) 자신이 속해 있는 조직의 ... 조직 내 효율적 리더십 은 간호직원의 직무 스트레스를 관리하여 다양하게 사용할 수 있다고 본다. 4. ... 또한 배려와 구조의 두 측면에서의 지도자를 평가하는 지도자 행동4분면을 개발하였다.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22
  • 한글파일 방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    2019학년도 2학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ___________________________________________ ... 간호조직의 리더십 유형에 따라 간호사의 업무활동은 다양하게 나타나기 때문에 효과적이고 능률적인 업무수행을 위해서는 유능한 리더에 대한 인식의 상호작용이 간호업무 성과와 직무만족 간에 ... 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 진단하고 현재와 지도자와 바람직한 지도자의 비교 부하의 성숙도는 그 조직에
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 한글파일 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? 2.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 파일확장자 [간호학과] 2020년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(주관식 문제)
    한 과업이 구조화되면 될수록 그 상황은 지도자에게 호의적이다. ... 과업이 구조화되었다는 것은 표준화된 과업절차가 존재하는 것을 말하므로, 부하의 과업수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬워지기 때문이다.③ 지도자와 구성원의 관계: 지도자가 부하직원에 ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
    방송통신대 | 13페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.23
  • 파일확장자 [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)
    (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 한편 리더십 특성이론의 장점은 지도자에게만 집중하고 상황요소나 부하직원은 전혀 고려하지 않아서 단순하다는 것이다. ... 이로 인해 어떤 특정한 특성이 있는 사람이 늘 지도자 역할을 한다는 주장을 받아들이기 어렵다는 비판을 받기도 한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 한글파일 2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제간호지도자론
    2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(중간과제물) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : _______________________________________ ... 두 모형에 따른 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 1) 집단에 적절한 지도자 행동 2) 현재 지도자와의 비교 ◆ 결 론 ◆ 참고문헌 ◆ 서 론 간호사라는 ... 두 모형에 따른 집단의 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 및 1) 집단에 적절한 지도자 행동 대상으로 선정한 집단은 업무에 익숙한 경력직 간호사 및 업무를 익혀나가고
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 워드파일 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? -> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A,B,C 는? -> 자가진단, 시스템진단, 작업진단 2.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 한글파일 < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >
    본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다 ... 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 설명하시오. - 이하 과제 작성 Ⅰ.서론 리더십은 조직이 어떤 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향을 주는 과정이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19
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