"리더십 수준과 측정" 검색결과 1-20 / 6,867건

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  리더십 수준과 측정

  리더십 수준과 측정 목차 리더십 수준과 측정 I. 리더십 수준 (1) 최고관리층 리더십 (2) 중간관리층의 리더십 (3) 하위관리층의 리더십 II. ... 리더십 측정 (1) 경계-확장기술 (2) 인간관계 기술 (3) 조정기술 (4) 지도기술 * 참고문헌 리더십 수준과 측정 I. ... 리더십 측정 리더십의 측정이란 서비스를 효과적으로 관리하기 위한 리더십은 어느 정도인가를 측정하기 위해 리더가 수행하는 역할과 그것을 가능하게 하는 기술의 정도를 파악하는 것으로 리더의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  리더쉽(사회복지행정론, 리더십, 개념, 리더쉽이론, 유형, 수준, 리더십측정과 개발) PPT

  • • • • • • • 04 리더십의 수준 • • • • • • • • • • • 05 리더십의 측정과 개발 • • • • • • 01. ... 리더십의 측정과 개발 리더십의 개발 조직체 행동 수준의 리더십 개발 1 단계 : 리더십 이해를 위한 세미나 단계 2 단계 : 팀의 개발에 해당 1 단계 행동 유형을 실무에 적용 동료 ... 리더십의 측정과 개발 리더십의 개발 집단행동 수준의 리더십 개발 팀 구축 - 조직 내에 다양한 팀을 개선으로 유효성을 증대시킬 것을 목적으로 리더십 개발방법에 있어서 가장 중요한 방법

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02

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  리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리

  영성의 전당 OOOO 대학교 과 목 명 사회복지행정론 담당교수 학 번 성 명 과 제 명 리더십 개념,이론,수준,측정과개발그리고 인적자원관리 -요약정리 1. ... 리더십의 개발 리더십은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준에서의 개발이 가능하다. 1) 개인행동 수준의 리더십 개발 (1) 강 의 (2) 사례연구 (3) 역할 연기 ( ... 4.리더십의 측정과 개발 1inn(1988)에 의하면 리더십은 여덟 가지 리더의 역할과 그 역할을 효과적으로 수행하기 위한 네 가지 기술로 분류할 수 있다. ?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.13

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  [사회복지행정론]10장.리더쉽 정리

  리더쉽 Index 1. ... 리더십의 수준 ----------------------------------------- 11p 1)최고관리층의 리더십 2)중간관리층의 리더십 3)지도감독층의 리더십 5. ... 리더십의 측정 ------------------------------------------ 12~13p 1)경계-확장기술 2)인간관계기술 3)조정기술 4)지도기술 6.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25

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  진정성 리더십과 비인격적 리더행동의 적하효과와 LMX의 조절효과

  셋째, LMX수준이 낮은 집단보다 높은 집단에서 차상위 리더와 리더 간의 진정성 리더십 행동의 정(+)적 관계는 더 크게 나타났다. ... 동일방법편의의 문제를 줄이기 위해 독립변수(차상위 리더의 행동)와 조절변수(LMX)는 상사를 대상으로 측정하였고, 종속변수(리더의 행동)는 구성원을 대상으로 측정하였다. ... 즉, LMX 수준이 높은 경우에는 차상위 리더의 비인격적 리더행동의 높고 낮음에 따라 리더의 비인격적 리더행동의 수준에 차이가 없지만, LMX수준이 낮은 경우에는 차상위 리더의 비인격적

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호리더십 논문 분석

  연구결과 1) 대상자가 인식한 감성리더십과 직무열의와 간호업무성과 수준 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십의 평균은 행태도, 간호업무 과정적용, 간호업무 수준향상 순이었다. ... 측정도구는 Wong, Law가 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호단위관리자의 감성리더십 정도가 높음을 의미한다. ... 간호업무성과 측정도구는 Ko et al.이 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 간호업무성과 정도가 높음을 의미한다. 3.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호연구방법론 논문 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로

  리더십에 대한 측정 문항은 “나는 리더십 능력을 갖추고 있다.” 등의 12개 문항으로 구성되어 있다. ... 따라서 본 연구에서는 팀 기반학습에서의 리더십이 팀 구성원 전체에 미치는 상호 영향력으로 정의하고, 팀 리더십을 사회적인 영향 과정으로 여기며 다양한 수준에서 관찰될 때 단 하나의 ... 의사소통에 대한 측정 문항은 팀 내에 빈번한 의사소통이 있었다. 등의 7개 문항으로 구성되어 있다.

  논문 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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  인사고과 공정성, 정서적 안녕, 이타적 행동의 관계 - 진성리더십의 조절된 매개효과 -

  또한 진성리더십이 높은 수준일수록, 인사고과 공정성과 이타적 행동 간의 관 계에 대한 정서적 안녕의 정적인 간접효과가 강화되는 것으로 나타났다. ... 분석 결과에서 인사고과 공정성과 이타적 행동 간의 관계에서 정서적 안녕은 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났으며 진성리더십의 경우, 높은 수준일수록 인사고과 공정성에 대한 정서적 안녕의 ... 인사고과의 목적은 직무 수행을 통해 나타나는 구성원들의 능력과 성과를 공정하게 측정하고, 그 결과 를 반영함으로써 인적자원관리의 효율성을 높이는 데 있다.

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호통계 논문분석

  , 직무몰입 및 임상수행 능력의 차이 셀프리더십은 일반적 특성에 따른 차이가 통계적으로 유의하지 않았음(유의수준 0.05에서 유의확률이 각각 0.414, 0.214, 0.326, 0.135 ... ’s α=.89 ※Cronbach’s α : 몇 개의 설문문항으로 연구자가 생각하는 어떤 개념(consruct, 요인)을 측정할 때 설문문항의 도구가 신뢰도가 있는지 분석해야 하는데 ... 500부 설문지 중에서 465부가 회수되었고 불충분한 자료 32부를 제외한 433부를 자료 분석에 활용) G*Power program을 이용해 회귀분석에 필요한 표본 수 구한 결과 유의수준

  논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23

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  논문요약 - 간호관리자의 리더십과 환자안전관리 활동에 관한 연구

  반면, 거래적 리더십 점수는 평균 4.04로 측정되었으며, 이는 변혁적 리더십보다 낮은 수준임을 나타낸다. ... 이는 변혁적 리더십이 현장 간호관리자들 사이에서 상대적으로 높은 수준으로 인식되었다는 것을 시사한다. ... 첫 번째 부분은 간호 관리자의 리더십 스타일을 측정하기 위한 것이었으며, 이를 위해 7점 리커트 척도를 사용하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  연구목적 1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다. 2) 간호 관리자의 각 리더십 유형의 수준을 파악한다, 3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 ... 연구도구 2.1 간호 관리자의 리더십 유형 본 연구는 일반/책임 간호사가 지각한 간호관리자의 각 리더십 유형을 측정하기 위하여 다음과 같은 척도를 사용하였다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정?보완하여 각각 4개, 5개의 문항을 사용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

  - 서비스 리더쉽 구성요소 : 서비스 신념(service concept) : 철학+비전+혁신), 태도, 능력 - 리더쉽 이론 : 허쉬와 블랜차드(리더십 일생 주기 이론, 하급자가 ... 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일 달리) - 감성 리더쉽 구성요소 : 자아의식(욕구등 타인에게 미치는 영향 인식, 이해), 자기통제(행동에 앞서 판단 유보), 동기부여(목표 추구하는 ... , 상투적 표현(일상적 대화) ② 4단계: 다른 사람들에 대한 사실을 말하는 수준, 정보 주고받는 단계 ③ 3단계: 생각을 표현하고 판단하는 수준, 생각 나누는 단계(ex.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

  리더십 유형을 측정하는 것은 리더의 동기적 측면을 측정하고자 하는 것이며, 다른 세 가지의 상황변수는 상황유리성을 측정하는 것이 목적이다. 결과변수는 집단성과이다. ... 이와 반대로 구조화 수준이 낮다면 과업에 대해서 영향력을 행사하는 것이 더 어려워지게 된다. 직위 권력은 부하의 상벌에 대해서 리더에게 부여되는 공식적인 권한의 수준이다. ... 이러한 LPC 척도를 바탕으로 피들러는 리더의 태도를 측정하여 리더의 유효성을 예측하고자 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

  구성원들의 기관 청렴 수준에 대한 인식을 측정하기 위해서는 ‘기관의 청렴 수준에 대한 일반적인 인식 수준’, ‘업무처리 과정에서의 합법성’, ‘업무처리 과정에서의 투명성’. ... 연구 질문 2: 직속 상사의 윤리적 리더십은 조직문화와 한국마사회 구성원들의 조직 청렴수준 인식 간 관계를 조절하는가? ... 반부패 청렴 시책 유형 중 유일하게 부패통제시책이 직속 상사의 윤리적 리더십과 부패 친화적 조직문화와 조직 청렴 수준에 대한 인식 간 관계를 조절하는 효과가 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

  리더쉽 주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 하지만, 두 차원이 어떠한 비율로 어떻게 한 조직의 효과에 영향을 미치는지 알 수 없고 환경요인을 고려하지 않은 채로 리더십을 단지 두 차원으로만 파악했고, 리더십의 효과성을 측정하는 ... 임상적 측정도 병행되어야 비교적 정확한 결과가 도출될 수 있을 것이라고 판단되는 바이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  연구목적 1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다. 2) 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리 적 리더십)의 수준을 파악한다. ... 모든 문항은 5점 Likert 척도를 측정하였으며, 9문항의 평균 점수가 높을수록 간호 관리자의 서번트 리더십이 높음을 뜻한다. ... 연구도구 2.1 간호 관리자의 리더십 유형 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass[16]와 이상희 외[30], 안병진[31]의 연구에서 사용된 측정항 목을 본 연구의 목적에 맞게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  위해 피들러의 상황모형에서는 4 가지의 수준에서 접근하고 있다. ... 종류는 업무가 인간과 인간, 또는 인간과 집단과의 관계에도 영향을 주는 수준이 비교적 큰 과업지향적 리더십과 업무와 인간관계는 별도라고 생각하는 성향이 강한 관계지향적 리더십으로 ... 피들러의 상황적합모형이 공표된 후 리더-구성원들 사이의 관계 측정을 위해 고안된 최초의 기준점은 집단을 둘러싸고 있는 상황이나 환경을 측정하는 것으로 집단 분위기(GA)는 8점의 측정기준과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정·보완하여 각각 4개, 5개의 ... 5점 만점에 3.57점으로 중간 이상의 수준을 보였다. ... 연구문제 간호·간병통합서비스에서 간호사 배치 수준이 적당한가?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  또한 리더십 행동 스타일을 측정하기 위한 척도를 개발하였는데, 이는 관리자 평가척도와 구성원 평가 척도이다. ... 상황적 리더십 이론에 의하면 부하의 성숙도 수준이 리더행동의 수준을 결정한다. 즉, 부하의 성숙도에 따라 리더십 스타일의 유효성이 달라지는 것이다. ... 부하의 성숙도는 부하의 특정과업에 대해서만 측정되어야 한다. 성숙도는 부하의 개인적 특성이 아닌 일시적 성격인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  상황적 접근법 리더십 토론 과제

  리더십 유형과 하위자 발달 수준(154p) 가. ... 구성원: 특정한 과업 수행을 위해 얼마나 유능하고 헌신성을 가지고 있는가를 측정해야 함 라. ... 상황적 접근법에서 측정한 구성원의 척도(유능성, 헌신성)가 적절한지 말해보세요. 혹시 적절하지 않다면 어떻게 해결하면 좋을지 말해보세요.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05

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